職種
ITエンジニア/全て自社内開発/土日祝休み/賞与平均3ヶ月/残業少なめ/年休120日〜/定着率95％
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：300〜500万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：Fri Apr 19 00:00:00 JST 2024〜Thu May 16 23:59:59 JST 2024
薬剤師の要望を直接聞き、自社に持ち帰ってシステム開発
余裕を持った働き方で「人の健康」を支えませんか
「ユーザーの顔が見える開発に携わりたい」
「自社の落ち着いた環境で技術を磨きたい」
そんなITエンジニアの切実な思い、私たちが叶えます。
私たちは約80年の歴史を持つ医療機器商社です。
現在はヘルスケア業界トップクラス・シップケアホールディングス（プライム市場上場）の一員として、地域の官公立関係病院、大学附属病院、その他主要病院に様々な商材を販売しています。
その中に、薬剤師が使用する業務システムがあります。
今回はそのサポートを行うITエンジニアの募集です。
◆「人の健康」を支える
業務システムは全国約200の院内薬局に導入済みです。
薬局によって少しずつ仕様が変わりますので、
ITエンジニアはまず担当者の要望を直接ヒアリング。
改修、開発を通じて要望に応えることで、
お薬を使う患者さまの健康を支えています。
◆先輩たちとの自社内開発
案件は全て受託開発です。
経験豊富な先輩たちと自社内で開発ができるので、
医療業界の知識もITスキルもじっくり身につけることができます。
残業は月20時間、土日祝お休み…と、
プライム上場企業グループならではの環境で、
余裕を持ってキャリアを磨きませんか。
募集要項
小西医療器株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
地域の官公立関係病院、大学附属病院、その他主要病院に様々な商材を販売している当社。業績好調につき、ITエンジニアの増員を図ります。定着率95％を誇る私たちはあまり求人を行っていないため、ぜひこの機会に応募をご検討ください。
仕事内容
★自社内開発★
有名な官公立関係病院、大学附属病院で使用されている、院内薬局の業務システムの開発、改修、運用サポート
私たちは全国約200の医療機関の院内薬局に、薬剤師が使用する様々な業務システムを提供しています。
患者さまのデータの確認、処方箋や薬袋の出力、お薬を自動で包装する機器への指示など、
いずれも薬剤師が正確かつ効率的に業務を行う上で欠かせないシステムです。
診療科目、規模、そこで扱うお薬の種類・量、調剤に関わる薬剤師の人数、患者さまの層…など、
院内薬局によってシステムの使い方は多種多様です。
そこでITエンジニアは、以下のように仕事を進めています。
担当病院の薬剤師に、システムの活用状況をヒアリング
▼
薬剤師との話の中でカスタマイズが必要な課題を見極める
▼
会社に持ち帰り、改修や開発、テストを実施
▼
院内薬局に導入、その後は運用サポート等を行う
システムに人を合わせるのではなく、
人にシステムを合わせる姿勢を大切にしながら、薬剤師の業務をサポートします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
薬科機器『K-Pharos』『K-Stage』シリーズを通じて様々なソリューションを提供しています。
例えば…
・計数調剤チェックシステム（計数調剤ピッキング時に処方箋情報と照合チェック）
・処方監査チェックシステム（投与量、重複・併用注意などのチェック）
・薬袋・薬情発行システム（処方箋・薬袋・ラベルを発行）
・服薬指導支援システム（調剤、注射、検査、患者情報等、服薬指導支援に関連する様々な情報をサポート）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆Visual Basic
◆.NET
◆C#
◆RDBMS（SQL Server、Oracle）
上記の言語、プラットフォーム、データベースに関するスキルをお持ちの方は即戦力です。
システム開発経験はもちろん、Accessの使用経験がある方も歓迎します。
注目自社内開発と、お客さまとの距離の近さによって定着率は95％
案件は全て受託開発ですので、
自社の落ち着いた環境で改修・開発に取り組むことができます。
社内ではチーム体制を整備。所属するチームでは30代以上の経験豊富な先輩とタッグを組み、
スキルアップを図ります。わからないことはすぐに相談できる働きやすい環境です。
お客さまとの距離が近いことも働きやすさにつながっています。
お客さまへのヒアリングを通じて課題を特定。
お客さまの業務改善を実現するシステムをオーダーメイドで提供することで、
感謝の言葉を直接もらうことができます。
直接やり取りをする分、納期の調整をしやすいというメリットも。
このような働きやすさが、定着率95％という数字の秘訣です。
注目幅広い案件に上流からテストまで関わることで市場価値が上がる
東京営業所の上司より：
私たちITエンジニアは、
規模も診療科目も異なる様々な病院の院内薬局をお客さまとして持っています。
当然システム改修・開発の内容も様変わりしますから、
一つひとつの案件に取り組むことで幅広い経験を積むことが可能です。
また、案件については薬剤師へのヒアリングから、
改修・開発内容の要件定義、プログラミング、薬局での導入テストまで深く関わります。
仕事の進め方はITエンジニアの裁量に任されているので、
自分の判断でプロジェクトを推進する力も身につくでしょう。
このように小西医療器のITエンジニアは、
幅広い案件に上流からテストまで関わることで、自らの市場価値を上げています。
1日の仕事の流れ
社内での開発はもちろん、担当病院への訪問も行います
8：30 出社、前日の問い合わせ対応
9：0 社内でプログラミング
12：0 昼食
14：0 担当病院を訪問。状況をヒアリングしてその場で改修を実施することも
15：30 帰社、社内でプログラミング
17：40 明日の準備をして退社
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
〈入社後、適性・スキルを考慮してアサイン〉
まずはできることからお任せし、業務システムに慣れてもらいます。
先輩が随時教えていくので心配いりません。
▼
〈担当病院を持って一人立ち〉
薬剤師とコミュニケーションをとり、改修・開発を進めます。
入社後に身につけた知識・ITスキルをもとに最適なシステムを提案。
実際にローンチして喜んでもらえたときが、自分自身の成長を感じられる瞬間です。
▼
〈新しいソリューションにチャレンジ〉
医療材料の供給にIT技術を活用する物流新拠点「大阪ソリューションセンター」など、
経験を積んだITエンジニアが異なる領域にチャレンジすることも可能です。
応募資格
学歴不問/未経験者歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可)
■ITの基礎知識、スキルをお持ちの方
※実務経験は問いません。
独学でもスクールでも、基本的なプログラミング知識を持っている方であれば大丈夫です。
歓迎する経験・スキル
◎何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
◎Accessの使用経験・設計経験のある方
◎Visual Basic, .NET, C#, SQL Server, Oracleでの開発経験のある方
◎人から頼られることにやりがいを感じる方
◎自身のスキル向上に貪欲な方
この仕事の向き・不向き
向いている人
担当病院への訪問時。
「こんなときはどう操作すればいいですか？」「他の薬局さんではどうやっていますか？」など、
薬剤師からシステムについての様々な相談を受けます。
また、システムの改修によって操作性や業務効率が上がったときには、
「助かりました、ありがとうございます」などの声をかけてもらえます。
使う人の反応がダイレクトに伝わってくるシステムの改修・開発をしたい。
そんな方には最適な仕事になります。
向いていない人
システムを導入している院内薬局は約200。
システム自体は共通ですが、規模、薬剤師の人数、扱うお薬の種類などは異なりますから、
その薬局の業務に合ったカスタマイズが欠かせません。
そして、最適なカスタマイズをするには薬剤師へのヒアリングが不可欠。
ですから、
「自席でずっとPCに向き合って仕事がしたい」
「ルーティンの作業を黙々とこなしたい」
という方には向いていないかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
■月給25万円〜41万円＋賞与年2回(賞与実績年3ヶ月分)
※ご経験やスキルを考慮の上決定します
※上記には固定残業代（31時間分・月4万8400円〜7万9400円）が含まれています
※固定残業時間超過分は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり（待遇・給与・雇用形態に差異はありません）
★通勤手当・家族手当あり
■明確な評価制度があります
1.自分が立てた目標に対する達成度合い
2.業務スキルや実績
上記2つの明確な指標を用いて、本人が納得いくようにしっかり評価しています。
その評価をITエンジニア一人ひとりの給与に反映しているので、
モチベーションを高くキープしながら仕事に取り組めます。
実際の給与例
年収520万円（35歳）
年収450万円（30歳）
賞与について
年2回（7月・12月）
※平均3カ月分支給
勤務時間
8:30〜17:30（休憩60分）
残業について
月20時間
勤務地
東京営業所/東京都杉並区井草2-26-6（新青梅街道沿い）
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
西武新宿線「下井草」駅・北口徒歩10分
勤務地エリア
東京都(杉並区)
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休日休暇
年間休日120日以上
■完全週休2日制 (土・日）※業務内容により休日出勤した場合は、必ず振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇（6日間）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得平均日数:年10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限5万円/月）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内研修制度
■クラブ活動あり（例/ゴルフ、釣り等 ※福利厚生として活動費の補助もあります）
■屋内全面禁煙（専用喫煙室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
未経験から一人前のITエンジニアに育てる環境が整っています
「PCが好きで、独学でプログラミング技術を習得しました」
「スクールに通ってベーシックなスキルは身についたけど、実務経験はありません」
私たちはそんな実務未経験者をたくさん育成し、ITエンジニアとして一人立ちさせてきました。
本人の知識・スキルを見極め、難易度がそれほど高くない案件やフェーズに先輩と一緒にアサイン。わからないことがあればすぐに遠慮なく質問できる環境を用意し、時間をかけて育ててきたのです。
育成ノウハウはたっぷり蓄積していますから、実務未経験の方も安心してエントリーしてほしいと考えています。
医療現場を支える社会貢献性の高い事業を展開する会社です
少子高齢化に伴う労働人口減少、医療費高騰、慢性疾患・生活習慣病の増加、医学の進展・最先端医療の進展…など、医療現場を取り巻く環境は急速に変化しています。日本が抱えるこれらの問題に対して、政府は制度改革を推進。医療・介護に関わる全ての病院・診療所・福祉施設・企業が対応を求められている状況です。
このように社会が大きく変化する中、私たちは現場の方々が安心して医療行為に従事できるよう、質の高いサービスを提供。近年の医療機関が抱える課題にお客さまと真摯に向き合い、解決に向けて挑戦し続ける社会貢献性の高い事業を展開しています。
取材担当者より
創業者の小西豊次氏は病院内で営業活動をしていた頃、手作業だった薬の包装を機械化。患者が薬を受け取るために長時間待つ状況を劇的に改善したそうです。
約80年に及ぶ歴史の中で同社はそんな「ものづくり」スピリットを受け継ぎ、様々なメーカーと共同開発を重ねながら、技術面で医療業界を支えてきました。今ではヘルスケア業界の雄、プライム市場上場・シップケアホールディングスの一員として、医療材料の物流サポートにも進出。様々な業界で人材不足が叫ばれている日本では、同社のスピリットとサービス開発力が将来にわたって不可欠なものとなるでしょう。
このような環境のもとで、ITエンジニアは薬剤師と二人三脚でシステムの運用を見直し続け、自社内でシステム開発に取り組んでいます。薬剤師のために、そして患者のために、という視点を持って仕事に向き合えば、沢山のスキルアップのチャンスがあると感じました。
-
膨大な種類の薬を扱う薬剤師の方を助けるITシステムを開発します。 -
自社内で先輩とチームを組んで案件に携わります！ -
働きやすい環境作りに注力することで、高い定着率を維持しています◎
会社概要
小西医療器株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
《事業内容》
医療用機器及び器具の販売
（医科機器、理化学機器、検査機器、病院設備機器、薬剤機器、調剤台、実験台、医療用用具全般、バイオ関連の研究機器）
《この求人のポイント！》
■ヘルスケア業界トップクラス・シップケアホールディングス（プライム市場上場）グループの安定基盤
■「人の健康」を支える仕事
■残業は月20時間
■土日祝休み
■年間休日120日以上
■定着率95％
■ITエンジニアは自社内開発
■産前・産後休暇、育児休暇の取得実績あり
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内研修制度
■クラブ活動（活動費の補助あり）
- 主要取引先
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全国各エリアのの官公立関係病院、大学附属病院、その他主要病院
- 設立
-
1950年5月8日（創業：1946年3月1日）
- 従業員数
-
1127人（2023年3月末現在）
平均年齢／35.6歳
- 資本金
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5000万円
- 売上高
-
1265億円（2023年3月末決算）
- 代表者
-
代表取締役社長 林 高広
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
1次面接（東京営業所にて）
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STEP03
2次面接（Web面接）
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STEP04
内定
★平日夜間の面接も可能です。
※1次面接は東京営業所で実施致します。
※2次面接はWeb面接にて実施致します。
※応募数によっては3次面接を開催する場合もございます。
※面接日、入社日は相談に応じます。
- ホームページ
-
小西医療器株式会社https://www.kns-md.co.jp
- 連絡先
-
〒540-0038
大阪府大阪市中央区内淡路町2-1-5
採用担当
TEL / 06-6941-1369
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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