職種
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】
開発エンジニア◎プライム上場子会社◎安定した労働環境◎AIやデータ分析案件あり◎残業月10ｈ以下
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～800万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2025.04.08～2025.04.21 残り5日
〈社内勉強会〉〈最新技術のノウハウ共有〉
東証プライム上場のグループ企業だからこそ、成長や理想はすぐに実現。
クリーク・アンド・リバー社（C&R社）のグループ企業である当社。
「プロフェッショナルの支援」がメイン事業のC＆R社が、
たくさんのプロたちを多角的にサポートしてきたノウハウを活かして、
当社のエンジニアにも“会社の垣根を超えた活躍の場”を提供しています！
■専門性の高いエンジニアへ成長できる
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開発に留まらず、DXやデータ分析など
様々なプロジェクトを取り揃えています。
また、C&R社の新たな中小企業向けDX支援サービス "DXの森"
に関連したツールベンダーのDXアプリ開発に携われる機会も◎
生成AIなどの最新技術も取り扱っているので、
あなたの可能性を伸ばせるプロジェクトがきっと見つかります。
■最新技術を学ぶ機会が多数
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IT業界は常に知識のアップデートが必要不可欠。
当社では、最先端の技術やトレンドも習得できるよう
社内勉強会や外部セミナーへの参加支援を行っています！
実際に生成AIの全社研修を行った際には、
すでに生成AIを活用しているグループ企業の教育ノウハウを社員に共有。
C&Rグループ全体のサポートを受けられるので、より質の高い知識が身に付きます！
速いスピードで、市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？
募集要項
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は創業以来、システム開発およびインフラ構築・運用等の事業を展開してきました。需要が高まるこの事業をさらに拡大するため、ITエンジニアを募集します。未経験の方からベテランエンジニアまで、スペシャリスト志向、マネジメント志向のいずれのタイプも大歓迎です。新たな経営陣で再展開を図る当社で、共に成長していきましょう！
仕事内容
ITエンジニアとして、幅広い業界に向けたシステム開発やWebアプリ開発、インフラ構築などの業務をお任せします。
プロジェクトの中には、DX、AIなど最新技術を扱うプロジェクトも多数◎
まずはあなたの理想のキャリアを聞きながら、
希望・適性を考慮し、最適なプロジェクトへアサインしていきます！
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★得意分野を活かせるプロジェクトへ参画
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できる限りエンジニアの希望に応えられるよう、
幅広くあるプロジェクトの中から、
1人ひとりのスキルにマッチしたプロジェクトをアサイン。
営業のみならずエンジニア部門のマネージャーも関わり、
プロジェクトを決定します。
あなたのスキルや経験を活かせるフィールドをご用意します！
「また、現在チーム体制化を進めており、将来的にリーダーとしてのキャリアを積むことも可能です。」
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★多彩なプロジェクトに携われる機会も
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クリーク・アンド・リバー社はじめ、
グループを横断した業務にも関われるチャンスも◎
さらに、新たに開設予定のITスタジオを構想中。
グローバルベンダーとのつなぎ手となり、
クライアントの価値貢献を行うキャリアもあります！
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【案件例】
※大阪も拡大中！
■動画配信サービスのクライアントアプリ開発
開発環境：Flutter、Kotlin、Swift
工程：構想設計～総合テスト
■健康診断結果管理システム開発
開発環境：Java、JavaScript、PostgreSQL
工程：詳細設計～結合テスト
■生命保険会社向けWebシステム開発
開発環境：Java、Spring
工程：詳細設計、製造
■ふるさと納税アプリケーション開発
開発環境：Python、AWS、MySQL
工程：要件定義〜結合テスト
■給与管理システムのパッケージ開発支援
開発環境：PHP、Laravel、AWS
工程：基本設計～結合テスト
■バス会社向け予約システムの運用保守・機能追加対応
開発環境：VB.NET、Oracle、Azure
工程：詳細設計～本番移行・運用保守
注目個々のスキルアップを全力サポート！
【技術を磨ける充実の学習機会】
・各種オンライン研修
・スキルに応じた研修カリキュラム
・社内勉強会
【知識醸成に向けたサポート制度】
・資格取得支援(対象資格30種以上)
・書籍購入費用補助(5000円/月)
など、あなたの成長を会社がバックアップ！
業務でのアウトプットだけでなく、
今後必要な専門知識のインプットがしやすいので
より速いスピードで成長することができます。
注目孤独を感じないフォロー体制◎
配属先でも、メールやチャットを用いて
担当営業とこまめにコミュニケーションが取れるので、
現場でできない相談等があればご相談ください。
「また、入社後は上長や営業担当と定期的に面談を実施、プロジェクト終了のタイミングや評価の際だけでなく、いつでも相談が可能です！
また、エンジニア一人一人のスキルや希望に合った案件に携わられるよう心掛けています。」
「次はアプリ開発に携わってみたい」
「PLとしてチームマネジメントもやってみたい」
といった希望もぜひ聞かせてください。
★オファー面談の際には、
想定案件や会社サポート等のキャリアプランをご提案します！
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
＼入社後は？／
微経験の方は約1ヶ月間のJava研修を受講していただき、
基礎的な知識の習得と実践でプロジェクトデビューに備えます。
研修後はプロジェクトに入り、OJT体制のもと実務を開始。
心配な方は2ヶ月目以降もe-ラーニング研修を受講可能◎
スキルに合わせてカリキュラムをご用意するので、苦手分野がある方もご安心ください！
＼Java研修カリキュラム一例／
・アルゴリズム
・オブジェクト指向
・Oracle DB
・ライブラリ
・インターフェース
・設計書作成
などの知識習得、実践演習を行います！
応募資格
<微経験の方もOK◎>
■学歴不問
■何らかの開発経験（テストのみでも可）
<以下のような方も大歓迎！>
■安定した環境でエンジニアとして活躍したい
■今後も活躍し続けられるエンジニアになりたい
■どんどん新しいことに挑戦していきたい
雇用形態
正社員
想定給与
前給保証
賞与年2回(6/12月)
＜各種手当や福利厚生が充実！＞
★在宅手当(規定あり)
★交通費支給(月4万円迄)
★インフルエンザ予防接種手当
★書籍購入費用補助
★外部セミナー費用補助 など
月額約30万円～59万円
※年俸制400万円～800万円（1/13.6の金額を月々支給、1.6は賞与月支給）
※固定残業代（月4万1000円～7万9000円/20時間分）を含む
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※試用期間：3か月～6か月（期間中の待遇に差異なし）
実際の給与例
750万円（月額55万円＋賞与）／46歳・入社5年目
500万円（月額37万円＋賞与）／30歳・入社6年目
400万円（月額30万円＋賞与）／27歳・入社2年目
賞与について
賞与年2回(6/12月)
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
※プロジェクトにより異なります
残業について
★残業時間は月平均9.5時間と少なめです！
勤務地
★リモートワーク可能！フルリモート案件もあり
★転勤なし
東京、又は大阪近郊のプロジェクト先での勤務となります。
(一部埼玉・神奈川・千葉のプロジェクトもございます)
【本社】
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE
【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南船場三丁目5番8号 オーク心斎橋ビル 8F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
【本社】
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1出口より徒歩5分
JR各線「新橋駅」烏森口より徒歩6分
東京メトロ銀座線「新橋駅」日比谷口より徒歩7分
【大阪営業所】
御堂筋線「心斎橋駅」徒歩1分
四つ橋線「四ツ橋駅」徒歩5分
勤務地一覧
・東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCOR
休日休暇
＜年間休日120日以上＞※2024年度実績：125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
※プロジェクトにより土日祝含むシフト勤務の可能性あり(希望を考慮)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(消化率86.45%/2024年3月時点)
■産前産後休暇・育児休暇(実績あり)※男性の取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■振替休暇
★2024年7月より、子どもの看護・介護休暇
・母性健康管理のための休暇を無給から有給に変更しました！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(6/12月)
■各種保険完備
■在宅手当(規定有)
■交通費支給
■資格取得支援(対象資格30種以上)
■書籍費用補助(5000円/月)※オンライン講座の購入も可能
■社内勉強会
■外部セミナーへの参加支援
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種手当
■旅行・グルメ・スポーツ等に使える割引有(福利厚生倶楽部加入特典)
■引越支援制度(規定有)
■社員持ち株会
■服装自由(プロジェクトによる)
■屋内全面禁煙(プロジェクトによる)
産休・育休取得状況
＜産休・育休からの復帰率＞
男女問わず、直近3年間100％
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
働きやすさも大手基準◎
◆残業は月平均10時間以下
◆年休125日（2024年度実績）
◆有給消化率85％以上
◆産育休の取得実績多数
◆リモートワーク案件あり
など、クリーク･アンド･リバー社（東証プライム上場）の安定基盤があるからこそ、将来のライフプランが作れます。
安心して働いていただけます！
また、2024年7月からは、
子どもの看護/介護休暇/母性健康管理のための休暇を無給から有給に変更しました。
男性の育休取得実績もあるなど、ライフイベントを経ても働きやすい会社制度が整っているので
長く活躍し続けられる環境です！
多彩なIT事業を展開する【C&Rグループ】の一員です。
C＆R社が「早いうちにIT分野に乗り出そう」と将来を見据えて設立された当社。グループとしても積極的に事業拡大に注力をしています。
生成AIやクラウドといったトレンド技術はもちろん、【C＆R社の資源を活用したプライム案件】や【グループ内での横のつながりを利用した共同開発】も、今後はどんどん増加していく予定です。
また、代表がC＆R社の役員を務めていることもあり、グループ内での連携は非常にスムーズ。
「エンジニアがワクワクしながら働けるように」という代表の想いのもと、今後も会社の垣根を越えた新たな取組を行うのでぜひ期待していてください！
取材担当者より
将来的に長く活躍できる人材になるためには、より幅広く、かつ専門的な知識と経験が必要である。同社は、代表の想いがまさに「市場価値の高い人材を生み出すこと」。その想いが直接反映された組織体制は、幅広く専門性の高いプロフェッショナルを育てるための制度がしっかりと整っている。社員一人ひとりの得意分野や希望が叶うプロジェクトがなければ新たに営業を行ったり、全員がトレンドを履修するために勉強会を開いたりと、社員のステップアップに対しての力を惜しまない。また、同社の場合はそこにC＆R社という大手グループならではの動きも加わっている。【会社の垣根を超えた案件へのチャレンジ】や【横のつながりを利用した共同開発】、【教育機会の提供】など、単体ではなくグループ全体の力を集結して社員を支援している。ここでなら、今後も活躍し続けられるスキルと経験を着実に身に付けられるに違いない。
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「プロフェッショナルの生涯価値を高める」事業を行う、C&R社の知見を活かしたIT企業です。 -
大手基準の働きやすさあり◎有給消化率は85%を超え、メリハリのある働き方が実現します。 -
その他、月5000円の書籍購入費用補助など成長をバックアップする制度多数！
会社概要
株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】の会社概要です。
- 事業内容
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〈当社で働く魅力〉
◆クリーク・アンド・リバーグループの安定基盤
◆会社を超えたグループ内でのノウハウ共有
◆社内勉強会や書籍購入費支援など充実のスキルアップ制度
◆在宅手当や子どもの看護休暇あり
◆残業少なめ&有給消化率約85%！
〈事業内容〉
◆コンピュータソフトウェアの設計・開発及び販売
◆情報処理事業及び情報処理技術に関するコンサルティングと教育
◆コンピュータ及び周辺機器の企画開発及び販売
◆情報処理事業及び情報処理技術を用いた事業会社に対する投資業務
◆IT情報提供サービス
◆上記に関するセミナーの開催
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
労働者派遣事業（派 13-040462）
有料職業紹介事業（13-ユ-311852）
- 設立
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2000年7月7日
- 従業員数
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156名
- 資本金
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3,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 松本 研二
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接2回(最終面接時に適性検査あり)
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STEP03
内定
★Web面接OK！
★カジュアル面談も実施中！お気軽にご応募ください
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募から内定までは、2週間～1ヶ月を予定しています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社リーディング・エッジ社【クリーク・アンド・リバーグループ】 https://leadinge.co.jp/
- 連絡先
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〒105-0004
東京都港区新橋四丁目1番1号 新虎通りCORE 13階
櫻井・椿
TEL /03-4550-0020
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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