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【開発エンジニア】最初からリモートOK!案件選択100%の自由な社風/年収最大300万円UPの実績有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~800万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.06.28~2024.07.25 残り3
【開発エンジニア】最初からリモートOK!案件選択100%の自由な社風/年収最大300万円UPの実績有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ここまで寄り添ってくれる会社があるなんて!」と
感動しました。(入社2年目/開発エンジニア)

エンジニアの輪が広がり、社員紹介による入社が4割以上の当社。
社員が信頼してくれる理由は「親身なサポート体制」です。

◆専属営業が二人三脚でサポート!社員満足度◎な会社
案件ごとではなくエンジニアごとに専属の営業担当を配置。
積極的な単価交渉やブラッシュアップ面談など、
親身なフォロー体制が評価され、社員紹介へと繋がっています。

◆高還元&案件選択自由は当たり前。高待遇な職場環境
還元率は75%(実質78.9%)の高待遇。
賞与は年3回、最高300万/年間の実績も!
会社都合のアサインはなく、希望を尊重しています。
その他、有給前貸しや特別休暇、育児支援など充実の待遇でお迎えします!

◆インタビュー
Q:入社して良かったエピソードは?
A:入社直後、キャリアについて、営業さんが丁寧にヒアリングしてくれました。
おかげで希望に沿った業務に携わることができました!

キャリアアップできる仕事で、年収も300万円アップし、
だいぶ恵まれている環境だと感じます!

残業があれば調整してくれたり、定期的にフォローもあったり、
「ここまで寄り添ってくれるSESがあるのか!」と驚いています。

募集要項

株式会社リンクが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立5年で社員数198名、資本金1億円と順調に拡大中の当社。
「SES業界を健全でクリーンな市場に変える」をミッションに、エンジニアが無理なくやりがいを持って働ける環境づくりを通じて、この業界の健全化に取り組んでいます。
社員紹介での入社が後を絶たない、仲間や大切な人にオススメできる自慢の会社です!

仕事内容

《Web・オープン系を中心としたシステム開発業務をお任せします。》
専任の営業担当が、給与や働き方、スキルアップなど
最優先で叶えたい希望を主軸に開発案件を選定し、配属後もフォローします。
言語、開発環境・工程、働き方に縛りはないので
得意分野や挑戦したいことなど何でもご相談ください!

主な仕事内容は、バックエンドはJava、PHP、C#、.NET、
フロントエンドはJavaScript(React、Vue.js)が多めです。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テストと上流から携わることができます。

<当社アサインの特徴>
■会社都合は一切無し!本人による案件選択制
■案件豊富◎一度に20件ご紹介した例も
■スキルチェンジや上流へのステップUPも歓迎◎
■ハラスメントが発生したら即日対応
■リモート割合90%(リモート併用55%、フルリモ35%、出社のみ10%)
■還元率75%(実質78.9%)&待機中も100%給与保証
■残業月8時間程度/土日祝休み&年間休日125日
注目エンジニア経験を糧に労働環境改善に注力しています(代表より)

無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。
私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ!」の一言で片づけられたり、
自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽な事がたくさんありました。
そんな経験を糧に労働環境改善に尽力しています。

社員数と共に取引先も1,000社以上に拡大。
炎上案件へのアサインはありませんし、ハラスメントが発生すれば別案件への移行を含め即日対応しています。
いざ入社したら妥協の連続なんてこと、当社にはありません。
関心ある技術への挑戦や希望する給与額など、まずはあなたが1番実現したい希望が叶うよう全力で支援します!

注目社員を大切にするSESってあるんだ、って思いました。(社員より)

入社のきっかけは、代表のTwitter。投稿内容に興味を持ち、直接連絡を取りました。
SES=低賃金・残業過多・ハラスメントの横行など悪い印象があったけど、リンクは働きやすさはもちろん、
エンジニアの技術力やキャリアUPを重視したサポートをしていて「社員を大切にするSESがあるんだ」と感じたんです。
前職は自社サービス開発でしたが、社内の枠組み内でしか動けず技術的に成長できない不満もあって。
幅広いプロジェクトに携わるSESはチャレンジ精神次第でスキルを高められるから自分には合ってると感じます。
自分の働き方を定めたうえで、リンクみたいなエンジニアに寄り添ってくれるSESなら
理想のキャリアは叶えられますよ。

身に付くスキル
・キャリアパス

本人の理想実現や困りごとが解決できるように1人ひとりの特性を考慮しながらフォローしているため、
無理なく成長できる環境です◎

例えば…
「今はPHPをやってるけど、本当はGOにチャレンジしたいです」
⇒別案件でスキルを磨いていただきつつ、営業が参加可能なプロジェクトを6ヶ月かけて慎重に選定。
案件終了と同時に待機無しで円滑に移行し、スキルチェンジ成功!

「得意分野は明確だけど、コミュニケーションが少し苦手です」
⇒アサイン前に面談対策を実施して、話し方などをレクチャー。
以前から関心のあったプロジェクトへ参画することができました。
入社後の成長サポート

《100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。》
配属1ヶ月後に就業状況や困りごとは無いかなどヒアリング。
案件終了後、振り返りの時間を設けて成果や改善点などアドバイスしながら、
次回以降のスキルアップや単価アップなど成長に繋げます。
面談以外でも何かあればいつでも連絡OK!
「頻繁に連絡を取って情報共有したい」「普段はそっとしておいてほしい」など
コミュニケーションの頻度も自由なので、ご自身のペースで頼ってください◎

応募資格

<必須>
IT業界で何らかの実務経験を1年以上お持ちの方(使用言語不問)

<こんなお悩みがあれば、ぜひ当社にご相談ください>
◎スキル感や成果に見合った給与が欲しい
◎残業時間が減らない、有休が取りづらい
◎技術よりもコミュニケーションに困ることがある
◎キャリアUPしたいがどうすればいいか分からない

経験を活かしたい方、環境を変えたい方はぜひご相談ください!
学歴不問・第二新卒歓迎・社会人経験10年以上の方・ブランク有も歓迎です◎
歓迎する経験・スキル

■何らかの開発実務経験
└使用言語は不問。PM/PL/SE/プログラマといった各開発ポジションも幅広く歓迎します。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎「無理なく働ける」を実現しながら、市場価値を高めたい方
サポート体制が整っているため、環境や今はスキル面やコミュニケーション面に自信が無くても、
意欲的に取り組んでいる方であれば大丈夫。
キャリアや働き方など「将来的にどうなっていきたいか」を言語化しながら、
適切なキャリアを歩み、市場価値を高めていけるプランをご提案します!

向いていない人

▲自己都合や自己利益だけに固執する方
質の高い案件を提案でき、いざという時にエンジニアを守ることができるのは、
エンジニアの皆さんの質が高いことが理由です。社会人としての最低限のコミュニケーションが欠けていたり、
自己中心的過ぎると勤務が辛くなり、キャリア実現も難しくなります。

雇用形態

正社員

想定給与

月給31万円~51万円+賞与年3回
※想定年収394万円~1,032万円

★年間300万円の賞与実績あり
★平均昇給額3万円
★エンジニアへの還元率75%(実質78.9%)

※経験・能力を考慮して決定します
※固定残業代30時間分(5万3,200円~)を含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に差異はありません)
実際の給与例

年収500万円(Pythonエンジニア、経験4年半/入社1年)
年収590万円(Javaエンジニア、経験6年/入社2年)
年収710万円(開発スペシャリスト、経験13年/入社3年)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
残業について

残業は月平均8時間。
会社として残業時間も含めた案件交渉を行っており、残業過多の場合は是正交渉や
撤退も視野に入れて対応するため、無理なく働ける環境を実現できています。

勤務地

《リモート案件90%超!》
首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)、大阪、名古屋、福岡のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。

※面接から入社まで全てオンラインで完結できます!
※帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はさせません!
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!

■本社/東京都立川市錦町2-3-3 オリンピック錦町ビル3階

■大阪拠点/大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 1-1-1号室

■福岡拠点/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室
交通・詳細

■本社/JR「立川駅」より徒歩6分

■大阪拠点/大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分

■福岡拠点/「祇園駅」より徒歩4分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 福岡県

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休日休暇

《年間休日125日/5日以上の連休取得OK》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
└入社半年以内でも有給前借りOK!取得率82.6%(2023年時点)
■慶弔休暇
■特別休暇
└健康診断受診日、ワクチン接種日・副反応など
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の取得・復帰実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
└平均約3万円月給が昇給。中には5万円以上UPした先輩も!
■賞与年3回(2月・6月・10月/個人の業績による)
■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■交通費支給(月上限3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■社員紹介手当
■教育手当
■資格取得支援制度(資格試験の参考書代、合格時に受験料を会社が負担)
■備品貸与(ディスプレイ、キーボード等)
■下限保証制度
└休暇取得時にSES契約の下限を下回っても会社が補填します
■帰社日自由参加
└社内業務は月1回Web上での勤怠表提出時のみ
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■弁護士・産業医への相談制度
■インフルエンザ予防接種全額負担
■医師による健康相談サービス
■育児サポートあり
■U・Iターン支援制度
■副業OK
■オフィス内禁煙
※今後も福利厚生を拡充していく予定です!

掲載終了予定日:2024.07.25 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

生活水準も一変。美味しいお肉をゆっくり食べられる幸せ。

過酷な労働時間やハラスメント問題など、エンジニアが直面する多くの課題を取り除くことに尽力している同社。
エンジニア出身である代表の榎本さまが経験して悩んできたことをもとに、今の環境づくりを行っています。

「労働時間も本当に長く、それでいて年収300万円のエンジニアが当社に入社。今では労働時間も落ち着いて年収600万円に。そのエンジニアとこの間一緒に焼肉に行ったんですけど、これまでの生活水準ではこんなお肉は食べられなかったと喜んでいましたね」と、榎本さまは語ります。

社員同士の関係もラフでありながら干渉し合わない適度な距離感で、代表のSNSを見ても同社をうらやむ声が多数見られます!

エンジニア同士の交流もときおり開催。強制参加ではなく参加したい人が参加する、ゆるい雰囲気です♪
エンジニア同士の交流もときおり開催。強制参加ではなく参加したい人が参加する、ゆるい雰囲気です♪
スキル・給与の両面で、“今以上”を目指せます!

入社後は、さまざまなキャリアパスが用意されています。エンジニアとして技術を極めることはもちろん、エンジニアからITコンサルタントへの転向も可能です。また、一人ひとりの能力を最大限に評価する風土があり、転職後に年収が300万円以上UPしたという先輩もいます。透明性のある給与体系も整っているので、スキル・給与の両面からやりがいを実感できます!

弊社の社員定着率は97%と実際に、エンジニアの理想の働く環境を整えております!
弊社の社員定着率は97%と実際に、エンジニアの理想の働く環境を整えております!

取材担当者より

リファラル採用66名、なかには夫婦や交際相手からの紹介で入社された方も多数いる同社。代表は「待遇や環境面以上に、営業のきめ細かなサポート体制がエンジニアからの信頼獲得に繋がったのではないか」と分析している。同社では、案件ごとではなくエンジニアごとに営業担当を配置。トラブル対処や悩み相談だけではなく、積極的に単価を上げたり、より良い案件に入るためのブラッシュアップ面談などを通して継続的にフォローする。こうした根気強いサポートはSESでは特に珍しいと感じる人も多く、なかには「こんなに親身になってくれる会社は初めて」と、感激するエンジニアもいるそうだ。社員1人ひとりにとことん寄り添いながら業績200%UPと社員定着率約9割という数字を両立できる同社なら、どんな時代も必要とされるエンジニアへと自分らしく成長できると感じた。

  • 20代の若手層を中心に、40代まで幅広い世代が活躍しています!
    20代の若手層を中心に、40代まで幅広い世代が活躍しています!
  • 相談のしやすさやサポート体制に自信あり。お困りごとやラフな話まで、何でも話してください♪
    相談のしやすさやサポート体制に自信あり。お困りごとやラフな話まで、何でも話してください♪
  • エンジニアが報われない環境を改善!エンジニアが「求めていた」労働環境を提供します。
    エンジニアが報われない環境を改善!エンジニアが「求めていた」労働環境を提供します。

会社概要

株式会社リンクの会社概要です。

事業内容

\エンジニアがエンジニアに紹介したい会社/
★還元率78.9%+賞与年3回
★会社都合のアサイン無しで100%稼働
★残業月8時間程度!ハラスメント・高稼働は即対応
★入社半年以内でも有給前借りOK&消化率82.6%(2023年度)

・システムエンジニアリングサービス事業
・開発(Webアプリ、基幹システム、組み込み・制御システム、CMS構築等)
・インフラ(基盤設計・構築、 ネットワーク設計・構築等)
・ITコンサル(ERPパッケージ導入支援等)業務
・品質保証

設立

2018年11月1日

従業員数

198名(2024年6月時点)

男女比/男性8:女性2

中途入社者の割合/100%

資本金

1億円

売上高

10億2352万円(2023年11月期実績)/5億2631万円(2022年11月期実績)

代表者

代表取締役 榎本 直貴

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★面接1回!即日内定も可
★Web面接&平日夕方以降や土日面接も対応可能
★内定から最短で1ヶ月以内の入社もOK

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日夕方以降や土日の面接、Web面接にも対応いたします。
◆最短でご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リンク https://corp-link.co.jp/

連絡先

〒190-0021

東京都立川市錦町2丁目3番3号 オリンピック錦町ビル3階

採用担当

掲載終了予定日:2024.07.25 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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