イージス・ワークス株式会社

ITエンジニア(社内SE)/未経験歓迎*意欲重視の採用*年休120日以上*成長期のベンチャー*20代8割の会社

  • 正社員
  • 面接情報有
  • NEW
  • 掲載期間:2024.04.19〜2024.04.29
ITエンジニア(社内SE)/未経験歓迎*意欲重視の採用*年休120日以上*成長期のベンチャー*20代8割の会社

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

充実の環境で、未経験からエンジニアデビュー!
厚待遇なのも嬉しいポイント★

★【意欲重視の育成枠採用】★
今回の募集は未経験者も歓迎のITエンジニア。
主に社内システムの運用・保守や開発などに携わってもらいます。

選考の基準はまずは意欲。
長い目で見て育てていくので、
向上心を持って仕事と向き合ってくれる方なら大歓迎です!

★【本社勤務で腰を据えて働ける!】★
勤務先は銀座の本社ビル。
社員は20代が8割・グループ会社も入る
活気のあるフロアで腰を据えて働けます。

また、仕事を教える教育担当は、
優しく丁寧な指導が評判のベテランエンジニア。
当社の代表とは長年の付き合いで、業務のほかに
会社のことについても何でも知っている頼れる存在です。

★【給与も休みも◎】★
給与は30万円〜のスタート!
将来を期待した育成枠として高待遇でお迎えします!

また、休みも年間120日以上と多く、福利厚生も充実。
社員旅行は数ヵ月に1回のペースで実施しています。

このエンジニアデビューできるチャンスをお見逃しなく!

募集要項

イージス・ワークス株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

イージス・ワークスはいまグロース期。
社員数は増加し、事業拡大にも積極的で、会社の規模はどんどん拡大中です。
それに伴い、事業を支える内部組織の強化にも注力。
今後は、社内SEをはじめバックオフィススタッフの増員を図っていきます。

仕事内容

社内SEとして社内システムの運用・保守、企画・提案などをお任せします。
まずはPCの設定など簡単な業務からスタートしていただきます。

≪具体的な業務≫
◆あたらに入社した社員のPC周りの設定
◆社内システムの運用・保守、企画・提案・設計
◆社内データベースの運用
◆社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク業務
◆サーバー、ネットワークなど社内インフラの整備・構築
など。
注目ベテランエンジニアがイチから丁寧に指導します!

あなたの教育係となるのは、代表が会社を立ち上げた当初から付き合いのあるベテランエンジニア。会社のこともITのこともよく知っている頼れる存在です。
外部社員のため出社するのは週2、3日程度。常駐しているわけではありませんが、チャットで指示を仰いだり、質問したりすればすぐに返答がきます。文章で伝えづらい内容などは、もちろん電話で聞いてもらって構いません。
チャットでも電話でも優しく丁寧に教えてくれます◎

また、経営視点も持っているため、業務においてワンランク上の仕事が身に付くのもポイント!
未経験であっても育成枠採用としてきちんと育てるので、安心して飛び込んできてください。

注目20代の社員が多数活躍中!コミュニケーションが取りやすい環境

システムエラーの対応時など、社員にヒアリングしたり、他部署の人と連携したりしながら進めていく仕事が多く、コミュニケーションを取る機会も多めです。
そのため、「人と話すことが好き」「人の役に立てる仕事がしたい」という思いがある方にはピッタリです!

当社は20代の社員がほとんどで、同世代であれば相談などもしやすいため、システムの開発や改修の業務は、現場の声を聞きながら進められます。
また利用者は社員のため、使用感や使い勝手を直接聞けるのもメリット。
自分が手掛けたモノが役に立っていることを実感でき、感謝されるやりがいもあります!

身に付くスキル
・キャリアパス

システムの運用・保守、開発などのほか、業務を通じてスキルや知識が増えていけば、Webサイトの企画やUI・UXのデザインなど、さまざまな業務にチャレンジできます。
ゆくゆくはIT部門の組織化も考えているので、20名ほどの部署のマネージャーになってくれることを期待しています!
入社後の成長サポート

社内SE業務はベテランエンジニアが指導しますが、備品のありかや、コピー機の使い方、各種申請の仕方などは、周りの社員が教えます。
社内コミュニケーションが活発なので、聞いたり、教えてもらったりすることに気兼ねすることはないと思います。

応募資格

<未経験歓迎!20代活躍>
◆職種・業界経験不問
◆学歴不問

≪次のような思いをお持ちの方、歓迎です≫
◎コミュニケーション力を仕事に活かしたい
◎周囲に対して細やかな気遣いができる
◎新しいことにチャレンジすることが好き
◎さまざまな分野のITスキルを身に付けたい
歓迎する経験・スキル

◆Office製品を使った実務経験

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円以上

※経験・能力などを考慮し決定
※月給には固定残業代(月40時間・6万円)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月。試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩時間1時間あり)

勤務地

<銀座駅徒歩4分>
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa 銀座ビル3階
交通・詳細

■銀座駅(東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ銀座線/東京メトロ日比谷線)より徒歩4分
■日比谷駅(都営三田線/東京メトロ千代田線/東京メトロ日比谷線)より徒歩4分
■有楽町駅(東京メトロ有楽町線)より徒歩5分

勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

\年間休日120日以上!/
・完全週休2日制(土日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(一定の勤務期間を経過した場合に支給)
・育児休暇(一定の勤務期間を経過した場合に支給)

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年2回予定(営業実績による)
・社会保険完備
・交通費支給
・各種手当(施設利用補助等)

掲載終了予定日:2024.04.29

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

チャレンジを栄養に成長してきた会社です!

当社の本体は法律事務所ですが、イージス・ワークスの事業である専門職の組織開発のほか、飲食、人材派遣、広告、不動産などさまざまなことにチャレンジしています。
代表が変化やチャレンジを好むタイプで、それが社風にも影響。
自ずと当社に集まってくる社員もチャレンジ精神のある人たちが多めです。

「より便利なシステムをつくりたい」「社員の仕事効率を分単位で高めたい」など、強い向上心は大歓迎!
あなたの「やりたい」を叶えるためなら、会社も全力でサポートします。

チャレンジを栄養に成長してきた会社です!
チャレンジを推奨する当社は、新しいことに取り組む姿勢を評価する文化があります。
エンジニアの枠を越えた幅広い経験が積める◎

運用・保守やヘルプデスク業務などができるようになれば、社内システムの開発もお願いしていく予定です。
社員が利用できる社内のデータベースをつくったり、素早くアクセスできるように利便性を高めたりと、いろいろと取り組んでみてください。
自社のシステムが一通り出来上がったら、次はグループ会社のシステム開発もお任せします。
さらに興味があれば、広告の企画やWebデザインなどのクリエイティブ業務を担当することも可能です。
もしスキルアップのために外部研修を受講したり、資格を取得したりする必要があればご相談ください!
あなたの成長やチャレンジのために、費用負担などを前向きに検討します!

エンジニアの枠を越えた幅広い経験が積める◎
今後はWebサイトの制作をはじめ、内製化を進める計画があります。

取材担当者より

代表の長氏は、これまでリスクを取ってでも新しいことにチャレンジをしてきた。本体となる法律事務所からはじまり、積極的な戦略と投資により、飲食や人材派遣、組織コンサルといった複数の会社や事業を立ち上げ軌道に乗せた。いまでは、同グループは100人の社員を抱える企業へと成長。グロース期の真っ只中で、規模を拡大している最中だ。そして次のフェーズとして取り組んでいるのが組織の内製化。いままで外部派遣や外注に頼っていた機能を自社に組み込み、ノウハウやナレッジの蓄積を図っていく計画だ。現在行っている活発的な採用活動もそのため。新たなポジションの新しい仕事が多く、ルールなども明確に決まっていない段階だが、「チャレンジを楽しみたい」という方には絶好のタイミングであることは間違いない。

  • 2025年度中に社員数を300〜500人に増やすことが目標。積極的な採用活動を行っています!
    2025年度中に社員数を300〜500人に増やすことが目標。積極的な採用活動を行っています!
  • 20代中心の活気のある職場です。コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
    20代中心の活気のある職場です。コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
  • プライベートも大切にしながら、オンオフメリハリを付けて活躍できます◎
    プライベートも大切にしながら、オンオフメリハリを付けて活躍できます◎

会社概要

イージス・ワークス株式会社の会社概要です。

事業内容

専門職プロフェッショナルの組織開発と人材育成の支援

設立

2023年8月

従業員数

約100名

代表者

代表取締役 長 裕康(おさ ひろやす)

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    Web書類選考

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

●面接日、入社日などはご相談ください。
●1カ月以内の入社も可能です。
●在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
●応募の秘密は厳守します。
●個人情報は採用活動にのみ使用します。

ホームページ

イージス・ワークス株式会社https://www.aegis-works.com/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座6-2-1
Daiwa銀座ビル3階

採用担当

TEL / 03-3289-1055

掲載終了予定日:2024.04.29

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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