職種
社内SE/前職の給与考慮・毎年昇給・賞与年3回/100%自社プロダクト・社内システム構築・運用を担当
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：500〜700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：Fri Jun 14 00:00:00 JST 2024〜Thu Jul 11 23:59:59 JST 2024
コメ兵HDグループの安定した経営基盤のもと上流工程・DX化・会社経営に携わる/年収500万円以上
「社内SEの経験やスキルを活かしてさらに高みを目指したい」
「チャレンジしやすい環境で成長しながらキャリアアップしたい」
「会社の課題をについて一緒に考えながら上流から携わりたい」
その想い、当社できっと叶います！
■コメ兵HDのグループ企業の安定性あり
ブランドリユース業界でもトップクラスの業績と知名度を誇る
コメ兵HDの安定基盤の中で経験を活かして成長が可能。
100％自社内勤務なので、同じ環境で腰を据えて
長く活躍できる環境が整っています！
■『スキル×気持ち』で意欲もしっかり評価◎
当社では、経験を重ねて身につくスキル面の評価はもちろん、
社員の挑戦したい、やってみたいという本人の意欲や
チャレンジする気持ちも正当に評価。
社員一人ひとりが自分らしく成長していくことができます！
■挑戦しやすい環境で自分らしくキャリアアップ可能！
年齢・経歴問わず、誰でもチャレンジできる環境が充実
しているため、これまでの経験を存分に活かし、
自分らしいキャリアを叶えながら高みを目指すことが可能です◎
募集要項
株式会社Ｋ−ブランドオフが募集している求人の詳細です。
募集背景
ブランド買取販売を行う『BRAND OFF』や、国内最大級市場のオークション『JBA』を運営する当社。
近年、需要が高まるリユース事業を通じ、今後もさらなる企業成長を続けていくために、会社に新たな風を吹き込みながら一緒に課題に向き合い、伴走しながら考えられる【社内SE】を増員募集することとなりました。
仕事内容
・現場の問題や課題のキャッチ
・予算の作成、予算管理
・ベンダーコントロール
・ファイルサーバの運用
・システム運用、保守
・社内PCトラブル対応、ヘルプデスクなど
事業戦略や経営戦略を理解しシステム導入に向けた予算管理や要件定義、設計をお任せ。
開発業務は外部ベンダーに委託しておりますので、プロジェクト管理がメイン。
コミュニケーションを大切にしながら社内SEとして上流から幅広く関わることができます！
【一緒に活躍するメンバーについて】
システムグループのメンバーは現在3名。
経験やスキルを顧慮しながら会社のITを支えています。
チームワークを大切にコミュニケーションを取りながら協力し業務を分担しているので
メリハリをつけて活躍いただくことが可能です。
また、100%自社システムの開発や運用に携わりますので
お客様先への常駐や出向はありません。
案件例
エンジニア限定取材・売上管理の基幹システムのリプレイス
・顧客管理システムのリプレイス
・店舗システムの設計
・販売系基幹システムの開発
・社内システムのバージョンアップ、統一化…など
常にシステムの刷新を行っています。
注目＼当社社内SEの魅力について／
◆裁量を持って活躍できる
上流工程からプロジェクトの企画・設計に携われることや外部ベンダーの選定など
プロジェクトの始まりから携わることが可能です。
◆ありがとうを言われるやりがい
自社システムに携わりますので導入したシステムが効率化に繋がり関係部署から直接お礼の言葉をもらう場面も多く、
自分の活躍が直接誰かの役にたっている。というやりがいを味わうことができます。
◆収入でしっかりと還元
市場価値の高いITの仕事に携わる方を高く評価。
転職者の9割が年収アップを実現しています。
注目＼『スキル×気持ち』を大切にする環境／
リユース業界でもトップクラスの実績と高い知名度を持つコメ兵HDのグループ企業の一員として
安定基盤を誇りながら成長を続けている当社。
社員のスキルのみならず、挑戦する気持ちや意欲も正当に評価を行っているため、
年齢や役職、経験年数を問わず誰でもチャレンジしやすい環境が充実しています。
自分の意見も反映しやすい環境で柔軟性を持って挑戦できる環境があるからこそ、
自身のキャリアやスキルアップにも繋げて活躍が可能です◎
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
いきなり全ての業務をお任せすることはありません。
経験・スキルに応じて無理のない範囲での業務をお任せします。
少しずつ領域を広げ仕事の流れを身につけてください。
業務を進める上で疑問点や不安に感じたことなどはいつでも相談ができる環境です。
社歴や業界経験に関わらず、密に連携をとり活躍できます。
応募資格
IT業界で実務経験をお持ちの方（領域・職種不問・年数不問）
元SESエンジニア、社内SE、インフラエンジニア、ヘルプデスク、テスターなど
様々なバックボーンを持った先輩が活躍しています！
＋★ぜひ一緒に働きましょう★＋
・向上心／好奇心が旺盛の方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・コミニュケーションを大切にできる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・報連相を大切にできる方
歓迎する経験・スキル
・ベンダーコントロールやプロジェクト管理経験
・基幹業務系のアプリケーション開発経験
・PM、PLの実務経験をお持ちの方
・WindowsやAWSでの開発経験
・ネットワーク設計・構築
・クラウド環境の設計・構築
過去の採用例
・常駐先が変わる環境を変えたい
・上流工程に携わりたい
・自社開発のエンジニアとしてキャリアアップしたい
・直接お礼をもらえるやりがいのある環境で活躍したい
・安定した経営基盤のもとで学び直したい
・経営に近いポジションでスキルアップしたい
全てではありませんが、上記が主な転職者の転職理由です！
雇用形態
正社員
想定給与
【想定年収500万円〜700万円】
月給33万円以上+賞与+各種手当+残業代
※上記金額は最低保証金額
スキルや経験を考慮し決定します。
【手当】
・残業代全額支給
・交通費全額支給
・出張手当
・役職手当
・家族手当（配偶者：1万5000円／月、子ども1人につき5000円／月）
・住宅手当（世帯主の場合、月1万円支給）
・転勤手当
【昇給】
年1回/4月（毎年給与ベースアップを更新中！）
【賞与】
年3回/6月・7月・12月（毎年支給しています！）
【給与について】
経験をお持ちの方はこれまでの年収を考慮し支給額を決定します。
年齢や経験関係なく、お気軽にお問い合わせください。
実際の給与例
年収550万円/28歳 男性（業界経験3年）※入社1年目
年収600万円/32歳 男性（業界経験5年）※入社1年目
年収750万円/40歳 男性（管理職）※入社4年目
賞与について
業界でも珍しい【年3回】支給しています！
昨年度は3.2ヶ月分支給しました！
社員に還元する社風ですので、賞与額アップ予定です！
勤務時間
10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
◆月の平均残業時間は15時間
※残業削減に向けての増員募集を実施しています！
勤務地
★転勤なし！
★最寄駅から徒歩4分の好アクセス◎
■本社
東京都千代田区鍛冶町1‐9-16 丸石第2ビル4F
交通・詳細
・JR各線「神田駅」より徒歩4分
・JR「新日本橋駅」より徒歩4分
・東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩5分
勤務地エリア
東京都(千代田区)
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休日休暇
■自己申告シフト制（完全週休2日制/土日）
┗5・8・12・1月：10日休み、2月：8日休み、上記以外の月：9日休み
※土日で休みを取得するメンバーがほとんどです
※年間休日111日
┗年間休日120日に向けた増員募集です
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり
★連休も取りやすい！
シフトを決める1ヶ月ほど前に申請すれば、希望のお休みもとることが可能です◎
有休とつなげて連休を取得するメンバーも！
自分の時間も大切にしながら活躍が可能です♪
待遇・福利厚生
■昇給
■賞与
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
└リユース検定の受験料を会社が全額負担！（※合格者のみ）
■社員割引販売あり（商品購入・リゾートホテル宿泊）
■退職金制度あり
■服装・髪型・ネイル自由
■リファラル紹介制度（3万円／人）
■オフィス内分煙
■海外勤務・出張あり（入社3年後に年1回程度・日数は1週間前後）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
安定基盤で上流から活躍！
コメ兵HDのグループ企業として安定した基盤を誇りながら成長を続けている当社。
これまでの経験やスキルを存分に活かせる環境で、社内SEとして社員の意見や声、現場の課題を吸い上げながら外部ベンダーとの折衝やコミュニケーションを大切に働ける環境が整っています。
年齢・経験を問わずに誰でも挑戦しやすい環境も充実しており、スキルと気持ちの2軸でしっかり評価もされるため、モチベーションも高く保ちながらキャリアアップすることができます！
海外にも拠点多数！グローバルに成長中です！
近年ニーズの高まっているリユース業界。
当社では、国内での店舗展開だけでなく、アジア圏を中心に海外にも店舗も拡大し、グローバルに成長中です！
そのため、社内にも海外スタッフが多く在籍しており、異文化コミュニケーションも楽しみながら働けます◎
年齢・役職・国籍問わず、社員同士の距離も近いので、誰でもフラットな関係でフレンドリーに接することができるので、風通しもバツグンです！
取材担当者より
上場企業であるコメ兵HDのグループ企業の一員として、安定した業績を誇りながら国内外問わず、幅広く事業を展開しながら成長を続けている同社。
香港や台湾、中国などといったアジア圏を中心に海外拠点も拡大を続けており、グローバルに活躍しながらキャリアアップも叶う環境が整っているとのこと。
スキルだけでなく、社員の”気持ち”もしっかり評価してくれるからこそ、モチベーションも高く保ちながら成長が可能。
自身の市場価値をさらに高めながら活躍したい！という方には、ピッタリの環境だと言えるでしょう。
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業界トップクラスの知名度と実績の安定基盤で活躍！ -
嬉しい好待遇でモチベーションも高まります◎ -
自分らしいキャリアを当社で叶えられる！
会社概要
株式会社Ｋ−ブランドオフの会社概要です。
- 事業内容
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■海外ブランドバッグ・宝石・貴金属・衣料の小売／買取／卸売
■WEB通信販売／オークション販売／質業
（※東京都公安委員会許可／第301061906960号）
- 設立
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2019年10月
- 従業員数
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275名（2024年4月時点）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役社長 山内 祐也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
応募
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STEP02
書類選考
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STEP03
1次面接
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STEP04
2次面接＋適性検査
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STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※遠方の方はWeb面接も対応可能ですのでご相談ください。
※平日19時以降、土日祝の面接も可能です。
【応募後の連絡】
合否に関わらず、2営業日以内にご連絡いたします。
- ホームページ
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株式会社Ｋ−ブランドオフhttps://www.brandoff.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町１丁目９−１６ 丸石第２ビル４F
採用担当
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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