株式会社PR TIMES

QAエンジニア◆プレスリリース配信サービスを運営◆

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収：500～750万円
  • 掲載期間：2024.08.06～2025.07.07
QAエンジニア◆プレスリリース配信サービスを運営◆

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

その、ひとつのプレスリリースで、人は、世の中は、動く。
私たちはあらゆる産業の活力を生み出します。

「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」をミッションに掲げ、
PR（Public Relations）を事業ドメインとしている私たち。

2007年のサービス開始以来、
国内市場で多くのお客様や関係各社に恵まれ
17期連続での成長を実現してきました。
利用企業社数は10万社以上、
サイトアクセス数は月間PVは8,900万超と、
広報・PR活動に置ける国内シェアNo.1のプラットフォームとして、
今も躍進を続けています。

私たちが扱う「プレスリリース」は、
これまで報道向け資料としての役割に限定されていましたが、
現在は「企業活動」を最速でオフィシャルに伝える一次情報として、
生活者にも直接読まれる情報へと進化しています。
プレスリリースの発表の裏側にはその企業における「現場」があり、
そこで情熱を燃やして働く「個人」がいます。

PR（Public Relations）には行動主体をエンパワーメントする力があり、
あらゆる産業の活力になり得る。
私たちと一緒に人を、世の中を動かしていきませんか？

募集要項

株式会社PR TIMESが募集している求人の詳細です。

募集背景

現CTO参画後、フルスクラッチでのフロントエンドの再実装や
バックエンドの新基盤構築による新機能追加を行うなど、組織が大きく変化しました。
その一環として開発フローを再整理し、どんな小さな機能であっても必ずQAを実施。
同時に開発速度が向上したことで、QAチームの拡充が急務となり今回採用を行う運びとなりました。

仕事内容

QAエンジニアとして単純にテストをおこなうだけでなく、各機能のリリースに向けて
自らプロジェクトやスケジュールを調整して主体的に動いていける方を歓迎します。

【業務詳細】
■社内で出た改善案やユーザーの声などをベースにサービス改善の提案
■デザイン組織（プロダクト本部）と協力し
　開発の生産性をあげるデザインシステム、コンポーネントの構築
■デザイン組織で作成したデザインのQA業務
■開発チームで実装した機能のQA業務
■テストケースの設計
■テストの自動化　など

サービスの機能企画や仕様設計なども含め、プロダクト全体を通しての視点で
いかにサービス価値を高めていけるかを追求していただきます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目開発の進め方

現在はスクラムをベースとした2週間スプリントでの開発を行っています。
プロジェクトチーム全体でJiraを使ってチケット管理し、調査や要件定義から
仕様策定、技術設計、開発、レビュー、QAまでのフローを進行しています。
スプリント開始時にはプランニングを実施し、終了時には振り返りを行います。
機能の開発はガントチャートを利用しながら、開発の見える化に取り組んでいます。
チーム毎に、PdM、デザイナー、エンジニア、QAエンジニアが
日常的にデイリーでのコミュニケーションをとりながら
企画から実装まで進めるため、自身の職能に止まらず、
チームでそれぞれの得意分野を活かしながら開発できる環境です。
また、チーム間の取り組みやナレッジ共有も定期的に行っています。

注目エンジニア組織の特徴

■エンジニア勉強会（週1回開催）や技術共有会（LT形式）、社内ISUCONなど
　開発本部全体としてチームの技術力向上に取り組んでいます
■新たな技術選定や基盤設計・フレームワークの策定を若手メンバーも担当します
■技術経験豊富で、信頼できる業務委託メンバーに相談できる環境があります
■新卒採用ハッカソンのイベント企画を
　エンジニア自身が企画・運営・実行まですべて担当し、毎年内定者を出しています
■実務経験を積みたいスペシャリストタイプでも、
　リード・マネジメントを目指したいジェネラリストタイプでも、幅広いポジションで募集しています

応募資格

■Webアプリケーションのテスト経験
■ユーザーインタフェース設計の知見
■ユーザビリティに関する知見
■テストケース・ユーザーシナリオの作成経験

《求める人物像》
■PR TIMESのミッションやバリューに共感いただける方（https://prtimes.co.jp/mission/）
■事業やプロダクトを通して社会的な意義へのコミットを志向されている方
■技術の力で事業拡大・貢献を目指す方
■レビューや技術共有会・社内外の勉強会を活用してご自身の技術力の向上を目指す方
■PdMやデザイナー、QAエンジニア等チームメンバーと共にチーム開発を行う意欲がある方
歓迎する経験・スキル

■機能実装におけるプロジェクトのマネジメント経験
■Webアプリケーションのテスト自動化の経験
■SQLでのデータ出力の経験
■Webアプリケーションのセキュリティに関する基礎知識
■Webアプリケーション開発の経験

雇用形態

正社員

想定給与

＜想定年収＞
500万円 ～ 750万円

※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします
※みなし残業45時間を月給に含む（超過分は追加支給）
※試用期間3ヶ月間内の給与･待遇差異はございません

勤務時間

10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制
（実働8時間、休憩1時間）

勤務地

東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ8階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東京メトロ銀座線「溜池山王駅」から徒歩1分

勤務地エリア

東京都 （港区）

勤務地をさらに表示　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

休日休暇

＜年間休日126日＞
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◇社会保険完備
◇交通費支給（5万円/月まで）
◇リモート手当（1日あたり250円）
◇時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合）
◇近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）
◇奨学金代理返還手当
（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）
◇転居支援手当（支給条件あり）
◇定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合）
◇学習支援
（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費）
◇全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）
◇全社ランチ（月1回）
◇屋内全面禁煙

掲載終了予定日：2025.07.07

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

プレスリリース・ニュースリリースの配信サービスと言えば、すぐに名前が挙がるほど高い実績と知名度を築いている同社。ご存じの方も多いのではないだろうか。日々目にするニュースは、事件や事故そしてスキャンダルなどネガティブな話題が多く駆け巡る中で、同社は人の行動や頑張りの結晶を、その想いを紡いで発表するポジティブなニュース発信の場『PR TIMES』を2007年にリリース。以降、過去最高のPV・利用企業者数を更新し続けるなど目覚ましい成長を続けている。多くのユーザーが待っている『PR TIMES』を技術で支えるのが今回募集するポジション。優秀なエンジニアが集まる同社でなら、周りの刺激を受けながら自分らしいキャリアを歩み続けられるであろう。

会社概要

株式会社PR TIMESの会社概要です。

事業内容

■プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の運営
■広報・PRの効果測定サービス「WEBクリッピング」の運営
■オンライン上で話題化を図るデジタルPRの戦略立案・実施
■動画PRサービス「PR TIMES TV」「PR TIMES LIVE」の運営
■カスタマーリレーションサービス「Tayori」の運営
■タスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」の運営
■スタートアップメディア「BRIDGE」の運営　ほか

設立

2005年12月26日

従業員数

116名（正社員、2023年5月末日現在）

資本金

4億2,066万円

売上高

57億600万円（連結ベース、2022年通期）

代表者

代表取締役／山口 拓己

代表者略歴／山一證券、アビームコンサルティングなどを経て2006年にベクトルに入社。同社取締役CFOに就任。07年にプレスリリースサービス「PR TIMES」を立ち上げ、PR TIMESの代表取締役社長に就任。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社PR TIMES type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

株式会社PR TIMES https://prtimes.co.jp

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社PR TIMESへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日：2025.07.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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この求人情報について

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