株式会社メンバーズ

【PM・PL】社会貢献度の高いプロジェクト・大手企業のDXを推進!

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:450~800万円
  • 掲載期間:2024.08.23~2025.06.09
【PM・PL】社会貢献度の高いプロジェクト・大手企業のDXを推進!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る

DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、
業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、
持続可能社会の実現を本気で目指している
デジタルプロフェッショナルの集団です。

メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、
企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、
DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、
顧客と共に社会変革をリードしていきます。

2017年にプライム市場上場を果たし、
現在は12期連続で増収を実現しています。

挑戦と躍進を続ける当社で、
共に切磋琢磨し合える方を募集いたします。

募集要項

株式会社メンバーズが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社はDXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。顧客ニーズが高くサービスを拡大中のためメンバーが足りていません。一緒にプロジェクトを牽引してくださる方を募集いたします。

仕事内容

クライアントの新規プロダクト開発、デジタルサービス開発領域を中心としたプロジェクトにて、テクニカルスキルや知識を活かして案件をグロースさせる役割をお任せします。
企業の戦略に基づき、実行段階からPMをサポートするポジションです。

◆担っていただきたい役割は下記の3つ
・プロジェクトマネジメント業務の実行支援
・プロジェクトマネジメントの標準化、導入支援
・業務・運用フローの可視化・見直し

◆具体的には…
・DX推進チームのリーダーに伴走して業務推進
・プロジェクトマネージャーの意思決定支援(調査・分析等)
・プロジェクト環境の整備
・プロジェクト計画の立案支援
・進行中のプロジェクトの改善
・業務・運用体制の整備・グロース支援

この他にもプロジェクトを円滑に進めていくための
サポート業務を幅広くお任せします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目このポジションの魅力は?

■お客様のビジネスの変革に直接関われる
このポジションではお客様のビジネスに関する課題をヒアリングし、解決するための支援を実施。クライアントのビジネスモデルの根本から関わることも多く、様々な関係者を巻き込みながらプロジェクト推進を行うため、ダイナミックな業務に携われます。メンバーズは元々デジタル運用に強みを持っているため、それらの知見を活かし、幅広い角度から課題解決に取り組めるのもこの仕事の醍醐味です。

■クライアントは大手企業が中心
大手企業の顧客が多く、大規模なプロジェクトに携わることも可能です。また、様々な業界の経験を通じて、スキルや専門性を高めていけます。

注目PM未経験の方も募集します!

当社には長年PMやPMO、ITコンサルタントとして第一線で活躍してきた社員が多数在籍しています。彼らからスキルを学ぶ機会を用意しているので、PM業務未経験であっても一切問題ありません。また、外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援する制度も整備しています。充実した学習環境の中で安心してスキルを身につけていただければと思います。

「これまでエンジニアやディレクターとして働いてきたが、より上流部分からクライアントの課題解決に取り組みたい」という方は是非ご応募ください。

応募資格

●必須条件(下記領域いずれかのプロジェクト推進の経験)
※経験年数より経験の濃さを重視
・Webシステム開発、ソフトウェア開発
・Web構築、Webディレクション
・DX(デジタルによる業務・組織の変革・業績の改善)、新規事業推進
※学歴不問

●求める人物像
・素直で誠実な方
・ベンチャーマインドがある方
・論理的思考力がある方
・顧客とのコミュニケーションが苦にならない方
・与件が整理されていない状況でも自律的に行動できる方
歓迎する経験・スキル

◎プロジェクト管理経験(PM/PL/TL)
⇒進捗管理・課題管理・リスク管理・変更管理
◎PMOの経験
◎システム開発プロジェクトにおけるリーダーの経験
◎ITコンサルティングの経験

雇用形態

正社員

想定給与

■想定年収:450万円~800万円
※当社規定により経験・能力を考慮の上、決定
※試用期間6ヶ月/給与・待遇に差異はありません
※残業代は全額別途支給

■賞与:年2回(6月、12月)
■諸手当:休日出勤手当、通勤費規定内支給

<評価は半期ごとの目標管理制度>
期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います。

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
※クライアント常駐の場合は常駐先に準ずる

勤務地

【東京本社】
東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階

◆クライアント常駐の可能性あり
◆将来的には転勤の可能性あり
※転勤を希望されない方は遠慮なくご相談下さい
◆在宅×出社(本社またはクライアント先)のハイブリッド勤務のため、社内ルールにより東京本社まで2時間以内で出勤できる場所に居住必須

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【東京本社】
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」 A2a・b出口より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分

勤務地エリア

東京都 (中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

■年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏期休暇(3日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度最大10日)
※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
■慶忌・特別休暇

待遇・福利厚生

■給与改定年2回(4月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■時間外手当
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■通勤手当(月5万円上限/鯖江オフィスは3万円)
■評価:半期ごとの目標管理制度
■各種社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■死亡保険
■産休・育休取得制度
■子の看護休暇(小学校3年生まで)
■出産祝い金
■育児経費サポート
■在宅勤務制度
■慶弔金
■従業員持株会制度
■選択制確定給付企業年金制度
■サークル支援制度
■副業推奨(業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しています。他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です)

東京本社:屋内禁煙・屋外喫煙所あり
※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄りが必要

掲載終了予定日:2025.06.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

インターネットの黎明期である1995年に創業された同社。会社と消費者がメンバーシップの関係になることを支援しようとする想いと、参加意識を持った社員の集団でありたいという想い、これら2つの想いが社名の由来となっている。着目いただきたい点は同社の多様なキャリア・働き方へのサポート体制。目指すべきスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさを提供できる職場環境を整備している。具体的には長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、さまざまな社員が等しく活躍できる環境が備わっている。業界をリードし続ける同社で活躍できる機会を是非掴んでいただきたい。

会社概要

株式会社メンバーズの会社概要です。

事業内容

■デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業

設立

1995年6月26日

従業員数

2,806名(2024年3月末時点)

資本金

1,057百万円(2024年3月末時点)〔IFRS〕

売上高

20,467百万円(2024年3月期実績)〔IFRS〕

代表者

代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠/代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社メンバーズ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社メンバーズ https://www.members.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社メンバーズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2025.06.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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