職種
…■「NIKON」ブランドの信頼を支えるニコンシステム■…
1986年に世界に名だたる"Nikon"の名を冠するニコンシステムは、
ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、
株式会社ニコンの100%出資により設立されました。
ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、
その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、
その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。
…■社風■…
半数以上が中途採用者で全社の平均残業は月23時間程度。
有給休暇消化率と定着率、共に高く長期キャリアを形成いただける環境です。
…■各種制度・休暇・福利厚生■…
・資格取得奨励制度/FA制度/公募制度/ワーキンググループ制度
・リフレッシュ休暇
┗勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2~5日のリフレッシュ休暇を支給
・二コン従業員持株会 会員制度あり
ぜひ、私たちと一緒に業界に先駆け、
社会に貢献できる事業を展開していきませんか?
株式会社ニコンシステムが募集している求人の詳細です。
株式会社ニコンが100%出資して設立された当社はニコングループで培った技術をベースに、ニコン製品の開発はもとよりニコングループ以外の様々なお客様や市場に対し新たな価値を提供しております。今回は技術力のさらなる強化のため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
■平均勤続年数:17年
■有給消化率:78%(入社年度から毎年20日付与/平均取得日数:15日)
■平均残業時間:23時間/月
■スーパーフレックスタイム適用率:100%
※1日の最低勤務時間を1時間とし、1か月の中で労働時間を調整できる制度
■リフレッシュ休暇:2日以上
■在宅勤務利用率:100%
※本制度は全社員を対象にしており、週3日間の在宅勤務が可能
■育児休暇取得率&時短勤務取得率:100%
妊娠・出産・育児サポートをする制度も整備されており、産後に働き続ける女性が多いのも当社の特徴。育児休暇制度では子どもが2歳になるまで、育児時短制度は小学校6年生の3月末日まで取得が可能です。社員がその能力を最大限引き出せるよう、より快適で働きやすい会社をつくるための制度を整備しています。
■コミュニケーションが得意な方
■データベースの設計、開発(ストアードプロシージャ等)の経験
■プロジェクトリーダ経験
正社員
《月平均残業時間:23時間》
社員一人ひとりが効率的に業務をこなすことで平均残業時間は毎年ほぼ似た数値をキープしています。
JR京浜東北線・根岸線「桜木町駅」より徒歩7分
みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩4分
神奈川県 (横浜市西区)
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リモートワークOK
※年間休日128日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
⇒4月に20日付与/3月入社以外は入社時期によって異なるが、4~20日付与(最大50日まで繰り越し有)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護休暇
■産休休暇
■育児休暇
⇒子が2歳になるまで
■リフレッシュ休暇
⇒勤続5、10、20、30、40年のタイミングで2~5日付与
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
1986年の設立以来、ニコンの事業展開と共に領域を拡大してきた同社。精密制御や画像処理といった専門領域を深耕する一方で幅広いソフトウェア開発に挑み、それが同社の強みとなっている。今後もニコングループにおける唯一無二の役割を果たしていくため同社では「2030年のありたい姿」として「人と機械が共創する社会の中心企業」を掲げており、将来を見据えたビジョンとして紡ぎ出した言葉が「従業員の幸せとやりがいを追求し、ニコングループと共に社会に貢献する企業」であること。最近では毎年キャリア採用で多くの社員が仲間になり、長年培ってきた風土に新しい風が吹き込まれている同社。ニコングループという安定基盤のもと、ベンチャー企業さながらのチャレンジスピリットあふれる環境が魅力だ。ぜひ同社で活躍できるチャンスを掴んでいただきたい。
株式会社ニコンシステムの会社概要です。
■ソフトウェア、ハードウェア、及びシステムの受託開発
■パッケージ・ソフトウェアの開発、販売
■システムの導入、保守及び運用・管理の受託
■各種解析および解析シミュレーターの開発
■テクニカルドキュメントの制作及び翻訳
1986年4月
従業員数 507名(2024年4月1日現在)
平均年齢/46歳
男女比/8:2
5,000万円(株式会社ニコン100%出資)
13,300百万円(2023年度実績)
代表取締役 兼 社長執行役員 益子 久
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ニコンシステム type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
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予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社ニコンシステム http://www.nikon-sys.co.jp
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ニコンシステムへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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