職種
「次の転職先は会社の【居心地の良さ】で選びたい。」
このように考える方はいらっしゃるはず。
■平均勤続年数10.8年
■40年勤続する社員在籍
と長く働き続けエンジニアが多くいる当社。
その理由を3つご紹介します!
◎その1◎不安を取り除く「仕組み」
1週間に1回程度、エンジニアに「業務の中で不満点はないか」
「今後の目標は何かを」を丁寧にヒアリング。
配属先で人間関係のトラブルがあった場合に改善要請をし、状況を見て案件から撤退ことも。
トラブルがあれば会社がフロントに立ち、企業側へアプローチ。
エンジニアにとって、業務の妨害になる悩みや不満は徹底的に取り除きます。
◎その2◎キャリアに寄り添う「姿勢」
ヒアリングの場では、現状の把握だけでなく今後の目標やキャリアを一緒に考えます。
成長していきたい」という意見だけでなく、
「今の生活が幸せなので、現状維持ができるスキルを着実にしていきたい」という考えもOK!
あなたの目指す方向に、会社一丸となって併走ます。
◎その3◎無理なく働ける「環境」
■年間休日125日以上&平均有給取得日数11日
■リモート・フルリモート社員70%以上
■平均残業時間は月15h以内
あなたも当社の【居心地の良さ】体感してみませんか?
株式会社アイリスが募集している求人の詳細です。
大手SIer様を中心に、人間力にも定評のある当社。多くの既存顧客からのご紹介による案件もいただいています。そんな当社は、将来の体制強化のため新しい仲間を募集中。「スキルアップできる環境」を重視し、会社全体で技術力の向上に取り組んでいます。「自分の技術をアップデートしていきたい」という方からのご応募をお待ちしています。
企業向けシステムの開発など(主にWEB系)
【担当工程】(要件定義・基本設計・詳細設計・実装(プログラミング)・テスト・運用/保守等)
【規模】10名~100名程度(当社チーム:1~10名)
【期間】3ヵ月~数年(プロジェクトによる)
【開発言語】Java、C#、C++、.Net他
【DB・ツール等】Oracle、SQLServer他
【クラウド(サービス郡込み)】AWS、Azuru、GCP他
【働き方】出社・一部リモート・フルリモートいずれか
■年間休日125日以上&平均有給取得日数11日
⇒旅行や趣味も楽しみながら、無理なく成長できる環境
■リモート・フルリモート社員70%以上
⇒絶対とは言えませんが勤務地や働き方に関してのご希望も最大限寄り添います
■平均残業時間は月15時間以内
⇒終業後にきちんと体を休め、オンオフのメリハリのある生活が送れます
■テレワーク手当・社員交流補助
⇒社員の実際の声を会社の制度に導入。評価・研修制度なども試行錯誤中
会社の都合ではなく、エンジニアを第一に考えた環境を整えています。
「趣味の時間が好きだから、ある程度の給与は確保しておきたい」「家族との時間を作れる残業少なめの案件に携わっていたい」など、私たちが大切にしているのはエンジニア一人ひとりの想い。「キャリアアップではなく、エンジニアとして安定したキャリアを築きたい」という考えでもOK。技術革新の早いIT業界の中で、プライベートも大切にしながら働きたい、というエンジニアの考えも尊重しています。
また「社長などの管理職と距離が近い」というのも私たちの特徴の1つ。社長自ら、取引している案件もあり配属先で何か困りごとがあれば社長自ら動くことも。代表自身ももともとはエンジニアということもあり、現場で働く社員の実情にも理解があります。「上層部が現場を理解してくれているという安心感」が長く働ける理由にもなっています。
向いている人
■会社に長く働ける安心感を求めている方
■穏やかな環境が自分に合っていると感じる方
■安定したキャリアを着実に築いていきたい方
向いていない人
■転職しながらキャリアアップを考えている方
正社員
業績連動にて支給いたします。
※入社2年目以降の支給となります
月平均15時間以内。本人の負担になる勤務が続くようであれば、お客様に対し増員や現場改善を依頼。会社として、社員のことを一番に考えた環境づくりを行っています。
【本社】
JR「市ヶ谷駅」より徒歩6分
東京メトロ有楽町線/南北線・都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩2分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)
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【年間休日125日以上】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日・GW
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休(男性の取得も可能です)
◆介護休暇
◆時短勤務制度あり など
ライフイベントに左右されず長く働けるように、産育休や時短制度を充実させています。
実際に産育休を経て、時短勤務しているワーキングママが活躍中です!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
代表が一人ひとりの採用に携わり、エンジニアの「人間力」を大切にしている当社。技術力プラスアルファの力で、多くのお客様から評価をいただいてきました。そんな代表・クライアント折り紙付きの「人間力」を誇る社員が集まっているから、会社の雰囲気の良さにも自信があります。社内のメンバーと関わりを持てる機会も豊富に用意しているので、エンジニア仲間を見つけられる環境にもなっているはずです。また一口に「人間力」といっても、その魅力は多種多様。コミュニケーション能力だけを指している訳ではありませんので、面接時に「言葉につっかえてしまったらどうしよう」「緊張して顔がこわばったら…」などは考えず、そのままのあなたで面接にいらしてください。
【平均勤続年数10.8年】【直近3年の定着率は80%以上】【40年勤続する社員在籍】など、長く働くエンジニアが多いのも当社の特徴。その大きな理由として「自分の理想とするキャリア・働き方を実現し、納得感をもって仕事に取り組めているエンジニアが多い」ということが挙げられると思います。絶対とは言い切れませんが、リモート・フルリモートなどの希望は最大限考慮しますし、現場でスキルを磨き続けたいという方に、無理にマネジメント業務を押し付けるということもしない経営方針を取っています。キャリアはエンジニアと会社側で一緒に作り上げていくものだと思いますので、あなたの声は遠慮なく発信していってほしいと思います。
「エンジニアのやりたい仕事をし続けてほしい」という経営方針を重視する同社。代表の山下氏ご自身も、もともと現場で働く技術職だった経緯もあり【エンジニアがどうやったら前向きな気持で働き続けられるか】という視点で取材時もお話されていることが印象的であった。
実際に「頑張った人がきちんと報われる評価制度が作りたい。しかしSESは場での働きぶりの明確化が困難なのが課題。だからこそ、エンジニアが納得感のある評価制度を、様々な社員の声を拾いながら現在試行錯誤している。」といった話もあったほどだ。他にも「エンジニアのスキルアップに繋がるような、商流の浅さや業務内容を軸に受ける案件を精査している」のだという。
「会社の都合を押し付けず、エンジニアの考えや求めているものに理解のある会社で働きたい」という方にとって、まさにうってつけの企業だと感じた。
株式会社アイリスの会社概要です。
圧倒的な「安心感」をエンジニアにご提供します。
■設立から40年以上安定した経営
■週に1回のミーティングを実施
■年間休日125日以上&平均有給取得日数11日
■リモート・フルリモート社員70%以上
■平均残業時間は月15時間以内
■テレワーク手当・社員交流補助
【働きやすさ】も【納得感】も得られる職場です。
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・企業向けシステム開発
・企業向けインフラ構築
・企業向け各種サポート業務
・企業向けセキュリティ等運用保守
・企業向け製品評価検証業務
1980年(昭和55年)9月1日
65名
5,300万円
山下 順
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)
STEP03
内定
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社アイリス http://www.iris-ltd.co.jp/index.php
〒102-0074
東京都千代田区九段南4-3-7 翠ビル2F
採用担当
TEL /03-3261-8844
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社アイリスのその他の求人です。
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株式会社アイリスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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