株式会社KANGEN Holdings

開発エンジニア★年間休日131日★前職給与保証★還元率~100%★残業月平均7.3時間★フルリモートOK

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~1250万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.12.13~2024.12.26 残り4
開発エンジニア★年間休日131日★前職給与保証★還元率~100%★残業月平均7.3時間★フルリモートOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【年収アップ】【働き方】【スキルアップ】
あなたの望み“100%”叶えます!

★平均145万~最高320万円の年収UP!
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高還元の単価連動制と通常の給与制度の【いいとこ取り】を実現!
月給、年収の下限を保証した上で、好きな制度を選べます。
環境重視の方:還元率80%〜100%+インセンティブ
年収重視の方:粗利一律【10万円】残りは全て還元+インセンティブ

★フルリモートOK!自分に合った働き方を選べる
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高還元の単価連動制と通常の給与制度の【いいとこ取り】を実現!
月給、年収の下限を保証した上で、好きな制度を選べます。
環境重視の方:還元率80%〜100%+インセンティブ
年収重視の方:粗利一律【10万円】残りは全て還元+インセンティブ

★100%希望通りの案件をアサイン
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紹介可能案件は月間15000件以上!
エンド直、大手SIer直、元請け直の上流から携われる案件や
最新技術を取り入れた案件、大規模プロジェクトなど
紹介できる案件が豊富なことも魅力の一つです。

働き方のアドバイスをするのはITエンジニアのキャリア相談歴5000名以上のCEO、
上場企業SES責任者のCOO、大阪支社立ち上げ経験のある営業リーダー、元エンジニア。
経験豊富なエキスパートがあなたの市場価値を高め、
キャリアを積み上げていくために伴走型で支援します。

募集要項

株式会社KANGEN Holdingsが募集している求人の詳細です。

募集背景

「世界中に”フェア”を届ける」
エンジニアにとっての「労働環境日本一の企業になる」と同時に、お客様にとっても「日本一信頼されるパートナーになる」というビジョン実現のため、2028年にIPO、2035年には1万人に"フェア"を届ける新ラボ型SIer、コンサルファーム等も手掛ける総合DXソリューション企業を目指しています。

仕事内容

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。

【具体的なお仕事】
◆各種システムの開発業務
┗設計・開発(要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング)
┗テスト(単体テスト、結合テスト)
┗保守・運用(システムテスト、リリース)
◆顧客の課題解決に向けた技術サポート(提案、システム導入、サポート)など

\100%希望通りの案件を選べる!/
「残業なしでワークライフバランスを重視したい」「技術力を上げて早く給与をアップさせたい」「上流工程やマネジメント経験を積みたい」などエンジニアの希望を最優先にアサインします◎
案件例
エンジニア限定取材

・スマートフォンアプリの開発
・各種システム(Webシステム、金融系基幹システムなど)の開発
・BtoB、BtoCのWebサービスの開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■開発言語:Java、PHP、.Net系(C#)、Ruby、Go、JavaScript、Swift、Kotlin、Dart、C、C++、COBOL
■フレームワーク:Spring Boot、Laravel、Ruby on Rails、React.js、Vue.js
■データベース:Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL

【案件の実例】
案件名:エンド直/専門職向け転職ポータルサイト開発
案件概要:保育士、介護士、看護師向け転職ポータルサイトの開発
フロントエンドエンジニア(JavaScript/React.js)
サーバサイドエンジニア(PHP/Laravel)
体制:PM1名、テックリード1名、フロントエンド3名、サーバサイド2名
言語:PHP、JavaScript
FW:Laravel、React.js
DB:MySQL
クラウド:AWS
開発手法:アジャイル
他ツール:Docker、Git、Backlogなど
単価:メンバー70万円~90万円、リーダー100万円~120万円
-----------
案件名:元請け直/製造業向け管理・受付システムの新規開発(Java)
案件概要:管理・受付システムに関する設計~開発
既存システムでの運用を刷新するため新システムの開発業務をリーダーと一緒に設計書作成から開発まで担当
言語:主にJava(Spriing Boot)、一部PHP
DB:PostgreSQL
クラウド:AWS
開発手法:ウォーターフォール
他ツール:Git、GitHub、Backlog
プロジェクト規模:15名(PM1名、PL2名、開発11名)
単価:65万円~75万円

注目補助総額年間22万円以上!プライベートも仕事も充実◎

◆土日祝休みで年間休日131日以上
◆残業月平均7.3時間!案件によっては残業ほぼなし
◆フルリモートOK!リモートワークと出社を組み合わせることも可
◆産育休取得、復帰率100%
◆確定拠出年金制度/借上社宅制度アリ!
◆サウナ、温泉、岩盤浴、ジム代、美容院、ネイルなどの補助あり!ユニークな福利厚生多数 など

「より良い会社にしたい!」という思いをダイレクトに役員陣に提案できる改善提案窓口も設置しています!

注目書籍購入費用などスキルアップに必要な費用はすべて会社負担!

資格取得費用や外部の研修受講費用など、スキルアップに伴う費用は全て会社が負担いたします!また、オンラインの研修システムであるUdemy(ユーデミー)を導入しており、無料で受講が可能です◎「未経験の言語に挑戦してみたい!」といったご希望がある方も、スキルチェンジをしながらプロジェクトに参画することもできます!

身に付くスキル
・キャリアパス

未来のエンジニアを育てる、安心の体制参画
先輩社員が高評価を得ている案件に参画することで、
未経験の言語や1人では経験不足の分野も体制参画なら叶えるチャンスが!
技術力だけでなく、社内チームでのマネジメント経験を積む機会を提供し、リーダーシップを養うことができます◎

★困ったときには経験豊富な先輩社員、本社メンバーがいつでも相談に乗ります
働き方のアドバイスをするのは上場企業SES事業責任者のCOOや大阪支社立ち上げ経験のある営業リーダー。
【技術の質問ができるチャンネル】や【いつでも1on1ができる制度】等、
助け合いの文化が根付いた環境でキャリアアップができます。

応募資格

<第二新卒歓迎!業界経験ブランクありの方もOK!>
■学歴不問
■何かしらの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方(経験半年以上)

★経験した業務範囲/使用言語などの開発環境/前職での雇用形態は一切不問です!

\こんな方も大歓迎です!/
□年収アップを叶えたい
□フルリモートで自由な働き方をしたい
□要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい
□プライベートを大切にしながら働きたい
歓迎する経験・スキル

Java、PHP、.NET系(VB/C#)、Python、Go、Ruby、Rust、Dart、Swift、Kotlin、COBOL、ABAPなどの開発経験をお持ちの方、歓迎です!

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与を保証!最高単価150万円!>
■月給30万円~100万円+インセンティブ

※経験・能力などを考慮の上、決定します
※案件の契約内容(月単金など)や昇給、賞与額はすべてシステム上で開示します
※上記給与には、月30時間(5万7,000円~19万円)の固定残業代を含みます
超過分は別途支給します
※待機時も月給100%支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません)

【還元率について】 下記よりご希望の給与制度を選択できます!
・環境を重視したい方:還元率80%~100%+インセンティブ
・年収を重視したい方:粗利一律10万円!残りは全て還元+インセンティブ
実際の給与例

・前職年収300万円→当社年収546万円(Java開発2年半/単価70万円/3年目)
・前職年収360万円→当社年収468万円(Java開発1年半/単価60万円/3年目)
・前職年収470万円→当社年収611万円(AzurePMO※クラウド未経験/4年目)
・前職年収530万円→当社年収663万円(PHP設計開発/単価85万円/7年目)

▼フリーランスから正社員へ転向した社員の年収例
・前職年収530万円→当社年収663万円(PHP設計開発7年/単価85万円/37歳)
・前職年収684万円→当社年収1,008万円(PMO15年/単価120万円/44歳)

賞与について

賞与年2回あり

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。
残業について

残業月平均7.3時間。無理なく働きたい方は「残業ほぼなし」の案件も選べます!

勤務地

東京都(首都圏)/大阪府(関西圏)/愛知県(名古屋市)/福岡県のオフィスorクライアント先
★働く環境も自由度高く!フルリモートもOKです!
9割以上の方が「フルリモート」または「リモート&出社」の働き方をしています。
※経験が豊富になるほど紹介案件数が増えるため、リモート案件に携わりやすくなります!

◎全拠点で積極採用中!
勤務地は希望を考慮して決定。U・Iターンも歓迎です。

◎転居を伴う転勤なし!
※採用面談はWeb完結です(東京オフィスでの面談も可能です)。

<オフィス所在地>
東京オフィス(本社):東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2F
大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル12-12
名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル401
福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目5F-B
交通・詳細

クライアント先により異なります。

東京オフィス(本社):「新宿駅」南口から徒歩5分
大阪オフィス:「梅田駅」/「大阪駅」から徒歩1分(駅直結)
名古屋オフィス:「名古屋駅」から徒歩6分
福岡オフィス:「博多駅」から徒歩7分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

「フルリモート」「リモート&出社」「フル出社」の3つの選択肢から100%ご希望に応じた働き方を選べます!

休日休暇

<年間休日131日以上><入社直後から有休付与!>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(入社後5日付与、半年後5日付与)
◆年末年始休暇(5日)
◆夏季休暇(5日)
◆バースデー休暇(1日)
◆プロジェクト完遂休暇
◆産前・産後・育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇

※産前・産後休暇/育児休暇の取得率は100%!

待遇・福利厚生

◆昇給・賞与年2回
◆時間外手当(超過分を支給)
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆交通費支給
◆待機時月給100%保証制度(稼働率は99.7%!)
◆年収下限保証制度
→オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません!
◆下限保証制度
→有給休暇を取得時に規定の精算幅を下回った場合、20時間分は賞与に影響しません。
◆企業型確定拠出年金
◆借上社宅制度
◆Udemy無料受講
◆副業OK
◆独立/転職支援制度
◆資格取得支援
◆書籍購入補助
◆外部研修補助
◆友人紹介手当
◆営業支援手当
◆各種お祝い金(結婚、出産、勤続年数)
◆食事チケット
→月3780円の負担で7560円分のチケット支給
◆ジム・トレーナー代補助
◆健康・美容補助(マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等)
◆部活動補助
◆オープンドア制度
→いつでも1on1を実施!
◆改善提案制度
◆交流会の開催
◆メンタルヘルス相談窓口
◆コンプライアンス窓口

掲載終了予定日:2024.12.26 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ともに信頼し合い、ともに成長できる世界へ

私たちはエンジニアにとってより良い労働環境を作ることと、クライアント企業様との信頼関係構築は切り離すことのできない関係であると考えております。
1人でも多くのエンジニアが正当な評価のもとで、納得感を持って高いパフォーマンスを発揮することがプロジェクトへのさらなる貢献につながり、ひいては社会貢献やIT業界への持続的な発展へとつながっていく。

私たちはそんな好循環をこの社会に「KANGENする」ことから創出する組織であり続けたいと考えています。
(代表/金沢)

1人1人に”フェア”を届けることを通して、いずれは世界中を笑顔で満たしたい。
1人1人に”フェア”を届けることを通して、いずれは世界中を笑顔で満たしたい。
KANGENに入社して、仕事もプライベートも充実してます!

年収UPをしたい!と考えるようになり、転職活動を始めました。
KANGENは年収だけではなく、夏季休暇・年末年始休暇がそれぞれ5日ずつあり、プライベートも充実させることが出来ることや、働き方が選べるため、ライフイベントを迎えた際も長く働けると感じ入社を決めました!

実際、入社して「交流会」にも参加させていただきましたが、社内のコミュニケーションも盛んでとても楽しめました!
(開発エンジニア/M.T)

自分自身の望むキャリアを実現できているのが、嬉しいです!
自分自身の望むキャリアを実現できているのが、嬉しいです!

取材担当者より

働き方や案件など100%エンジニアの希望通りに選べる同社。社員を第一優先に考え働く環境を整えながら、順調に事業を成長させているとのこと。そんな同社の代表が取材中に放った言葉がとても印象的だった。
『まずは働く社員に還元することが何より大切。その先に会社の成長があります。待遇の良さやプライベートの充実によって、さらに仕事を頑張れると思うんです。仕事の時間も充実した方がいいじゃないですか。』
この代表の言葉を聞いたとき、同社であれば、本当の意味での「将来の安心」を手に入れることができるだろうと感じた。エンジニアとして叶えたいキャリアがある方も、不安や相談したいことがある方も、ぜひ一度代表と話してみてほしい。

  • 「フルリモート」「リモート&出社」「フル出社」の3つの選択肢からご希望に応じた働き方を選べます!
    「フルリモート」「リモート&出社」「フル出社」の3つの選択肢からご希望に応じた働き方を選べます!
  • 最高単価は150万円!高単価&高還元で、ほとんどのエンジニアが年収アップを叶えています◎
    最高単価は150万円!高単価&高還元で、ほとんどのエンジニアが年収アップを叶えています◎
  • 上流から携われるプロジェクトや最新技術を取り入れたプロジェクト、大規模プロジェクトなど案件多数!
    上流から携われるプロジェクトや最新技術を取り入れたプロジェクト、大規模プロジェクトなど案件多数!

会社概要

株式会社KANGEN Holdingsの会社概要です。

事業内容

■高還元型システムエンジニアリングサービス事業
■高還元型ITコンサルティング事業

設立

2022年10月12日

従業員数

87名(2024年9月現在)

資本金

999万円

代表者

代表取締役CEO   金沢 大輝

代表者略歴/前職では、SES事業をゼロから立ち上げ5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たす。
その後、当社を設立。


-経営陣-
取締役副社長COO  金子 和也 
取締役副社長CFO  溝部 貴暁

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    まずは、書類選考をします!お気軽にご応募ください◎

  2. STEP02

    Web面談1回!気になることは何でも聞いてください!

  3. STEP03

    内定おめでとうございます!一緒に働ける日を楽しみにしています。

<なるべく多くの方とお会いしたいと考えております!>
◆面談は「相互理解の場」としています。
志望動機は不要です!また、私服でご参加ください!
面談担当者も私服で参加させていただきます。

◆スピーディーに選考します!
ご応募から内定までは1週間程度の予定です。ご応募から1ヶ月以内の入社も可能ですが、数ヶ月先のご入社も可能ですのでお気軽にご相談ください!

◆面接時間は柔軟に調整可能です!
平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
実施可能時間/平日:9時~22時 土日祝:9時~22時 

◆カジュアル面談も大歓迎!
カジュアル面談は、あなたが聞いてみたいと思うことを包み隠さずお伝えする場として用意しています!

「すぐに転職は考えていないが、今後のキャリアを検討するために情報収集したい」
「自分にどのような案件が紹介可能か具体的に見てみたい」
「自分の市場価値や、KANGEN Holdingsに転職した場合の想定年収を教えてほしい」

などお話する内容は基本的に自由です。
弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にカジュアル面談希望の旨をお伝えください。

ホームページ

株式会社KANGEN Holdings https://kangen-holdings.co.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿4丁目3-15 レイフラット新宿2F

採用担当

掲載終了予定日:2024.12.26 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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