職種
◆開発は一気通貫でお任せ
フェーズごとに製品の開発をお任せするわけではなく、
仕様の作成や要件定義から製品のリリースまで、
トータルでご担当いただきます!
自社内開発であるため
慣れないうちは先輩のサポートを受けながら業務に取り組めますし、
チームで試行錯誤しながら何かを作り上げるやりがいを得られます!
◆自社内開発だからスケジュールも業務もあなた次第
当社は全て自社内で開発を行っているため、
スケジュールの調整がしやすい環境です。
業務や納期に支障がでなければ、仕様の作成から開発に携われるなど
裁量の幅を広げられます。
◆充実の待遇の数々
☆年間休日125日以上/完全週休2日制
☆月の平均残業15時間程度と少なめ
☆昨年度の賞与支給額実績6.2ヶ月分
☆定着率100%
メリハリをつけて、自由なスタイルでモノづくりに携われる。
そんな環境が当社です!
株式会社コムテックが募集している求人の詳細です。
創業から約40年、7年連続業界トップシェアの製品など、確かな技術力と高い実績により世の中に高品質な製品を届けてきた当社。自社製品のみならずOEM製品も手掛けており、クライアントの課題解決にも尽力しています。今回は事業拡大に伴う人員強化を目的とし、当社のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集中です!
通信型ドライブレコーダーや運転管理系製品など、
サーバーサイドの開発をメインに手掛けます!
<開発したサービスはTV番組など、メディアへの掲載実績多数!>
例)ドライブレコーダーで撮影した映像や社用車の走行記録などをクラウドに保存し、
スマートフォンや運転管理システムに通知するシステム
<法人向け運転管理システムの開発>
【担当工程】要件定義→仕様作成→設計→開発→評価
【サーバー】AWS
【言語/フレームワーク】PHP/Laravel、JavaScript
【統合開発環境】VSCode
【バージョン管理】Git
【データベース管理】MySQL
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Windows
【情報共有】Slack、Backlog
<ドライブレコーダーwebシステムの開発>
【担当工程】要件定義→仕様作成→設計→開発→評価
【サーバー】AWS
【言語/フレームワーク】PHP/Laravel、JavaScript
【統合開発環境】VSCode
【バージョン管理】Git
【データベース管理】MySQL
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Windows
【情報共有】Slack、Backlog
<ドライブレコーダ用appの作成>
【担当工程】要件定義→仕様作成→評価
【言語】Swift,Kotlin
【対象OS】iOS,Android
【バージョン管理】Git
【プロジェクト管理】Backlog
【使用PC】Windows
【情報共有】Slack、Backlog
◆創業から約40年、安定した経営を続けている強固な安定基盤
◆テレビ番組やCMなど、メディアの掲載実績多数
◆販売数量7年連続No.1※を誇るドライブレコーダーをはじめとした、高品質な自社製品
はもちろん、会社としても高い実績と信頼を得ています。
また大手企業との取引実績も多いことから、需要が高く、影響力の大きい製品・システムの開発に携われるチャンス。
多くのお客様のニーズを叶えるやりがいも得られる環境です◎
※出典:『BCN AWARD 2024』ドライブレコーダー部門より
当社のエンジニア職は「モノづくりの面白さ」を味わえるだけが魅力ではありません。自分の作り上げた製品・システムが、大多数の人々の生活を支える、という社会貢献に対するやりがいを得られることも魅力の一つです!自社製品の開発に携われることはもちろん、仕様の作成や要件定義からリリースまで一貫して担当できるため、エンドユーザーの声を直に聞くことが可能。ユーザーの意見や要望を踏まえて、開発に落とし込めます。開発しているシステムは社用車の運転管理システムなど、世の中に需要があるサービスばかり。人々の暮らしを支えるシステムを開発できるチャンスです!
<開発へのサポート体制>
スキルや経験次第では、即戦力として活躍可能ですが
まずはできる範囲から業務をお任せします!
もちろんあなた一人に全てを担当するわけではなく、
先輩社員と一緒に開発に携わることも可能ですので、ご安心ください。
<スキルアップを支援>
書籍の購入やセミナー、eラーニングなど、業務に必要でスキルアップに伴うものであれば費用は全額負担!
自身のスキルアップに活かせるチャンスです◎
<整った教育体制>
エンジニア個人の目標に基づいて教育方針を定め、それに伴い研修カリキュラムを構築。日々のサポートに加え、月に1回eラーニングやコンプライアンスに関する研修を実施しています。
◆ソフトウェア・AWS・バックエンド開発に関わる経験をお持ちの方
└受託やエンジニア派遣での経験でもOKです!
◆AWSの設計・実装経験をお持ちの方
正社員
年収450万円/入社2年目(月給25万円+諸手当+賞与年2回)
年収600万円/入社6年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回)
昨年度の支給額の実績はなんと6.2ヶ月分!あなたの頑張りをしっかり還元します◎
月の平均残業は15時間程度と少なめ!オンとオフのメリハリをしっかりつけられます◎
<お車でお越しの方>
◆東名高速道路「東名三好」インターより3分
<公共交通機関でお越しの方>
◆名鉄豊田線「米野木駅」または「黒笹駅」からタクシーで約10分
◆名鉄豊田線「米野木駅」から町営バス「じゅんかい君」で約15分
愛知県(愛知郡東郷町)
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\年間休日125日以上!/
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)★男性の取得実績含む
■ウエルカム休暇(入社後6か月間のみ)
※会社カレンダーあり
男女問わず、産前産後・育児休暇の取得実績あり!育児との両立が叶う環境です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【Kさん/30代男性】
「モノづくりの面白さを味わいたい」そんな想いから、転職活動を開始。前職では業務柄、自分の作っている製品が見えないことが悩みでした。そんな中、コムテックだったら一部だけの開発ではなく、一貫して製品開発に携われるため、自身の想いを叶えられると思い、入社を決意しました。開発は全て一人で行うわけではなく、サポートを受けながら開発できるので、経験が浅い自分でも安心してチャレンジできましたね。今では社用車の運転管理システムの開発を一人で担当できるまでに成長できました。チームでの開発や自分で調べて試行錯誤する面白さを味わえる環境です。
【Kさん/30代男性】
スキルアップに伴うフォロー体制が充実しているところにも、大きな魅力を感じています。業務に慣れるまでは先輩社員が開発のサポートをしてくれますので、わからないことや困ったこと、技術的なことについてすぐに質問できますし、常に学びを得られる環境です。また教材の購入費やセミナーの受講費などは全額負担してくれるのも嬉しいポイントですね。自分が学びたいと思ったことに惜しみなく出資できるので、スキルアップしやすいです。その他にも月に一回のeラーニングやコンプライアンスに関する研修も受けられますし、一人ひとりの目標に基づいた教育・サポートを受けられるので、着実に成長できます。
取材時に印象的だったのは、いい意味で「緩さ」を感じる和やかな雰囲気。社員の方々曰く、同社はポジション制で役職が設けられていないため、誰に対してもフラットな目線で会話できるのだそう。取材中も年齢関係なく、終始社員の皆様同士が仲良さそうに会話されていて、良好な関係性が伺えた。また特徴的なのは働く上での裁量の大きさ。同社のエンジニア職は業務において、仕様の作成からリリースまで一貫して担当でき、自由に自身のアイデアを開発に落とし込めることが最大の魅力である。またスケジュールの調整や納期次第で、仕様案の作成や提案からチャレンジ可能。大きな裁量のもと、業務の幅を広げられる環境だから、開発部の定着率はなんと【100%】。やりがいも感じつつ、モノづくりの面白さを最大限に感じられる環境が同社である。
株式会社コムテックの会社概要です。
≪ドライブレコーダーの販売数量7年連続No.1!※≫
★客先常駐なし!自社内のみでの開発
☆昨年度の賞与支給額の実績6.2ヶ月分
★年間休日125日以上/完全週休2日制
☆月の平均残業15時間程度と少なめ
★書籍やセミナーの費用を全額負担するスキルアップ支援制度あり
※出典:『BCN AWARD 2024』ドライブレコーダー部門より
■自動車用電子精密機器の開発・設計・製造・販売
<主力商品>
ドライブレコーダー、リモコンエンジンスターター、ドライビング・セーフティ・センサーなど
■報道特集 TBSテレビ
【HP】http://www.tbs.co.jp/houtoku/
■サンデーLIVE!! テレビ朝日
【HP】https://www.tv-asahi.co.jp/sundaylive/
■ザ!世界仰天ニュース 日本テレビ
【HP】https://www.ntv.co.jp/gyoten/
■池上彰のニュースそうだったのか!! テレビ朝日
【HP】https://www.tv-asahi.co.jp/ikegami-news/
■ぐっさん家! 東海テレビ
【HP】https://www.tokai-tv.com/gussan/
アマゾンジャパン(同)
(株)イエローハット
(株)イチネンアクセス
(株)ウェッズ
SPK(株)
エンパイヤ自動車(株)
(株)オートアールズ
(株)オートバックスセブン
(株)クラモト
(株)コシダテック
寿通信機(株)
(株)タカマコンペティションプロダクト
辰巳屋興業(株)
中発販売(株)
(株)デイトナ
(株)デンソーソリューション
(株)東海理化クリエイト
トヨタL&F中部(株)
その他約60社 (五十音順)
1985年10月8日
男女比/男性7:女性3
中途入社者の割合/90%以上
6500万円
代表取締役 大川 晋悟
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査、面接
STEP03
最終面接
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは4〜5週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社コムテックhttps://www.e-comtec.co.jp/
〒470-0151
愛知県愛知郡東郷町大字諸輪字池上1-1
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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