職種
はじめまして、代表の平井です。
「会社都合のアサインばかりで自分の希望が叶わない。
このまま働いててもスキルアップできている感覚がない…」
そんな悩みを抱えている方もいるのではないでしょうか。
実際に私もIT業界の現場で、
技術者のやりたいことが制約されている環境や、
待遇の悪さを目の当たりにしてきました。
打倒ブラック企業…!とまではいきませんが…(笑)
自分に合った待遇で最大限にスキルを発揮してキャリアを築ける場所を作りたい。
そんな想いで立ち上げたのがこの会社です。
会社の規模としてはまだまだ小さいですが、
今回は急速な増員ではなく、ひとりの方とのご縁を大事にした採用。
それもすべて私自身が常に社員の要望を聞いてあげられるような環境で
ありたいと思っているからです。
「上流工程に携わりたい」「最新技術を学びたい」など
あなたの希望に合わせて私が案件を見つけていきます。
キャリアのためにならない案件はアサインしませんし、
実際に高単価な案件であっても社員のためにならないものは断ります。
あなた自身の成長が最優先なので、
”やりたいこと”を、ぜひお聞かせください。
AcrossOver合同会社が募集している求人の詳細です。
私(平井)は、過去にエンジニアの経験もあります。エンジニアの立場が理解できるからこそ、自分も働き続けたいと思えるような環境づくりに努めています。その環境が整った当社で、これまでの経験を活かして共に会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。
≪案件先≫
■自動車メーカー
■運輸(物流系)
■情報通信
■公共関係など
≪案件例≫
■基幹系システム開発
工程:要件定義〜
スキル:Windows/Linux
JavaScript、SQL、Python等
■某保険会社向け基幹系システム開発、保守対応
工程:基本設計〜
スキル:Java、Linux
■官公庁向けシステム開発
工程:詳細設計〜結合試験
スキル:Java、JavaScript、SQL
■通信系社内システム保守、運用
社内システムの運用およびシステム導入支援等
問い合わせ対応や他部署連携、プレゼン対応等
代表である私とミーティングを月1回実施していただきます。困ったことがあれば、それを解消できるようにサポートしていきますし、要望には最大限応えていきたいと思っています。「これはちょっとわがままかな…」と思うようなことでも構いません。実際に「現場が合わない」と悩んでいた社員には、どの現場が合うのか一緒に考え、新たな案件を紹介しました。もちろん、定期的なミーティング以外でも、日常で困ったことがあれば電話をかけてもらえれば、いつでも相談に乗ります。
どんなに頑張っても正当な評価をされなかったり、評価はされるけどそれが見合っていなかったり。頑張りは目に見えない部分があるからこそ、不安や不満を感じることもあるかと思います。当社を設立した理由のひとつが、まさにそういったエンジニアが受ける待遇の悪さを、変えていきたいという想いでした。だからこそ、お客様、上長、本人から意見を聞き、フラットな目線で頑張りを平等に評価していきます。実際に設立以来、5年連続で社員全員が毎年1万円以上の昇給を実現しています。中には3万円UPした先輩もいます。これからも私自身も働き続けたいと思えるような待遇を整えていきます。
■外部研修
■SEカレッジの受講
■資格取得支援制度
■代表との月1回の面談
など充実したサポートのもとで成長することができます。
正社員
賞与年2回(業績による)
※設立以来、5年連続支給中です!
プロジェクトにより異なりますが、
定時退社のプロジェクトもあります。
≪本社≫
東京メトロの東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩1分
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、三鷹市、府中市、調布市、小平市、東村山市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、和光市)
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リモートワークOK
≪年間休日125日〜≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表自身がエンジニアの経験がある同社。エンジニアの立場に共感できる代表だからこそ、より社員に寄り添った環境づくりができるのだと感じた。取材の中で印象的だったのは「エンジニアのためにならない案件は断ります」「本当に価値のある経験をしてほしい」という言葉。それくらい社員のキャリアと人生に寄り添っており、エンジニアとして活躍するには安心だと思った。
今回の募集は大型採用ではなく、一人ひとりの方とのご縁を大事にした採用。急速な増員ではないからこそ、代表がより近い距離で社員の要望を聞いて、一人ひとりの成長を大事にできる環境だ。自分の思い描く将来像に向かってやりたいことが叶う場所で働きたい方にとってピッタリの会社だろう。
AcrossOver合同会社の会社概要です。
≪この企業の魅力≫
◆完全未経験・経験浅めもOK
◆完休2日/年休125日以上
◆賞与年2回★設立以来、連続支給中
◆外部研修支援あり
◆引っ越し費用の補助あり
≪事業内容≫
◆システム開発、支援事業
◆コンサルティング事業
◆パッケージ販売事業
◆WEBコンテンツ制作事業
2019年1月21日
1,000,000円
平井 浩二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次選考・面談 ※面談形式の場です!
STEP03
最終選考/適性検査
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考結果は、3日以内にご連絡いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
AcrossOver合同会社https://across-over.com/employment/
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-5-6
りそな九段ビル5F KSフロア
採用担当
TEL / 03-6403-0204
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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