職種
開発エンジニア*前職給与保証*案件選択制*リモート8割*有休消化率100%*AI研修あり*副業OK
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
≪少数精鋭のサポート、案件選択制、休日・給与制度◎≫
放置型SESから脱却し、理想を叶えましょう！
「現場に出たら放置されて一人ぼっち」
「希望しない案件を押し付けられる」
そんな不満を抱えていませんか？
当社は代表の上田をはじめ、会社全体で
エンジニアに寄り添うスタンスを徹底しています。
エンジニア15名に対し、営業5名という密なサポートを徹底。
一人ひとりの声に耳を傾け、案件の希望はほぼ100％を実現しています！
■□想いがカタチに！よりよい会社を一緒につくる
「新しい技術を学びたい」という社員の声から
最新のAI技術が学べる社内研修ツールを自社開発し
無料で受講できる制度を即座に立ち上げるなど
社長との距離の近さと柔軟性が当社の自慢です。
■□意見を汲み取り、正確に反映できるハイレベルな技術者へ
大手企業案件やプライム案件が半数以上を占め
運用保守から上流工程へのステップアップも可能。
チーム体制での参画や現場での丁寧なフォローがあるため安心です！
■□「気持ちよく働いてほしい」を制度にしました！
★案件のほとんどがリモートとの併用OK
★年間休日120日以上/土日祝日休み
★有休消化率100％！
★前職給与保証あり
「人には合う・合わないが必ずある。本人の適材適所を見抜く」
そんなこだわり野本、あなたを支えます。
あなただけの理想のエンジニアライフを描きませんか。
募集要項
Lead Step株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2019年の設立以来、売上高約28倍と右肩上がりの急成長を続けています。商流の浅い直請け案件や大手企業のプロジェクトなど、優良案件が続々と増加中。今後の事業拡大を見据え、手厚いサポート体制のもとで共に会社を創り上げてくれるメンバーを増員募集することになりました。組織づくりの中心メンバーとして活躍できるチャンスです。
仕事内容
★大手企業のプロジェクト多数
★AI研修やAI案件多数！最先端の技術を学べる
★プライム案件半分以上！上流工程の案件豊富
★チーム体制で案件に参画！サポート体制も充実
★業界歴10年・エンジニア歴6年の先輩社員がベストな案件をアサイン
一人ひとりの希望やスキルレベルに合わせて、最適なプロジェクトへアサインします。
＼豊富な大手企業・上流案件／
プロジェクトの半分がプライム案件など商流が浅く、大手企業の案件が豊富。
開発環境もモダンな言語から最新の生成AIを活用したプロジェクトまで
幅広く、要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしやすい環境です。
＼アサインの仕組み／
▼営業や代表との面談（Webで1～2回）
▼希望のキャリアパスや働き方をヒアリング
▼業界歴の長い現場を熟知した社員がベストな案件を提案
＼安心のチーム参画／
基本的にはチーム体制で参画するため、未経験のフェーズに挑戦する方も安心。
現場での困りごとは、定期的な1on1やTeamsでいつでも相談可能です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材≪主要取引先の割合≫
小売：40％ 通信：20％ 流通：20％ サービス：20％
手がける商品・サービス
【AI研修充実！主な学習内容】
・ChatGPTなどの生成AIの基礎・活用方法
・Claude Codeを活用したAIコーディング
・GitHub CopilotなどのAI開発支援ツール
・Geminiなど各種生成AIツールの活用
・AIを活用したプログラミング・開発演習
・SQL／データベースの基礎・演習
・開発言語に関する学習コンテンツ
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材――――――――――
【案 件】WEBシステムの保守開発
【概 要】
・設計、開発、テストなど
・AWS上で稼働する各種システムの保守開発
【必 須】
・Python、HTML、JavaScript、CSS
【場 所】都内、リモート併用
――――――――――
――――――――――
【案 件】AI応アプリの開発
【概 要】
・AIアプリのフロントエンド／バックエンド開発
・TypeScript／Node.jsを用いたWebアプリの設計・実装
・UI設計とAPI開発
・開発環境：TypeScript、Node.js、React、Go、Python、Next.js、Docker、AWS、GCP、Firebase、LLM
・開発手法：アジャイル
【必 須】
・AI技術を活用したプロダクト開発経験
・TypeScriptまたはNode.jsを用いた開発実務経験
・Pythonを用いた開発実務経験
・Reactを用いたSPA開発経験
【場 所】都内、リモート併用
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――――――――――
【案 件】基幹システム開発・業務ツール開発
【概 要】
・チーム体制での大手メーカー基幹システム開発
・Java、Oracle、PL/SQLを使用した開発
【必 須】
・Java、Oracleのご経験
・コミュニケーション力のある方
・PL/SQLのご経験（SQLでも可）
【場 所】大阪、もしくは東京※リモート併用
――――――――――
★☆AI技術のレクチャーにも力を入れています！☆★
生成AIの基礎的な使い方だけでなく、実際の業務や開発で
活用できるスキルの習得を目指し、段階的に学習できる環境を用意しています。
教材を見るだけではなく、実際にコードを書きながら学習できる演習環境も。
未経験・経験の浅い方は基礎から、経験者はAIを活用した
開発手法など、レベルに応じて継続的にスキルアップできる
環境づくりを進めています。
「AIを使えるエンジニア」から一歩進んで、
「AIを活用して開発・業務改善ができるエンジニア」を
目指せる教育環境を整えています。
注目圧倒的な手厚さ！エンジニアファーストのサポート体制
一般的なSES企業では、現場に入ると営業との接点が減りがちですが、当社は違います。現在、エンジニア15名に対して営業5名という業界屈指の手厚い体制を敷いており、一人ひとりにきめ細やかなフォローを実施しています。定期的な1on1でのキャリア相談はもちろん、Teamsを使って日常的にラフに相談できる環境が整っています。「現場の雰囲気が合わない」「新しい言語に挑戦してみたい」など、どんな些細なことでもキャッチアップし、会社全体であなたの理想とする成長の軌跡を全力でバックアップします。
注目希望実現率ほぼ100%！商流の浅い案件で上流工程へ挑戦
会社の都合で案件を一方的に押し付けることは一切ありません。直請・2次請の案件が全体の約7割を占めているため、エンジニアの希望に合わせた柔軟なアサインが可能です。実際に、入社初日から未経験の要件定義にチャレンジした先輩社員も在籍しています。経験の浅い方でも、まずはあなたの得意な開発領域からスタートし、徐々に上流工程や新しい技術領域（React、Flutter、クラウド領域など）へとステップアップしていける選択肢の多さが、当社の大きな魅力であり強みです。
身に付くスキル
・キャリアパス
モダンな言語での開発スキルや、上流工程（要件定義・設計）の経験が積めます。また、顧客と直接やり取りする機会も多いため、クライアントの意図を正確に汲み取るコミュニケーション能力や現場適応力も養われます。
入社後の成長サポート
経験の浅い方は、現場でのOJTやサポート体制が手厚い案件からスタート。複数人でのチーム参画を基本としており、代表自らが案件に参画して直接レクチャーすることもあります。また、社員の声から生まれた「社内AI研修ツール」を無料で受講でき、最新技術のキャッチアップも強力に支援します。
応募資格
【開発経験があればOK！微経験者も大歓迎です】
●何らかのシステム開発経験（経験年数・言語・フェーズ不問）
●学歴不問
★こんな方を歓迎します！
・サポート体制の整った環境で成長したい方
・自分の意見やアイデアを発信したい方
・新しい技術（AIなど）に興味がある方
≪使用技術例≫
【言語／フレームワーク他】Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS、VB.NET、Ruby、Unity、Swift、Kotlin、C、C++、Laravel、CakePHP、React、React Native、Flutter、Vue.js、Node.js、Nuxt.js、Next.js、Struts、Angular、Springboot、Spring、Django、TensorFlow、OpenCV、Go
【OS】Windows Server、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris、HP-UX、VxWorks、ITRON
【DB】Oracle、PostgreSQL、MySQL、SQL Server、MongoDB、ASE
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月、雇用形態に差異はありません
想定給与
＼前職給与保証あり！案件単価に応じた手当を支給／
⇒あなたの市場価値を正しく評価します！
■何らかのシステム開発経験
月給30万円～60万円＋決算賞与＋交通手当（月3万円）
■経験3年以上
月給40万円～60万円＋決算賞与＋交通手当（月3万円）
■PL・PM経験あり
月給50万円～60万円＋決算賞与＋交通手当（月3万円）
★案件待機が発生した場合も給与は100%保証/コロナ禍でも待機ゼロ
※経験・能力に応じて決定します
※試用期間3ヶ月間あり（期間中は給与・待遇に差異はありません）
※上記金額にはみなし残業代（月30時間分・金額は面接時にお伝えさせていただきます）を含みます。超過分は別途支給します
実際の給与例
■年収420万/月収35万（25歳・経験3年目/PG）
■年収600万/月収50万（41歳・経験10年目/SE)
■年収640万/月収53万（48歳・経験18年/SE）
■年収720万/月収60万（39歳・経験15年目/PM）
賞与について
決算賞与あり（業績による）
勤務地別給与
・東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階/正社員/月給 300,000円 ～ 600,000円
・東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階/正社員/月給 400,000円 ～ 600,000円
・東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階/正社員/月給 500,000円 ～ 600,000円
勤務時間
・9:00～18:00（休憩1時間）
・10:00～19:00（休憩1時間）
※現場に準ずる
残業について
月の平均残業は10～20時間以内と少なめ！プライベートが充実できます。
勤務地
休日休暇
＼年間休日120日以上／
※現場によって多少前後します
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年次有給休暇
└有給消化率100％！
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆決算賞与
◆交通費支給（月3万円まで）
◆資格取得支援制度（教材費を会社が負担）
◆自社開発のAI研修ツール無料受講
◆副業OK
◆服装・髪色・ネイル自由（プロジェクトによる）
◆敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
PC未経験の配達員から、ITエンジニアへ！
前職は物流の配達員をしており、ITとは無縁の世界にいました。入社のきっかけは、なんと配達先だった社長の奥様からのご紹介です。当時はパソコンに触ったこともなく、文字入力すらおぼつかない状態でしたが、タイピングなどの基礎の基礎から手取り足取り丁寧に教えてもらえました。初めての現場に出る前にも、先輩たちが業務の流れや対処法をしっかり共有してくれたので、本当に心強かったです。完全未経験の私でも、ここまで成長して現場で活躍できるようになりました。「エンジニアに寄り添う」という社長の思いが、手厚い教育体制として形になっている会社です。新しい一歩を踏み出すなら、LeadStepが最高の環境ですよ。
手厚い営業サポートと強い横の繋がりが安心の証です。
前職は貴金属の販売職でした。将来的なキャリアを見据え、知人の先輩社員の紹介で入社しました。SESという働き方では一人で現場に入ることもありますが、当社は営業担当のサポート体制が非常に充実しています。エンジニア4〜5名に専任が付く手厚い体制で、何か困りごとがあってもスピード感を持って対応してくれるので、孤独を感じることはありません。また、現場が違うエンジニア同士でも横の繋がりが強く、日常的に気にかけて連絡を取り合える温かい関係性があります。休日にバーベキューなどのイベントで集まることも多く、この明るく風通しの良い人間関係があるからこそ、未経験からでも安心して働き続けることができています。
取材担当者より
同社の最大の魅力は、エンジニア一人ひとりに徹底的に寄り添う「手厚いサポート体制」と「圧倒的な柔軟性」である。一般的なSES企業では、エンジニアが現場に出向したまま放置されがちだが、同社では数名のエンジニアに対して専任の営業担当がつき、定期的な1on1を実施。キャリアの悩みから現場の些細な不満まで、いつでも相談できる温かい環境が構築されている。代表の上田氏自身が「社員が気持ちよく働ける環境づくり」を第一に大切にしており、その理念は「案件希望の実現率99%」「有休消化率100%」「離職率0%」という驚異的な数字に表れている。さらに、社員の声から独自のAI研修システムが誕生するなど、風通しの良さも抜群だ。「今の環境に不満がある」「もっと自分らしく、希望通りのキャリアを築きたい」と願うエンジニアにとって、同社はこれ以上ない、最高の転職先となるだろう。
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開発はAI、インフラはセキュリティやクラウドなど、多彩かつトレンドのプロジェクトが豊富です◎ -
メリハリをつけて働くことができ、プライベートを大切にできます！ -
柔軟な働き方が叶う環境のもと、着実に収入アップを叶えられます！
会社概要
Lead Step株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
☆有給消化率100％
☆リモートワークがメイン
☆代表や営業が元エンジニア
☆前職給与を保証！年収1000万円以上も可
☆年間休日120日以上/土日祝休み
☆副業OK
■システムインテグレーションサービス
■システムエンジニアリングサービス
■自社開発、運営
■コンサルティング、マーケティング
- 設立
-
2019年9月
- 従業員数
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15名（2022年3月時点）※アルバイト、派遣社員等含む
- 資本金
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500万円
- 代表者
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上田 純也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接（1～2回）
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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Lead Step株式会社 https://www.lead-step.co.jp/
- 連絡先
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〒104-0061
東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル2階
採用担当
TEL /03-5050-2114
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
Lead Step株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。