株式会社LEET

ITエンジニア/未経験OK/残業月10h以下/有給消化率100%/男女比5:5/開発を見据えたキャリアパス/賞与年2回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.03.26〜2024.05.06
ITエンジニア/未経験OK/残業月10h以下/有給消化率100%/男女比5:5/開発を見据えたキャリアパス/賞与年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

未経験から「開発」を見据えてエンジニアデビューしませんか?

当社では、エンジニアデビューした方々が
着実にステップアップできるよう、3つのモットーを掲げています!

「テスト工程や運用・保守しか任せてもらえない…」
「エンジニアとして成長できるのだろうか…」
といった心配とは無縁です◎

1:現場で学ぶ×丁寧なフォロー
入社後はOJTでIT業界の基礎知識や業務の流れを学びます。
基本的にチームでプロジェクトに参加するため、
ベテラン社員のフォローを受けながら、
着実にスキルアップできる体制です。

2:開発案件を常に意識
開発とは無縁なプロジェクトには参加させないのが、当社のポリシー。
未経験からしっかりと開発を意識してスタートを切ることができます。
当社では「ずっとテスト工程に携わる」ことはありません!

3:社員の声に耳を傾ける!
エンジニアの希望やアラートを吸い上げるために、
社内を4つのチームに分け、各リーダーが部下のフォローを徹底。
また、20〜30代の若手社員が多く、気軽にコミュニケーションが取れるので、
エンジニアの声がしっかりと会社に届きます!

将来を見据えてエンジニアになれる当社で、
新しいキャリアをスタートさせませんか?

募集要項

株式会社LEETが募集している求人の詳細です。

募集背景

元エンジニアである社長・杉と取締役・御田によって設立された当社。設立3年弱ながらも順調に依頼は増加中です。お客様からのニーズに応え、受託案件の増加や自社サービスの展開という目標を実現すべく、【ITエンジニア】を募集することになりました。

仕事内容

◎20代〜30代の若手エンジニアが多数活躍中(平均年齢30歳)
◎男女比5:5
◎有給消化率100%
◎社員の7割がリモートワークと出社を併用

WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発やインフラの保守・運用など、
様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮して配属します。

★原則チームでプロジェクトに参加
チーム体制で参加することで、先輩社員から丁寧なフォローを受けながら
業務を覚えることができます。

★幅広い業界・業種の案件あり!
社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。
最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。
案件例
エンジニア限定取材

◆某大手通信教育会社向け大学入試情報管理システム開発(Java)
◆某高速鉄道向け駅務システム開発(VB.NET)
◆市町村向けアプリ内AI開発(Python)
◆某大手ゲーム機器会社向けクラウド(AWSやGCPなど)の運用ツールの改善/保守

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件】屋内型GPSサービス
【システム環境】AWS/Azure
【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL 他

【案件】某テレビ局案件
【システム環境】AWS
【言語・ツール環境】C#.net、

【案件】人材管理システム/Webアプリ
【システム環境】XServer、SQL
【言語・ツール環境】C#、JavaScript

注目エンジニアデビュー後から「開発」を意識!

開発と無縁なプロジェクトにはアサインしないことをポリシーとしています。
そのため、「ずっとテスト工程の案件に携わる」「保守・運用のみ任せられる」ということは一切ありません。
未経験からしっかりと開発を見据えた状態で、スキルを磨くことができます。

【未経験からのステップアップ事例をご紹介!】
◆M・M 女性
営業事務職からの転職。入社して最初の案件でC#の開発を経験。
入社して2年経つ現在ではVB、Javaの開発とPG業務に携わっています。

◆M・T 女性
元貿易事務。入社から1年半ほどになりますが、
VB.NETでのシステム改修作業を担当し、開発も任されています!

注目エンジニアの声をしっかりと吸い上げる会社です!

当社は少人数体制ということもあり、代表や取締役との距離が近く、入社歴や年齢に関係なくコミュケーションを取ることができます。過去、入社したばかりのエンジニアから代表に相談の電話があった際には、翌日カフェで話したことも!エンジニアに寄り添うことを大切にしています。また、リーダーがいる4つのチームに分かれており、より身近な先輩にも意見や相談がしやすいことも特徴です。エンジニアのアラートをすぐに吸い上げることができるので、不安・不満を抱え続けることなく活躍することができます。実際に、設立から現時点で退職者は2名と少なめです。

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎!
◆学歴不問

<こんな方にピッタリです>
◇IT業界で活躍したい方
◇エンジニアデビューしたい方
◇働きやすい環境を手に入れたい方
歓迎する経験・スキル

◆何らかの開発経験をお持ちの方
◆インフラエンジニアとしての経験をお持ちの方
◆運用・保守・テストからステップアップしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給22万円〜50万円+賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定します
※上記には固定残業代(10時間・2万1000円〜3万5000円)を含みます
※固定残業時間超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異ありません)
実際の給与例

<年収例>
◆420万円/経験1.5年(月給28万円+賞与)
◆490万円/経験5年(月給33万円+賞与)
◆580万円/経験9年(月給41万円+賞与)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)
残業について

残業は月10時間以下と少なめです!

勤務地

★リモート・フルリモート案件あり
★東京都・大阪市内のプロジェクト先
★UIターン歓迎

【本社】
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル10階
交通・詳細

【本社】
Osaka Metro御堂筋線「中津駅」から徒歩1分
阪急電鉄 大阪梅田駅から徒歩 5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、大阪狭山市)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(消化率100%!)
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休
◆介護休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆通勤交通費(全額支給)
◆営業交通費(全額支給)
◆家賃補助
◆役職手当
◆家族手当
◆健康診断
◆社員旅行(年1回)
◆退職金制度
◆社内イベント:忘年会など(自由参加)
◆書籍購入費用負担
◆業務PC貸与
◆賃貸物件仲介手数料割引
◆月1回の飲み会代支給
◆リファラル採用制度
※人材を紹介してくれた社員に対し、会社から謝礼を支給!
紹介により入社した社員が1年勤続になると、追加で報酬金を支給しています!
◆屋内原則禁煙

掲載終了予定日:2024.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ライフスタイルに合わせた働き方を実現!

エンジニアの経験を持つ、代表・杉。「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えをもとに、ベンチャーならではの柔軟性を活かして、エンジニアがのびのびと活躍できる環境作りに注力しています。

◆エンジニアの7割がリモートと出社を併用中
◆フルリモート案件あり
◆有給消化率100%
◆残業月10時間以下

少なめな残業時間や柔軟に働けるリモートワークを活かして、「プライベートの充実」「スキルアップ・資格取得のために勉強」など、あなたに合った生活を送れます!

ライフスタイルに合わせた働き方を実現!
オンオフのメリハリをつけて活躍できます◎
社員全員でより良い会社を作りたいと考えています

2021年に設立された当社は、男女比5:5&平均年齢30歳と男女問わず、若手メンバーが多数活躍しています。少人数体制のため、風通しの良さは抜群。入社歴や年齢に関係なく、気軽にコミュニケーションを取ることができます。中には毎日社長とゲームをしている社員も!笑

また、社員全員で会社を作っていきたいと考えているので、意見やアイデアがあれば気軽にお聞かせください◎実際に社員の声をもとに、【書籍購入費用負担】【子ども手当】【家賃補助】【月1回の飲み会代補助】が導入されました。今後も「会社ができることは全てやる!」というスタンスで働きやすい環境を整えます!

社員全員でより良い会社を作りたいと考えています
今後も福利厚生や休暇制度の充足に取り組みます!

取材担当者より

2021年に設立された株式会社LEET。設立3年目ながらも順調に案件の依頼が増加しており、売上げも伸びているようだ。20〜30代の若手エンジニアが中心で、未経験からスタートしたメンバーも活躍中とのこと。そんな若く勢いのある同社への取材の中で、特に印象に残ったのは「エンジニアのために、会社ができることは全てやる」という代表の言葉。携わりたいプロジェクトの希望はもちろん、働く環境、スキルアップのフォロー体制等もしっかりと整備することで、実現したいキャリアの後押しをしているのだ。一からエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方だけではなく、「会社都合のアサインがほとんどで、興味のある案件に携われていない」「無理なスケジュールで働いている」といった悩みを持つエンジニアにも、自信を持ってオススメできる会社だ。

  • ベンチャーの柔軟性を活かして、働きやすい環境作りに取り組んでいます!
    ベンチャーの柔軟性を活かして、働きやすい環境作りに取り組んでいます!
  • <平均年齢30歳>20〜30代の若手メンバーが多数活躍中です!
    <平均年齢30歳>20〜30代の若手メンバーが多数活躍中です!
  • 残業月10時間以下と少なめです。プライベートを大切にしたいという方にもピッタリ!
    残業月10時間以下と少なめです。プライベートを大切にしたいという方にもピッタリ!

会社概要

株式会社LEETの会社概要です。

事業内容

◆WEBサイトの企画、製作、運用保守
◆システム・スマホアプリ開発 
◆Webコンサルティング 
◆マーケティング・リサーチ 他

設立

2021年10月1日

従業員数

20名

男女比/男性5:女性5

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役社長 杉 裕貴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    選考(面接)

  3. STEP03

    内定

★Web面接OK
★平日夜間・土日面接OK
★関西は本社、関東は東京での面接を予定しております。

◆書類選考には1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定まで1〜2周間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆面接方法も対面、Webと柔軟に対応可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募の秘密遵守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

株式会社LEEThttps://leet.co.jp/

連絡先

〒531-0072

大阪府大阪市北区豊崎3-20-10 大明ビル10階

採用担当

TEL / 06-6147-4099

掲載終了予定日:2024.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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