職種
Web開発エンジニア★直請け案件多数★上流工程にチャレンジ可★土日祝休み★長期休暇OK★リモートワーク相談可
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～750万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.20～2025.01.16
BtoCサービス、先端技術、ゲーム開発…
注目度の高いプロジェクトの“上流”にもチャレンジできます！
■□■注目度の高いプロジェクトが多数■□■
顧客と深く関わり信頼を勝ち取ってきた当社。
BtoCのWebサービス、先端技術、ゲーム、
大手企業の社内システム開発など
注目度や社会的影響力の高い
プロジェクトに携わることができます。
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■□■上流工程からの参画も可能です！■□■
当社の案件はエンド・大手SIerからの直請けがメイン。
SESでありながらチーム体制で参画しているプロジェクトが多く、
クライアントから厚い信頼を頂いていることもあって
上流から深く関わることができる点も当社の魅力です。
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大手常駐先のSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの
開発をメインに、多くの実績と信頼を重ねてきた当社。
上流工程から携われる機会も多く、SES企業でありながら
技術を高めていける環境があります。
開発を通して「実力のあるエンジニア」へと
成長したい方からのご応募をお待ちしています！
募集要項
株式会社ダブルクロップが募集している求人の詳細です。
募集背景
2010年の創業時以来、業績は堅調に右肩上がりを続けています。2022年9月には10億円を超える売り上げを達成！事業拡大を一層加速させていくため、エンジニアとして活躍してくださる方を新たに募集いたします。
仕事内容
■オープン系、Web系開発を中心にSE・PGとしてご活躍いただきます！
＜具体的には＞
BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術案件、
大手企業の社内システム開発など、
注目度や社会的影響力の高いプロジェクトに
ご参画いただきます！
★大手顧客との直接取引がメインで、
注目度や裁量性の高いプロジェクトが多数
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★常駐先の9割近くは東京23区内
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★複数名のチーム体制で参画しているプロジェクト多数
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★上流工程から携われる機会もたくさんあります
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★負荷の大きい案件は最初から受けません！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目★プロフェッショナル集団の中でスキルアップ！
当社の所属エンジニアの“ほぼ全員”がオープン系システムの開発経験を持つスペシャリスト！メイン業務であるSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発において、クライアントから厚い信頼を得ています。当社はSESでありながら複数名のチーム体制でプロジェクトに参画することが多いので、スペシャリストたちと切磋琢磨しながらスキルアップしていくことができます。
注目★ダブルクロップの魅力は…？
◎教育体制が充実！
社員一人ひとりが現場で活躍できるように、当社では経験やレベルに合わせて研修をご用意。自社パッケージやGitHub、eclipse等の開発で使用する様々なツールを使って実践的な研修を行っています。そして、しっかりと研修を受けていただいた後に現場にアサインしています。
◎アットホームで働きやすい！
風通しがよく、社員同士のコミュニケーションは良好。エンジニア同士はもちろん、役職者との距離も非常に近くアットホームな社風です！業界の中途入社者の3年後離職率は30％を超えていますが、当社は平均を大きく下回る5%以下。居心地のよい環境が整っているので、社員の定着率は高水準を保っています。
応募資格
◆システムの開発経験をお持ちの方
※言語を問わずシステムの設計・開発等の実務経験
※半年以上あれば可
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル
◎Javaでのオブジェクト指向の開発工程の経験
◎Web系サービスの開発工程経験
◎客先常駐での業務経験
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
月給242,900円～485,600円
【手当】
◇住宅手当（勤続3年未満:1万円～1万5000円／勤続3年以上:3万円～3万5000円）
◇職能手当（5000円～10万円）
◇役職手当（1万円～5万円）
◇家族手当（扶養配偶者：5000円、子供1名：5000円）
◇禁煙手当（非喫煙者一律5000円）
※上記には固定残業代（月20時間分／32,900円～65,600円）を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※経験やスキル等を考慮して決定します
※試用期間（6ヶ月間）その間は契約社員となります(正社員登用率100％)
他、給与に差異はありません（退職金制度は正社員のみ対象）
賞与について
年2回
※業績に応じて11月に決算賞与を支給（過去全てにおいて支給あり）
勤務地別給与
・東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F/正社員/月給 242,900円 ～ 485,600円
・東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F/契約社員/月給 242,900円 ～ 485,600円
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
※常駐先企業により異なります
残業について
月間平均残業10時間以下
繁忙期の平均残業20時間以下
勤務地
◆常駐先での勤務となります。
└90%が東京23区内
└東京市部および一部神奈川県での常駐の可能性あり
◆本社
東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
※常駐先により異なります。
＜本社アクセス＞
JR各線「渋谷駅」ハチ公口から徒歩7分
東京メトロ各線「渋谷駅」出口A6bから徒歩8分
勤務地一覧
・東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 8F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日126日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆出産・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
※休日出勤が発生する場合は代休を取得可
※長期連続休暇の取得も可能
※復職後の時短勤務なども考慮
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険各種完備
◆住宅手当（勤続3年未満:1万円～1万5000円／勤続3年以上:3万円～3万5000円）
◆職能手当（5000円～10万円）
◆役職手当（1万円～5万円）
◆家族手当（扶養配偶者：5000円、子供1名：5000円）
◆禁煙手当（非喫煙者一律5000円）
◆本社併設の個室ジム利用可（無料）
◆交通費規定内支給（月5万円まで）
◆書籍購入/講座購入/資格試験受験料補助（年間5万円まで）
◆クラブ活動（フットサル、バスケ、eスポーツ、映画、軽音楽 など）
◆退職金制度
◆個人型確定拠出年金（iDeCo+）
◆社員持株会制度
◆健康診断／人間ドック補助金
◆社員旅行（※参加任意：海外はタイ、ハワイ、国内は北海道、箱根、沖縄など）
◆借上社宅制度
（賃貸物件の借主を弊社名義に変更し、家賃を給与天引きする制度。額面上の収入が大幅に減り、所得税が減額されます。）
◆敷地内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
大手クライアントとの直取引案件が多く、BtoCのWebサービス、ゲーム、先端技術の開発など、社会的影響力や注目度の高いプロジェクトを多数抱えている同社。2010年12月の創業以来ずっと黒字経営を続けており、クライアントや案件のみならず、手当や福利厚生など働く上での“魅力”が豊富に揃っている。IT業界の成長企業で、腰を据え、安心してキャリアアップしていきたい人にぜひともオススメしたい。
会社概要
株式会社ダブルクロップの会社概要です。
- 事業内容
-
■受託開発サービス事業(Web系システム、スマホアプリ、スマホゲーム、業務系システム）
■ＳＥサービス事業 （客先常駐型）
■自社アプリ・サービス開発事業
■研修サービス事業
【登録免許】
労働者派遣事業許可（派13-306486）
ISMS認証取得(認定番号MSA-IS-563）
- 設立
-
2010年12月
- 従業員数
-
151名（令和6年3月31日現在）
平均年齢／29.7歳
- 資本金
-
1500万円
- 売上高
-
1091百万円
- 代表者
-
代表取締役 三枝 正洋
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接2回（Web面接⇒対面面接）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※1日～5営業日以内にお返事いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆最短で2週間程度で結果をお出しできます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社ダブルクロップ https://www.double-crop.jp/
- 連絡先
-
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町 3-5 Spark SHIBUYA 8F
採用担当者：荻野（おぎの）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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