職種
プログラミングの品質や早さにおいて、
AIが人間を超えるのはもはや時間の問題。
「プログラミングに留まらない、+αのスキルを磨きたい」とお考えなら、
ぜひ当社で経験を積みませんか。
最上流からAI実装・導入まで一貫対応している当社なら、
時代が求めるAIのノウハウを余すところなく習得可能です。
<実践重視の育成方針>
エンド直請け7割×自社内開発。
例え未経験でも、先輩のもとで自ら手を動かし、
改善策を考えながら主体的に取り組めます。
若手であっても早期から上流工程に携われるため、
意欲があればスピーディに成長できる環境。
入社2年でマネージャーへ昇進し、年収900万円を実現した社員もいます。
(現在は1000万円以上)
<多彩なチャレンジが可能>
現場での権限委譲が進んでおり、
技術選定や新たなツールの導入、組織づくりなど、
現場の判断で様々なチャレンジが可能。
スピード感を持って多彩な経験を積める環境です。
AI開発を最上流から一貫して手掛けられる人材は多くありません。
この裁量ある環境で多彩なスキルを習得することで、
自ずと市場価値の高い人材へと成長することができます。
株式会社Nucoが募集している求人の詳細です。
AI黎明期にAI開発の道を切り開いてきた元エンジニアの代表・小山内によって、2017年6月に設立された当社。AIの企画開発からシステムへの実装、導入まで一貫して手掛けられる高い技術力とノウハウを武器に、右肩上がりの急成長を遂げています。高まるAIのニーズにお応えすべく、現在AIエンジニアを増員募集中です。
■AIの活用や、システム導入に基づく業務効率化
■機械学習に基づく売上予測システムの開発
■AIキャラクター開発プロジェクト
■機械学習を用いた疾病リスク予測
■ニュースメディアの記事レコメンド
■社内FAQ用ChatBot など
<主な技術・環境例>
*言語:Python,TypeScript,Go
*DB:MySQL,MariaDB,PostgreSQL
*クラウド:AWS,GCP,Azure
*その他: Git, Visual Studio, TensorFlow, PyTorch
※1人1人が裁量を持って取り組めます。
<業務体制>
実装担当者が中心となり"タスク見積もり"を実施。
途中成果を随時確認し、納期や搭載する機能を調整しながら開発を進めています。
また、専用の情報共有ツールを活用し、業務ノウハウや議事録などは常に情報共有を実施。
属人的な業務をなくしています。
■コード品質向上の取り組み
*コードを本番環境にデプロイする際は、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
*コーディング規約の遵守を徹底
*提出されたコードに自動でリグレッションテストが実行される環境を構築
■テストの実施度
*ほとんどのプロダクトコードで単体テストを記述・実施
*機能実装と同時にテストコードを記述
■アジャイル開発の実践状況
*1ヶ月以下の短期間でイテレーション開発を実践
*毎日スタンドアップMTGまたはチーム内MTGを実施
*定期的にチームで振り返りMTGを実施
*タスク見積りに"相対見積り"を用い、極力複数人の意見を調整する形で実施
*継続的デリバリーを実施
■ワークフローの整備
*全てのコードをバージョン管理ツールで管理
*実装したコードのマージは"Pull Request"をベースに実施
*自動ビルド・自動デプロイ環境を整備
現在、開発メンバーは59名(男性54名、女性5名)。コミュニケーションを大切にしており、社員1人ひとりが意見を出し合いながら、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。年齢や役職の分け隔てなく交流できる風土があり、新しいアイデアやチャレンジの希望を発信しやすく、意欲があれば組織作りや新人研修、エンジニアの採用育成など様々な仕事に携われます。また、休日や仕事終わりは集まってゲームや麻雀で遊んだり、技術談義で盛り上がったりと、オフの時間も交流しています。
※煩雑な社内承認手続きなどもありません。スピード感を持って意思決定ができることも特徴の一つです。
当社の大きな強みは、「AIにどんなデータを学習させるか」「AI予測モデルをどのように構築するか」といったAIの企画・開発からシステムへのAI実装、エンドユーザーへの導入まで、全てをワンストップで手掛けられること。「クライアントの期待以上の成果を上げること」を重視し、最上流から効率的かつ迅速にプロジェクトを推進する姿勢が評価され、売上高は【2億円(2022年3月期)⇒2億9000万円(2023年3月期)⇒4億円(2024年3月期)】と右肩上がりに成長を遂げています。現在は案件の約7割がエンドユーザー直請けで、その他は大手SIerとの直取引。進化を続けるAI分野の最前線で、今後もクライアントに寄り添いながらさらなる高みを目指していきます。
■週1回の社内勉強会(AI技術や数学ゼミなど)
┗5名ほどのグループで発表者役・聞き手役に分かれて実施。プレゼンテーションを通じて理解力を深められます。
■技術書籍(1000冊以上)読み放題
┗プログラミング基礎やデータ構造、専門的な数学書など幅広い分野をカバー。最新の出版物や専門誌の購入も積極的に行っています。
■Qiitaのアウトプット文化
┗社員の知識共有、知識の言語化を目的としてQiitaへの記事投稿を推奨。毎年Qiitaのイベントにも参加しています。
※2023年:Qiitaアドベントカレンダー いいね数 1位獲得
※2023年:Qiita TOP Organization 獲得
■数学的な知見をお持ちの方(微分積分、線形代数、数理統計学など)
■問題解決に向け粘り強く取り組める方
■成長意欲を持って、常に前向きに取り組める方
■AIや機械学習といった最先端のソリューションに関心がある方
■指示待ちにならず、主体的に行動できる方
正社員
■年収440万円(経験1年/開発業務)
■年収680万円(経験3年/開発・マネジメント業務)
■年収900万円(経験5年/開発・マネジメント・採用関連業務)
基本的に定時退社となります。残業は多くても月10~20時間程度です。
■各線「恵比寿駅」から徒歩6分
東京都 (渋谷区)
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リモートワーク相談可能
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社後即利用OK/取得制限なし)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職では大手警備会社の研究職として、AIを活用した防犯システムの実証実験などを担当。会社がシステム導入に対して慎重で、リリースまでに時間がかかる点が悩みでした。また、上から指示された業務をひたすらこなすスタイルで、あまりモチベーションも上がらず…理想とのギャップを感じ転職を決めました。Nucoは若いメンバーが多く、1人ひとりのモチベーションが高い。求めていた開発のスピード感も非常に速く、大きな裁量を持ってAIの検証⇒実装⇒リリースのサイクルをスピーディに回していけるのが嬉しいです。今はLLM(大規模言語モデル)を活用した新規サービスを開発中。日々進化していくAI技術に触れながら、刺激的な日々を送っています。
前職時代は実証実験においてPythonを活用するのみで、幅広い技術に触れる機会がありませんでした。しかし当社へ転職してからは、JavaScriptやTypeScript、Ruby on Railsなどスキルの幅が一気に広がりました。アイデアの発信や新しいチャレンジなどを推奨してくれる風土があるので、お客様の多様なご依頼に応えるために未経験の技術・分野に挑戦したり、プロジェクトにおいて新しい技術やツールを選定したり…頼れる先輩のもとで豊富な実践経験を積めるからこそ、スピーディに成長することができています。Nucoに来てから、エンジニアとしてモチベーション高く働けるようになりました!
今回お伺いしたのは、AIに特化したシステム開発・コンサルティングを手掛けるNuco。同社では未経験入社のメンバーが多く在籍しているが、ほとんどが半年~1年程度でプログラミングができるようになり、一人前のエンジニアとして最前線で活躍しているのだとか。聞けば、わずか入社2年でマネージャーへ昇格した方もいるそうだ。圧倒的な成長を実現できる理由は、ご本人の努力もさることながら、社内環境や一緒に働くメンバーの影響があるからだろう。多彩な技術書を設置したり、定期的な勉強会を実施したりと、自主学習を支援する仕組みが整っている。そして「クライアントに貢献する」という想いのもと、主体的に活躍できるメンバーのもとで経験を積めるからこそ、後輩もぐんぐんスキルを伸ばしていけるのだろう。「エンジニアとして成長したい」「AI領域で活躍できる人材になりたい」そんな熱意をお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたい企業だ。
株式会社Nucoの会社概要です。
★「ベストベンチャー100」選出(2024年)※
★Qiitaアドベントカレンダー いいね数 1位獲得(2022年、2023年)
★Qiita TOP Organization 獲得(2023年)
★技術書籍(1000冊以上)読み放題
★1年で100万円以上昇給した実績あり(月1回昇給チャンスあり)
★リモートワーク応相談
★服装自由
★有給休暇取得制限なし(入社後即利用OK)
★出社・退社時間を柔軟に調整可能
<事業内容>
■AIシステムの企画・開発・運営・販売
※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
2017年6月12日
代表取締役CEO/小山内 美悠
代表者略歴/2013年、東京大学卒業後、ITベンチャー企業の営業職として活躍。その後エンジニアへ転身し、独学でAI技術を習得。技術勉強会に参加する中で知人から仕事を請け負うようになり、17年6月にNucoを設立。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
簡易説明会+数学テスト
STEP03
面接(1~2回)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※面接はグループ面接で実施する可能性がございます
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社Nuco type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社Nuco https://nuco.co.jp/
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 ウィンズビル5F
採用担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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