株式会社オープンアップシステム

ITエンジニア◆前職給与100%保証◆リモート率82%◆残業月平均13H◆自社内開発も選べる!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~1000万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.08.16~2024.09.12 残り5
ITエンジニア◆前職給与100%保証◆リモート率82%◆残業月平均13H◆自社内開発も選べる!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員一人ひとりの”キャリア設計”を大切にする当社。
理想を叶えた先輩たちの実例をご紹介します!

開発環境、業界、担当フェーズ、働き方…
当社ではあなたの希望を叶えるため、柔軟に対応します!

─[Aさんの場合]─
前職で営業からエンジニアへキャリアチェンジし、3年経過したAさん。
今後はキャリアアップを目指せる環境を希望し、当社へ入社。
Javaのチームリーダー候補として活躍中。

─[Bさんの場合]─
自分は後輩にじっくり寄り添った教育・育成をしたいという熱い想いを受け、
開発業務と並行して新卒社員の研修講師に抜擢。

─[Cさんの場合]─
30代前半で2児のパパであるCさん。
下の子が生まれて間もないこともあり
育児と仕事が両立できる環境を実現するため、
フレックスタイム制も活用できるように受託開発チームへ配属。
入社後1年間は、フルリモート勤務も確約。

─[Dさんの場合]─
学生時にシステム開発を専門に学び、ソフトウェア会社に就職したものの
理想とのギャップから2年弱で退職。
やはりエンジニアを続けたいという想いから当社に応募してきたDさんのため、
キャリア設計を一緒に考え、本人が楽しみながら働ける案件をアサイン。

希望のキャリアパス、働き方、やりたいことなどを
丁寧にヒアリングし、一緒にキャリア設計を立てています。
あなたが抱える課題や希望をぜひ聞かせてください!

募集要項

株式会社オープンアップシステムが募集している求人の詳細です。

募集背景

『エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に』というミッションを掲げ、現在380名以上のエンジニアが希望のキャリアや働き方を実現しながら活躍しています。
今期からは、受託開発事業の拡大を軸にSIerとして企業価値の創造にこだわり、成長の力を最大化するため、幅広いポジションでエンジニアを募集します!

仕事内容

Web系を中心に、次の分野で活躍するエンジニアを求めています。
★バックエンド
★フロントエンド
★ネイティブアプリ
★クラウド(AWS、Azure、GCP)

==開発環境==
■Webアプリ開発
(Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScriptなど)
■iOS・Androidアプリ開発
(Swift、Kotlin、Flutter、React Native、.NET MAUIなど)
■汎用系開発
(COBOLなど)
■ローコード開発
(mcframe、Salesforce、OutSystemsなど)

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★「ビジョンカフェ制度」を導入!★
=================
帰社日に本社に集まって、
みんなでお菓子でも食べながら会社のこれからの方針や、
キャリアの築き方などを気軽に話し合いましょう…という制度。

お互いの悩みを聞き合ったり、
こんな制度があったらいいよね…といったことを話し合ったりしながら、
社員間の交流を深めています。
『ビジョンカフェ』で上がってきた現場エンジニアの声が元になって、
新設された制度も!

「SESだと帰属意識を持てないんじゃない?」そんな想いをお持ちの方もご安心下さい。
案件例
エンジニア限定取材

【開発実績】
◆駅員連携アプリ(鉄道会社向け)
[環境]iOS,macOS,Xcode,AWS
[言語]Swift,C#

◆ゲーム内通信機能への新技術導入
[環境]Linux,Micronaut,Cassandra,Redis
[言語]Java,JavaScript

◆看護管理アプリ(病院向け)
[環境]Android,Windows
[言語]Kotlin,C#

◆POS・買掛等流通システム(百貨店向け)
[環境]RHEL,Oracle
[言語]Java

注目エンジニアにとって働きやすさ抜群の環境をご用意!

◆上司は本音で話せて、
親身に相談に乗ってくれる人ばかり!
-------
◆一人ひとりの理想を大切にしているので、
自分らしく自然体で働けます。
-------
◆プロジェクトチームはメンバー同士の
相性などを考慮して構成します。
-------
◆在宅手当やスキルアップ手当、
通信手当なども充実!
-------
◆有休取得を積極的に推奨。
消化率は80%以上となっています。
-------

快適な環境で安心して活躍してもらいたいので、
制度や仕組みのほか、人間関係や居心地の良さにも
気を配っています。

注目先輩社員にオープンアップシステムの魅力を聞いてみました!

「前の職場ではただ言われたことをこなすことが多かったのですが、オープンアップシステムに入社してからは、顧客折衝など新しいことにもチャレンジさせてもらっているので、日々自分の成長を感じられています!これからは開発の経験を積みながら、マネジメントや教育の仕事にもチャレンジできるよう頑張りたいですね。」(入社1年目/Aさん)

「私は社内の教育担当として新人教育や研修制度の整備をしています。今目指しているのは、社員それぞれのキャラクターや希望に合わせた研修を実現すること。答えのない仕事なので難しく感じることもありますが、社員のスキルアップに貢献できるので大きなやりがいを感じています。」(入社5年目/Bさん)

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

\Q:入社の決め手は何でしたか?/
第1位「キャリアパスの相談、アドバイスをもらえた」
第2位「技術が伸ばせる環境だと感じた」
第3位「フォロー体制の安心感、働きやすい環境」

\Q:入社後のスキルアップサポートは?/
・毎月5000円のスキルアップ手当を支給(用途は様々)
・半年ごとの1on1で個別の目標設定&振り返り
・評価制度はキャリアプランと連動
・Schoo、Udemy、GLOBISで多彩な研修動画が視聴できる
・毎月テーマを決めてグループ勉強会を開催
(資格勉強、AWSでサーバー構築、セキュリティ、ふるさと納税など)
・チーム参画だから、自社メンバーと一緒に成長

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発実務経験を半年程度お持ちの方

≪こんな方にピッタリ!≫
◎家庭やプライベートも大切にしたい方
◎この先のキャリアに悩んでいる方

雇用形態

正社員

想定給与

★前給保証!入社者全員が年収アップ!※2023年度実績

月給29万円~60万円+賞与年2回+各種手当
※経験やスキルに応じて優遇いたします。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間中(3ヶ月間)の雇用形態や待遇に差異はありません。
実際の給与例

■800万円/経験12年(月給55万円+賞与)
■730万円/経験8年(月給50万円+賞与)
■530万円/経験4年(月給37万円+賞与)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※クライアント先により異なる場合があります

◆フレックスタイム制あり
・標準労働時間:1日あたり8時間
・コアタイム:10:00~15:00
・フレキシブルタイム
 (始業)8:00~10:00
 (終業)15:00~22:00
残業について

月平均⇒13時間程度

勤務地

★プロジェクト全体の82%がリモートワーク(ハイブリッド/フル)★
本社または首都圏近郊のプロジェクト先への配属となります。

■本社
千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■本社
・つくばエクスプレス「秋葉原」駅 A3出口 徒歩1分
・JR線「秋葉原」駅 中央改札口 徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 出入口2 徒歩2分
・都営新宿線「岩本町」駅 A3出口 徒歩6分
・東京メトロ銀座線「末広町」駅 出入口1 徒歩6分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

フレックスタイム制あり!

休日休暇

《年間休日123日以上》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(6/1~9/30で3日間取得可能)
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆有給休暇
◆アニバ―サリーデイ休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ドナー休暇
◆生理休暇

【産休・育休取得状況】
女性エンジニアが全体の約30%を占める当社。
同一社員による複数回取得や、男性社員の育休取得実績も多数あります。
職場復帰もしっかりサポートしますので、ご安心ください。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
◆交通費全額支給
◆在宅手当 ※リモートワーク対象者のみとなります
◆屋内全面禁煙 ※クライアント先により異なります
◆資格取得奨励金制度
◆企業型確定拠出年金制度(401k)
◆スキルアップ手当 ※若手エンジニアが対象となります
◆通信手当
◆社内イベント(BBQ、技術コンペなど)
◆サークル(マラソン、テニス、ボードゲーム、カラオケ、激辛会 etc.)
◆慶弔見舞金制度
◆福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆健康診断(年1回実施)
◆私服勤務可能 ※本社勤務の場合
◆各種研修・勉強会制度
◆外部研修制度(Udemy/Schoo/GLOBIS)

掲載終了予定日:2024.09.12 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

今回は秋葉原駅からほど近い本社オフィスへ伺った。業務の大半は東京都近郊で行われており、自社内開発も多いとのこと。定例ミーティングやキャリア面談など、社員同士のコミュニケーションを重視しており、敢えて対面で話す場合もあるそうだ。そんな同社では、働きやすい環境づくりに注力しており、【残業少なめ】【リモートワークが80%以上】【在宅手当やスキルアップ手当など充実】…と嬉しい条件が揃っている。プロジェクトも、本人の希望やキャリアを考慮したうえで決定するそうで、会社都合で望まないプロジェクトにアサインされる心配もなく安心だ。これからスキルを磨いていきたい若手から経験豊富なベテランまで、それぞれの強みを活かして働ける企業であると感じた。

会社概要

株式会社オープンアップシステムの会社概要です。

事業内容

□今いる場所の「1歩先」が目指せるプロジェクト多数!
 東証プライム上場企業のグループ会社なので、プロジェクトの幅が広く、数も安定しています。
 グループ内のシステム開発も行っているので、「仕事が無くて待機中」ということもありません。


【働きやすい理由はここ!】
●エンジニアの考えが尊重される社風
 一人ひとりに合わせたプロジェクトを提案し、満足度の高い待遇とワーク・イン・ライフを実現。

●今後のキャリア形成がしやすい
 リーダーや上長との1on1で、スキルアップやキャリア形成の方向性を細かく調整。

●リモートワーク多数
 82%のエンジニアが「リモート×出社」のハイブリッドか「フルリモート」勤務。

●相談先が複数ある
営業、人事、総務などのスタッフも、エンジニア目線でサポート。

【株式会社オープンアップシステムについて】
ITソリューションを提供する会社として「高い技術力」と「信頼性」を維持するために、社員のサポート体制や研修制度、福利厚生などの環境面に力を入れています。
「エンジニアが誇りを持って、共に成長できる社会に」をビジョンに、これからもエンジニアが働きやすい環境づくりを追求していきます。

【事業内容】
■Webアプリの企画・開発・導入支援
■スマートフォンアプリの企画・開発・導入支援
■受託開発事業
■サーバ・ネットワーク設計・構築・運用管理サービスの提供
■アウトソーシング事業

※労働者派遣事業許可番号:派13-305711

主要取引先

(株)インターネットイニシアティブ
SCSK(株)
慶應義塾大学
KCJ GROUP(株)
KDDI(株)
(株)スクウェア・エニックス
(株)長府製作所
(株)TOKAIコミュニケーションズ
東芝ITサービス(株)
日鉄日立システムエンジニアリング(株)
富士通(株)
富士フイルム(株)
三井石油開発(株)
楽天グループ(株)
(株)ラック

設立

1996年12月

従業員数

429名(2023年4月末時点)

平均年齢/35歳

資本金

30,000,000円

売上高

28億円(2022年6月実績)

代表者

代表取締役社長 簱持 正彌

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回) ★Web面接実施中

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社オープンアップシステム type採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社オープンアップシステム https://www.openupsystem.co.jp

連絡先

〒101-0022

東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10F

採用担当

TEL /03-6859-5745

掲載終了予定日:2024.09.12 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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