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正社員

インフラエンジニア(PM・PL)/東京・大阪・名古屋/最上流から参画/スーパーフレックス/リモート可

アーキテクトも、スペシャリストも。 あなたの強みが生きる、次のキャリアを描こう。

インフラエンジニア(PM・PL)/東京・大阪・名古屋/最上流から参画/スーパーフレックス/リモート可
応募資格 ■高専卒以上 ■以下のすべてを満たす方 ・プロジェクトマネジメント経験 ・インフラ技術全般、システム運用に関する幅広い知識、導入経験 ・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識
給与 ■想定年収:650万円~1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません <専門職> ■月給45万3,800円~58万8,200円 ・基本給:38万円~49万4,000円 ・固定時間外勤務手当:6万8,800円~8万9,200円 ・在宅勤務等補助手当:5,000円 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給します。  20時間を超える時間外労働分は、別途追加支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■諸手当:通勤手当(実費)、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など ※詳細については条件面談にて説明いたします。
勤務地 ■東京・大阪・名古屋のいずれかの拠点に配属 └応募時に希望勤務地をお知らせください。 ■在宅勤務・出社のハイブリッド勤務可 └リモートの割合は案件によって差異はありますが、柔軟な働き方が可能です。 【品川本社】 東京都港区港南2-17-1 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス内 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.11.26

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正社員

インフラエンジニア(PM・PL)|直商流100%|電通G案件|スーパーフレックス|リモート可|実質7h勤務

SIerと事業会社情シスのイイとこ取り! 電通グループの仲間と企画から運用まで一貫して手掛ける。

インフラエンジニア(PM・PL)|直商流100%|電通G案件|スーパーフレックス|リモート可|実質7h勤務
応募資格 ■高専卒以上 以下のすべてを満たす方 ■プロジェクトリーダー経験が3年以上ある方(プロジェクト規模5名以上) ■Windows/Unix系サーバ、またはNetworkのインフラ設計に関わる顧客への提案やプロジェクトマネジメント経験が3年以上ある方 ■顧客および社外ベンダーとの折衝・調整経験(3年以上)
給与 ■想定年収:600万円~1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません <専門職> ■月給45万3,800円~58万8,200円 ・基本給:38万円~49万4,000円 ・固定時間外勤務手当:6万8,800円~8万9,200円 ・在宅勤務等補助手当:5,000円 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給します。  20時間を超える時間外労働分は、別途追加支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■諸手当:通勤手当(実費)、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など ※詳細については条件面談にて説明いたします。
勤務地 ■在宅勤務・出社のハイブリッド勤務可 └リモートの割合は案件によって差異はありますが、柔軟な働き方が可能です。 【品川本社】 東京都港区港南2-17-1 【汐留オフィス】 東京都港区東新橋1-8-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.11.26

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正社員

Webアプリケーション開発(PM・PL)/実質7h勤務/スーパーフレックス/リモート可

充実したチームの支援とナレッジ共有で、次なる成長へ。 電通総研グループで着実にステップアップしませんか?

Webアプリケーション開発(PM・PL)/実質7h勤務/スーパーフレックス/リモート可
応募資格 ■高専卒以上 ■以下全てに該当する方 └プログラミング言語(Java、C# .NETなど)を用いたシステム開発経験3年以上 └顧客との仕様調整(対策検討、仕様提示、仕様決定)の経験(経験浅めOK) └チームリーダーの経験(規模・人数不問)
給与 ■想定年収:650万円~850万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません <専門職> ■月給45万3,800円~58万8,200円 ・基本給:38万円~49万4,000円 ・固定時間外勤務手当:6万8,800円~8万9,200円 ・在宅勤務等補助手当:5,000円 ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分を支給します。  20時間を超える時間外労働分は、別途追加支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■諸手当:通勤手当(実費)、在宅勤務等補助手当、育児支援手当など ※詳細については条件面談にて説明いたします。
勤務地 ■在宅勤務・出社のハイブリッド勤務可 └リモートの割合は案件によって差異はありますが、柔軟な働き方が可能です。 【品川本社】 東京都港区港南2-17-1 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
働き方 リモートワークがメイン

掲載終了予定日:2026.11.26

事業内容

株式会社電通総研テクノロジーの事業内容を紹介します。

株式会社電通総研テクノロジー
デジタル・インフラ、システム・サポート、ユーザー・サポート領域の専門家集団。

株式会社電通総研テクノロジーは、大手企業に対してシステム開発からインフラ構築・セキュリティ・運用保守までの高度な技術実装をワンストップで提供するテクノロジー企業です。

【システム開発、保守・運用ビジネス】
■お客様の業務を支えるアプリケーションやシステムの要件定義・設計・開発から、導入後のアフターフォロー(保守・運用)までを一貫して行っています。
└システム開発・運用保守:安定性・拡張性のあるシステム構築と、長期的な目線での改善提案
└AIビジネスへの挑戦:生成AIなどを活用した「AI駆動開発」の研究や、お客様の業務効率化ソリューションの提供

【ITインフラ/セキュリティビジネス】
■デジタル社会の基盤となる高信頼のITインフラ設計や、高度化するサイバー攻撃から企業を守るセキュリティ支援を行っています。
└ITインフラ・クラウド構築:AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用したマルチクラウド基盤の設計・構築・移行・運用支援
└サイバーセキュリティ:クラウド環境の設定ミスや脆弱性を検知・保護するクラウドセキュリティ(CNAPP等)の導入支援や、専門チームによる運用監視(SOC)、セキュリティトレーニングの提供

企業概要

株式会社電通総研テクノロジーの企業概要を紹介します。

設立

2009年

従業員数

1239名(2025年12月1日現在)
中途入社者の割合/46%

資本金

3億円

代表者

代表取締役社長 中川 雅昭

取材担当者より

同社の最大の魅力は、電通総研グループという強固な経営基盤のもとで、他社ではなかなか味わえない大規模かつ社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる点だ。

最上流の企画・要件定義から開発、インフラ構築、運用保守までを一気通貫で手掛けられる体制が整っている。さらに社内には、SAPやクラウド基盤、高度なネットワークなど特定領域を極めた質の高いスペシャリストが多数在籍。刺激し合いながら技術を磨ける環境が用意されている。

安定した経営基盤に加え、最新技術の検証や資格取得への積極的な投資、所定7時間勤務や柔軟な働き方などエンジニアファーストな環境も大きな魅力だ。さらなるキャリアアップを目指す方に、ぜひ注目してほしい。

  • 電通総研グループの強固な経営基盤を背景に、直請けを中心に上流から一貫して携われる案件が豊富です。
    電通総研グループの強固な経営基盤を背景に、直請けを中心に上流から一貫して携われる案件が豊富です。
  • 10年以上在籍する社員も多数。柔軟な働き方や休暇制度が整っており、長期的なキャリアを築ける環境です。
    10年以上在籍する社員も多数。柔軟な働き方や休暇制度が整っており、長期的なキャリアを築ける環境です。
  • リモートワークを支える手当やスキルアップに向けた費用支援が充実。働きやすさと自己成長を両立できます。
    リモートワークを支える手当やスキルアップに向けた費用支援が充実。働きやすさと自己成長を両立できます。

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