職種
IT関連教育事業を展開している当社は、
エンジニアの育成に関する豊富なノウハウを有しています。
これまでの事業で培った経験をもとに作られた
言語・スキルに応じたカリキュラムを設けているため、
スムーズにスキルアップすることが可能です。
◆個別の研修カリキュラムをご用意◆
時間単位で組まれたカリキュラムに沿って、
入社後約1ヶ月間【経験者向けの研修】を行います。
<研修例(ほんの一部です)>
◎AWS基礎編
◎Docker実践編
◎ServerlessFramework基礎編 など
学んだ知識をすぐに活かせる案件が
豊富に揃っているので、
自身の成長も楽しみながらスキルアップできます。
◆効率的に働けるからプライベートも充実させられる◆
「ChatGPT Plus」「GitHub Copilot」などの
最新技術を積極的に導入しています。
AIを活用して業務を進めることで、
導入前より10%の業務効率化を実現!
効率的に働ける環境があるため、
残業は【月平均約8時間】です。
さらに、社員の7割がリモートワーク中と、
働きやすい環境を整えています。
当社の効率的にスキルアップできる環境で、
着実にエンジニアとして成長していきませんか?
株式会社グロシードが募集している求人の詳細です。
当社は、企業の開発プロジェクト支援事業を主力として成長を遂げ、IT関連教育事業にも力を入れています。エンジニアの育成に注力している当社では、充実した教育サポートをご用意。『エンジニアとして成長したい』という想いを持つ方なら、これまでの経験年数に関わらず、着実に成長することが可能です。
◆製造業向けECサイト フロントエンド開発
Next.js/Recoil/TypeScript
◆流通業向けキャンペーンサイト バックエンド開発
Ruby on Rails/ERB/Docker
◆通信業向けサーバーレス フルスタック開発
React.js/MUI/Redux/Jest/TypeScript/Lambda/AWS
◆不動産業向けフルスタック開発
Ruby on Rails/React.js/Docker/AWS
◆会社支給パソコン以外のディスプレイやキーボードなどのIT機器に関しては年間6〜20万円を会社が負担
◆「ChatGPT Plus」「GitHub Copilot」の費用も会社が負担
◆『Udemy』の受講料を会社が負担
◆社員の7割がリモートワーク
◆経験浅めの方も月給30万円〜
◆エンジニア主体の環境&代表自身もエンジニア
効率的かつ高いモチベーションで働けるよう環境を常にアップデート。【年間休日約125日&完全週休2日制(土・日)】【残業は月平均約8時間】でありながら、取り組んだ時間に対して大きな成果を出せる環境です。
当社では週に1度、約30分間の【1on1ミーティング】を行っています。常に会社が一人ひとりのエンジニアの状況をキャッチアップすることで、最適なフォローができればと考えております。実際に、エンジニアの声から、キャリアや働き方に関する制度も生まれました!(この1on1ミーティング制度もその一つなんです)
さらに、入社後は3〜5年目の先輩がメンターとして付きますので、悩みや不安もすぐに相談可能。手厚いフォロー体制のもとで、安心してキャリアを積み上げていってください!
自社研修カリキュラムにて約1ヶ月の研修を実施。入社後研修の後も、参画プロジェクトに向けて適宜研修を開催します。また、『Udemy』や『書籍の教材購入制度』もあるので、積極的に活用してください。
また、希望に合わせて下記研修を行います。
・フロントエンド希望者:レスポンシブサイト実践編/React基礎編/React実践編/GitHubFlow基礎編など
・バックエンド希望者:Ruby on Rails実践編/Docker基礎編/GitHubFlow基礎編など
・フルスタック希望者:ChatGPT/Copilot基礎編/AWS基礎編/Docker実践編/WS ECS/Fargate基礎編など
・サーバーレス希望者:AWS S3/CloudFront/CloudWatch基礎編/AWS Lambda基礎編など
・ReactやLambdaなどの使用経験
・HTML、CSSの使用経験
・React.jsあるいはNext.jsでのフロントエンド開発経験
・JavaScriptフレームワークでの開発経験(React.js、Vue.js)
・自身のポートフォリオの作成経験
・Gitを使用した開発経験
正社員
・年収360万円 / 26歳 / 経験1年
・年収432万円 / 27歳 / 経験2年
・年収504万円 / 28歳/ 経験3年
・年収576万円 / 29歳/ 経験4年
これまでの残業時間は月平均で約8時間です!
<残業の実績>
・第1期:2019/08-2020/07:月間平均12時間56分
・第2期:2020/08-2021/07:月間平均7時間5分
・第3期:2021/08-2022/07:月間平均9時間10分
・第4期:2022/08-2023/07:月間平均7時間10分
・第5期:2023/08-2023/12:月間平均3時間19分(最新)
【本社の場合】
◆JR・私鉄各線「池袋駅」西口より徒歩6分
◆地下鉄各線「池袋駅」C6出口より徒歩3分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)
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リモートワークがメイン
《年間休日125日前後》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後・育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の特徴は、経験者に対してもしっかりフォローしてくれるところです。テキスト選定や勉強手順を教えてもらえることはもちろん、1on1ミーティングやメンター制度などで、一人ひとりにじっくり向き合ってくれることも大きな魅力です。苦手な部分が出てきた時には、周りのメンバーが親身になって教えてくれます。「経験者だから全部分かっていないといけない」といった風潮もなく、目指したいエンジニア像に向けて一直線にサポートしてくれました。そんな環境のおかげで、高いモチベーションで働けています。
<社員Aさん>
「多彩な研修があるので、着実にステップアップできました。私の場合は入社後にAWSの資格を取得!今はフルスタックエンジニアを目指して日々勉強中です。」
<社員Bさん>
「社員に積極的に費用をかけてくれていると感じます。毎月の「ChatGPT Plus」と「GitHub Copilot」の費用も会社が負担してくれるので、効率的に働けていますね。僕の場合は、業務にかかる時間が30%削減されました!」
<社員Cさん>
「残業は月平均で約8時間と、ワークライフバランスを大切にできています。年間休日も約125日とお休みもたっぷりあることが嬉しいです。」
2019年に設立された『株式会社グロシード』。設立から4年と間もないにも関わらず、経験の有無を問わず多くの人材を育成し、エンジニアとしてデビューさせている。そこには、長年IT業界に携わる代表の想いがあった。人手不足が課題になっているエンジニア業界において、「そもそも人材が育つチャンスがない…。」という課題を代表は常に感じていたという。だからこそ、IT人材の育成事業や自社エンジニアの教育に力を入れているそうだ。さらに「一人前になる過程で、できるようになること、成長を感じる楽しさを味わって欲しい」と語る。そのためのサポートは惜しまないそうだ。その言葉通り、積極的に新たな教育制度やフォロー体制が同社では生まれている。「イチから学び全く新しいキャリアを歩みたい」「学び直してさらにステップアップしたい」そんな成長したいという想いさえあれば誰でも活躍できる条件が整っている企業だ。
株式会社グロシードの会社概要です。
《効率的にかつスピーディーに成長できる!》
◆社員の7割がリモートワーク
◆未経験スタートでも月給30万円〜
◆残業は月平均約8時間
◆年間休日約125日&完全週休2日制(土・日)
☆個人機器購入制度
会社支給パソコン以外のディスプレイやキーボードなどのIT機器に関しては、年間で1人6〜20万円の経費をご用意しています。
☆2024年1月から社員向けに「ChatGPT Plus」と「GitHub Copilot」を導入
毎月の使用料は全額会社が負担します。
◆ソフトウェア開発事業
・サーバー開発
・フロント開発
・アプリ開発
◆IT関連教育事業
・未経験支援
・フリーランス支援
・起業家支援
2019年8月
10名 ※2023年12月末時点
700万円
代表取締役 藤芳 紘
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1〜2回)
STEP03
内定
《Webによるカジュアル面談を実施しております!》
履歴書なしにて話を聞きに来ていただき、当社をご紹介する面談です。肩肘を張ることなくフランクな雰囲気のもと面談させていただければと考えております。
◆オンライン面接も可能ですのでご相談ください
◆書類選考の結果は、原則1週間以内ににご報告いたします
◆ご応募から内定までは2〜6週間を想定しております
◆平日夜間・土日祝の面接も可能です。ご希望の旨をコメントいただけましたら柔軟に日程調整させていただきます。
◆内定から入社までは1〜3ヶ月ほどお待ちしております
◆選考の中では人柄・志望度も大切にしております。その点も含めて、レジェメに記載いただけますと幸いです。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社グロシードhttps://www.g-seed.co.jp/
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 7F
採用担当
TEL / 03-6912-5335
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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