株式会社ラフトワークス

開発エンジニア/前職給与考慮/上流案件多数/美容手当1万円/リモートあり/フレックス/見込み残業なし

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 転職フェア出展
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.03.26〜2024.04.29
開発エンジニア/前職給与考慮/上流案件多数/美容手当1万円/リモートあり/フレックス/見込み残業なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

無理なことはやらないでいい!!
だから社員はのびのび〜★
その結果、会社の利益ものびのび〜〜★★

代表・安藤の口癖は、「働くなら気分よく!」。
そんなラフトワークスでは、
社員が自分らしく働けているんです♪

・・・・・・

社員Aさん『定時前にやること終わっちゃいました』
社長『現場がOKなら帰っていいよ!今日もお疲れ様〜』

社員Bさん『出社するならオシャレしたいな!』
社長『美容手当を作ろうか!』◎月1万円を全員に支給中

社員Cさん『この現場、自信がなくなってしまいました・・・』
社長『あなたの実力なら他のところにいける。無理してそこにいる必要はないよ。』

・・・・・・

社員が意見を言いやすく、
無理なく働ける環境づくりを心掛けていたら、
設立以来、増収増益を達成していました!

他にも・・・
■売上単価は本人に開示
■見込み残業なし(残業した分だけ残業代を支給)
■保育園の送り迎えに行きたい社員のために、中抜けができる現場をアサイン
■会社で山を保有してログハウスを用意(息抜きにでも使ってくださいな)
など、社員想いな制度やユニークな福利厚生も!

仕事は人生の一部!楽しく働くのが一番です☆
あなたも無理をせず、IT業界でのご経験を活かして活躍しませんか?

募集要項

株式会社ラフトワークスが募集している求人の詳細です。

募集背景

現役PMである社長の人脈やこれまでの実績により、プロジェクトの約5割が直取引。現在さらなる事業拡大のため、エンジニアを増員募集中です!

★会社の方針は『気分よく働こう!』
個人を尊重し、やりたくないことに無理して取り組まなくていい仕組みをつくっています。当社で楽しいエンジニアライフを送りましょう!

仕事内容

★大手企業からの直請け5割以上(技術力が評価されて5割を実現!)
★要件定義・設計など上流案件多数(一人ひとりに無理のない案件をアサイン)
★待機時も給与100%支給

要件定義〜設計〜開発〜テストなど、経験や希望に応じた案件をお任せします。
GpsDriveの案件、Python(Django)を用いる案件など幅広くアサイン可能です。

<アサインについて>
エンジニアの希望をヒアリングした上で、最適な案件を探します。
すぐに実現が難しい場合でも希望を無碍にはしません!

■時期的に案件がない場合
経験などを考慮の上「少しでも希望に近づける案件」をご用意。
参画中により良い案件が見つかれば、そちらへシフトできるよう対応します。

■スキルが不足している場合
「何を学べば希望する方向に向かえるのか?」を営業が一緒に考えます。
一旦別案件に参画しつつ技術習得に努め、ある程度スキルが身についたタイミングで案件を探します!
(雇入れ直後)Web制作業務、システム開発業務
(変更の範囲)会社の定める業務
案件例
エンジニア限定取材

■求人情報サイト運用企業における新規サービス企画立案・開発・導入・運用支援
■騒音測定アプリ開発における開発支援
■GPS Device用IoT Platform開発支援
■出版社向けWebアプリ開発支援 など
※本人の希望などに応じて案件を探すため、人材会社や医療系、ゲーム系など業界は多種多様です。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件詳細>※あくまで一例
■求人サイト開発
・開発言語:PHP
・担当フェーズ:要件定義〜
・開発環境:Laravel,React,MySQL,AWS
・当社参画メンバー数:15名
・期間:2018/3〜継続中
※会社設立時から長期に渡りお付き合いのあるお客様です。
※現在客先がフルリモートのため、自社内で開発にあたっています。

■Webサイト/アプリの開発・運用保守
・開発言語:TypeScript,JavaScript,Python
・担当フェーズ:基本設計〜
・開発環境:React,Vue, Next, MySQL,DynamoDB,AWS
・期間:2023年5月〜継続中

■予約手配システム開発
・開発言語:Java
・担当フェーズ:詳細設計〜
・開発環境:SpringBoot,MySQL,AWS

■基幹システム開発
・開発言語:VB.net,C#.net
・担当フェーズ:要件定義〜
・開発環境:SQLServer,Oracle

<営業担当について>
現在在籍する営業は2名。どちらも10年以上の業界経験を持つベテランです。
システム開発の知識も豊富で、
エンジニアの希望をもとに最適な案件を探してきます!

\営業担当・米倉からのメッセージ/
私は当社へ転職する前、小規模の企業でIT営業を務めていました。
案件を獲得しても参画できる人がいないのが当たり前だったので、
自然と「エンジニアに合わせた案件を獲得する」というスタンスになりました。
会社が働き方を強要したり、スキルUPを強制したりすることはないので、
遠慮なくあなたの希望を聞かせてください!

注目「家庭を大切にしたい」「育児と両立したい」そんな方も安心

過去、保育園に通うお子さんをお持ちの社員から「育児と両立したい」という希望を受けたことがあります。その際は「保育園への送り迎え」を容認して頂ける現場を探しました。結果、今では業務を中抜けして迎えに行き、帰宅後また仕事に戻る…というスタイルで柔軟に仕事をしています。その他、フレックス制も導入しているので、残業した分を【早上がり】や【まとめて休日にする】ということも可能。オンオフのメリハリをつけて働けます!
★忘年会や月1回の飲み会にお子さんを連れて参加する方も。お年玉を渡したり、一緒にコミュニケーションを取ったりと、和気あいあいと交流しています!

注目手厚いサポート体制でエンジニアの活躍を支えます!

当社は社員数27名の中小企業(2024年1月現在)。また社長は現役PMでエンジニアの気持ちが分かるからこそ、細やかなサポートができる点が特徴。社員全員とチャットツールで常に連絡が取れるので、営業はもちろん社長も1人ひとりの希望や志向性などをしっかり把握できています。もちろん社長にも直接相談や意見提案ができるので、風通しの良さは抜群です!社長との1on1ミーティング(年1回)では、「単価を上げるためには?」「理想のキャリアを叶えるためには?」等個別の相談にも柔軟に対応しております。現場の悩みやキャリアの希望など、何でも気軽に相談してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

≪キャリアパス≫
■マネジメント(PM・PLなど)
■スペシャリスト
どちらの道も選択可能。
エンジニアの希望に合わせて会社がサポートします!
※現在自社サービスの企画を検討しているため、
 将来的に自社サービス開発に取り組むことも可能です。

★社長との1on1面談あり(年1回)
営業担当との定期面談のほか、社長との面談機会もあります。
例えば「年収を上げたい」という希望があれば、
案件単価を上げるために「●●のスキルを磨いてみよう」と、
スキルアップのアドバイスなども行っています。
入社後の成長サポート

≪1人ひとりに合わせた勉強会を開催≫
現場に出ている新入社員(未経験〜3年程度)を対象に、
週1回ほどの頻度で勉強会を開催中!
※自由参加です

★使用技術
PHP/JavaScript/TypeScript/VB.net/Node.js/React.js/MySQL/PostgreSQL/Git など多数

★勉強会内容
各現場で必要とされる知識や技術、課題などを題材として説明し、
実際に手を動かしてみるハンズオン教育です。
そのほか「社内ツール開発」などの社内ニーズがあれば、
担当者からヒアリングして実際に開発しながら指導したりすることもあります。

※そのほか資格取得や書籍購入など、スキルアップに必要な費用補助などもご相談ください!

応募資格

■何らかのIT業界経験や開発経験をお持ちの方(経験言語不問)
■学歴不問
◎テクサポや運用保守、テスターなども問いません!

<下記のような方を歓迎します>
■気軽に意見やアイデアを言い合える会社で働きたい
■ワークライフバランスを整えたい
■チームで経験を積める環境で成長したい など

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

◎残業代は別途全額支給(見込み残業なし)
◎待機時給与100%支給

<想定月収例>
■月収341,390円(開発経験3年程度)
├基本給:250,000円
├美容手当:10,000円
├住宅手当:27,000円
└残業手当(30H):54,390円

■月収487,400円(開発経験5年以上)
├基本給:400,000円
├美容手当:10,000円
└残業手当(30H):77,400円
※住宅手当は月給30万未満の世帯主のみ支給/金額は月給により変動

月給30万円〜+決算賞与あり【経験5年以上の場合】
月給25万円〜+決算賞与あり【経験3年以上の場合】
月給21万円〜+決算賞与あり【経験3年未満の場合】

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の雇用形態は契約社員。試用期間後、正社員雇用となります。その他待遇等に差異はありません)
<契約社員について>
※契約の更新:更新する場合があり得る
更新上限:無
      

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
コアタイム/11:00〜15:00)
フレキシブルタイム/(始業)7:00〜11:00、(終業)15:00〜20:00
※プロジェクト先により異なります

★お客様からOKが出れば、
 残業した分を【早上がり】や【まとめて休日にする】といった対応もOK。
 ご希望に応じてリモートワークが可能な案件なども探しますので、
 フレキシブルな働き方を実現できます!
残業について

残業月10時間以下です。

勤務地

★リモート案件あり(ご相談に応じます)

本社または東京都内・近郊のプロジェクト先で勤務いただきます。
一部神奈川・千葉・埼玉のプロジェクトもあります。
【本社】東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 4階B室
(雇入れ直後)本社、業務委託先、派遣先、自宅
(変更の範囲)会社の定める場所
交通・詳細

各線「新橋駅」「銀座駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

現在、プロジェクトの9割がフルリモート・リモート勤務です。
リモート時もチャットツールでコミュニケーションを取れるので安心!

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/28〜1/3)
■GW休暇(カレンダーに準ずる)
■有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)
■育児休暇(子どもが1歳になるまで)

<有給取得率90%>
有給休暇の取得を奨励しているので連休取得も可能。
「旅行が趣味」という社員もお休みを活用して、
プライベートを充実させています!

待遇・福利厚生

■昇給あり(随時)
■決算賞与あり(業績好調により、創業以来毎年支給しています!)※過去支給実績:1ヶ月分
■社会保険完備
■交通費支給(月上限3万円)
■美容手当(月1万円)
■テレワーク手当(月3000円)
■住宅手当(月2〜4万/規定あり)
■人間ドック費用補助(5年に1回/上限5万円)
■女子会、帰社会、忘年会などの費用負担(任意参加)
■会社所有のログハウスあり
※山の一部を購入し、ログハウスを建てています。従業員は自由に利用してOK!
■髪色・服装・ネイル自由(お客様先勤務の場合は客先規定に準ずる)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※お客様先勤務の場合は客先規定に準じます

掲載終了予定日:2024.04.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

驚いたのは”人のよさ”。雰囲気が良くて馴染みやすい会社です。

前職では求人媒体のWebサービス開発等を経験。縁あって立ち上げ間もない時期のラフトワークスへ転職しました。当社の魅力はサポート体制が手厚いこと。特に社長はフランクに相談に乗ってくれるので、とても助かっています。例えば、入社後に現場で悩みを抱え自信を失いかけたことがあるのですが、「君なら他の現場でもやっていける」「嫌ならその現場で無理をする必要はない」と言ってくれました。逃げ場を作ってくれたからこそ、むしろ「もう少し頑張ってみよう」と思えたんです。会社全体の雰囲気も明るく、誰かがミスをしても決してギスギスした空気になりません。「経験を活かしつつのびのび働きたい」という方には最適だと思います。

驚いたのは”人のよさ”。雰囲気が良くて馴染みやすい会社です。
気さくで話しやすい社長がいるから、安心して仕事に取り組めます。(2018年入社・Sさん)
楽しく働けるのが何より大切だと思っています!/社長より

私は元々個人事業主のエンジニアとして、様々な案件に携わっていました。SES企業に所属する技術者と一緒に仕事をしていたのですが、その中で気づいたのは、「案件希望を聞いてもらえない」「キャリアを無理強いされる」といった不遇な状況に置かれている人が多いことです。これを改善すべく会社を立ち上げました。大切にしているのは、エンジニアが楽しく働ける環境を整えること。その方がモチベーションが上がりますし、結果会社の成長にも繋がると思うんですよね。だから当社では案件やキャリアを無理強いはしません。もちろん現場で問題があれば対処しますし、最悪現場変更も検討します。安心して仕事に取り組める環境ではないでしょうか。

楽しく働けるのが何より大切だと思っています!/社長より
今も現役でPMを務めています。エンジニアに寄り添って支えるのでご安心を!(代表取締役/安藤 広智)

取材担当者より

今回お伺いしたのは、エンジニアが気分良く働ける環境を整えているというラフトワークス!代表の安藤氏は現役のPMであり、今まで経験してきた会社への不満や不信感から、エンジニアに寄り添うスタイルで経営をしているそう。社内にミスを叱責するような雰囲気は一切なく、穏やかな空気感が根付いているというのも、安藤氏自身が思いやりを持ってエンジニアと向き合っているからなのだろう。こうした会社づくりの結果、同社は社員のモチベーション向上とともに毎年増収増益を実現している。ちなみに同社の採用担当は、営業も兼任する業界経験豊富なベテラン。もし今の環境・職場に少しでも不満や悩みがあるのなら、同社の門戸を叩いてみてはいかがだろうか。きっと解決の糸口が見つかるはずだ。

  • 現役PMの代表による人脈やこれまでの実績により、上流案件も多数!チーム案件に参画することも可能です。
    現役PMの代表による人脈やこれまでの実績により、上流案件も多数!チーム案件に参画することも可能です。
  • 経験豊富な営業担当がエンジニアをサポート!希望に合わせて案件を探すスタイルです。
    経験豊富な営業担当がエンジニアをサポート!希望に合わせて案件を探すスタイルです。
  • リモート案件多数・フレックスなど柔軟に働けるので、オンオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。
    リモート案件多数・フレックスなど柔軟に働けるので、オンオフのメリハリをつけてご活躍いただけます。

会社概要

株式会社ラフトワークスの会社概要です。

事業内容

<ラフトワークスで働く魅力>
■残業月平均10時間以下
■フレックスタイム制
┗残業した分は早上がりやまとめて休日にできます!
■有給休暇8〜9割
■美容手当(1万円/月)
■家賃補助(2万円〜最大4万円 ※月給30万未満かつ世帯主が対象者)
■リモートワークOK
■直請け案件5割・上流案件も多数
■チーム参画もOK

<事業内容>
■ITシステムの開発・保守(SES・受託)

<認証取得>
労働者派遣事業許可番号:派13-314967(労働者派遣法に基づく情報公開)
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-312386(職業安定法に基づく情報公開)
ISMS認証登録番号:JQA-IM1817(ISO/IEC 27001:2013 / JIS Q 27001:2014)
プライバシーマーク認証登録番号:第10825002 (02) 号

設立

2018年3月1日

従業員数

27名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/安藤 広智

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(Web|担当:エンジニア|ご経歴やスキルの確認をメインにご希望条件などを確認します)

  3. STEP03

    2次面接(対面|担当:エンジニア+営業|お互いに人柄や社風を知るための場としています)

  4. STEP04

    内定

◎地方応募の場合、リモートでの面接も可能です。ご相談ください。
◎1次面接はオンラインで設定しておりますが、ご来社いただけるようでしたら1次面接をなくし、担当者全員出席しての最終面接1回のみとすることも可能です。ご希望の場合はその旨もご連絡ください。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ラフトワークス type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社ラフトワークスhttps://www.raft-works.com/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座8-10-8 銀座8丁目10番ビル 4階B室

採用担当

掲載終了予定日:2024.04.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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