株式会社アンドゲート

受託開発エンジニア/原則リモート/前給保証/AWS,TypeScript,Laravel/年収800万可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:550~800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.11.05~2024.12.02
受託開発エンジニア/原則リモート/前給保証/AWS,TypeScript,Laravel/年収800万可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

提案した、Github Copilotはすぐに導入。
スピード感のある環境でスキルアップを目指しませんか?

<株式会社アンドゲートとは?>
2017年の設立以降、大手プライム案件を中心とした受託案件(100%)で、
着実に売上を伸ばしているベンチャー企業です。

<スピード感のある環境>
Github Copilotの導入など、新しい提案がすぐに実現される環境が特徴。
時代の変化にも柔軟に、スピーディーに制度化するようなカルチャーがあるので、
よりよい方法、ツール、制度があれば提案も大歓迎!
一緒に会社を創っていきましょう!

<技術が好きな方に最適な環境>
・上流から下流まで一貫して関われる案件多数
・定期的に勉強会を開催
・案件によってはインフラチームなど、違う分野の人ともすぐに交流ができますし、基本リモート勤務ですが、困ったときはすぐにZOOMを繋げる体制があります。

<よりよい制度を創っていく姿勢・・・例えば「明瞭な人事評価制度」>
・評価者は直属の上司のみ
・結果での評価
・評価指標はリーダーの中でも細かく定義され、マネジメントする人数も含めて評価
などよりモチベーション高く、技術に打ち込める環境を作っています!

募集要項

株式会社アンドゲートが募集している求人の詳細です。

募集背景

2017年に設立した当社は、5期目まで売上120%成長、6期目で5億を突破し成長を続けています。現在、大手プライム案件が好調であり、中でも受託案件は大きく引き合い数を伸ばしています。これに伴い、お客様システムのリプレイスに関連するプロジェクトを担当するための新しいメンバーを募集しています。

仕事内容

★受託案件100%
お客様システムのリプレイスや機能追加、改修に伴う開発プロジェクトをご担当いただきます。チームのリーダーとして活躍いただくポジションです。

≪具体的な仕事内容≫
AWS、TypeScript、PHPなどを使用した開発を行っており、要件定義から開発、運用まで一貫して携わっています。

◆使用ツール:Slack、Zoom、Backlog、Docker、Git、VSCode、M365、など

≪POINT≫
◆AWSを活用した、リモートのプロジェクト体制を引いており、
要件定義から運用まで一貫して担当ができます。

◆二次、三次請けは基本受けておらず、お客様直案件がメインです。
そのため、お客様との距離も近く、前向きな改善をお客様と話し合いながら、進めることができるようになっています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

ECサイトリプレイス案件
■工程:要件定義・基本設計・設計・開発
■言語:PHP
■フレームワーク:Laravel
■統合開発環境:LAMP
■コード管理:Git
■使用PC:Mac OS
■規模:10名/月

ID基盤開発案件
■工程:要件定義・基本設計・設計・開発
■言語:TypeScript, MySQL
■フレームワーク:NestJS, Next.js 13
■統合開発環境:VSCode, Docker
■コード管理:GitHub
■使用PC:Mac OS
■規模:10名前後/月

注目気が付いたらマネジメントに…なんてことは一切ありません!

一生現役エンジニアとして、スペシャリストになるコース、マネジメントをするリーダーを目指すゼネラリストコースの2つを設けており、それぞれ転換も可能な制度になっているため、理想のキャリアを歩むことができます。また、「開発業務とPM業務を同時並行していて、キャパオーバーに…」というエンジニアあるあるを当社では完全分業制にすることで解決!開発業務に専念できる環境を作り上げました。

注目受託案件拡大!エンジニアにメリットのある案件のみ受注します

代表は元インフラエンジニアであり、エンジニア時代から築いてきた信用・信頼のもと、様々な業界の案件を獲得。上流から下流まで一貫して携わる案件が多いため、得意領域で力を発揮しやすい上、一連のライフサイクルを体験でき、スキルアップに繋がります。こうした取り組みもあり会社は大きく成長中!とりわけ受託案件には力を入れており、担当する案件のほとんどが受託となっています。さらにゆくゆくは当社で展開している自社サービス開発に携わるチャンスもご用意できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

リーダーの中でも評価制度が細かく定義されている当社。マネージャー、セクションリーダー、チームリーダーというポジションがあり、一定の等級になると、マネジメントレイヤー、スペシャリストレイヤーにキャリアを分けることができます。
入社後の成長サポート

<資格取得時には手当を支給し、取得をバックアップしています>
・Project Management Professional(¥10,000/月)
・AWS Certified Solutions Architect - Professional(¥5,000/月)
・AWS Certified Solutions Architect - Associate(¥3,000/月)
その他、合格奨励金(入社後取得した場合)
・プロジェクトマネージャー(¥50,000)
・応用情報技術者(¥30,000)
・基本情報技術者試験(¥10,000)

応募資格

◆エンジニアの実務経験がある方
◆何らかのリーダー経験がある方
※人数・規模は問いません
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

◆要件定義、基本設計、DB設計など上流工程の経験をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています!】
将来、多くの人を巻き込み、
大きな仕事を手がけられるビジネスパーソンになりたい。
そんな方には、挑戦機会、成長環境を提供できる仕事です!
エンジニアとしての技術力はもちろん、
チームビルディングやマネジメントに興味がある方は当社で
その両軸のスキルを獲得できます。

これまでのリーダー経験の年数や人数は問いません。
「ゆくゆくはリーダーポジションでやっていきたい…!」
そんな方をぜひお待ちしております!

雇用形態

正社員

想定給与

★経験者は前職給与保証をお約束します!
★想定年収550~800万円
※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します
★月収41.1万円以上

月給39万円1000円~+テレワーク手当2万円+賞与年2回
※上記金額には固定残業代(45時間分/10.7万円~)が含まれます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月(期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません)
実際の給与例

32歳/入社2年目/役職:チームリーダー/年収600万円
38歳/入社3年目/役職:セクションリーダー/年収700万円

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム13:00~15:00)
標準労働時間帯10:00~19:00(標準労働時間8時間/休憩1時間)

★残業が続いた場合、翌週は稼働調整をして早くあがる、ということもできます!
残業について

残業は月平均20時間程度です!万が一45時間を超えた場合は管理部からアラートがでるなど、残業時間の管理は徹底しています!

勤務地

<全員リモート勤務中!◎>

本社:東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア8F

★リモートができるため、地方在住者も3割ほどいます!

(変更の範囲)なし
交通・詳細

<本社>
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩5分
・各線「東銀座」より徒歩6分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市天白区、岡崎市、一宮市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知立市、高浜市、岩倉市、豊明市、田原市、愛西市、北名古屋市、弥富市、みよし市、長久手市、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、額田郡幸田町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

==年間休日122日==
◆完全週休2日(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
└パパ・ママともに育休取得実績あり!
◆出産立会休暇制度
└出産立ち会い時に利用できる特別休暇を付与しています。
◆リフレッシュ休暇

★将来的には【週休3日】を目指しています!

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費支給
■テレワーク手当
■アウトプット手当
└週1回定例MTGにて、好きなお題について話すと2,500円を支給をしております。
■営業紹介手当
└営業部以外の従業員がリードを獲得する、または案件を成約させた際に手当が支給されます。
■クロスセル手当
■福利厚生バラエティパック
└業務でも、業務以外でも、目標を達成したらその費用を負担する制度
例)「ダイエット・健康維持のためのジム会費」など・・・
■育児手当
└一人につき10,000円の手当が支給されます。
■慶弔見舞金制度
■社内貸付制度
■ファイナンシャルサポート制度
└マネーリテラシーや、資産運用など、アドバイザーへの相談が無料で行えます。
■備品購入費用支援
└1万円以下なら承認なしでAmazon Businesを利用OK!
■資格取得時費用負担(書籍代も無料、祝い金支給もあり)
■健康診断年1回
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙
産休・育休取得状況

取得実績も多数!育休は男性、女性ともに取得実績があります!

掲載終了予定日:2024.12.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ユニークな福利厚生も!全員で会社を創っていく面白さがあります

当社には「福利厚生バラエティパック」というものがあり、
これは、業務でも業務以外でも目標を達成したらその費用を負担するというもの。
▼例えばこんなものも支給対象なんです!▼
「ダイエット・健康維持のためのジム会費」
「真剣な出会いのためのマッチングアプリ会費」
「芸術教養を高めるための美術館費用」

また、「アウトプット手当」といって、
週1回定例MTGにて、好きなお題について話すと2,500円を支給など、
ユニークで社員同士のコミュニケーションも生まれるような
福利厚生を作っています。

とはいえ、まだまだ発展途上の会社であるもの事実。
さらに社員がイキイキと働けるような福利厚生を
これから社員みんなで創りあげていたいと思っています!

新たな福利厚生案を策定するなど、社員全員で決めていくことができる社風です 。
新たな福利厚生案を策定するなど、社員全員で決めていくことができる社風です 。
抽象的な評価を撲滅!評価制度の設計にとことんこだわりました。

見えにくいとされているエンジニアの評価基準を、当社では明確に定量化。再現性のない定性評価や上司の独断と偏見などにコントロールされないような評価制度設計を実現しています。

例えば…
◆自己評価は無く、評価者は直属の上司のみ
◆集団の成績を加味した評価制度
◆結果での評価
など!

また、一生現役エンジニアとして、スペシャリストになるコース、マネジメントをするリーダーを目指すゼネラリストコースの2つを設けており、それぞれ転換も可能な制度になっているため、理想のキャリアを歩むことができます。

人事評価の際には「役割定義浸透表」という 評価シートを用いて社員一人の評価を管理しています。
人事評価の際には「役割定義浸透表」という 評価シートを用いて社員一人の評価を管理しています。

取材担当者より

今回取材に伺ったアンドゲート。「ITの段取り屋」として一連のライフサイクルでサービス対応可能な事業は名だたる大手企業からも注目され、すでにそこでの実績も豊富。2017年に誕生した同社だが、確かな実力に裏付けられた事業基盤は、十分に安定感がある。個人の裁量も大きく、「リモート」「フレックスタイム」などそれぞれに自由に選択できると伺った。10時開始と朝もゆっくりできるため、プライベートを大切にしたい人にはピッタリなのではないだろうか。

  • どのフェーズからでも、しっかりと顧客のニーズに入り込み開発ができるのが強みです!
    どのフェーズからでも、しっかりと顧客のニーズに入り込み開発ができるのが強みです!
  • リモートワークをするための支援制度も整えています!
    リモートワークをするための支援制度も整えています!
  • 20代・30代の若手メンバーが大活躍中です!ベンチャーならではの活気も、ぜひ体感してみてください。
    20代・30代の若手メンバーが大活躍中です!ベンチャーならではの活気も、ぜひ体感してみてください。

会社概要

株式会社アンドゲートの会社概要です。

事業内容

★リモート
★フレックスタイム制
★受託案件中心
★男性育休取得実績あり
★自社サービス開発あり
========
アンドゲートは「プロジェクト推進」を軸に、プロダクトとソリューションを掛け合わせたサービスを展開しています。

◆プロダクト
・プロジェクト推進プラットフォーム「ANDGATE」

◆ソリューション
・プロジェクト企画推進事業
・次世代MSP(Managed Services Provider)事業
・プラットフォーム開発事業

設立

2017年8月

従業員数

49名

資本金

1,000,000円

代表者

代表取締役 田村 謙介

代表者略歴/慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科を修了後、当社を設立。エンジニア人生で培ったテクノロジー、学術に基づいた理論を武器に、プロジェクトのディレクションやマネジメントを手がける。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(1~2回) ★在職中の方も、離職中の方も面接日・時間は相談に応じます!

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

◎選考は全てオンライン上(Zoom)にて行います

==========
◎ご応募について
==========
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1営業日~1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2週間~1ヵ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※応募の秘密厳守します

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社アンドゲート type採用事務局が採用進捗状況把握のために、
応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ホームページ

株式会社アンドゲート https://www.andgate.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座2-14-4 銀座スクエア8F

採用担当

TEL /050-1746-9980

掲載終了予定日:2024.12.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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