SMHC株式会社

開発エンジニア◆前給保証◆リモート可◆大手直案件多数◆年休126日◆あなたの”なりたい”が叶えられる

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.04.23〜2024.04.29残り7
開発エンジニア◆前給保証◆リモート可◆大手直案件多数◆年休126日◆あなたの”なりたい”が叶えられる

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「スペシャリスト」or「マネジメント」
あなたはどちらに進みますか?

このまま技術を追求し続けるも良し。
これからマネジメントを学ぶもよし。
でもそれって、今の会社で実現可能ですか...?

時代は「作る」から「使う」にシフトしています。

あなたが理想とするエンジニアキャリアを聞かせてください。
叶えたいキャリアをに向けてレールをご用意します。

ーーーー実際の社員の声ーーーー

<<SE/エンジニア歴4年>>
「技術をとことん追求してます!」
⇒今はSEとして徹底的に技術力を追い求めています。
次は上流への挑戦が決まっているので楽しみですね!

<<PL/エンジニア歴15年>>
「SEとしての将来性に危機感を感じました。」
⇒技術だけでは20年後は生き残れないと感じ
マネジメントにも挑戦しています!

<<PM/技術統括責任者/エンジニア歴25年>>
「次世代リーダーとなる技術者の輩出を!」
⇒前職では 個人の裁量権が少なく、SMHCに転職しました。
現在はPJ管理は勿論、次世代リーダーの輩出を
目指して若手育成に力を入れてます。

あなたが理想とする働き方を当社で実現しませんか?

募集要項

SMHC株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「医療分野のIT化を促進することで人の幸せを増やしたい」という想いのもと2016年に設立した当社。創業以来連続で健康経営を継続している他、昨年度対比 130%の高い成長率で業績を伸ばしつづけています。今回は中長期的な100名体制を目指すにあたり、経験豊富なベテランの皆様をメンバーにお迎えすることとなりました!

仕事内容

ご経験やスキル、キャリアプランに応じて、様々な開発案件から最適なプロジェクトをお任せします。

■営業担当/統括責任者がエンジニアの希望を聞き、お互い納得した上でプロジェクトのアサインを行います
■上流からプロジェクトに参画可能で、ユーザーと近い距離で開発ができます
■多くの案件は5名前後での参画となります。
■経験に応じて参画可能なフェーズをお任せします!
■マネジメント経験のある方は、すぐにPM/PLをお任せします!
・ゆくゆくはメンバーをけん引するリーダーとしてのご活躍を期待しています!
・PL/PM経験が無くても「挑戦したい」意欲を尊重します。
案件例
エンジニア限定取材

1.ECサイト追加開発・運用保守
2..公共団体向けアプリ開発・運用保守
3.生成AIを用いたローコード・ノーコード開発
4.その他プロジェクト
※上記例は一部を抜粋したもの

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆プライム案件割合3割超!更に増加中|上流・最新技術のプロジェクトが豊富でスキルアップ機会が豊富!
◆単独参加案件あまりなく、チームでの案件参画を徹底しています!

【開発環境】
- 言語:PHP,Java,C#,Javacript,Pythonなど
- フレームワーク:Eccube, Laravel,Symfony,React(Native),Vue.js,Django, Xamarinなど
- DB: Mysql, PostgreSQLなど
- コミュニケーションツール:GoogleChat/Meet, Azure/Teams, Chatwork, Slackなど
- IDE:Eclipse, VSCode, Visual Studioなど
※上記例は一部を抜粋したもの

注目【あなたのキャリアパス実現を最優先します】

★従業員のキャリアパス構築が最重要視され、個別の目標に合わせた、柔軟なキャリアプランが提供されます。

★技術者は広範なスキルを養い、上流工程から管理業務、提案活動まで多岐にわたる業務に参加でき、キャリアの幅を拡大できる環境が整備されています。

★技術者がそれぞれのキャリアパスを実現できるように、
タスク活動の自由度の高いプロジェクトを社内に持ち込み・展開・整備・拡大中です。

注目リモート併用!!自己PRに基づく公正で明確な評価制度!

★当社では、リモートワークと出社を組み合わせた働き方を導入!週2〜3日出社、その他はリモートワークで業務に取り組んでいただきます。私用があるときはリモートにするなど、柔軟に調整することも可能です◎

★技術者は、所属プロジェクトや社内業務での自身の成果や貢献について自己PRを行い、それをもとに、公正で明確な評価が行われます。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪選べる多彩なキャリアパス≫
▼スペシャリストキャリア
テックリード候補として専門性の高いエンジニアとしてご活躍できます。
▼マネジメントキャリア
5~15名ほどのチーム管理をするPL/PMを目指せます。将来的にはCTO候補としてご活躍頂きます。

応募資格

◆WEB開発実務経験1年以上(言語問わず)
◆学歴不問

≪このような方を求めてます≫
◆エンジニアとして現場で活躍し続けたい
◆最先端プロジェクトに携わりたい
◆スキルに見合った収入を得たい
◆自由度の高さも安定性もどちらも欲しい

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証
【月給制】
30万円以上~+交通費+決算賞与(設立以来毎年支給)
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※上記金額は40時間の固定残業代(月59,000円〜)を含む。
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
※実際の残業時間は17時間程度です。

【年俸制】※マネジメント経験者
500万円〜1,000万円以上(1/12を月々支給)
※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※残業代は別途支給します

実際の給与例
年収1,200万円/47歳
年収750万円/37歳
年収600万円/32歳

賞与について
決算賞与あり(設立以来毎年支給)
実際の給与例

年収1,200万円/47歳
年収750万円/37歳
年収600万円/32歳

      
賞与について

決算賞与あり(設立以来毎年支給)

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なる場合があります
残業について

<平均残業時間17時間>
月平均で17時間、1日1時間弱程度と少なめです。

勤務地

東京本社または首都圏内のプロジェクト先での勤務となります

★在宅勤務と出社の併用OK
★リモート案件約8割
★転居を伴う転勤はありません

【東京本社】
東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201

【サテライトオフィス】
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F
交通・詳細

クライアント先により異なります。

<東京本社までのアクセス>
・JR、地下鉄、私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日126日】2023年度実績
◆完全週休2日制(土日 ※プロジェクトにより変動あり)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/29〜1/3)
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与(業績貢献に応じる)
◆各種社会保険完備
◆1on1メンター制度
◆交通費(月4万円を上限とし全額支給・超過する場合は別途相談)
◆職能手当
◆役職手当
◆資格取得支援制度(ITパスポート/基本情報処理/システムアーキテクト/CCNA/LPICなど計20種類)
◆eラーニング受講
◆研修制度(新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修 など)
◆在宅勤務制度
◆社内イベント多数
◆健康診断
◆社内禁煙(屋内喫煙スペースあり)
※プロジェクト先に準ずる

掲載終了予定日:2024.04.29 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

通常では味わえない、挑戦的な体験ができる。/入社3年目:Wさん

長年エンジニアとして働いてきましたが、もっとチャレンジしたいと思い転職を決意。当社への入社の決め手は、「グローバル感覚に富んでいる組織」「自社サービスの立ち上げに積極的」ということでした。現在は、エンジニア組織の社内統括を担当したり、スタートアップ企業の新規事業に技術提案活動を展開したりと、通常のSES開発企業では味わえない、大きな裁量をもちながら自分の思い描く夢の実現に向けて取り組んでいます。40代、50代になっても守りに入るのではなく、「まだまだチャレンジしたい」「自分のさらなる可能性を試してみたい」という方にピッタリな環境です。

通常では味わえない、挑戦的な体験ができる。/入社3年目:Wさん
新しいメンバーと一緒に仕事ができる日を楽しみにしています。
スピーディにスキルアップでき、成長を実感。/入社3年目:Sさん

前職では社内SEとして働いていましたが、スキルアップしたいと思い当社に転職しました。入社してからは、クライアント先の案件に参画しながら、当社のリクルートサイトを0→1から構築する社内企画にチャレンジ。社歴や年齢に関係なく、手をあげればどんどんチャレンジさせてもらえるので、スキルアップしたい私にとっては最適な環境です!また、代表含め一緒に働くメンバー同士の距離感が近いことも魅力の一つだと感じています。フラットな状態で、皆仲が良いことも特長です。そのため、客先常駐であっても帰属意識が高く孤立感なく働けています。今後も技術力を向上させながら、マネジメント業務にもチャレンジしていきたいです!

スピーディにスキルアップでき、成長を実感。/入社3年目:Sさん
残業は少なめで有給も取りやすいので、ムリなく働き続けられます◎

取材担当者より

「IT×医療」の新たなサービスを目指し、DX事業やシステム開発事業、そして、医療・ヘルスケア事業を展開する同社。高い成長率で業績を伸ばし続けている同社は、営業体制の強さに加え、ベンチャー企業らしいのびのびとした社風で発展を遂げているようだ。そんな同社が今求めている人材は、中長期で100名体制を目指すベンチャー企業の中核になる技術者だという。「若手エンジニア組織のスキルとマインドをグロースさせる次世代リーダに出会えることを心から楽しみにしています」と代表の李氏はおっしゃられている。スキルをそのまま追求するも良し、マネージメントを学び将来のCTOを目指すも良し、そんなチャンスを求めているエンジニア達には、最適な環境だろう。ぜひこのチャンスをつかんでほしい。

  • リモートOKです!それでも社員が自ら望んで出社してくるんです(笑)
    リモートOKです!それでも社員が自ら望んで出社してくるんです(笑)
  • 圧倒的な定着率の高さも自慢です☆
    圧倒的な定着率の高さも自慢です☆
  • 代表や役員もワーママ&パパです。育児と仕事を両立できる好環境!
    代表や役員もワーママ&パパです。育児と仕事を両立できる好環境!

会社概要

SMHC株式会社の会社概要です。

事業内容

デジタル技術の活用による既存事業のバリューアップ
さらに、業界のビジネスモデル変革を加速させ
【IT×医療】で新たなサービスの創出を目指しています。

◆SI事業 / System Integration
======================
・システム開発:基幹システムからモダン技術開発など
・インフラ構築:サーバー構築、クラウド構築、ネットワーク構築、M365カスタマーサポート支援
・PMO専門:レガシーシステムのDX化、支援

◆スタートアップ支援 / Lean startup
======================
・APP開発:ハイブリッド開発
・ECサイト構築:EC-CUBE、Shopify、スクラッチ開発
・ノーコード開発:Bubble、生成AIの組み合わせ
・最先端技術導入

◆自社サービス / Melodis
======================
・医療ツーリズム予約代行:日本国内医療施設の連携、AIサポートサービス

主要取引先

株式会社日立ケーイーシステムズ/株式会社日立システムズ/株式会社アイネス/株式会社エヌアイデイ/株式会社クエスト/コムチュア株式会社/コムテック株式会社/株式会社シーエーシー/株式会社ジール/Sky株式会社/テクバン株式会社/株式会社ニーズウェル/その他・五十音順・敬称略

設立

2016年5月10日

資本金

2,000万円

代表者

代表取締役 李 鉉道

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考(オンライン可)

  3. STEP03

    最終選考(本社にて実施)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
☆応募から内定まで2週間程度となります
☆一次選考はオンライン可能です。お気軽にご相談ください
☆土日・平日夜間の面接も可能です。就業中の方もご安心ください
☆面接日・入社日はご相談に応じます
☆書類選考に関してお電話にてご連絡をする場合がございます
Tel:03-6908-6228より着信がありましたら折り返しをお願いいたします

[応募について]
◆応募の秘密を厳守します
◆応募書類は返却できませんので、改めご了承ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

SMHC株式会社https://smhc.co.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201

採用担当

TEL / 03-6908-6228

掲載終了予定日:2024.04.29 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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