職種
SE【前給保証＆月給45万可】「すごい！を追求」日本でもっともエンジニアが わくわくする会社に★/ET3_18
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：350～750万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.03.25～2025.04.21
「すごい！を追求する」とは何なのか・・・
自分だからこそ出来る付加価値を提供すること。
「あんなシステムを開発すれば更にエンドユーザーからは喜ばれるのでは？」
「こんな機能を追加したほうが役に立つのでは？」
自分で考え、想いを仕事に乗せることで「すごい！」と言われるモノづくりが体現できると当社は考えます。
気持ち乗せて仕事をし続ける。当社でいう「コト」づくりを追求し続けることによりあなたならではの付加価値を身につけることができる。そんな付加価値の高い人材になってほしいと考えております。
ただ、「すごい！を追求する」ためにはわくわくして仕事に励んでもらうことが大切だと考えています。
そのために当社のビジョンとして「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」を掲げています。
◆キャリア相談からスタート
面接では、現場経験10年以上の技術マネージャーが目標や身につけたいスキルをヒアリング。 3年後、5年後を見据えたキャリアプランを共に考えます。
◆成長を徹底サポート
5000以上の研修プログラムは、社員の半数以上が積極的に活用中！資格取得に向けた勉強会や取得後のインセンティブ支給など成長意欲を後押しする環境が整っています。
「すごい！」を追求するアクサスを通じて、「すごい！」エンジニアに近づいている実感を持てるはず！
理想の未来を一緒に実現しませんか？
募集要項
アクサス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
「すごい！を追求する」を企業理念に掲げ、ITに特化したサービスを展開している当社。直近3年の平均売上成長率は115％と業績は右肩上がりに成長し、従業員数も着実に増えています。今後はGAFAのような世界的企業から依頼されるほどの企業を目指し、一緒に成長を目指す仲間を募集します。
仕事内容
◇案件は1000件以上
◇業種・業界や上流工程、実装など多彩な経験を積める
◇一人ひとりの希望を考慮してアサイン
【案件確定までの流れ】
1）入社までにエンジニアとして実務経験のある技術マネージャーもしくは営業担当とキャリア面談を実施します。
2）面談内容を元に案件をご提案させていただきます。
※営業の意志が介在しないため、会社都合でのアサインはありません！
【仕事内容】
豊富なシステム開発案件の中からあなたの希望に合った案件をご紹介します。
案件先での業務を通し高いスキルを身に付けた後は、
社内の受託開発チームへ異動するチャンスもあります！
【こんな希望が叶います！】
◇確実に経験を重ね、上流工程の案件に携わりたい
⇒現状のスキルと照らしあわせて最適な案件をご提案します！
◇進みたいキャリア／経験したいポジションにチャレンジしたい
⇒「スペシャリスト」や「PM・PL」「組織管理職」「教育研修担当」などのほか
生涯プレーヤーで勤務したい等、選択肢は豊富！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【案件例】
■電力会社向けシステム開発
開発環境：Java、C#、C、C+、Linux
■オンラインチケット販売基幹システムの開発
開発環境：Java、Pro*C、PL/SQL、Shell、Windows、Linux、Oracle 19c
■電子マネーシステムのバックエンド開発
開発環境：Java（Spring）、SQL
■次世代スマートメーターシステム対応
開発環境：JavaScript
■通信キャリア様向けWebアプリケーション開発
（要件定義、基本設計のフェーズです）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発環境】
◆作業工程：顧客折衝、要件定義～テスト
◆言語：Java、C#.NET、PHP、Ruby、JavaScript、Pythonなど
◆OS：Windows、Linux、iOS、Androidなど
★エンジニア経験者の面接担当が、あなたの経験やキャリアの希望をしっかりヒアリング。
そのため、「面接の段階で入社後のイメージがわく」のもアクサスの特長のひとつ。
既にやりたいことが決まっている方なら、入社後3～5年くらいのイメージがつくよう、
その時点で想定できるキャリアパスをお伝えします。
【案件獲得の工夫】
◆プライム案件や日本を代表する大手企業との取引も増加中！
新規案件の開拓に注力している上に、チームで参画することにより領域ごとお任せいただく案件も多く、コロナ禍での待機もゼロでした。
注目エンジニアがわくわくできる環境をつくってます！
◆例えば…
◎透明性の高い評価制度
⇒頑張ってスキルUPした人がちゃんと報われるための、透明性の高い評価制度が整っています。
エンジニア経験のある評価者が、きちんと一人ひとりへのフィードバック時間を設けて評価を伝えているので納得感をもって働くことができます。
※詳細は「評価制度について」をご覧ください
◎安心のトリプルサポート制度
⇒エンジニア経験者が在籍する「技術統括ユニット」や「サポート専任担当」、「営業担当」がキャリアからプライベートまでの相談、プロジェクトへのアサインに対応します
◎各種休暇制度
⇒5日以上の連休取得ができることはもちろん、「成長見逃さないDay」など独自の休暇制度も充実！プライベートも大切にしてほしいという、当社の願いです。
注目働きやすい環境を実現。受賞歴も多数！
社員のうちITエンジニア/IT事務が約800名！多くの技術者たちに「ずっとここで働きたい」と思ってもらえるよう、常に環境整備に注力しています！
おかげさまで受賞歴も多数！
■第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞
■第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞
■第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】最優秀賞受賞
■健康優良企業認定にて『銀の認定』を取得
■大阪市女性活躍リーディングカンパニーにて『二つ星』認定
■新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定制度
「子育て支援」「働きやすい職場づくり」の2部門認定
これからもわくわくしながら活躍できる会社を目指すためにもワークライフバランス、特に子育て世代にも良い会社であることを目指します。
身に付くスキル
・キャリアパス
■技術を追求する『テクニカルルート』
■マネジメントを極める『マネジメントルート』
キャリアは大きく分けて上記の2つに分かれますが組織管理職や教育研修担当といったキャリアも歩めます
■評価制度
アクサスでは何をしたら評価されるのかを明確にした上でポータルサイトに開示。加えて「自己申告制」を査定方法に取り入れ、チームメンバーからの評価なども含めて、総合的に判断しています。「スキルUPにより業務効率を改善させた」「お客様にこういった形で貢献できた」などのアピールが昇給に繋がります！
■資格取得支援制度もご用意
各団体が展開している技術系の資格取得費用は会社が負担！取得後はインセンティブを支給
入社後の成長サポート
■無料で受講できるオンライン講座や社内メンバーによる勉強会の実施
好きな時間に受講ができるオンライン教材（Udemy）や、ワークショップ形式で行う実践的な勉強会など社内で実施をご用意して、あなたのキャリアをサポートします。
■1人のエンジニアを3名でフォローする体制
それぞれが定期的な面談を実施しています。
【1】技術統括ユニット：元エンジニアの技術マネージャーが1人1人と向き合い、キャリアについての相談とサポートを行う
【2】営業担当：スキルアップ・キャリアアップにつながるプロジェクトの相談を行う
【3】サポート専任担当：働く環境や人には話しづらいことまで、何でも相談できる
応募資格
◆何らかの開発経験を半年以上お持ちの方
★学歴不問
★第二新卒歓迎
【過去の転職者例】
【例1】PHPからJavaにスキルチェンジしたいエンジニア
PHP,Javaで構築されたシステムの改修案件にて得意なPHPで顧客貢献しつつ、Java開発もお手伝い。着実にスキルアップ中！
【例2】リーダーに上がりたいエンジニア
体制拡大中の部隊にてまずはメンバーとして実績を積み、半年後リーダーとして1案件を担当！
【例3】PMとして既に活躍中のエンジニア
アクサスの幅広いプロジェクトにPMとして参画し、若手の育成やさらなる体制拡大の中心人物として活躍中！
【例4】転職時28歳、現場に戻りたいエンジニア
前職は通信販売企業の社内情報システム部門に勤務し、活躍。
ユーザーに近い立ち位置のポジションで活躍していたが、
さらに開発エンジニアとして経験を積んでいきたいと思い転職を決意。
面接を通じて、当社であればサポートを受けながら二人三脚でスキル・経験を積むことが出来る環境だと思い入社。
歓迎する経験・スキル
《当社で稼働するエンジニアの一例》
■Java(Web系)：141名
■JavaScript：159名
■HTML5/CSS3：154名
■PHP：89名
■C#.net：80名
■VB.net：61名
■Python：27名
■Ruby：17名
■Android系：37名
■iOS系：23名
雇用形態
正社員
想定給与
*前職給与を保証*＜詳細設計フェーズを担当するSEになれば月給45万円～！＞
月給30万円～75万円＋諸手当 ※待機時給与保証あり
※経験・能力などを考慮のうえで決定します
※上記の額には固定残業代（20時間分/6万900円～）を含む。超過分は別途支給いたします
※最長6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません
★勤続年数に応じた【貢献ボーナス】あり！
※エンジニア職・正社員限定
勤続年数が3年以上40年以下の方を対象に、
以下の貢献ボーナスが8月に支給されます。
※勤続年数に応じて各金額を支給（勤続年数/金額）
3年/50,000円
5年/100,000円
10年/300,000円
15年/300,000円
20年/300,000円
25年/300,000円
30年/300,000円
35年/300,000円
40年/300,000円
実際の給与例
＼入社1年目で年収750万円の社員もいます！（40代/PM経験あり）／
≪月収例≫
◆60万円（42歳・入社3年目／プロジェクトマネージャー）
◆50万円（35歳・入社5年目／チームマネージャー）
◆45万円（30歳・入社3年／チームリーダー）
勤務地別給与
・東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
・愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
・大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
・広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
・香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階/正社員/月給 300,000円 ～ 750,000円
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります
残業について
月平均15時間以下と少なめ。1日1時間もありません！
★定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。
子育て中の社員の中には、定時帰りや時短勤務で働いているメンバーもいます。
★2021年・2023年・2024年に【WOMAN's VALUE AWARD】を受賞！
勤務地
【リモートワーク相談可能！】全国のプロジェクト先におけるエリア別の採用となります。
※テレワーク案件多数・相談可能
※転居を伴う転勤なし
※勤務地の希望エリアを考慮
【首都圏エリア】東京都内、横浜市・川崎市などの神奈川県内、千葉県、埼玉県
【東海エリア】名古屋市、岐阜市をはじめとする東海地区
【関西エリア】大阪市、京都市、神戸市、奈良市をはじめとする関西地区
【山陽エリア】広島市、岡山市
【四国エリア】高松市
【九州エリア】福岡市
◆本社
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
◆名古屋支店
愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
◆大阪支店
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
◆広島支店
広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
◆四国支店
香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
勤務地により異なります。
◆本社
各線「新宿駅」南口出口より新宿駅都庁方面へ徒歩5分
◆名古屋支店
各線「名古屋駅」より徒歩10分
◆大阪支店
JR「大阪駅」中央口より徒歩7分
◆広島支店
広島電鉄本線「胡町停留場」より徒歩1分、「銀山町停留場」より徒歩2分
◆四国支店
JR予讃線「高松駅」より徒歩12分
高松琴平電気鉄道琴平線「瓦町駅」より徒歩11分
高松琴平電気鉄道琴平線「片原町駅」より徒歩12分
◆福岡支店
地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分(16番出口直結)
地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩7分(5番出口)
天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩10分
勤務地一覧
・東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階
・愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階
・大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階
・広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階
・香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階
・福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
■年間休日120日以上※プロジェクトにより多少異なります(昨年実績125日)
■完全週休2日制（土・日）※プロジェクトにより多少異なります
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇 ※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与
■看護・介護休暇
■通院休暇
■産休・育休（取得・復帰率100％！）
■成長見逃さないDay（お子様が高校入学時まで、気兼ねなく入学式、卒業式、運動会などのイベントに参加する
ための特別休暇制度）
■時短勤務可能
★5日以上の連続休暇が取得可能です！
待遇・福利厚生
■給与査定・昇給年1回（毎年必ず昇給しています！）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定による）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■紹介報酬制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■慶弔見舞金
■表彰インセンティブ
■持株会制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■貢献ボーナス※エンジニア職・正社員限定
■研修制度
└オンライン研修あり（自宅でも受講可能。資格取得も目指せる充実した内容です）
現在5000種以上のeラーニング講座（Udemy）を調整しています
■屋内の受動喫煙対策あり
└主要事業所は屋内喫煙可能場所がございます。※客先により異なります
産休・育休取得状況
産休・育休 ※男性の育休取得実績あり
∟取得・復帰率100%！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「挑戦」と「成長」がサポートされる環境だと感じています
入社して4年になりますが、ここでの経験は非常に充実しています。特に驚いたのは、開発の幅広さと深さです。入社当初、Javaの知識が全くなかった私が、派遣先で「やってみる？」と声をかけられ、チャレンジの機会をもらえました。業務外の時間で勉強し、チームメンバーにも相談しながらスキルを磨いていきました。今ではバグ調査まで任せられるようになり、大きな自信につながっています。アクサスの素晴らしいところは、焦らず自分のペースで成長できる環境が整っている点。また、リーダーやマネージャーが常に見守ってくれており、「一人で頑張るのではなく、みんなで目標に向かって努力しよう」という雰囲気も安心感があります。成長を実感しながら、わくわくする毎日を過ごすことができます。
大切にしているのは自分にしかできない付加価値を出すことです。
現時点で自分が心がけていることは【プラスアルファの仕事をすること】。
もちろん、要望通りのシステムをつくることが前提ですが、
「更にこうしたほうがいいんじゃないか」「こういう機能を追加したほうがいいんじゃないか」等、プラスで自分なりの情報を出して、より良いものを一緒に作っていく意識をしています。
特にITは進化する一方なので、楽しむ工夫をしながらIT記事を読んだりして、今では日々の習慣になっています。そして、ただ読むだけではなく「こういう考え方もあるな」とか「今後はこうなっていくのかな」と考えながら読むようにしています。考えることが習慣になると、色々なものが色々な視点から見られるようになってきます。あとはやる時はやる、休む時は休むといったように、メリハリは意識しています。
取材担当者より
「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」というビジョンを掲げるこの会社に、私は取材を通して新たな可能性を感じた。面接の段階から親身になってキャリアの相談に乗り、スキルやキャリアプランに合った案件をアサインする徹底ぶり。技術統括、営業、専任担当の3名体制によるサポートは、エンジニアにとって心強い支えとなるだろう。5,000以上もの研修プログラムや資格取得支援、自己申告制の評価システム。どれも、エンジニアの成長意欲を刺激する魅力的な制度である。
特に、エンジニアのキャリア最優先の姿勢が印象的だ。不安を払拭し、個々の成長を後押しする。エンジニアのわくわくを追求する情熱は、成長が会社の成長に繋がると信じているかのようだ。アクサスは、エンジニアがわくわくできる環境づくりに全力だ。きっと、あなたの理想の働き方が実現できるだろう。
-
希望の土地で働ける環境を整備。リモートワークができる案件も増えています。 -
待遇・やりがい共にご経験を活かしてご活躍いただける環境を整えています。 -
1000件以上の案件に参画している当社だからこそ、あなたが大切にしたい働き方を叶えることができます。
会社概要
アクサス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
≪もっともっとエンジニアがわくわくする企業を目指しています！≫
☆第五回・第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞（2023年・2024年）
☆第四回【WOMAN's VALUE AWARD】最優秀賞受賞（2021年）
☆「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」二つ星認定（2023年）
☆健康優良企業認定にて「銀の認定」を取得（2023年）
☆「新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定（2022年）
■リモートワーク可能
■表彰インセンティブあり
■残業月平均15h以下(1日1h以下)
■年休120日以上
■5日以上の連続休暇可能
■産育休取得・復帰率100％
■転勤なし
◎企業理念「すごい！を追求する」
◎ビジョン「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」
■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■テクニカルサポート事業
■システム受託開発事業
■エンジニア就業支援事業
【許可番号】
有料職業紹介許可番号 13-ユ-302613
労働者派遣事業許可番号 派13-303127
【認証取得】
プライバシーマーク（Pマーク）
・認証番号：10862251
・適用規格：JIS Q 15001:2006
情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）
・認証番号：ISR022-IS084
・適用規格：JIS Q 27001:2014（ISO/IEC 27001:2013）
・適用範囲：技術統括部（新宿本社・大阪支店）
・産業分野：33 情報技術
本社：東京都新宿区
＜その他の拠点＞
札幌、西新宿、横浜、名古屋、大阪、広島 、高松、福岡、宮崎
＜関連会社＞
株式会社ネオキャリア
株式会社ネオコンストラクション
株式会社キッズホーム欒
株式会社OA総研
など…
- 主要取引先
-
KDDI／SBテクノロジー／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ／モンテローザ／富士通／富士電機ITソリューション／富士ソフト／日本ビジネスシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ／ジュピターテレコム／エヌ・ティ・ティ・データCCS／日鉄ソリューションズ／日本システムウエア／SCSKサービスウェア／インテック／クボタシステムズ／京都大学／ダイキン情報システム／富士通エフサス その他※順不同・敬称略
- 設立
-
2007年6月
- 従業員数
-
1169人（24年12月時点）
- 資本金
-
8,000万円
- 売上高
-
75.6億円（2024年2月期）
- 代表者
-
小堀 一雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募による書類選考
-
STEP02
面接【事業部マネージャー以上の担当が面接いたします】
-
STEP03
内定【応募から内定まで、最速1週間となります】
★感染症対策として、原則WEB上で面接を行います。
応募後に詳細をご説明いたします。
★ご応募から内定まで、早ければ1週間ほどを予定しております。
★面接時間の調整が難しい方ともお話しできるよう、
9時～20時開始の面談もOKです。お気軽にご相談ください。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
アクサス株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
アクサス株式会社 https://axas-japan-recruitment.jp/
- 連絡先
-
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F
採用担当
TEL /03-5908-8314 (採用部直通)
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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