職種
◆残業平均8.5時間
◆実質の年間休日131.8日(年休119日+平均有給取得12.8日)
◆夏季休暇GWなどの大型連休あり
◆家族扶養手当や社員旅行など社内制度充実
◆産育休取得率100%&復職率100%
などの環境を整えている当社。
実際に今回募集する、経理課の男性メンバーも
育休を取得するなど腰を据えて働ける環境づくりをしています。
ジェネリック医薬品の販売や情報提供、保険薬局の運営を行う私たち。
高品質・安定供給に絶対的な強みを持ち、
関連会社「日新製薬」を含め70年以上の歴史を持つ老舗企業です。
また、私たちが扱っているジェネリック医薬品は、注目の業界。
2010年頃までは新薬がジェネリックに比べ人気だったものの
最近では徐々にジェネリックの需要が、増加している傾向に。
社会的価値の向上や働く環境の整備も進んでいます。
そんな強みや業界の需要の高まりから、年々右肩上がり。
業界内でも屈指の数字を誇り、事業も好調です。
だからこそ、
「これからは友人や家族との時間を大切にしながら生活したい」
「安定した企業で将来に不安なく働きたい」
このような目標を実現できる職場になっています。
日新薬品株式会社が募集している求人の詳細です。
業界内でもトップクラスの業績を誇る当社。これまで培った、ノウハウを武器に、これからも堅実な経営を続けていきます。そのために、今回はジェネリック医薬品を支える当社の成長を、経理のポジションでサポートしてくださる方を増員募集いたします。
『品質第一』を経営理念とし、全ての経営層が参加する品質会議を定期的に実施。製造・開発状況を経営層のメンバーが常に把握し、指示を行っています。そのため経営層との意思の共有を図りやすく、経営理念の実現に向けた活動を、社員一丸となって取り組める環境に。
さらに製剤製造所では自社医薬品だけでなく、70社を超える国内外の医薬品製造販売企業より製造を受託。委託者及び行政による製造所監査を毎月2~5回程度受け、様々な視点からの意見を頂いて、GMP管理の徹底に役立てています。全ては患者様に、安心して服用いただける薬を届けるため。私たちは信頼いただける企業であり続ける努力を怠りません。
◆平均月残業8.5時間
◆社員の平均休日日数131.8日(年休119日+平均有休取得日12.8日)
◆扶養家族手当
など、一般的に言われる働きやすさからユニークな手当まで手厚い制度が整っている当社。
このような環境から、実際に…
「地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 みなみ東北版1位(※1)」
「グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞(※2)」
「山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業(※3)」
など、様々な賞を受賞させていただきました。
(※1)ランスタッド社調べ
(※2)中小企業研究センター調べ
(※3)平成28年、山形県より選出
◆経理財務部門経験
◆税理士法人、監査法人、金融機関経験
正社員
年収430万円 30歳 一般職
年収530万円 35歳 主任職
平均残業時間8.5時間。
家族や友人との時間も、大切にしながら働けます。
JR奥羽本線「乱川駅」徒歩20分
山形県
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【年間131日の休みを社員の多くが取っています!】
(年間休日119日+平均取有休取得12.8日)
◆週休2日制
※年6回土曜出勤日がある以外は、基本的に土日祝休み
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◎【産休取得100%】【男性も含む育休取得100%】【復職率100%】
【産休取得100%】【男性も含む育休取得100%】【復職率100%】!
ライフイベントを迎えても、長く働ける職場です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でも経理の仕事をしていたのですが、転勤のある職場だったため結婚を機に退職。後輩が「日新製薬」で勤務しており、話を聞いているうちに会社として信頼でき、安心しながら働ける職場だと感じ入社を決めました。当社の、経理は担当業務範囲が決まっているわけではなく、決算業務から売掛金管理、税理士対応など幅広い業務に携われることができるのが特徴的。そのおかげで、自分の仕事を一気通貫で行え、会社のお金の流れを把握でき、経理スキルを磨いていける環境です。さらに、僕が魅力に感じているのは福利厚生。社員旅行やBBQなど会社負担のイベントが豊富で、普段関わることのないメンバーとも気軽に交流できるのも嬉しいです。
会社全体で、イキイキと働く組織を目指す当社。実際に下記のような取り組みを行っています。
◆様々な部署の社員が集まるチームで目標を選定
◆定期面談によりPDCAを実行する「チームミッション活動」の運用
◆全社員の満足度を定期的に調査し、課題を発見。タイムリーに対処
これにより【職場環境を向上する「エンゲージメントスコア」の運用】や【育成課題を明確化したOJTの実行】を目的としています。他にも、海外への社員旅行を行うなど多様なレクリエーションの企画などにより、メンバーの意欲と能力を高めています。人間関係や職場の雰囲気づくりに尽力しているため、中途入社の方もスムーズに馴染んでいける環境になっています。
1949年の設立から、グループ全体で70年以上の歴史を誇る日新薬品。取材を通して印象的だったのは、安定性はもちろん会社としての信頼性の高さである。「品質」をなによりも大切にしているという同社。「品質」とは扱う製品だけを指すのではなく、会社全体の品質向上に努めているとのこと。社員もその要素の1つと捉え、業界平均の約3倍以上の年間120時間をかけ、社員教育に力を注いでいるそうで、大手企業としての信頼を得続けるための並々ならない情熱も見受けられた。また、現場のスタッフにインタビューをしたところ【男性の育休取得実績100%】【復職率100%】【平均取得有給日数12.8日】などの環境が、ひた向きに仕事を行える要因になっているそう。「転職して家族との時間が増えた」と男性社員が明るい表情で語る一場面もあり、「信頼できる会社で前向きに働きたい」と考える方にはぴったりの企業だと感じた。
日新薬品株式会社の会社概要です。
70年以上の歴史を持つ老舗企業ならではの安心感ある環境を提供しています。
■寒冷地手当、扶養家族手当など手当が充実
■社員旅行や芋煮会、BBQなど社内イベントも実施
■年間休日119日+平均有給取得日数12.8日=年間131日のお休みも!
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■医療用医薬品の販売並びに情報提供
■保険薬局の運営
1949年8月22日
105名(2024年1月時点)
平均年齢/41.2歳(2022年3月現在)
7,000万円
124.1億円(2023年3月期実績)
代表取締役社長 大石俊家
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(3回程度)
STEP03
内定
★遠方の方はWeb取材も可能です!(最終面接のみ来訪いただきます。)
お気軽にご相談ください。
◆書類選考には1週間程度、お時間をいただきます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
日新薬品株式会社 https://www.yg-nissin.co.jp/
〒994-0001
山形県天童市万代3番6-2号
採用担当
TEL /023-658-6116
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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