株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】

ITサポート職*新規事業立ち上げ*残業ほぼなし*有給消化率85%以上*資格取得支援あり

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~550万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.09.10~2024.09.23 残り7
ITサポート職*新規事業立ち上げ*残業ほぼなし*有給消化率85%以上*資格取得支援あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安心の東証プライム上場企業グループで、IT業界への初めの一歩◎
色んなITの仕事にチャレンジしませんか?

一言で「IT」と言っても、色々な仕事があります。
どんな仕事が自分に合っているのか知りたいなら当社がオススメ!

当社の"ITサポート"なら
*Webコンテンツや社内システムなどの運用
*PCなどに関するお問い合わせ対応(ヘルプデスク)
*ITサポート事務(データ入力等)
*アプリなどのシステムチェック(テスト)
など、色々なお仕事を経験できます!

経験や適性に応じたお仕事をお任せするので、
少しずつスキルを身に付けていきましょう。
将来的にエンジニアを目指すのももちろんOKです◎

未経験の方であれば、
入社後はあなたに合わせてカスタマイズされた
約1ヶ月の研修カリキュラムもご用意しています!
当社でIT業界への第一歩を踏み出してみませんか?

募集要項

株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、システム開発などのエンジニア業務で長年培ってきた豊富な実績があります。
それに加え、今回事業領域を広げ、「ITサポート」業務を立ち上げることになりました!
ヘルプデスク、PCキッティング、ユーザーテスト、PMO、IT事務など、ITに関するお客様のニーズに幅広くお応えしてまいります。

仕事内容

★“新規領域”の立ち上げに携われる!
★約1ヶ月の教育研修&現場での実践トレーニングあり
★資格取得支援&技術書購入費補助などスキルUP支援充実

IT技術を扱う企業のサポート役となって、
各種IT事務やITに関するお問い合わせ対応などを行うお仕事です!
※未経験の方は、1人ひとりのPCスキルや社会人経験等に合わせた研修を行います!

《具体的なお仕事内容》
■DX推進サービス “DXの森” におけるカスタマーサクセス・サポート
└クリーク・アンド・リバー社(C&R社)が様々な企業向けに展開するDX推進サービスです
■ITヘルプデスク業務(お問い合わせ対応)
■ITシステム/コンテンツ/社内システムの運用業務(トラブル対応、メンテナンス対応など)
■PMO補佐業務(ITプロジェクトが円滑に進むよう、各種書類作成や関係企業の調整、管理などを行います)
■ユーザーテスト(ITシステム・アプリなどが正常に動作するかどうかチェックします)
■PCキッティング(PCの導入・初期設定を行います) など

※営業担当もしっかりサポートしますし、困った事があればすぐに相談できます。社内の人間関係も良好です。気軽に声をかけてくださいね!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目あなたのキャリアを一緒に考えます!

まずは当社でさまざまなITのお仕事をやってみて、
だんだんと「出来ること」が増えてくるとキャリアップに繋がります◎

<例えば>
■ITサポートとしてプロジェクトを"支える"スペシャリストになりたい
■チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジしてみたい
■ITシステムを開発するエンジニアになりたい など

定期的に個人面談を行い、「どんなことにチャレンジしたい?」「どんなスキルを身に付けたい?」などの希望を確認しています。
理想のキャリアを実現できるよう、スキルUPのためのアドバイスも行います!
一人ひとりの成長度合によって担当業務も変更するので、焦らずじっくり経験を積んでいきましょう!

★オファー面談の際には、
想定案件や会社のサポート等のキャリアプランをご提案します!

注目プライベートも充実できる!安心の環境・制度を整えています。

★残業月10時間程度
★年間休日120日以上
★有給休暇消化率85%以上
★産育休取得実績多数
など、働きやすい環境・制度も充実させています!

【子どもの看護/介護/母性健康管理のための有給休暇制度を拡充しました。】
2024年7月より、子育て/介護/母性健康管理に係る休暇を無給から有給に変更し、社員がより働きやすい環境になるよう整備いたしました。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

★入社後は2週間~1ヶ月間のカスタマイズ研修あり!
一人ひとりの経験やスキルに合わせて、Udemyにてオンライン研修を行います。
(例)1から学びたい方にはビジネスマナー研修、社会人経験の長い方であればIT基礎研修 など

【講座例】 
・仕事の進め方の基本
・IT入門
・コンプライアンス/ITリテラシー
・伝達力/傾聴力
・ロジカルシンキング
・チームビルディング
・リーダーシップ
・キャリア形成
・Word、Excel、PowerPointについて

応募資格

<未経験OK◎20~30代活躍中!>
■学歴不問
■未経験OK
■基本的なPCスキル(Word・Excelを操作できるレベル)をお持ちの方

<以下のような方も大歓迎!>
■IT業界に興味があるけど、自分に向いているかどうか分からない
■とにかく将来性のある業界で手に職をつけたい
■コミュニケーション力を活かしつつPCスキルを習得したい など

雇用形態

正社員 / 契約社員

想定給与

<各種手当や福利厚生が充実!>
★在宅手当(規定あり)
★交通費支給(月4万円迄)
★インフルエンザ予防接種手当
★書籍購入費用補助
★外部セミナー費用補助 など

【サブリーダー以上経験者】
年俸制400万円~550万円(1/13.6の金額を月々支給、1.6は賞与月支給)
※月額約30万円~40万円
※固定残業代(月4万円~5万4000円/20時間分)を含む

【未経験・微経験者】
年俸制320万円~(1/13.6の金額を月々支給、1.6は賞与月支給)
※月額約23万円~
※固定残業代(月3万1000円~/20時間分)を含む

※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※試用期間:3か月~6か月(期間中の待遇に差異なし)
※未経験・微経験の場合は契約社員となる場合があります(正社員登用あり)
※契約社員は賞与支給なし。それ以外の待遇等に差異はありません。
※契約社員の場合、契約の更新有(3ヶ月毎の契約更新)

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
残業について

残業月平均10時間程度

勤務地

東京都内、又は大阪近郊のプロジェクト先(お客様先オフィス)での勤務となります。
(一部埼玉・神奈川・千葉のプロジェクトもございます)
※転居を伴う転勤はありません

【本社】
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE

【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 8F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

【本社】
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口より徒歩9分
JR各線「新橋駅」烏森口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「新橋駅」日比谷口より徒歩7分


【大阪営業所】
御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※プロジェクトにより土日祝含むシフト勤務の可能性あり(希望を考慮)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率86.45%/2024年3月時点)
■産前産後休暇・育児休暇※男性の取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■振替休暇

★2024年7月より、子どもの看護・介護休暇
・母性健康管理のための休暇を無給から有給に変更しました!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回(6/12月)※正社員のみ
■各種保険完備
■在宅手当(規定有)
■交通費支給(月4万円迄)
■資格取得支援(対象資格30種以上)
■書籍購入費用補助(5000円/月)※オンライン講座の購入も可能
■社内勉強会
■外部セミナーへの参加支援
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種手当
■旅行・グルメ・スポーツ等に使える割引有(福利厚生倶楽部加入特典)
■引越支援制度(規定有)
■社員持ち株会
■服装自由(プロジェクトによる)
■屋内全面禁煙(プロジェクトによる)

掲載終了予定日:2024.09.23 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

入社後研修以外にも、スキルUP支援制度が充実!

■資格取得支援(Microsoft Office Specialis認定資格、ITパスポート資格等)
■書籍費用補助(5000円/月)※オンライン講座の購入も可能
■社内勉強会
■外部セミナーへの参加支援 など、
多彩な制度でスキルUPを応援します!

オファー面談時には、
イメージアップしていただけるよう
3年間のキャリアプランをご提案◎
入社後の面談でも、「将来目指したいキャリア」「身に付けたいスキル」などに合わせてしっかりとサポート!
安心してスキルを磨いていける環境です♪

規模の大きいグループだからこそ、会社の垣根を越えてスキルアップできる!
規模の大きいグループだからこそ、会社の垣根を越えてスキルアップできる!
多彩なIT事業を展開する【C&Rグループ】の一員です。

東証プライム上場"クリーク・アンド・リバー(C&R)社"のグループ全体で、多彩な事業を展開中。
*C&R社:企業のデジタルマーケティングおよびDX推進支援事業
*リーディング・エッジ社:システム開発事業、ITサポート事業 など
事業の幅が広いからこそ、キャリアパスも多種多様!将来的には色々なチャレンジができます◎

C&R社が【プロフェッショナルを支援するビジネス】だからこそ、一人ひとりの理想が実現する。
C&R社が【プロフェッショナルを支援するビジネス】だからこそ、一人ひとりの理想が実現する。

取材担当者より

将来的に長く活躍できる人材になるためには、より幅広く、かつ専門的な知識と経験が必要である。同社は、代表の想いがまさに「市場価値の高い人材を生み出すこと」。その想いが直接反映された組織体制は、幅広く専門性の高いプロフェッショナルを育てるための制度がしっかりと整っている。社員一人ひとりの得意分野や希望が叶うプロジェクトがなければ新たに営業を行ったり、全員がトレンドを履修するために勉強会を開いたりと、社員のステップアップに対しての力を惜しまない。また、同社の場合はそこにC&R社という大手グループならではの動きも加わっている。【会社の垣根を超えた案件へのチャレンジ】や【横のつながりを利用した共同開発】、【教育機会の提供】など、単体ではなくグループ全体の力を集結して社員を支援している。ここでなら、今後も活躍し続けられるスキルと経験を着実に身に付けられるに違いない。

  • 「プロフェッショナルの生涯価値を高める」事業を行う、C&R社の知見を活かしたIT企業です。
    「プロフェッショナルの生涯価値を高める」事業を行う、C&R社の知見を活かしたIT企業です。
  • 大手基準の働きやすさあり◎有給消化率は85%を超え、メリハリのある働き方が実現します。
    大手基準の働きやすさあり◎有給消化率は85%を超え、メリハリのある働き方が実現します。
  • その他、月5000円の書籍購入費用補助など成長をバックアップする制度多数!
    その他、月5000円の書籍購入費用補助など成長をバックアップする制度多数!

会社概要

株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の会社概要です。

事業内容

〈当社で働く魅力〉
◆クリーク・アンド・リバーグループの安定基盤
◆会社を超えたグループ内でのノウハウ共有
◆社内勉強会や書籍購入費支援など充実のスキルアップ制度
◆在宅手当や子どもの看護休暇あり
◆残業少なめ&有給消化率約85%!

〈事業内容〉
◆コンピュータソフトウェアの設計・開発及び販売
◆情報処理事業及び情報処理技術に関するコンサルティングと教育
◆コンピュータ及び周辺機器の企画開発及び販売
◆情報処理事業及び情報処理技術を用いた事業会社に対する投資業務
◆IT情報提供サービス
◆上記に関するセミナーの開催
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業

労働者派遣事業(派 13-040462)
有料職業紹介事業(13-ユ-311852)

設立

2000年7月7日

従業員数

156名

資本金

3,000万円

代表者

代表取締役社長 松本 研二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接2回(最終面接時に適性検査あり)

  3. STEP03

    内定

★Web面接OK!
★カジュアル面談も実施中!お気軽にご応募ください

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募から内定までは、2週間~1ヶ月を予定しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】 https://leadinge.co.jp/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階

長本・椿

TEL /03-4550-0020

掲載終了予定日:2024.09.23 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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