職種
イオンフィナンシャルサービス株式会社は、
「小売業発の総合金融グループ」として
日本を含むアジア11ヵ国で、
生活に密着した金融サービスを提供しています。
「イオンカード」の国内外連結有効会員数は約4,824万人。
国内におけるカードショッピングと電子マネーWAONの取扱高は8.9兆円。
イオングループ内外における決済サービスを牽引しながら、
新しい価値を創造し続けてきました。
現在システム部門では
「電子マネーWAON」やスマホアプリ「Aeon pay」を始めとする
100を超えるシステム開発を行っています。
今後キャッシュレスのさらなる推進に向け、
開発部門、運用部門にて新たな仲間を募集します。
イオンフィナンシャルサービス株式会社が募集している求人の詳細です。
企業規模拡大に伴う増員での募集となります。
当社グループは、多様な人材に様々な働き方を提供し
健康で活動的な人材集団とすることを目指し
「健康経営」「働き甲斐のある・働きやすい職場環境の実現」
「人材活用・育成」の取り組みを推進しています。
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が
共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上の計画取得を推進、
また、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる
「パパ・ママ休暇」を新設する等、働き方改革を進めております。
・業務アプリケーションの開発経験(言語不問)
・プロジェクトマネジメント経験
・事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験
正社員
半蔵門線「半蔵門駅」直結
有楽町線「麹町駅」より徒歩5分
東京都 (千代田区)
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リモートワークOK
■年間休日:125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
■有給休暇:入社日に3日~10日付与
※1時間単位での取得可(時間上限あり)
■連続休日制度(10日間の連休を取得可能)
■パパ・ママ休暇制度
(子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有給を取得できる制度)
■育児休業
■介護休業
イオンフィナンシャルサービス株式会社の会社概要です。
【イオングループの総合金融事業】
■国内事業
・クレジットカード事業
・個品割賦事業
・銀行事業
・電子マネー事業
・コールセンター業務
・保険代理店事業・少額短期保険事業
・リース事業
・サービサー事業
■海外事業
アジア10カ国で海外事業を展開
1981年6月20日
45,698百万円
代表取締役社長 藤田 健二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『イオンフィナンシャルサービス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)に
ご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
イオンフィナンシャルサービス株式会社 https://www.aeonfinancial.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「イオンフィナンシャルサービス株式会社の質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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