職種
皆さんにとって、転職の成功とは何ですか?
私たちは、面接時に交わす単なる「約束」ではなく、
「実際に実現されたのか」が最も重要だと考え、
要望を叶える制度づくりに徹底的にこだわっています。
■【要望実現100%】毎月3000件超の案件基盤
■【月給40万円以上保証】78%が年収80万円超UP
■【リモート率78%】選べる働き方&年休実質130日
要望を実現するエンジニア中心主義
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MUSTで設定した優先度1位の要望は100%実現
十人十色の要望実現するために毎月3000案件を保有している営業基盤があります
独自のタレントシート導入
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キャリア、働き方についてまずは自由に記載いただきます
その上で現在実現したいこと、未来に実現したいことを整理しながら、
最適なプロジェクトを選定
代表自らキャリアをコンサルティング
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代表自ら一人ひとりのエンジニアと向き合います
大手広告代理店で培った営業・人事の経験をもとに、
業界の常識に捉われない営業やフォローを実現
WEB、チャットツールを駆使して
スピーディーに且つダイレクトにお応えします
株式会社BIKUが募集している求人の詳細です。
「エンジニアの要望・希望を叶える会社をつくりたい」そんな代表の想いで設立された当社。独自の給与体制で高い還元率を実現するとともに、【案件単価】や【会社利益】を【社員へ開示】することで安心して働ける環境を整えています。更なる組織の拡大を目指して、ともに働いてくださる方を大募集!
\クラウドシステム・基幹システム・Iot関連など多彩な案件/
【開発言語】
Java、C#、PHP、Ruby、python、C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、Oracle、SQLServer、MySQLなど
【具体的には】
■物流系プラットフォーム開発
┗言語:Java
開発環境:AWS/Vue.jp
■証券管理システムリプレイス
┗言語:Java
開発環境:Springboot
■損害保険システム開発
┗言語:Java
開発環境:React/AWS/TypeScript
■業界
┗製造業:63%
公共系:18%
金融系:11%
官公庁: 8%
■分野
┗Web/オープン系:58%
組み込み/制御系:26%
インフラ系:13%
汎用機系:3%
当社は【単価連動型昇給】のため、単価が向上した金額は全てエンジニアに還元されます。年度末やプロジェクト移動時には、元営業パーソンの代表が直々に単価アップを交渉。業界の平均昇給は5,000円と言われていますが、当社には入社3ヶ月目にして2万円の昇給を叶えた社員もいます!
☆ぶっちゃけ…下記のような実績多数です
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★年収120万円UP(29歳、経験7年、KTさん)
前職年収490万円 → 転職後612万円
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↓Java、Oracle、基本設計以降の対応可
↓売上単価70万円/月
↓給与原価60万円/月 *会社利益10万円ください
●月給51万円×12ヵ月=年収612万円
エンジニアの要望に100%お応えするために、配属先決定前のヒアリングを大切にしています。リモートワークなどの働き方はもちろん、給与の希望もしっかりお伺い。【最低単価保証制度】を導入し、エンジニアと取り決めた単価以下では営業しないようにしています。万が一待機が発生しても、給与は全額支給。設立以来、稼働率100%をキープしています◎
☆ちなみに…中途入社の78%が【年収80万円以上アップ】を叶えています!(23年度実績)
月給60万円〜70万円未満 0,8%
月給70万円〜80万円未満 14%
月給80万円〜90万円未満 27%
月給90万円〜100万円未満 32%
月給100万円以上 19%
外部の学習サービス『ワークスクール』を導入しており、
自分自身で必要な学習内容を選び、e-learningで学べる環境です。
案件の単価はすべて開示しているため、
ご自身でどうスキルアップすれば単価が上がるのかも考えやすくなっています。
【歓迎条件】
・自身のスキルをシンプルに評価されたい方
・業務レベルをそのままに給与向上をしたい方
・マネジメント業務ではなく開発業務に注力したい方
※学歴不問、転職回数不問
※堅苦しい面接ではなく、カジュアル面談形式で
理想とご要望を軸に対話させていただきます。
向いている人
スキルアップが収入に直結する評価体制が自慢。組織に属するメリットを享受しながら、
まるでフリーランスのような高い還元率の報酬を手にできます。
もちろん、トラブル時のフォローやスキルアップのサポートも充実。
スキルアップなどのために自発的にアクションを起こせるエンジニアであれば、
手応えを得やすい環境です。
向いていない人
エンジニアの希望を優先し、理想を叶えていくことが基本方針のため、受け身の姿勢の方は、
なじみにくいかもしれません。「こうしたい」「こうなりたい」など何かしらの希望があった方が
当社で働くモチベーションに繋がると思います。
正社員
■年収633万円(30歳/経験8年/SE)
┗前職年収530万円から103万円アップ!
■年収510万円(25歳/経験3年/PG)
┗前職年収390万円から120万円アップ!
■年収460万円(24歳/経験2年/PG)
┗前職年収350万円から110万円アップ!
賞与はありませんが、[安定した収入]を実現するのは[月給]です。そのため、月給にて高還元を行います。
★残業は月平均13時間程でほとんどありません
代表自らがお客様と交渉し、無理のないスケジュールで仕事を進められるようにしていますのでご安心ください!
≪本社≫
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩7分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分
地下鉄桜通線「丸の内駅」徒歩12分
≪東京拠点≫
東京メトロ東西線「 門前仲町駅」より徒歩11分
東京メトロ半蔵門線 「清澄白河駅より徒歩15分
東京都(江東区)、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県(名古屋市中区)、岐阜県、静岡県、三重県、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県
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リモートワークがメイン
\年間休日130日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(7〜10日間)
■夏季休暇(7日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇(男性・女性ともに取得実績あり)
★産後産前休暇について
創業の思いの一つに、女性の立場から女性の社会進出・社会復帰を支援したいという思いがあります。産前産後休暇の取得実績はまだありませんが、育児休暇と併せて積極的に充実を図っていきます。
代表には「女性の社会進出・社会復帰を支援したい」という思いがあります。ライフイベントを経ても、長く仕事を続けられるよう、産育休や時短勤務など制度を整えており安心です◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
数多くのIT企業の採用に関わる中で、エンジニアの就労環境に違和感を覚えて。それならば、自分でエンジニアの理想を叶える会社をつくろうと考えるようになったんです。その後、IT企業での経験を経てBIKUを設立しました。業界の常識に捉われない発想で高い給与還元率を実現。案件単価や会社利益を開示することで、社員が安心して働ける環境、そしてBIKUで働きたいと思っていただけるように日々、挑戦しています。
給与だけでなく、働き方でもエンジニアに還元しています。
◎前職給与から120%アップを保証
◎【案件単価−会社利益(10万円)=給与】とシンプルな給与体系
◎案件は毎月3,000以上!リモートワーク案件が78%超
◎昇給のチャンスは4回!入社3ヶ月で2万円の昇給を叶えた先輩も
◎年間休日130日&残業月13H程でプライベートも充実
今回の取材で驚いたのは、圧倒的な待遇の良さ。会社利益は10万円で固定されており、案件単価から差し引かれた金額を給与として還元しているという。案件単価や会社利益も社員へ開示し、透明度の高さも抜群だ。なぜ、ここまでエンジニア想いな環境が整えられているのか。その背景には代表自身の「エンジニアの理想を叶える会社をつくりたい」という想いにある。還元率の高さだけでなく、充実した福利厚生やシンプルな評価制度などエンジニアが長く活躍できる環境が整えられているので、ぜひ安心して飛び込んでもらいたい。
株式会社BIKUの会社概要です。
◎前職給与の120%アップを保証!月給40万〜100万円
◎毎月3,000件以上の案件をご用意!リモートワークOK
◎年間休日130日&残業月13H程度でプライベートも充実
【事業内容】
◆ソフトウェア開発
◆組み込み系制御系開発
◆サーバー運用維持
◆WEBサイト制作
2023年3月
28名
1億4000万円(2024年2月着地見込み)
代表取締役社長 ブルゴス ビクトリア夏美
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募による書類選考
STEP02
面接(1回/WEB)
STEP03
内定★代表との面接だから、早いです!
<スピード感重視の選考>
◎土曜日・日曜日のWEB面談実施も歓迎します。
◎18時以降も対応可能!ご相談ください
◎選考はすべてWEBのみで実施しています。
◎代表との面接1回のみです。気兼ねなくご相談ください
◎面接日、入社日はご希望に応じて調整可能です。
◎応募から入社まで1カ月以内も可能です。
株式会社BIKUhttps://biku.co.jp/
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1-14-14 御園パレス403号室
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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