株式会社エークラス

ITエンジニア/案件選択制度/リモート9割/毎年2回昇給あり/残業ほぼ無し

  • 正社員
  • 年収:350〜1000万円
  • 掲載期間:2024.05.14〜2024.06.10
ITエンジニア/案件選択制度/リモート9割/毎年2回昇給あり/残業ほぼ無し

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

給与体系や評価基準は一切隠しません!
先が見えるからこそ、モチベーションが上がります◎

エンジニアに正直な会社でありたいという思いから、
透明性と公正さを重視し、
【昇給の仕組み】も【案件単価】も
全てオープンにしている当社。

自己研鑽に励んだ努力とその成果を
しっかり評価したいと考えているため、
案件単価に応じた昇給制度を用意。
営業コストを割かずに信頼関係を構築できており、
エンジニアへ単価の80%を還元できるようにしています。

また、スキルに関わらず
毎年4月に5,000円ずつ昇給するのも特徴。
加えて等級UPごとに月給が2万2,000円UP!
ホームページで仕組みを全て公開しているので、
ぜひご覧ください。

自分のスキルが正当に評価される当社で、
モチベーション高く給与を上げていきませんか?

募集要項

株式会社エークラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

営業コストを抑えても多数プロジェクトの紹介をいただく確かな信頼がある為、エンジニアの成長・給与
への還元に注力できる当社。明確な評価制度を取り入れ、多くのエンジニアが給与アップを実現しています。事業立ち上げ2年で中途入社のエンジニアは50名以上。今回はさらなる発展を目指し、新規メンバーを募集します。

仕事内容

【個人個人の理想のキャリアを実現させる。私たちのミッションです】

一人一人の理想のキャリアを実現させるために、当社では希望案件優先制を導入しています。スキルやご経験を踏まえて、最短距離で理想に近づけるよう、全力でサポートするので希望をお知らせください。

≪エンジニアの理想を叶えるエークラスの仕組み≫
◆単価連動型|16等級の評価制度で毎年昇給
単価連動の評価制度により、プロジェクトでの理不尽な評価を一切気にすることなく、あなたの実力に応じて年収UPが実現できる『*根拠ある評価体制』を整えています。

◆フルリモート案件など柔軟な働き方も叶う
リモートワークが併用できる案件は全体の9割。その中でもフルリモートで働ける案件も多く取り揃えています。

◆案件単価の平均還元率80%
営業コストをかけない仕組みで、高還元率を実現!案件単価も公開しており
、年収UPを具体的にイメージできます。

より詳細な情報は当社HPにも掲載中!

※上記を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

◆電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VB、VBA
◆最大手ECサイト構築/C#、VB
◆国税のインフラ環境構築 /AWS、Azure、Linux、Windows
◆各種NW/DB/サーバ/設計・構築・運用・保守(cisco/FortiGate)
◆商船某大手会社向けのクラウドのセキュリティ強化活動 (Azure/AWS)
◆クラウド環境構築(AWS/Terraform)
◆某メーカー向け仮想環境移行(VMware/Windows/Active Directory)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【クラウド】AWS、GCP、Azure

注目希望の案件に優先的にアサイン!理想のキャリアを叶えましょう

300社以上との取引がある当社では、エンジニアが『やってみたい』と思える案件を選択することが可能です。

中でも多く手掛けている案件は、JavaやPHPを使用した、Web・オープン系の開発。扱う技術だけではなく、『想定の残業時間』『職場の年齢層・雰囲気』『忙しい時期』など、働き方に関する案件情報も全て開示します。入場前から仕事場のイメージを膨らませることができるので、安心して働き始められます。

注目キャリア設計・独立支援などの5ヵ年応援プログラムをご用意

当社が最も重要視しているのは、エンジニア個人のキャリアの実現。そのために、個々人のキャリア設計からすり合わせを行い、向こう5年のキャリアシートを一緒に作る応援プログラムをご用意しています。
「エンジニアとしてどうなりたいのか」「今後どのようなキャリアを築いていきたいのか」「どんなライフプランを想像しているのか」などをキャリアシートにまとめ、道筋が見えたらあとはシートに沿って案件を探し、キャリアを形成していくだけ。理想が明確になった状態で働いた方が、きっとあなたのモチベーションも高まっていくはずです!

応募資格

《担当業界・工程・言語使用経験は一切不問!》
◆3ヶ月以上のエンジニア実務経験
◆学歴・年齢不問

《こんな想いをお持ちの方は歓迎します!》
◇プライベートと両立したい
◇様々な案件から選択したい
◇上流工程に携わりたい
◇稼げる環境で力を発揮したい

☆できる限り多くの方にお会いしたいと考えています☆
運用・保守・ヘルプデスクの経験者の方や、インフラエンジニアからのスキルチェンジを希望している方も大歓迎!中には「自分の転職回数が気になる…」という方もいらっしゃいますが、心配ご無用!取引案件が多岐にわたりますので、理想の働き方をご紹介できます。ぜひ、お気軽にご応募ください。

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与以上を保証★
月給25万4,000円〜54万円+賞与年3回(48万円〜360万円)
※上記には固定残業代(月15時間分/2万9,168円〜6万2,010円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します。
※試用期間3ヶ月、期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません。
実際の給与例

【全員が年収UPを実現】
前職:インフラエンジニア/経験3年
年収:370万円→500万円(月給32万円+諸手当+賞与)

前職:インフラ系エンジニア/経験1年
年収:250万円→400万円(月給27万6000円+諸手当+賞与)

<他年収例>
年収806万円 / 40歳 経験10年 /月給45万2000円+諸手当+賞与
年収604万円 / 29歳 経験4年 /月給36万4000円+諸手当+賞与
年収352万円 / 22歳 経験1年 /月給25万4000円+諸手当+賞与

      

勤務時間

≪月平均残業時間は10時間ほど!≫
9:00〜18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※クライアント先によって異なる場合があります。
残業について

≪残業は月10時間未満≫
残業が多いと予想できる案件は、予め受注しないようにしています。万が一、残業が多く発生した場合は、プロジェクトの増員を図ったり、お客様先に業務量を減らしてもらうよう依頼をしたりして改善。徹底的に残業を抑えるためのサポートをするのでご安心ください。

勤務地

★在宅勤務OK!フルリモート案件も多数★

今回は、東京(関東)、名古屋(中部)、大阪(関西)、福岡の4エリアで募集いたします。各エリアにあるクライアント先プロジェクトへの参画がメイン。9割以上はリモートワークを併用できます。

‐詳細エリア
北海道、東京都(23区)、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、岐阜県、三重県、滋賀県、奈良県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県

‐各営業所
・関東営業所:東京都千代田区九段南1-5-6 りそな九段ビル5F
・愛知営業所:愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル301
・関西営業所:大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F
・九州営業所:福岡県福岡市博多区中洲5-1-22 松月堂ビル4F ZEROICHI
※本社:愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル701
交通・詳細

【東京営業所】
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩1分

【愛知営業所】
名古屋市営地下鉄名城線「東別院駅」より徒歩約5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県埼玉県千葉県大阪府(大阪市北区)、愛知県(名古屋市中区)、北海道岐阜県三重県京都府兵庫県奈良県福岡県

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休日休暇

《年間休日125日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率98%以上)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4月・10月)
◆賞与年3回(3月・8月・12月)
┗『過去実績』48万円〜360万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆再雇用制度65歳まで(定年60歳)
◆資格取得手当
◆U・Iターン支援費(3カ月に一回まで帰省交通費支給)
◆社宅あり
◆定期健康診断
◆教育制度/OFF-JT
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
◆テレワーク制度 ※プロジェクト先による

掲載終了予定日:2024.06.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

【社員インタビュー】エークラスを選んだ理由は?

◆インフラエンジニアからのスキルチェンジを実現(ITエンジニア)
開発エンジニアへの転職を考えていたのですが、スキルチェンジを許してくれる会社は多くないことに絶望していたところで、エークラスに出会いました。希望通り開発エンジニアとして働けている上、残業も少なくワークライフバランスも充実。自己研鑽に充てられる時間が増えて嬉しいです。

【社員インタビュー】エークラスを選んだ理由は?
働き方・キャリア・年収どれも理想を実現できます!

取材担当者より

昇進昇格の基準が不明瞭になりがちなSES業界。そんな中同社では、プロジェクトの単価に応じて昇給や昇格が決まる「単価連動性の評価制度」を取り入れ、透明性の高い評価を行っている。取材中にも等級・Rank表を見せていただき、昇給の仕組みを丁寧に説明いただいた。エンジニア一人一人に対してもこうした説明の上、案件を提示するとのこと。同社であれば納得した評価体制のもとで働くことができると感じた。また、案件単価も公開されており、案件を担当することで年収がどのくらい上がるのかも自身で判断できる。頑張りがきちんと評価されていない方、前職から年収をUPさせたい方にはうってつけの企業といえるだろう。

  • 頑張りを本人に還元!「モチベーション高く業務に臨める」という社員の声も多数いいただいております。
    頑張りを本人に還元!「モチベーション高く業務に臨める」という社員の声も多数いいただいております。
  • 働きやすい環境が、定着率の高さに直結!
    働きやすい環境が、定着率の高さに直結!
  • フルリモートの案件多数!リモート案件は、全体の9割を占めます。
    フルリモートの案件多数!リモート案件は、全体の9割を占めます。

会社概要

株式会社エークラスの会社概要です。

事業内容

・ITソリューション事業
・通信ソリューション事業
・派遣事業
・ソーシャルマーケティング事業

《会社の魅力》
◆案件をご自身で選択可能
◆案件単価の80%以上を還元 ※業界平均を大幅に超えた水準!
◆単価評価制で不公平さ無し
◆年間休日125日以上
◆残業月10時間以内
◆全案件の単価を公開
◆リモート勤務にも柔軟に対応

設立

平成28年11月

従業員数

100名(非常勤含む)

資本金

10,000,000円

売上高

5億円(2023年3月期)★前年比142%売上アップ

代表者

代表取締役 瀧野 篤

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

株式会社エークラスhttps://aclass-group.com/

連絡先

〒460-0025

愛知県名古屋市中区古渡町18-9 TSUNOKYU名古屋ビル7F 701

採用担当

TEL / 052-253-8918

掲載終了予定日:2024.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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