株式会社アビリティ

開発エンジニア/40~50代活躍中!/リモート案件9割/希望案件ほぼ100%/残業少/安定・コツコツ志向歓迎

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:450~1000万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.11.19~2024.12.02
開発エンジニア/40~50代活躍中!/リモート案件9割/希望案件ほぼ100%/残業少/安定・コツコツ志向歓迎

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「開発だけしたい」も「管理はしたくない」も受け止めます。
これまで頑張ってきた皆さん、最後の転職にしませんか?

「歴が長いから、マネジメントばかり任されてしまう」
「本当は好きな技術・現場に携わりたいだけなのに」
「若いころほど体力がないから、高稼働はできないな…」
そんな思いを抱えている、
エンジニア歴が長い皆さん。

とはいえ、定年までは、体力が持つ間は、
エンジニアとして頑張りたいと思いますよね。

当社では、そんな皆さんが
自分らしく活躍できる環境をご用意しています!

◇エンジニアの希望を重視したアサイン
当社は手掛けるプロジェクトの幅が広いため、
経験やスキルが活かせるフィールドがきっとあるはずです。
営業担当がしっかりとエンジニアの声を聞き、
あなたに最適な選択肢をご提案します◎

◇無理なく働ける環境にチェンジ
プロジェクトの9割以上はリモート案件。
高稼働なプロジェクトはほとんどないので、残業も月10時間以下と少なめ。
退勤後は温泉に行ったり料理をしたりと、
自分の時間を充実させている社員ばかりです!

また、当社は年齢や年次に関わらずフラットな社風が魅力◎
社員イベントや社長に直接意見が言える機会もあり、
孤独感なく働くことができます。

当社の落ち着いた環境で、セカンドライフを楽しみませんか?

募集要項

株式会社アビリティが募集している求人の詳細です。

募集背景

2005年の設立以来、堅実な成長を続け、大手SIer各社とも長期的に取引を続けている当社。今後もクライアントからの信頼にお応えできるよう、チームでのアサイン人数の増員や社内開発の体制強化を進めていきたいと考え、増員募集します!今回は、複数名の採用予定です。お気軽にご応募ください!

仕事内容

これまでの経験・スキルを活かせるプロジェクトをお任せします。
要件定義、設計~開発、テストまで、あなたに合うフェーズでご活躍ください。

《プロジェクトについて》
医療・金融・教育など様々な業界のプロジェクトあり。
基本的に2~6名前後のチーム単位で参画するので、
重い責任を感じていただく必要はありません◎

また、規模が大きなプロジェクトが多いため、
常駐先がコロコロ変わることもなし。
腰を据えてプロジェクトに携わることができます。

《アサインについて》
当然ですが、会社都合のアサインはありません。
「コツコツ開発だけをやっていたい」
「居心地がいいから同じプロジェクトがいい」
「過去経験したあの言語を使いたい」
…といったあなたの希望を聞かせてください。
最大限叶えられるよう、
営業担当がプロジェクトを持ってくることもあります。

もちろん、
「家の近くで働きたい」
「介護があるからリモート案件が良い」
など、プライベートを大切にする働き方もOKです◎

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆会員向けECサイト構築におけるサーバーサイド開発(案件単価:80万円)
◆商業施設向け基幹システムの機能追加(案件単価:78万円)
◆電子決済に関するWebアプリ開発(案件単価:75万円)
◆金融系施設の窓口業務を支援するWebシステム開発(案件単価:70万円) など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆大手食品ECサイトのサーバーサイド開発
作業工程:基本設計~テスト
言語:PHP
フレームワーク:Laravel

◆不動産業向け顧客管理システム開発
作業工程:製造~テスト
言語:Java/SQL
フレームワーク:Spring

◆エンタメ系アプリ開発
作業工程:要件定義~テスト
業務環境:アジャイル開発
言語:Kotlin

◆見積もりソフトの新規サービス開発
作業工程:詳細設計~製造
言語:JavaScript (React)

◆通信キャリア向け営業支援システム開発
作業工程:製造~テスト
言語:Python

◆某省庁向けシステム開発
作業工程:要件定義、進捗管理、顧客打ち合わせ

注目社員同士、”ほどよい距離感”のコミュニケーションが活発です!

当社には、自分の趣味に没頭するような落ち着いた社員が多数在籍。
ゲームや漫画、山登りや旅行など、
それぞれが休日を楽しんでいます◎

ただ、社員同士のつながりが一切ないわけではありません。
月1回の社員会や社員旅行、季節ごとのイベントなど、
お互いが顔を合わせてコミュニケーションを取る機会も。
もちろん強制参加ではありませんが、
小規模な会社なので遠すぎず近すぎない、ほどよい距離感で交流を深めています。

▼社員の趣味を一部ご紹介!▼
テニス・映画鑑賞(51歳/男性)
プラモデル・釣り(47歳/男性)
歴史関連の本を読む(51歳/男性)
アニメやゲーム実況視聴(46歳/男性)
晩酌・掃除・映画鑑賞(55歳/男性)

注目直近内定になった方の志望例♪

<52歳 COBOLでの開発経験者>
・働く環境を重視。
・リモートができる環境を求めてアビリティへ応募。
→★COBOLでリモート可能案件で内定(年収約500万円)

<58歳 PHP、組み込み分野の開発経験者>
・現職の稼働時間が200時間程のため稼働時間を減らしたい。
・現職では待機になる可能性もでてきている。稼働時間を考慮しながら待機にならない環境で仕事がしたい。
→★元々のスキルを活かせる案件で内定(年収約500万円)


「稼ぎたい」「スキルアップしたい」よりも今まで築き上げたスキルを活かしながら、理想の働き方を叶えたい。というご希望が多いです。

身に付くスキル
・キャリアパス

★「マネジメント」と「スペシャリスト」、
どちらの選択も選べるキャリアサポート

「PL・PMとしてマネジメント経験を積みたい」
「ずっと最先端のスキルを追えるよう、技術者として活躍したい」
そんなあなたの志向に応じて、成長に繋がる案件をアサインします。

★一人ひとりの頑張りや成果をしっかりと評価
評価面談では代表と上長を交えて丁寧に話をお聞きします。

日々の業務は営業や上長、仲間たちがしっかり見ていますし、
自分の努力や成果をきちんとアピールできる場もありますので
等身大の評価を受けることができます。

昇給・昇格以外にも収入面などで納得できない部分があれば、
再交渉も可能です!
入社後の成長サポート

★各種研修制度をご用意
技術的な研修はもちろん、階層別研修やリーダー研修、
後輩指導についての研修などの外部研修も受講可能です。

★スキルアップを支援
資格取得に伴う費用や講座受講費用など、
スキルアップのためなら会社が費用を負担します。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発経験をお持ちの方
|年数・言語・業界不問
|目安:3年以上の経験があり、一人称で業務ができる方を想定しています

★堅苦しさのないカジュアル面談からスタート!
 希望する働き方やキャリアパスなど、まずはざっくばらんにお話ししましょう。

【こんな方にオススメ】
◇自分の希望を聞いてくれる環境にいたい
◇プライベートの時間を大切にしたい
◇正当で明確な評価を受けたい
◇現状より収入をアップさせたい
◇還元率の高い案件に関わりたい
◇新しい技術・スキルを磨きたい

雇用形態

正社員

想定給与

年俸450万円~1,000万円+賞与年2回(2ヶ月分以上支給の実績あり)
|案件単価還元率は75%以上!

★奨学金の返還支援制度あり
・支援の詳細について
⇒https://tokyo-scholarship-support.jp/student/overview/

※上記を14分割し、月ごとにお支払いいたします
※経験・能力・スキルに加え、案件単価を加味して決定いたします
※固定残業代(30時間分/59,775円~133,350円)を含みます
 30時間以上残業した場合は別途支給いたします
※交通費は非課税分を上限に全額支給いたします
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし)
実際の給与例

<給与イメージ>――――
・35歳(PG):年収478万円/一人で実装、テストを実施可能
・43歳(SE):年収586万円/プロジェクトの中心となり作業可能
・47歳(SE):年収630万円/プロジェクトの中心、かつ若手社員の教育可能
・51歳(PL):年収666万円/お客様との打ち合わせ、チーム管理を実施可能
・55歳(PG):年収518万円/一人で実装、テストを実施可能
・57歳(PM):年収840万円/お客様との打ち合わせ、複数のチーム管理を実施可能

賞与について

賞与年2回(2ヶ月分以上支給の実績あり)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
残業について

残業は月10時間ほど。
一人ひとりの勤務状況をしっかり把握しています。
場合によっては「プロジェクト変更」なども考慮!
営業がフロントに立って環境改善を行います。

勤務地

★リモート案件9割以上
★フルリモートあり
★希望を考慮してアサイン
………
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先での勤務となります。

<補足>
【本社所在地】
東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木 3F

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

※プロジェクト先によって異なります。

<本社までのアクセス>
・JR総武線・山手線「代々木駅」西口より徒歩1分
・都営大江戸線「代々木駅」A1出口より徒歩1分
・小田急線「南新宿駅」より徒歩5分
・副都心線「北参道駅」1出口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

基本的にリモートと出社のハイブリッド勤務です。

休日休暇

\年間休日123日/
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(任意で3日間取得)
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
 上記の休日休暇を含め、5日以上の連休取得もOK

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月) ★昨年度実績2ヶ月分~
※マネジメントする自社メンバーの人数によって賞与額UP!
◆リモート手当
◆社宅あり
◆奨学金返還支援制度
 支援の詳細について
⇒https://tokyo-scholarship-support.jp/student/overview/
◆退職金制度
◆交通費全額支給
◆時間外手当(固定残業超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆社員イベント(忘年会やお花見、納涼会など※もちろん任意参加です)
◆社員旅行(前回は勝浦に1泊2日しました!)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加盟
◆受動喫煙防止策:屋内禁煙
◆各種社会保険完備
産休・育休取得状況

産育休取得&復職率100%!ライフイベントやライフステージの変化に理解のある社風です。ご家庭との時間を大切にしながら、長く、安心して働ける環境を整えています◎

掲載終了予定日:2024.12.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社長にも意見を言えるくらい、距離の近さを感じる会社です!

当社は何よりもエンジニアの意見が通りやすい会社です。私の周りでも、20年弱開発に専念しているベテランエンジニアの先輩もいるなど、エンジニアの声をしっかりと受け取ってくれることは魅力ですね。
また、社長など経営層との距離が近いこともポイント。会社づくりや組織体制についての意見を直接伝えられるので、会社と一緒に成長できていることを実感できます!何より社長は飲みに行くことが好きなので、お酒を楽しみながら話ができることが嬉しいです(笑)(入社13年目/Sさん)

小規模な会社だからこそ、意思決定が早く意見が通りやすいことが魅力です。
小規模な会社だからこそ、意思決定が早く意見が通りやすいことが魅力です。
仕事もプライベートも、自分らしく楽しむことができています!

前職もエンジニアでしたが、とにかく激務で疲弊してしまい転職を決意。社員からの紹介で当社に入社し、生活が大きく変わりました!今行っている業務は、実は入社当初から10年目になるまでずっと担当をさせてもらっています。もともとC#を使った開発がしたかったこともあり、それを伝えたところ、希望通りの案件かつ自宅から徒歩で通えるようなプロジェクトを紹介してもらえました!あまりに居心地がいいので、「ずっとこのプロジェクトで良いです」と伝え、その通りにさせてもらえています。残業も少ないので、定時後に温泉に行ったりのんびりしたりと自分時間を満喫中!希望が通ることも、プライベートの時間がかなり増えることも前職では叶わなかったので、転職して良かったと感じています。(入社10年目・Iさん)

現在は長く在籍しているプロジェクトにおいて、PLとしてメンバーをマネジメントしています!
現在は長く在籍しているプロジェクトにおいて、PLとしてメンバーをマネジメントしています!

取材担当者より

最大還元率85%、リモート案件9割以上、年休123日など、エンジニアファーストで働きやすい環境を整えている同社。コロナ禍の働き方の変化を逆手に取り、多くのエンジニアにとって念願だった働き方を定着させることに成功し、よりハイパフォーマンスを発揮できるようになったという。また、待遇面はもちろん、少人数の組織だからこそ、手厚いフォロー体制があり、気軽に相談できる人間関係の良さも魅力なのだとか。実際に、居心地の良さに惹かれて入社した社員もおり、定着率は95%を誇る。そんな同社でなら、「安定的に腰を据えて働きたい」という希望を叶えられると感じた。まずは、カジュアル面談からスタート。この機会に、気軽に応募してみてほしい。

  • フルリモート案件もあり★ほとんどの社員がリモートを活用しながら働いています!
    フルリモート案件もあり★ほとんどの社員がリモートを活用しながら働いています!
  • 個々のプライベートを重視★社宅やリモート手当、賞与で年収アップも狙えます!
    個々のプライベートを重視★社宅やリモート手当、賞与で年収アップも狙えます!
  • Webでのカジュアル面談実施中★面接前に、あなたの希望やキャリアプランをフランクにお話ししましょう!
    Webでのカジュアル面談実施中★面接前に、あなたの希望やキャリアプランをフランクにお話ししましょう!

会社概要

株式会社アビリティの会社概要です。

事業内容

◆システムインテグレーション事業
┣システムコンサルティングサービス
┗システム構築運用サービス
◆Webソリューション事業
┣Webアプリケーション構築サービス
┗Webコンサルティングサービス
◆ネットワークソリューション事業
┗ネットワーク構築保守サービス
◆アウトソーシング・サービス事業
┗システムエンジニアリングサービス
※一般労働者派遣事業許可(般13-306059)

【主要取引先】※一部抜粋・敬称略・順不同
株式会社インテック/株式会社SIG/NDSインフォス株式会社/株式会社KEIアドバンス/コムチュア株式会社/株式会社CIJネクスト/株式会社シー・エス・イー/株式会社システナ/シンプレクス株式会社/Sky株式会社/テクバン株式会社/ネクストウェア株式会社/株式会社日立ソリューションズ・クリエイト/株式会社ファイナンシャルブレインシステムズ/富士ソフト株式会社/富士通株式会社/三井E&Sシステム技研株式会社(他各社)
厚生労働省 労働基準局/国土交通省/東京都水道局/独立行政法人 農畜産業振興機構/農林水産省 関東農政局(他各省庁)

設立

2005年9月

従業員数

36名

平均年齢/33.9歳(年齢構成…20代:16名/30代:9名/40代:9名/50代:2名)

資本金

1,000万円

売上高

5億8000万円(2023年8月)

代表者

代表取締役 石川 圭相

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っています

  2. STEP02

    カジュアル面談 ★Webにて行います

  3. STEP03

    最終面接 ★対面orWebにて行います

  4. STEP04

    内定 ★最速でご応募翌月からのご就業も可能です

=============================
■まずはカジュアル面談(Web)からスタート!■
=============================
お互いに本音ベースのリラックスした雰囲気で、まずはお話ししたいと考えています。
あなたの転職理由となったアレコレを正直にお話しいただき、当社でどのようにその想いが叶うのかを話す、前向きな場にしていきましょう!面談は産業カウンセラーの資格を持った採用担当が行いますので、何でも遠慮なくご相談ください◎

≪応募について≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に1営業日~1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

株式会社アビリティ https://www.abinet.co.jp/

連絡先

〒151-0053

東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木3階

採用担当

TEL /03-6300-7627(代表/9:00~18:00/土日祝休)

掲載終了予定日:2024.12.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社アビリティのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。