職種
これまで流通や商社、通信、製造業など
幅広い業界の業務システムの開発に携わってきたBeForward。
創業以来、顧客基盤を急速に拡大中です!
順調に躍進を続ける当社では、
エンジニアが長く無理なく働ける環境づくりに注力。
『プライベートがあっての仕事』をモットーに掲げる
当社ならではの働きやすさをご紹介します◎
[注目POINT1]ワークライフバランス抜群!
■年間休日130日以上
■残業は月平均10h以内
■産育休暇の取得・復職実績あり
■産休前・産休後の時短勤務制度あり
[注目POINT2]その他の条件も充実!
■5割がリモートワーク併用中
■フリーアドレス導入
■賞与支給実績3.3ヶ月分(昨年度)
■資格手当でスキルアップに貢献
■ビジネスカジュアルOK(案件による)
[注目POINT3]希望に合わせた案件をアサイン!
■育児と両立するために時短勤務で働きたい
■顧客折衝・要件定義などの上流工程にチャレンジしたい など
あなたの希望を教えてください!
希望の働き方や身に付けたいスキルに合わせて
案件をアサインしていきます。
「働きやすい場所で、より良いエンジニアライフを実現したい」
そんな方はぜひご応募ください!
株式会社BeForward 東京オフィスが募集している求人の詳細です。
流通や物流、通信、金融など、多様な業界の業務システムの企画から設計、開発、運用支援まで幅広いニーズに応えてきたBeForward。創業以来、顧客基盤を急速に拡大しています。更なる成長を目指して、現在東京オフィスを拠点に首都圏エリアを強化中。そんな私たちと共に働く新メンバーを募集しています!
\スキルアップを後押しする制度が充実!/
◆資格手当あり
◆直属の上長とキャリアに関する1on1を月2回程度実施
当社では新規事業の立ち上げや戦略立案まで、幅広く手掛けていくことも可能です。社員のアイデアには、「どうしたら実現できるか」と会社が一緒に考えていく環境ですので、「こんな事業があれば面白そう!」「こんなことをやってみたい」などの積極的に意見を発信していけます◎
また東京オフィスのメンバーは十数人と少ないため、キャリアアップのチャンスも多数。入社3年目でマネージャーに昇進した実例もあり、大きな裁量のもと仕事に取り組むことができます!
社名にもなっている『前進』(BeForward)を体現するかのように、前向きで明るいメンバーが当社には集まっています!例えば年上の上司に対して“さん”付けで呼んだり、時には冗談を言い合ったりと、年齢や役職に関わらず気軽にコミュニケーションが取れる職場です。またダーツやサバゲ―、スノボなど社員のやりたいことを取り入れた社内イベントも積極的に行っています!居心地の良さは社員にも定評があり、なんと出戻りする社員も在籍するほど。そんな当社で充実のエンジニアライフを実現しませんか?
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はございません
<モデル年収>
370万円:22万8,000円/20代前半メンバークラス
450万円:26万8,000円/20代メンバークラス
600万円:35万円/20代マネージャー
800万円:45万円前後/部長職
※経験・年齢によって考慮致します
★直近、給与テーブルの見直しを行いました。
・社員全員、基本給がベースアップ!
・リーダー/シニアエンジニア(3万円)、マネージャー/チーフエンジニア(5万円)、テックリード(10万円)、部長(10~15万円※前期業績により決定)の手当を支給
※テクニカル系の役職にも手当を支給!
マネジメント志向の方だけでなく、技術志向の方も活躍いただける環境です。
昨年度実績は賞与3.3ヶ月分!
リーマンショック時も2ヶ月分を支給しています。
残業は繁忙期を入れても、月10時間以内と非常に少なめです!
一人の業務負荷が高くなりすぎた場合は、
もう一人アサインして業務量を調整するなど、社員全体の残業時間を会社で管理しています。
■東京オフィス■
東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」北青山方面 1番出口より徒歩1分
・東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階
リモートワークOK
\年間休日130日以上/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(11日~/入社半年経過後より付与)
└有給を取得しやすい環境です!
■産休・育休制度
└最長1年半の育休取得が可能!
女性社員が多いため、育児休暇制度を整えています。
現在は数名が産休・育休を取得中です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「ドラマのようなIT企業」というスローガンのもと、2006年に立ち上がった同社。幅広い業界のニーズにITの力で応え、右肩上がりの業績を誇っている。近年では更なる可能性を広げるべく、ブロックチェーン技術の追求や、MR(Mixed Reality)の研究開発を目的としたラボを設立するなど、常に一歩先の時代を見据えた事業展開は、社名に込められた「前進」(BeForward)という言葉を正しく体現している。そんな同社が大切にする「技術スキルだけでなく、それ以上に人としての魅力を磨いてもらいたい」という想いが、環境の至るところに表れていると感じた。働きやすさが整っていることに加えて、スキルアップ支援も充実しているのが魅力だ。「働き方に不安があり、キャリアと向き合うことができなかった」そんな想いを持っている方も、同社であれば理想のエンジニアライフを実現できるはずだ。
株式会社BeForward 東京オフィスの会社概要です。
\BeForwardの魅力ポイントをご紹介!/
★年間休日130日以上と休日が充実
★残業時間は月10時間以内
★リモート案件あり!5割がリモートワークを併用中
★賞与3.3ヶ月分支給(昨年度実績)
★産育休の取得実績あり
★産前・産後の時短勤務制度あり
《事業内容》
■各種システム設計、開発
■ビジネスコンサルティング業務
■Webコンテンツ開発
■スマートフォンアプリ開発
2006年6月2日
90名(2025年1月現在)
平均年齢/32.0歳
1,000万円
黒澤 洋司
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)※対面
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社BeForward 東京オフィス http://www.be-forward.co.jp/company/
〒107-0061
東京都港区北青山1-3-2 クローバー青山・ONE7階
採用担当
TEL /03-5843-1414
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社BeForward 東京オフィスのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
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平均還元率80%/月給40万~ 副業・独立OK/フルリモート可株式会社ヒューマンウェイブ
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