株式会社エヌ・エイ・シー

初級エンジニア*経験浅*定着率95%*リモート80%*賞与有*年休125日*長期連休OK*年収UP率100%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.08.30~2024.09.26
初級エンジニア*経験浅*定着率95%*リモート80%*賞与有*年休125日*長期連休OK*年収UP率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

テスターから上流工程へ。
プライム8割の当社だから、経験浅でも上流工程にチャレンジ可能!

「エンジニアとしていち早くスキルアップしたい」
そんな方にぴったりの環境を、当社では用意しています!

★☆エヌ・エイ・シーって?
デジタルマーケティングやインフラ基盤構築を強みとし、
幅広い業務分野を高い技術力で支援しています。

「社員のことを一番に考える会社」をモットーに経営を続け、
5年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。

また、2024年3月にベトナム最大のIT企業の日本法人である
FPTジャパンホールディングスのグループ会社となり、
従業員数5000人を目指し、急成長中です!

★☆最短ルートで成長していける!
そんな当社では、<初級エンジニア>を募集中。
これまでのスキルや経験は関係なく、
エンジニアとして成長したい!
そんな想いを大切にしています。

案件アサインの際は、必ず先輩社員が同行する為、
わからないことはいつでも聞ける環境を用意しています!
困ったらどんどん相談して、
ステップアップしていってください!

★☆柔軟にキャリアを選べる!
長く当社で活躍していただけるように
理想の働き方を叶えられるよう
キャリアサポートは手厚く行っています。

マネジメントに挑戦したい方も、
スペシャリストとして現役で活躍したい方も、
どんなキャリアも実現できます。

募集要項

株式会社エヌ・エイ・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

2011年の設立以来、お客様に寄り添ったITサービスを提供し続けてきた当社。2024年3月には、ベトナム最大のIT企業が日本に進出したFPTジャパンホールディングスのグループ会社となりました。それによって、拠点数や案件数は大幅に拡大。今後も更なる成長を遂げるために、新たなメンバーを募集しています。

仕事内容

Webアプリの開発案件やクラウドの設計構築など、それぞれの希望やスキルにあわせた案件をお任せします。

◆案件について
プライム案件は8割以上で、
お客様企業の社内向け業務システムが中心です。
15年程度の長期案件も多数あります。

◆チーム体制について
基本的には、4~5名程度のチームでアサインします。
常に社内メンバーが近くにいる環境なので、
不明点はすぐに確認することができます!

◆入社後の流れについて
実践的に効率よく学んでいただくため、
研修期間を経ずに実務に入っていただきます!
ですが、いきなり開発案件をお任せするわけではなく、
まずは資料の整理やシステムのテストから入っていただくので、
学びながらスキルを習得していけます◎

★☆AmazonとAWSパートナーを締結☆★
2023年9月にパートナー契約を結びました。
Amazonが提供するツールの使用や、
AWSの資格取得など高い技術の習得が可能です!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目給与もキャリアもアップを叶えられます◎

評価面談を年に3回実施し、定期的な振り返りを行っています。評価指標も明確なものを設定しているので、あなたの努力や頑張りは、しっかり給与に還元。定期的に昇給をしていけるので、いずれは年収800万円やそれ以上を目指すことも可能です!
また、自由なキャリアを歩めるのも当社の特徴の1つ。マネジメント職を強要することはなく、技術を極めるスペシャリストを目指すのもOKです!スペシャリストの方向けに、給与に加算される手当もあるので、理想のキャリアを実現しながら、給与アップを叶えていけますよ!

注目定着率は95%!幅広いタイプの方が活躍しています◎

実際に働く社員が「なによりも働きやすさが魅力!」というほど、様々な社員が活躍できる環境を整えています!個人プレーになりやすいエンジニアですが、マネージャーからのサポートも充実させているので、困った時はいつでも頼ってください◎

また当社で活躍する社員は、性格やタイプも様々。それぞれの雰囲気にあった部署に配属したいと考えているので、「会社のメンバーと休日も楽しみたい」という方だけでなく、「コミュニケーションが得意ではない」という方でも、どんな方でも馴染める環境です!

身に付くスキル
・キャリアパス

PMやPL等のマネジメントに挑戦することはもちろん、
技術を追求するスペシャリストへのキャリアもOK。
30か国にグループ会社があるので、海外での活躍を目指すことも可能です。

応募資格

◆学歴不問
◆ITについて自身で学んだ経験
└職業訓練校や資格取得など、意欲的に学ばれた経験があればOKです!

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証
年俸制:350万円~600万円+業績賞与+各種手当

※経験・スキルなどを考慮の上決定いたします
※毎月1/12の額を分割して支給します
※上記金額には固定残業代(月40時間分7万円~12万円)を含みます
※固定残業代超過分は別途全額支給します
※試用期間は3か月(期間中の給与・待遇・雇用形態に差異はありません)

\手当例/
■通勤費支給(上限3万円)
■役職手当(最大20万円)
■専門職手当(最大15万円)
■超過勤務手当
■休日出勤手当
実際の給与例

◆年収702万円/36歳・経験11年:月給58.5万円
◆年収550万円/28歳・経験7年:月給45.9万円

賞与について

年1回(※期末業績連動賞与の制度あり)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
残業について

月平均15時間程度。

勤務地

★80%リモートワーク中
★都内の案件多数

◆本社
東京都港区西新橋1丁目6-21

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩2分
■東京メトロ千代田線、日比谷線、丸ノ内線「霞ケ関駅」から徒歩3分
■都営三田線「内幸町駅」から徒歩4分
■JR各線「新橋駅」から徒歩8分

勤務地エリア

東京都 (港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

★年間休日125日以上
★5日以上の長期連休OK
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(10~20日)
◆夏季休暇(3日間)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆アニバーサリー休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
※育休取得後、時短勤務を推奨(復帰率100%)
※男性の取得実績あり

待遇・福利厚生

◇各種社会保険完備
◇業績賞与あり
◇昇給あり
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◇私服勤務可(プロジェクトによる)
◇子育て支援制度(最大15万円)
◇永年勤続表彰(10年:10万円、20年:20万円、30年:30万円)
◇社員弔慰金制度
◇確定拠出年金制度(最大5万円拠出)
◇WELBOX(映画やグルメなどを会員価格で利用可能)
◇通勤費支給(上限3万円)
◇役職手当(最大20万円)
◇専門職手当(最大15万円)
◇超過勤務手当
◇休日出勤手当
◇資格取得支援制度(受験費全額補助・報奨金最大20万円)
◇教育支援制度(利用率100%)
◇入社支度金制度(地方からの上京)
◇屋内禁煙(プロジェクトによる)

掲載終了予定日:2024.09.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

5年連続で『健康経営優良法人』に認定されました!

<「健康経営優良法人」とは>
従業員の健康管理を経営的な視点で考えて実践する「健康経営」を実践する法人を表彰する制度です。従業員の健康を大切にすることで、生産性や組織の活性化向上となり、結果的に業績向上に繋がることが期待されています。

<当社の取り組みについて>
◆「健康広場」の設置
血圧計やヨガマットなどを設置した、従業員が自由に利用できる「健康広場」を設置しています。座り仕事の多い業務の合間に、身体を動かして、リフレッシュできる空間を作っています!
◆社内への情報提供
「健康経営推進委員会」を設置し、月に1回健康に関する様々な情報を発信しています。社内の飲料販売ブースでは、飲料別のカロリーや糖質表示を行い、注意喚起を表示。
…など、他にも様々な取り組みを行っています!

従業員の健康を考えた経営を行っています!
従業員の健康を考えた経営を行っています!
数字でエヌ・エイ・シーをご紹介します!

当社の雰囲気や環境について少しでも知っていただけるように、様々なデータをご紹介します◎
=============
◆平均年齢:36.2歳(管理職の平均年齢:40歳)
◆産休・育休取得復帰率:100%
◆平均勤続年数:5.5年
◆平均残業時間:19時間
◆健康診断受診率:100%
◆中途社員:75%
◆学生時代の学科
理系:49%、文系:51%
◆職場での服装
私服:45%、オフィスカジュアル:35%、スーツ:20%
◆休日の過ごし方
インドア:56%、アウトドア:44%
◆職場でのお昼ご飯(出勤時)
外食:46%、弁当:17%、テイクアウト・コンビニ:27%、食べない:10%

人柄の良さを魅力に感じ入社する社員は半数以上!
人柄の良さを魅力に感じ入社する社員は半数以上!

取材担当者より

2011年の設立以来、人々の暮らしに寄り添うITサービスを目指し、お客様からの信頼獲得に尽くしてきた同社。2024年3月に、ベトナム最大のIT企業の日本法人であるFPTジャパンホールディングスのグループ会社となり、更なる拡大を遂げている。グループ化したことで、<案件数は10倍以上>、<全国に拠点あり>など、様々な点で変化を遂げたことが分かった。また、5年連続で「健康経営優良法人」の認定をされていることも同社の大きな魅力。働く従業員の健康を大切にし、この先も腰を据えて働ける環境や制度が整っている。エンジニアとしてスキルを習得しながらも、自分の理想のキャリアを歩みたい方は、ぜひ同社の求人に応募してみてはいかがだろうか。

  • 今年3月にベトナム最大のIT企業のグループ会社に。海外拠点もありグローバルに活躍していただけます!
    今年3月にベトナム最大のIT企業のグループ会社に。海外拠点もありグローバルに活躍していただけます!
  • 定着率の高さも当社の魅力!人の良さに惹かれて入社する方が多いです◎
    定着率の高さも当社の魅力!人の良さに惹かれて入社する方が多いです◎
  • 大手グループの一員だからこそ、働きやすい待遇や福利厚生を用意しています。
    大手グループの一員だからこそ、働きやすい待遇や福利厚生を用意しています。

会社概要

株式会社エヌ・エイ・シーの会社概要です。

事業内容

■エンタープライズソリューション事業

主要取引先

◆株式会社 NTTデータ
◆カシオ計算機株式会社
◆ソフトバンク株式会社
◆株式会社テレビ朝日
◆日本トイザらス株式会社
◆株式会社りそなホールディングス
◆株式会社U-NEXT
◆東京大学、名古屋大学 等
◆伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
◆カルビー株式会社
◆株式会社ぐるなび
◆日清食品株式会社
◆ユナイテッド・シネマ株式会社
◆GMOリサーチ株式会社 など(敬称略)

設立

2011年3月31日

従業員数

125 名

中途入社者の割合/75%

資本金

48,306,665円(FPTジャパンホールディングス 100%出資)

代表者

代表取締役 花岡 愼

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)★平日夜間の面接もご相談ください!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短2週間~1か月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エヌ・エイ・シー https://www.nac-plus.co.jp/

連絡先

〒105-0003

東京都港区西新橋1丁目6-21 NBF虎ノ門ビル

採用担当

TEL /03-3501-5501

掲載終了予定日:2024.09.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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