株式会社pluszero

Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

  • 正社員
  • 年収:500〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.05.10〜2024.06.06
Webエンジニア*自社内開発*フルリモートOK*帰社日無*フレックス*残業月5h*東証グロース上場

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

第4次AIブームの火付け役を目指す技術者集団。
キャリアの可能性を広げる選択を。

■「pluszero」について
━━━━━━━━━━━━
最先端のAI技術をメインに
システム開発等を行う当社。
技術力の高さが評価され、
お客様と直取引を継続しています。

フルスタックで対応する
スキルフルなエンジニアが多数在籍しているので、
レベルの高い環境でスキルを磨いていけます。

■抜群の働きやすさ
━━━━━━━━━━
100%自社内開発なので、仕事の調整がつきやすく
ムリなく働ける環境を用意しています。
◇フルリモートOK
◇残業は月5時間程度
◇フレックスタイム制
◇賞与年2回あり

■コードを書き続けられるPMにチャレンジ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
いずれはPMへの挑戦も可能。
マネジメント業務を行うポジションが
別に存在するため、PMになっても
現場の最前線で活躍可能です。
◆◆
それぞれのライフスタイルにあわせた働き方と
エンジニアとしてのスキルアップを両立可能。

「人の可能性を広げる」をビジョンとして掲げる当社で、
あなたもキャリアの可能性を広げませんか?

募集要項

株式会社pluszeroが募集している求人の詳細です。

募集背景

東大発のベンチャーとしてAI開発を中心にお客様の課題解決をサポートしている当社。2022年10月28日東証グロース市場へ上場を果たし、お客様からのご依頼も年々増加しています。更なる事業拡大を目指し、新しいメンバーの募集に至りました!

仕事内容

WEBシステムやアプリの受託開発をお任せします。

★100%自社内開発
★クライアントと直取引
★上流から下流までフルスタックで携わる
★フルリモートOK

■具体的な仕事内容
----------------------
◆基本設計、詳細設計
◆技術選定
◆実装
◆保守開発 …など

■働く環境
------------
◆2〜5名程度のチーム体制
└担当領域を分業せずに、フルスタックなスキルを持ったメンバーが活躍しています!
◆1案件の開発期間は3か月〜半年程度
└1つのシステムで決まった技術を扱い続けることは少なく、様々な案件に携わっていただけます!

■お客様について
------------------
◆情報通信業を中心に幅広くお取引中
◆高い技術力やAI技術を積極的に扱う姿勢が評価され、直取引を実現

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

<WEBシステム開発>
■OCRを用いたタイムシートの読み取りシステムの開発(人材派遣会社向け)
■新規スタッフと施設のマッチングシステムの開発(人材派遣会社向け)
■顧客が事業者を検索・見積できるマッチングサイトの構築(建設関係会社向け)

<アプリ開発>
■中古車CtoC取引アプリの構築(中古車マッチングアプリ運営会社向け)
■レシート読み取りシステムの開発(情報システム会社向け)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪主要言語≫
TypeScript(JavaScript), Python, PHP, Rust, C++
≪主要データベース≫
Aurora, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB
≪フレームワーク≫
Nest.js, React, React Native, Vue.js, Laravel
≪サーバOS≫
Linux
≪支給マシン≫
*小型WindowsデスクトップPC
*CPU:AMD Ryzen 9 7940HS
*メモリ:32GB
*SSD:1TB
*リモートワーク用に4K27インチのディスプレイ2台/その他必要備品を貸与可

注目ライフスタイルに合わせて、最適な働き方を実現できます。

★出社とリモートの頻度は自分で選択
*出社頻度は各々の判断にお任せ
*帰社日は設定していないので、完全フルリモートもOK
*現在は83.5%の社員がフルリモート実施中
*3か月に1回懇親会実施中(参加自由)
★柔軟に勤務時間を調整
*フレックスタイム導入中
*コアタイム中も都合にあわせて中抜けOK
*残業は月平均5時間程度
*自社内開発だから残業時間を調整しやすい

注目当社が力を入れている「AEI」についてご紹介します。

2022年10月に東証グロース市場への上場を果たし、事業の拡大期真っ只中の当社。現在のAI技術は現在も多くの課題解決を支える一方で、情報の意味を理解・解釈していくには、既存のアプローチの延長では難しいと考えています。そこで誕生したのが、人間同様に本質的な言語の意味を理解する「AEI(Artifitial Elastic Intelligence)」という独自のコンセプト。第4次AIブームの火付け役を目指しています。

<AEIを具現化するサービス>
◎高い理解度レベルとコミュニケーションの自動化レベルを目指した次世代チャットボット・コールセンターの実現
◎関連法規や社内規定に基づいた商品やサービスのコンプライアンスチェックの自動化

身に付くスキル
・キャリアパス

希望次第ではいずれはPM業務もお任せしますが、当社のPMはコードを書き続けられるポジション。マネジメント業務を担当するポジションが別に存在するため、技術者として活躍し続けることが可能です。
入社後の成長サポート

月2回勉強会を実施しています。参加は強制ではありませんが、大半のエンジニアが参加することも。役員やPMなど技術力の高い社員が交代で講習を行っています!

応募資格

≪使用言語は不問!≫
◆学歴不問
◆Web開発の実務経験(3年以上)

\1つでも当てはまったらぜひご応募ください/
◇ゼロからものづくりをしたい
◇新しい技術に触れられる環境がいい
◇要件定義から保守までフルスタックに携わりたい
◇自社内で開発したい
歓迎する経験・スキル

◎TypeScript(JavaScript)、AWSを使用した実装経験
◎受託案件の開発経験
◎PM/PL経験
◎マネジメント経験

雇用形態

正社員

想定給与

<想定年収512万円以上&入社2年目で年収650万も>
月給:33万円〜+賞与(年2回)+各種手当

※基本給は経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※上記金額には固定残業代(月45時間分86,237円〜)を含みます
※固定残業代超過分は別途支給します
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
実際の給与例

◇29歳・入社4年目・経験6年目/年収800万円(月給43万円+賞与年2回)
◇28歳・入社4年目・経験6年目/年収670万円(月給37.5万円+賞与年2回)
◇27歳・入社2年目・経験4年目/年収640万円(月給36万円+賞与年2回)

      
賞与について

年2回あり

勤務時間

◎残業月5時間程度
◎フレックスタイム制
└月の所定労働時間=所定労働日数×8時間(1日の標準労働時間)
└コアタイムあり(13:00〜17:00・休憩60分)
残業について

月平均5時間程度

勤務地

<フルリモートOK!8割以上がフルリモート中>
■本社
東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

小田急電鉄の小田原線、京王電鉄の井の頭線の2路線「下北沢駅」から徒歩3分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村)、北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県岐阜県静岡県三重県滋賀県京都府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

フルリモートがメイン

社員の8割以上がフルリモート中。
★3か月に1回程度、懇親会(リモート参加もOK)を行っていますが、もちろん参加は自由です◎

休日休暇

≪年間休日120日≫
◎完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎その他会社が定める休日
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇昇給あり(年2回)
◇賞与あり(年2回)
◇通勤手当(会社規定に基づき支給)
◇残業手当(45時間見込み残業制、超過分は別途支給)
◇GitHub Copilotのアカウント支給
◇テレワーク用備品購入制度(最大1.5万円)
◇テレワーク電気代・通信費補助制度
◇書籍購入補助制度
◇資格取得補助制度
◇社内勉強会(案件紹介・技術紹介等、月に2回程度実施)
◇持株会制度
◇屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.06.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

現場社員インタビュー(1)転職理由について

2022年に入社し、現在は社内で受託開発を中心に対応しています。前職はJavaのプログラムを書いていましたが、ずっと同じシステムを扱うことを退屈に感じてしまい、転職を決意。設計や要件定義から携われて、ゼロからシステムを創り上げていけるようになり、当社への転職にとても満足しています。また、ディープラーニング等の新しい技術も多く扱っていることも大きな魅力の1つ。加えて技術力が高いエンジニアばかりなので、常に学び続けられる環境があることも、当社のメリットだと思います。

現場社員インタビュー(1)転職理由について
現在はPMを任せていただく機会もあり、日々成長を感じられる環境です。
現場社員インタビュー(2)現在の仕事について

現在の業務は主に2つ。BtoC向けECサイトの機能追加の保守開発と、書類を読み取って入力内容と一致しているか確認するシステムの開発を行っています。当社では同時に2つほどのプロジェクトに参画することが多いですね。1つの案件の期間は長くても半年程度のものが中心なので、様々な技術やシステムの立ち上げにフルスタックで参画できることも魅力的なポイントです。また、評価制度をきちんと実績ベースで評価してもらえるので、中には前職から1.5倍程度年収が上がった社員も。今後は、これまで扱ったことがない技術に積極的にチャレンジし、一生現役のエンジニアでいるために、技術の向上を求めていきたいです。

現場社員インタビュー(2)現在の仕事について
技術力の高いエンジニアと高め合っていける当社。月に数回行われる勉強会の出席率も高いです。

取材担当者より

AI技術を中心に、お客様の課題解決のためのシステムやソリューションを提供している同社。かつてインドで0という概念が生まれたことが数学を大きく発展させたように、世の中に革新的変化をもたらすことを目指して、「pluszero」という社名が名付けられたそうだ。同社の大きな魅力は“ハイレベルな技術力”。実際に社員の方にインタビューさせていただいた際も、常に技術を探求する向上心を持ったエンジニアの方が多い印象を受けた。加えて、論文をもとにした研究開発や、AIを研究する学生の受け入れなど、アカデミックな体制で最先端の技術を取り入れる姿勢が見受けられた。同社では、年齢や経験問わずに様々な案件に挑戦可能。自分の実力を試してみたい方や、この先のキャリアに役立つ経験をしたい方は、ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

  • 社員の8割以上がフルリモートで勤務中◎帰社日も設定していないので、自分のペースで働けます。
    社員の8割以上がフルリモートで勤務中◎帰社日も設定していないので、自分のペースで働けます。
  • フレックスOK&残業は月5時間程度。柔軟に働けるので、プライベートも大切にできますよ。
    フレックスOK&残業は月5時間程度。柔軟に働けるので、プライベートも大切にできますよ。
  • 2022年10月に東証グロース市場へ上場。お客様からの引き合いも年々増加し、今後も組織を拡大予定です。
    2022年10月に東証グロース市場へ上場。お客様からの引き合いも年々増加し、今後も組織を拡大予定です。

会社概要

株式会社pluszeroの会社概要です。

事業内容

---人の可能性を広げていきたい。
そんな想いをもとに「Artifitial Elastic Intelligence(AEI)」という独自コンセプトを掲げています。
それはすなわち、人間のように意味を理解できる技術の開発を目指すこと。
あらゆる課題を現実的なコストの中で解決できる、柔軟さに長けたAIソリューション開発を追求しています。

<事業内容>
・研究開発型事業(自然言語処理)
・AI&IT受託事業

AI・自然言語処理・ソフトウェア・ハードウェア等の各種テクノロジーを統合的に活用した
ソリューション提供・開発・保守・運用および販売、受託及びそれらに付帯するコンサルティング業務を行っています。

<注力する取り組み>
・先端領域に関する幅広い人材プールの確保
フルタイム・パートタイム合わせて120名規模の専門人材プールを背景に幅広い領域の案件について最適なチームを構成しています。

<社名の由来>
かつてインドで0という概念が生まれたことが後の数学を大きく発達させたように、
全く新しい概念やアイデアを 創出することによって
世の中に革新的変化をもたらすことを目指して、+zero(プラスゼロ)と名付けました。

主要取引先

●株式会社アビスト
●株式会社キャリア
●株式会社エクステック
●株式会社トラストバンク
●東京大学 大学院新領域創成科学研究科

※詳細は以下にてご覧いただけます
https://plus-zero.co.jp/talk

設立

2018年7月10日

従業員数

全社員数:132名 (2024年1月31日時点)正社員数:88名

平均年齢/29.5歳

資本金

2200万円

代表者

小代 義行 / 森 遼太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    カジュアル面接(ご希望に応じて)

  3. STEP03

    一次面接(Web)+コーディングテスト

  4. STEP04

    最終面接(Web)

  5. STEP05

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社pluszerohttps://plus-zero.co.jp/

連絡先

〒155-0031

東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F

採用担当

TEL / recruit@plus-zero.co.jp

掲載終了予定日:2024.06.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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