職種
DX化や人材不足の波を受け“AIが高精度で文字を読み取り、データ化する”
AI×OCR技術に対する注目度・ニーズが高まっている昨今。
当社はそんな【AI×OCR】の領域で、
トップクラスのシェアを誇る自社サービス『AIRead』を手がけています。
このポジションでは『AIRead』の開発に携わり、
クライアントの企業成長に深く貢献できることが魅力。
◎手書き文字・活字に限らず読み取りが可能
◎異なるフォーマットの帳票でも問題ナシ
◎クラウド・オンプレどちらも提供可能
と、競合サービスとの優位性を確立しており、
業務効率化や生産性向上に役立つシステムとして
みずほ銀行や日本交通、セイコーエプソンなど、
大手企業を始め導入実績は多数あります。
より精度の高いサービスへと進化させるために、
月に1回は新機能追加のためのMTGを実施。
“クライアントの業務効率化”というゴールに対し、
スピード感を持ってシステム改修を行っています。
また、少人数のチームだからこそ、
積極的に意見やアイデア発信・反映できる風通しの良さも魅力。
将来性の高い【AI×OCR】を駆使した自社サービスで、
あらゆる企業の課題解決を手がけませんか?
アライズイノベーション株式会社が募集している求人の詳細です。
“AIとローコード開発を活用し、世の中をより良い世界に”を合言葉に、自社開発のAI×OCRサービス『AIRead』と周辺のサードパーティーソフトウェアを活用して、企業の業務効率化に貢献している当社。2020年からは鈴与グループの一員となり、組織をさらに強固なものにしていく段階に突入。そこで今回は増員募集を行います。
【AIRead】(AI×OCR技術を駆使した自社サービス)
FAXや書類などの文字をAIで文字認識し、データ化するソリューション。
手書き文字の読み取りも可能で、
読み取り項目の位置ずれやフォーマットの違う書類の読み取りにも対応できます。
≪特徴≫
・誤読文字の学習機能を有しており認識精度が向上
・フォーマットの異なる書類を自動識別し読み取りが可能
・クラウド型、サーバ型など様々な利用形態でサービスを提供
【開発環境】
■言語:C,C++,Java,Python
※ソフトウェア、サービスは品質・安全性を重視しJavaやC言語で開発していますが、AIの開発、学習、評価、テストではPythonをはじめ様々な言語を使用しています。
また、新しいフレームワークやアルゴリズムも積極的に採用しています。
■OS:Windows
■DB:PostgreSQL
■インフラ:Azure
【開発体制】
■アジャイル開発を行っており、円滑に進めていくために下記の取り組みを行っています。
◎チームメンバーの進捗確認を日次で実施
◎リリースごとに振り返りMTGを実施
◎継続的デリバリー(CI/CD)を実施
◎機能実装と同時にテストコードを記述
【開発人数】
現在は3名のエンジニアで開発を行っています。
【導入事例】
■みずほ銀行様
行内に散在する決算書の情報を『AIRead』でデータ化し、可視化・分析が可能に。データ利活用を促進し、先を見据えた営業スタイルの変革に取り組んでいます。
■日本交通株式会社様
これまで人手で仕分けしていたタクシーチケットの集計業務を、AIReadによって一新。
アナログな作業を自動化し、営業所の入力業務を大幅に削減。
■セイコーエプソン株式会社様
人手で行われていた特許情報の入力作業を、AIReadの導入によって一新。
手間のかかる入力作業を自動化し、その工数をほぼゼロに削減できました。
≪その他の事例はHPをご覧ください≫
https://airead.ai/case/
デジタル化の時代にニーズが高まる「AI×OCR」ですが、市場における利用率は半分にも満たない状況。だからこそ、伸びしろはまだまだ大いにあり、自社サービス「AIRead」は今後さらなる成長が期待できるサービスです。AIによる学習機能を有し、定型書類はもちろん、非定型書類も対象に手書き文字と活字をデータ化する「AIRead」。幅広い機能に加え、オンプレミスやクラウドなど様々な形態で、クライアントの課題に合わせた提案が可能なため、導入企業数も着々と増加しています。
▼リモート&働きやすい環境づくりに注力
2016年の設立当初から【リモート環境で開発ができる体制】を確立。また、【残業月平均10〜30時間】【リフレッシュ休暇あり】などの働きやすい環境も整えています。開発スタイルはアジャイルを取り入れていますが、個人のタスクはリーダーが業務過多にならないよう管理し、ムリな働き方にならないように配慮しています。
▼代表直下で、意思決定も迅速な横割り組織
少人数で、風通しの良い横割りの組織だからこそ、代表直下で制度や働き方の提案を直接行うことが可能。開発環境やツールの導入に関してもすぐに代表に相談ができるため、スピーディーな意思決定で社員の声を形にする実行力があります。
少人数の組織体制なので、提案の進め方等で分からないことがあれば気兼ねなく質問していただいてOK。
基本はリモートワークの環境ですが、必要であればオフィスで直接話したりなど、環境に慣れるように臨機応変に対応していきます。
◇アジャイル開発経験をお持ちの方
◇Microsoft Azureの経験をお持ちの方
正社員
■年収550万円(28歳)
PLとなった後は年収700万円も可能です
個人差はありますが月平均10〜30時間です
◇本社
└都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩5分
東京都(中央区)
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フルリモートがメイン
★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■夏季休暇(3日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
設立同時より、一貫して『AIRead』をはじめ当社が取り扱う製品の開発に携わってきました。AIという最先端分野の技術を扱うことももちろんですが、この技術を利用して「どんな業務効率化・改善を希望するか」は顧客企業の業種や業務内容によって全く異なります。同じサービスを扱ってはいるものの、2つとして同じ案件はないんです。だからこそ、日々新しい課題や触れたことがない技術について勉強せねばならない場面にぶつかります。大変なことも多いですが、それよりも新しい技術を吸収し、成長できる面白さの方が圧倒的に上回りますね。
当社が経営において大切にしているのは“スピード”。「良いと思ったらすぐに行動する」「新しいアイディアはすぐに試す」ということをカルチャーとしています。組織体制も現在はCEO、マネージャー、メンバーと3階層のみ。できるだけフラットにすることで、ボトムアップ型の環境を整えています。今後は引き続き『AIRead』を活用したソリューションを提供しつつ、この4月より生成AIを活用したサービス『AIRealize』も展開するなど、AIソリューションをフルに活用して企業の効率化に貢献していきます。社名の由来でもある“顧客の新事業の立ち上げ(Arise)と既存事業の変革(Innovation)を実現する”を軸として、これからも成長を続けていきます。
人口減少による人材不足やそれに伴う高度な業務ノウハウ継承の困難さなど、現代におけるビジネス現場では多くの課題が横たわっている。だが、それらの課題を解決しうるサービスを開発・提供しているのがアライズイノベーションだ。同社のAI×OCR製品『AIRead』は、手書きの文字を読み取り、膨大な入力作業の削減やデータ活用など、幅広いソリューションを提供できる最先端のSaaSだ。業界に先駆け2016年より提供を開始し、既に業界トップクラスの導入実績を誇る。業務DXに注目が集まる昨今、AI×OCRのニーズは右肩上がり。伴って、同製品の売上も上昇中だ。また、今後の展望について抑えておきたい。国内でもまだまだ需要のある市場だが、同社の目は国外にも向いており、グローバルに対応したサービスを展開し、シンガポールでのユーザーを獲得している。抜かりなく未来図を描く同社に、このタイミングで参画することはあなたのキャリアを飛躍させることだろう。
アライズイノベーション株式会社の会社概要です。
【アライズイノベーションのポイント】
◇AI×OCR技術を活用したニーズの高い自社ソリューションに携われます
◇直近では金融業界をはじめ様々な企業・自治体にご利用いただいています
◇基本的にリモートワークで柔軟に働けます(在宅勤務手当もあります!)
■AI×OCR技術を生かした自社サービス「AIRead(エーアイリード)」の開発、運用
ONNXやPyTorchを用いて作成した独自モデルが画像を文字として認識し、データ化する
ことが可能です。
活字だけでなく手書き文字の読み取りも可能で、読み取り項目の位置ずれや複数フォーマットの読み取りにも対応します。
2016年7月1日
18人(協力会社を含む)
平均年齢/36歳
8,000万円
代表取締役社長 CEO 清水 真
代表者略歴/2016年の当社設立より、Founderの一人として『AIRead』『Wagby』『AIRealize』など当社の柱となる事業の製品企画・戦略・販
売の責任者を務める。
2019年6月より現職、現在に至る。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(Web面接)
STEP03
2次選考(対面面接+適性検査)※適性検査は合否に影響しません
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
アライズイノベーション株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
アライズイノベーション株式会社https://www.ariseinnovation.co.jp/
〒104-0054
東京都中央区勝どき三丁目13番1号
フォアフロントタワー2 12階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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