職種
《「社会貢献と企業成長の両立」を実現》
「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする」
私がパーパスに掲げているこの言葉を実現すべく、携わる案件は“社会貢献”を軸にしています。
具体的には、教育・医療介護・気候変動・公共・ガバナンス領域の5つ。これまで開発に携わった64%がこれらの領域の案件となっており、企業として社会課題の解決に注力しています。
これらの案件はプライムベンダーとして担当しており、一気通貫したサービスを提供。当社の技術力やクライアントとの信頼関係の構築の結果、ありがたいことに長期的な伴走・インバウンド需要の増加に繋がり、今では営業不在の組織となっています。
《ベストパフォーマンスを発揮しやすい働きやすさ》
細かいルールを決めすぎず、エンジニア自身のライフスタイルも大切にできる働きやすさも当社の魅力の一つ。
リモートメイン(フルリモートも可)&フレックスタイム以外に、当社独自の自由休憩制度(シエスタ)制度を導入。コアタイムの11時〜15時中は1時間まで、それ以外の時間は好きなタイミング・好きなだけ休憩取れるため、自分のペースを大切にしながら働けます!
スパイスファクトリー株式会社が募集している求人の詳細です。
大手企業や官公庁をはじめ、多くのクライアントの課題解決を一気通貫して行ってきた当社。今後もより多くのニーズにスピード感をもって応えられるよう、新たなWebエンジニアのメンバーを募集する運びとなりました。
・オンライン願書プラットフォーム開発
・薬剤師向け研修ポータルサイト開発
・LINEミニアプリ開発
《開発実績》
●薬剤師向け研修ポータルサイト
【メンバー】エンジニア8名、デザイナー1名
【開発環境】Ruby on Rails,GraphQL,React,TypeScript,next.js,Apollo Client,AWS,Docker
●大学受験願書出願サービス
【メンバー】エンジニア3名、デザイナー1名
【開発環境】Ruby on Rails,AWS,Docker,ES6,Sass,webpack
●小売業界をターゲットとしたLINEミニアプリ開発
【メンバー】エンジニア9名、PM3名
【開発環境】Ruby on Rails,React,TypeScript,CSSフレームワーク(Chakra UI、Mantine等),Vitest,React Testing Library,AWS
《開発環境》
バックエンド:Ruby on Rails / React / Next.js / AWS Lambda & Python
フロントエンド:ES6 / Sass / React / TypeScript / Next.js / Apollo / HTML5 / CSS3 / Javascript
データベース:MySQL / Amazon Aurora
ミドルウェア・ツール:Docker
クラウド:AWS
OS:macOS / Linux
プロジェクト管理:GitHub
コミュニケーションツール:slack / Google Workspace
その他:esa / gulp
貸与PC:Mac book pro (M2 Pro 10core / 32GB) 14インチ
ありがたいことにお客様からお問い合わせが届いており、当社からの営業活動は行っていません。そんな当社だからこそ、一つ一つのご依頼案件に対して"納得感"をもって働けることも魅力の一つです。
●納得感の理由
・プロジェクト判断の軸に「社会貢献性の高さ」があり、利益だけを考えた疲弊消耗するような案件獲得をしていません
・エンジニアやデザイナーなど現場の声を、案件のご依頼時に反映する文化があります
・既存クライアントの解約率が低く、伴走した開発で継続率が高く安定した開発環境もあります
これらの環境が実現できているのは、プロとしての高い技術力と丁寧なコミュニケーションで信頼を積み重ね続けている結果です。
◇自由休憩制度(シエスタ)制度
└各自の好きなタイミングで、好きなだけ休憩の取得が可能(コアタイム中は1時間まで)
◇週4リモートのハイブリッド勤務+リモート手当(月5,000円)
◇フルリモートもスキルに応じて可能
◇フレックスタイム制
◇業務中のイヤホン装着OK
◇残業は15.9時間と少なめ
└受注の段階で工数の見積もりを困かく決めてリソースを考えるため、稼働が過度に増えることはありません。
上記のような制度も充実しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も実現可能。子育てと両立するメンバーもいるなど、ライフイベントを経ても活躍し続けられる制度が充実しているため、腰を据えて働きたい方にもピッタリです。
入社後は、1〜2ヶ月程度の研修をご用意しています。
▼入社
アプリケーションを開発をしていただく研修課題をご用意しています。また、当社のメイン技術であるRuby on Railsの課題では、自分が書いたコードを先輩レビューしてもらう研修も導入しています。
「開発の経験はあるけれどRailsの経験はない」という方でも、研修を通して技術のキャッチアップが可能です。
▼実案件へアサイン
「経験が浅いから」という理由でずっと下流工程だけを任せるようなことはせず、エンジニアメンバー全員がクライアントと関わる機会を設けています。他社では経験できないような上流工程やクライアントとの関わりなどに、早い段階でチャレンジできます!
・Ruby on Rails/PHP/Reactを用いた開発経験
・アジャイル開発の経験
・開発リーダー経験
・要件定義や機能設計の経験
正社員
・年収550万/勤続2年目(20代後半)
・年収600万/勤続2年目(30代後半)
賞与:年2回(7月/1月)
残業は月平均15.9時間と少なめ。稼働が多くならないように受注の時点でしっかり管理しています。
りんかい線「東京テレポート駅」から徒歩3分
ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」から徒歩3分
東京都(港区)
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リモートワークがメイン
◇年間休日120日以上
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇夏期休暇、年末年始休暇
◇慶弔休暇(結婚、子供の結婚、本人もしくはパートナー出産時等)
◇年次有給休暇 10日〜20日(入社半年経過後に10日を付与、その後1年ごとに付与)
◇産前・産後休暇
◇プレママ・パパ制度(本人もしくはパートナーの妊娠期間中に最大20日の有給休暇が取得可能)
◇介護育児休業制度
◇バースデー休暇(1年に1日、本人及びご家族の誕生日付近に取得可能)
◇ウェルネス休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社のエンジニアは、フルスタックが基本。プロジェクトを通して技術の幅を広げられます。それ以外にもテックリードやチームマネジメントなどのキャリアも選択可能。
あなたの得意な分野を強めていくことも可能です。
また、キャリアアップのための手当も充実しており、書籍購入や有料セミナーの参加費を会社で負担する「自分磨き制度」(月額5000円以内なら上長承認もいりません!)や、資格取得補助制度では必要になる受験料を全額補助します。
さらに、AWSの資格取得のための勉強時間を業務中に確保できるなど、スキルアップのために全社的に応援する体制が整っていますので、ぜひ活用してくださいね。
設立当初からアジャイル開発を強みとしており、認定スクラムマスター(CSM)や認定プロダクトオーナー(CSPO)等の有資格者も多数在籍しています。エンジニアメンバーのみならず、デザイナーなどにもアジャイル思考を広めるため、「アジャイルサムライ」という書籍を必読書として支給するなど徹底しています。
また当社では、全てのプロジェクトにおいてコードレビューを徹底し、振り返りをして次に活かすサイクルも徹底しています。
創業9期目でありながら、IT業界の人間なら誰もが知る大手プライムベンダーにもコンペで勝ち上がり、選ばれ続ける企業として増収増益を続ける同社。「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」というパーパスを掲げ、クライアントのDX課題の解決と同時に社会貢献もすることを軸に、日々業務に取り組んでいるという。
創業当初から社会貢献と企業成長を両立させた実績を着実に積み重ねているからこそ、インバウンド需要が多く営業担当は不在。そんな理想的な経営モデルを作り上げ、今後も大手企業や官公庁案件などを増やしていく予定とのこと。同社は成長フェーズを楽しみながら、エンジニアとしてもいち社会人としても大きく成長できる環境だ。そんな魅力がたっぷりな同社から、目が離せない。
スパイスファクトリー株式会社の会社概要です。
◇Great Place to Work Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版に認定
◇創業以来無借金経営&増収増益
◇受託×アジャイルで一気通貫のサービス提供を実現
◇100%プライムベンダー
◇AWSアドバンストティアサービスパートナー認定
◇FINANCIAL TIMES アジア太平洋地域急成長企業2024 ランキング選出
私たちは、技術・デザイン・マーケティングの全方向からお客様の課題解決をする、“360°デジタル・インテグレーション事業”を行っています。
スパイスファクトリーは、DXを加速させるアジャイルマインドで企業や行政機関のデジタル変革を引き起こす"触媒(スパイス)"となるDX支援企業です。
これまでに、教育、医療、自治体、一次産業、物流、製造、エンタメなど様々な業界のDXに関わり、アジャイル開発のアプローチで迅速な価値創造を実現し、社会と顧客の課題解決に取り組み、事業の成長を支援してきました。
経営課題から現場の事業課題解決まで全方位で関わる360°デジタルインテグレーターとして、デジタル領域の課題に幅広く対応します。
事業サービス構想の支援、システム開発、UI/UX、マーケティング支援など、一気通貫でサポートします。
同時に、従来の受託開発の枠組みを超え、ユーザー中心の設計を軸に顧客企業や行政機関と連携し、変化への対応力と俊敏性を高めながら、伴走して解決策を導き出します。
私たちのMissionは「革新の触媒」であり、Purposeは「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」ことです。社会課題解決を追求し、新たなビジネスやイノベーション創出に貢献します。
トヨタ モーター ヨーロッパ株式会社
株式会社JR西日本イノベーションズ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社東京エレクトロンデバイス
味の素株式会社
株式会社リクルート
東映株式会社
慶應義塾大学
慶應義塾大学病院
東京都|デジタルサービス局
株式会社IDOM
ファイザー株式会社
株式会社SmartHR
株式会社NTTデータ
全国農業協同組合中央会
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
(敬称略)
2016年3月
75名
平均年齢/32.3歳
男女比/男性57.8%、女性42.2%
5000万円
代表取締役CEO 高木 広之介
代表者略歴/2009年にITベンチャーの代表取締役に就任後、社員数75名規模の会社に成長させる。2015年末にバイアウトを行い、2016年3月に「自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」を社是としたスパイスファクトリーを設立。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
★カジュアル面談も実施しています。ざっくばらんにお話しましょう!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたしま
スパイスファクトリー株式会社https://spice-factory.co.jp/
〒135-0091
東京都港区台場2丁目3−1 トレードピアお台場20F南
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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