職種
インフラエンジニア/賞与標準支給額年4ヵ月分(23年度実績)/リモートワークあり/有給消化率8〜9割/札幌勤務
- 正社員
- 年収：450〜750万円 目安残業時間：30時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：Fri Jun 07 00:00:00 JST 2024〜Thu Jul 04 23:59:59 JST 2024残り4日
≪テレビCMでも注目されるSCSKグループ企業≫
働きやすさ、待遇抜群の当社で新しいスタートを！
住友商事グループのSIerとして始まり、
近年は今田美桜さんのCM「IT愛が、凄い」で
知名度が急上昇しているSCSKグループ。
経営理念「夢ある未来を、共に創る」のもと
成長戦略としてサステナビリティ経営を推進しています。
ITを軸としたお客様やパートナー、社会との競争による
さまざまな業種・業界や
社会の課題解決に向けて新たな挑戦に取り組み、
「2030年 共創ITカンパニー」を目指しています。
SCSKグループの一員である「SCSK北海道」は
今年度20名のエンジニア増員に向けて
積極的な採用を行っています。
■残業月平均20.7時間(23年実績)
■ハイブリッドワーク中心
■1時間単位での有給取得も可能
■有給休暇は年20日付与(消化率82.5％)
■子の看護休暇、両立支援休暇、介護休暇など充実
■男性社員の育休取得実績あり
と、様々なスキル・経験を持つ人材が
一人ひとりの家庭の事情に合わせて働ける制度が整っています。
もちろん、道内IT企業でもトップクラスの待遇で
転職により年収アップする例が多数。
働きやすく、手厚い待遇も手に入る当社で
ぜひ新たなキャリアをスタートしてください！
募集要項
ＳＣＳＫ北海道株式会社【東証プライム上場グループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立当初から「北海道の企業をIT技術で支えること」にこだわり、システムインテグレーション事業を展開してきた当社。点検業務効率化システム「CHECKROID」食品製造業向けクラウドサービス「TABECLA」などの自社サービスも展開し、着実に成長し続けています。今後の事業拡大・組織拡大に向け、新たな仲間を募集します。
仕事内容
≪自社ソリューションや幅広い業界に最上流工程から携わるチャンスあり≫
自社ソリューションや小売業・農業・畜産業など幅広い業界の顧客の様々なシステムのインフラ設計・構築や、セキュリティ支援に携われます。
≪75％が当社元請け案件≫
案件の75％は当社が元請けとなってシステム発注元である企業と直接契約をしています。残りの25％はほとんどがグループ会社であるSCSK株式会社が元請けとなっている案件で、当社はSCSKと同等の立場でプロジェクトの一旦を担っています。
≪お任せする業務≫
あなたの希望や経験、スキルなどを考慮の上、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。
「設計が得意」「構築が好き」など強みを活かしたり、「上流にチャレンジしたい」という方や「保守運用まで長期的に携わりたい」といった希望も含めて、柔軟にアサインしていきます。
プロジェクトの期間は数年単位の長期の場合もあれば、半年程度の場合もあります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材農業・畜産、電気、メディア、交通インフラ、スポーツなど多種多彩な業種の案件において、以下のような業務を担当していただきます。
■システム運用管理（アカウント管理、IT資産管理、サーバー管理 など）
■サーバ、ネットワーク構築・導入・更改
■クラウド環境構築・運用
■ヘルプデスク業務
■情報セキュリティ課題解決支援、脆弱性診断
★その他にも多数あります
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■技術環境
[IAサーバ] Windows Server、Linux
[サーバ仮想化] Hyper-V、VMware
[クラウド] AWS、Azure
[ネットワーク] L3SW、L2SW、FW、ルータ、SSL-VPN ほか
注目実力本位の登用で、早期ステップアップや収入アップも可能
当社は年功序列の評価制度ではありません。「1年間の目標・評価により等級が上がること＝キャリアアップ・収入アップ」なので、意欲のある方や成長意欲の高い方なら、早期にキャリアアップや収入アップが可能です。
注目 プライベートも充実できる働きやすさ
子どもを保育園に預けて復職する場合や、ベビーシッター・一時延長保育など実費の50％を支援する制度(条件あり)があり、学校行事参加などに使える両立支援休暇(年5日)、配偶者の出産休暇など、仕事と子育てを両立するための制度が充実。男性社員の育児休暇取得実績もあり、性別に関係なく子育てに積極的に関わりながら働ける環境が整っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
等級が上がるごとに階層別研修を実施。上司・同僚とのコミュニケーションや、業務範囲、経営に関わる知識など、等級の役割に応じたヒューマンスキルを高められます。
また、案件に参画時のフォローアップ研修や資格取得支援制度が充実。技術力とビジネススキルをバランスよく高めることができます。
■資格取得一時金
ＬPMP30万円
Ｌ技術士（情報）30万円
Ｌ日商簿記1級30万円
Ｌプロジェクトマネージャー10万円
Ｌシステムアーキテクト10万円
Ｌデータベーススペシャリスト10万円
Ｌネットワークスペシャリスト10万円
ＬITサービスマネージャ10万円
Ｌ情報セキュリティスペシャリスト10万円
Ｌ日商簿記2級5万円 ほか
応募資格
≪北海道在住の方はもちろん「北海道で働いてみたい」という方も歓迎します！≫
■サーバ、ネットワークの構築以上の実務経験をお持ちの方(経験年数、サーバの種類、クラウドの経験などは不問)
■学歴不問
★他のSIerからの転職者はもちろん、SES企業からの転職者も多数活躍しています！
≪1つでも当てはまる方はぜひご応募ください≫
□チームワークを大切にしながら働きたい
□上流経験を活かしたい、または上流へステップアップしたい
□スペシャリストとして幅広いスキルや経験を積みたい
□北海道のお客様のために技術を活かして貢献したい
□実力次第で収入を増やせる環境で働きたい
歓迎する経験・スキル
■インフラ関連のシステム選定〜導入まで一貫した経験
■IAサーバの導入、NW機器の構築などの経験(3年以上)
上記をお持ちの方は尚可
雇用形態
正社員
想定給与
≪年収130万円アップの実績あり！賞与標準支給額年4ヵ月分(23年度実績)、想定年収480万円〜750万円≫
月給36万6,120円〜53万2,520円＋賞与年2回
※前職の給与や経験、スキル等を考慮の上、優遇します
※上記金額にはみなし残業手当月20時間分(4万5,560〜6万6,260円)、諸手当(地域手当2万円、学び手当5,000円、ワークスタイル手当5,000円)を含みます
※残業が超過した場合は、別途残業代を追加支給します
※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や給与、福利厚生等は同じです)
≪年収アップ実績≫
■20代→年収60万円アップ
■30代→年収30万円アップ
■40代→年収130万円アップ
など、当社へ転職したことで年収がアップした実績も多数あります！
実際の給与例
■年収480万円(20代、開発プロジェクトメンバー)
■年収600万円(30代、プロジェクトリーダー)
■年収700万円(40代、プロジェクトマネージャー)
■年収800万円(50代、部長)
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間1日7.5時間)
★コアタイムなし、フレキシブルタイムは、5：00〜22：00です
残業について
残業は月平均20.7時間(23年実績)と少なめです。ハイブリッドワークが可能な案件が多く、通勤時間も短いため、プライベートを大切にしながら働けます！
勤務地
≪ハイブリッドワークメイン≫
自社オフィスでの勤務や自宅でのリモートワーク、お客様先での常駐勤務となります。
★お客様先もほとんどが札幌市内で本社から近く、自社のチームで参画していることもあり、落ち着いた環境で勤務できます
★転勤はありません
■本社
北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル4F
■南1条オフィス
北海道札幌市中央区南1条西5丁目20 郵政福祉札幌第1ビル7F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社アクセス
札幌市営地下鉄「大通駅」2番出口より徒歩3分
札幌市営地下鉄・JR「札幌駅」10番出口より徒歩約5分
■南1条オフィス
札幌市営地下鉄「大通駅」1番出口より徒歩1分
勤務地エリア
北海道
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
現在、エンジニアの6〜7割がリモートワークと出勤を併用するハイブリッドワークをしています。
休日休暇
≪年間休日120日、有休取得率82.5％(23年実績)≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(20日間、半日・1時間単位で取得可能）
■慶事・弔事に関する休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、忌引休暇)
■育児・介護に関する休暇(子の看護休暇、両立支援休暇、介護休暇)
■その他(育児休業、介護休業、ボランティア休業)
★育児や介護と仕事を無理なく両立できるよう、様々な制度が用意されています
待遇・福利厚生
■昇給あり
■各種社会保険完備
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当
■地域手当(北海道在住者2万円／月)
■健康増進チャレンジ7(日々の生活習慣や健康診断・人間ドックの結果に応じてインセンティブを支給)
■退職金制度
■社員持株制度
■企業年金
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、終業時間中禁煙)
■資格取得一時金(5〜30万円)
■副業・兼業OK
■復職支援金(子どもを保育園に預けて復職する際、3歳までの子ども1人につき月額保育料の50％を支給)※上限月3万円
■育児支援サービス費用補助(ベビーシッターや一時延長保育などを利用しながら勤務する場合、自己負担額の50％を支給)
≪外部研修や資格取得の会社支援あり＞
社員による勉強会や全社員向けの講習会の他、「外部研修を受けたい」「資格を取りたい」という場合は会社で負担も可能ですので、ぜひご相談ください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
待遇、働きやすさ、人の良さ…魅力たっぷりの会社です
北海道の企業のITに貢献できるのは当社ならでは。開発して終わりではなく、長期的なお付き合いとなるお客様も多く、よりよいシステムをお客様と一緒に作っていけるのがやりがいです。また、SCSKグループならではの待遇や福利厚生が整っているので、道内の企業の中でも比較的待遇がよいのも当社ならでは。「収入を増やしたい」と転職してくるエンジニアも少なくありません。PLやPMへのキャリアアップはもちろん、スペシャリストとして技術力を高めることもでき、あなたの望むキャリアを描けると思います。そして当社の一番の魅力は、人の良さ。人柄がよく協力的な社員ばかりなので、安心して飛び込んでいただきたいですね！
急や休みや在宅勤務への切り替えもでき、安心して働けまする
前職では上流やマネジメントなど責任ある仕事をするチャンスがなく、転職することを決めました。たまたま当社のプロジェクトに参画する機会があり、コミュニケーションが取りやすいことやチームの雰囲気がよいこと、福利厚生が充実していることから当社を転職先に選びました。仕事とプライベートを両立しやすいのも、当社ならでは。現在はセキュリティ支援のためお客様先に常駐していますが、急なお休みや在宅勤務もしやすく、無理なく仕事と家庭を両立できています。日頃から社員同士の関係性が良いので、いざという時も安心です！
取材担当者より
「収入が増える」「上流にチャレンジできる」「大手グループならではの福利厚生」「SIerだからお客様の近くで働ける」など、数多くの魅力を持つSCSK北海道。同社で口々に聞かれるのが「人の良さ」という言葉だ。「親切な人が多く、質問や相談がしやすい」「急なお休みなども、快く受け入れてくれる」といったエピソードも多く、転職者の方にとって大きな安心材料となるのではないだろうか。
また、北海道という土地柄「多くの顧客が札幌市内に集中している」というのも同社ならではだろう。本社から電車ですぐの場所にオフィスを構えるお客様も多く、対面でのコミュニケーションが取りやすく、それが仕事の進めやすさにもつながっているという。
北海道在住の方はもちろん「自然の多い環境で子育てしたい」という方にも最適なこの求人。ぜひ多くの方に同社の魅力を感じ取っていただきたい。
-
元請けならではのお客様との近さ、やりがいを感じられます -
リモートワークと常駐の併用がメイン。コアタイムなしのフレックス制度で柔軟に働けます -
「年収を上げたい」と当社へ転職し、年収が100万円以上アップした例もあります！
会社概要
ＳＣＳＫ北海道株式会社【東証プライム上場グループ】の会社概要です。
- 事業内容
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■コンピュータ・ソフトウェアの開発・販売及び賃貸
■コンピュータによる情報サービス業および情報提供サービス業
■情報処理関連コンピュータ・ハードウェアの販売および賃貸
≪グループ会社≫
SCSK株式会社をはじめとするSCSKグループ会社
- 設立
-
1990（平成2）年1月8日
- 従業員数
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200名 (2024年5月)
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 梶田 清隆
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1〜2回
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間〜10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1カ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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ＳＣＳＫ北海道株式会社【東証プライム上場グループ】https://www.scsk-hokkaido.co.jp/
- 連絡先
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〒060-0001
札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル4F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ＳＣＳＫ北海道株式会社【東証プライム上場グループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。