職種
営業/リモートOK/AIを活用したIT商材/最大年俸の約30％のインセン有/11連休あり/スキルアップ支援充実
- 正社員
- 年収：350～700万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.11.15～2024.11.28
「自分のスタイルで、もっとスケールの大きい仕事がしたい」
…そんなあなたが自由になれるステージを用意しました。
今の会社だと、営業スタイルも型にハマった営業しかできない…。
どれだけ成果を出しても、昇進や昇給も天井が見えている…。
そんなジレンマを感じることなく活躍できるチャンスを
私たちのフィールドで掴みませんか。
当社は2023年に設立したばかりのスタートアップであり、
営業部もまだ1名という少人数の組織。
今回は2人目のメンバーとしてのご入社いただき、
コアメンバーとしての活躍に期待しています。
＜こんな働き方ができる環境です＞
◎特許申請中を含め、最先端の自社プロダクトを広められる
◎営業戦略や会社・営業部の組織づくりにも関われる
◎【リモート＆出社のハイブリッドスタイル】で働ける
◎スケジュール調整もでき、残業時間をコントロールできる
基本的に会社から「あれしろ」「これしろ」と言うことはありません。
勤務評価次第では副業OKですし、自分の可能性をさらに広げることも可能。
そんな自由度の高い働き方を、自分の力で実現できるのです。
自分の力をフルに発揮することで、全く新しい未来を切り拓きたい。
そのくらいの気概をもって仕事に臨んでいただければ、
きっと当社で大きな成功を掴むことができるはずです。
──ぜひこのチャンスを、あなたの手で掴んでください！
募集要項
ATD InnoSolutions株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2023年7月設立と発展途上である当社ですが、すでに多数のお客様から依頼をいただいております。現在、事業拡大および自社サービス開発に向けた社内体制の強化を行っています。2023年設立のスタートアップを盛り上げる一人として、これまでの経験・スキルを発揮してご活躍いただく営業としてあなたをお迎えいたします。
仕事内容
2023年7月に設立したスタートアップベンチャーである当社のサービスをより多くの方に届けるための、法人向け提案営業をお任せします。
＜主な仕事の流れ＞
▼新規顧客の開拓
メールやSNSなどを通じ、見込み顧客の獲得を行います。
▼顧客の課題抽出
ヒアリングを行った上で、潜在的な課題やニーズを発見します。
▼ソリューション内容の検討
メンバーなどとディスカッションしながら解決策を考えます。
▼顧客への提案
サービスやプロダクトを提案し、課題解決を目指します。
▼アフターフォロー
サービス導入後も、定期的に訪問。状況を確認し、新たな提案を行います。
上記以外にも、営業戦略や、組織づくり、売上向上に向けたキャンペーンの企画など、裁量を持って様々な仕事にチャレンジできます！“型にはまった営業”とは、全く違う経験ができる環境です！
＜当社で働く魅力はここ！＞
◎生成AIなど、旬の技術を用いたプロダクトに関われます
◎営業部門の組織づくりなどにも携われます
◎顧客の抱える課題解決に直接スキルが活かせます
◎自由度の高い働き方で、高い成果を上げることもできます
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材基本的にメンバーへ広く裁量を与えることで、顧客へのアプローチから提案など、一人ひとりのスタイルで行っていただきます。これまでの経験やスキルを発揮できますし、成果を出せるのであれば働き方も自由です。
扱う商材
営業職限定取材＜以下の自社プロダクトを扱います＞
・AIナレッジナビ（販売中）
・いじめケアコンパス（開発中）
・AI、Webスクレイピングサービス -Fucraw-（販売中）
・AI受発注管理システム （販売中）
・データ売買プラットフォーム （開発中、特許申請中）
・Microsoft 365申請アプリケーション
そのほか、受託開発や製造業向けDX化の提案も行います。
注目一人の営業として、スタートアップを支えるコアメンバーへ！
当社の営業は単純に数字を上げていくだけではなく、組織づくりから営業戦略の構築に携わりながら、自社サービスの拡充を担っていくポジションとなります。たとえばキャンペーンを打つ際、「どのような手法を行えば自社サービスが広く周知されるか」を考え、自ら中心に立って実行することも可能です！現在、当社では生成AIを活用したサービスの開発などにも力を入れるなど、新しいことに挑戦できるチャンスも豊富にあります。とはいえスタートアップだからこそ地道な努力も求められますが、自分たちの力で一つのロールモデルを確立できた実績は大きな達成感を獲得し、自信や誇りを持つキッカケにもなります。ぜひあなたも自分の名前で、ビジネスを動かすまでの成長を目指してください。
注目リモートもOK！成果が出せれば働き方は比較的自由です
当社のワークスタイルは、【リモート＆出社】のハイブリッド型。基本的に成果を上げられるのであれば、働き方においては広く裁量を与えるのが当社の方針です。週の前半は積極的に企業様へ営業活動を行い、週の後半はリモートを絡めてデスクワーク中心に働くという形もOKです。しかも効率よく働いて残業は極力しないという方も、ノー残業で働くことだって叶えられます。自分のやりやすい形で成果を上げられるからこそ、自分らしいキャリアビジョンも描けられるのです。ほかにも【昼寝休憩制度】など、ユニークな制度を通じて働きやすさも実感していただけます。この制度は何かいいアイデアがあれば、積極的に採用するので、ぜひあなたも提案してください！
身に付くスキル
・キャリアパス
社長が主催する勉強会の開催、資格取得の支援・教育面のサポートを行うなど、教育にも力を入れています！ビジネスパーソンとしてのスキルアップをしっかり支援する会社です。
入社後の成長サポート
入社後は一人ひとりに合わせた研修を実施。個人のスキルに応じて進めていくので、明確な研修期間は設けていません！焦らず着実に学んでいってください！
また、必要に応じて社長・副社長が直接サポート！チャットでいつでも相談可能なので、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。
さらに、書籍購入費用や研修費用は会社が負担します！スキルアップのために欲しい本や受けたい外部研修があれば遠慮なく教えてください。
応募資格
＜業界未経験OK／第二新卒も歓迎＞
◆法人営業としての実務経験をお持ちの方（業界・商材・年数不問）
※IT業界や製造業界での営業経験は大歓迎！
◆専門学校・短大卒以上
～こんな方は大歓迎です～
◎スタートアップ企業のコアメンバーとして働きたい
◎新しいことを学んで、ビジネスパーソンとしての成長を目指したい
◎会社のしがらみにとらわれず、自由な環境で活躍したい
◎自分の裁量で成果を出すことで認められたい
＼代表の石川・神内より、この会社を創った理由をご紹介！／
最初の会社で同期だった私たちは、入社当初から会社を経営したいという思いで意気投合し、常日頃からアイデアを出し合ったりビジネスを考えていました。お互い入社した会社を退社後は、それぞれ別の企業に勤め、様々な経験を積み重ねたうえで、世の中に貢献できるサービスを開発し、変革を起こすことを目標に起業を決意しました。現在は、5年以内に上場することを目標としています！
雇用形態
正社員
想定給与
◆年俸350万円～700万円
※経験・スキルによって給与を決定します
※年俸の1/12を毎月支給します
※試用期間3か月。その間の条件に差異はありません
※残業が発生した場合は、残業代を全額支給します
★歩合インセンティブあり（最大年俸の約30％を支給）
成果に応じて着実に昇給できるよう、給与体系を整えています！
実際の給与例
■年収400万円／20代／エンジニア／年俸350万円＋賞与
■年収500万円／30代／リーダー／年俸400万円＋賞与
勤務時間
＜残業時間は自分でコントロールしてOK/中抜けもOK＞
9:00～18:00 （休憩1時間）
★業務中の中抜けもOKです！
★休憩時間とは別に昼寝休憩制度があり、リフレッシュしながら作業を進めることができます！
残業について
残業時間は月平均20時間～30時間となります。
勤務地
＜週2～3回リモートOK/転勤なし＞
京都府京都市中京区御幸町通御池下る大文字町341-6 ティアラビル御池1F
★最初は、基本的に出社となりますが、一人である程度作業ができるようになれば週2～3回リモートもOKです！
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
地下鉄東西線「三条京阪駅」、「京都市役所前駅」から徒歩5分
京阪電車「三条駅」から徒歩5分
勤務地エリア
京都府
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇制度
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など
★10日以上の連休取得もOK（今年の正月は11連休がありました！）
待遇・福利厚生
◆昇給1年に1回
◆決算賞与
◆社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
◆書籍購入費用、研修費用は全額会社負担
◆資格取得支援制度
◆PC・携帯支給
◆服装自由
◆昼寝休憩制度
⇒メリハリを大切に働けるように1日15分の昼寝休憩を設けています！
◆交通費支給（上限あり）
◆屋内原則禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分の手で会社やサービスをつくり上げられる面白さが魅力です！
転職前も営業として働いていましたが、すでに完成されている組織やサービスではなく、まだ未完成であるスタートアップという点に大きな可能性を感じて入社しました。特に、自分たちで会社の仕組みや営業基盤を構築できるチャンスは、他ではなかなか経験できないと感じますね。入社して実感したのは、提案資料の作成や企業へのアプローチ、クロージングまでのフローをイメージ以上に自分のスタイルでやり切れること。大変なこともありますが、古い慣習やしがらみにとらわれない自由な環境で、シンプルに何をすべきか考えて行動できることが面白いです。今後は営業戦略を考え、それに伴う営業組織の構築にも携わり、裁量をもって成果を上げていきたいです。
自由な環境のもと、あなたらしい活躍に期待しています！／代表
実は営業部門は現時点で1名体制で、今回の採用はそのメンバーと一緒に組織づくりから大いにチャレンジしていただくことを期待しています。これは営業に限った話ではないのですが、当社はマネジメントにおいて原則強要することはありません。業務においても多くは口出ししない方針なので、あなたがやりやすいスタイルで営業活動を行ってください。自由だからこそ自ら積極的に動くことが大切。あなた自身が何をやりたいのか、何に挑戦したいのかを遠慮なく教えてほしいと思います。提案は随時受け付けていますし、大歓迎です！また、頑張りに対する還元も、最大年俸の30％に当たるインセンティブなどでしっかり応えます。風通しが良く、提案も形になりやすい。さらに待遇・福利厚生の充実にも力を入れていきます。
取材担当者より
今回お話を伺ったのは、社長の石川氏と副社長の神内氏。お二人ともフランクで気さくな人柄が印象的だった。会社の中枢を担う彼ら自身が現役エンジニアであるため、技術者の気持ちを深く理解している。だからこそ、入社後のキャリアや働き方、活躍後の次のステップまでしっかりサポートしたいと話していた。また、取材の中ではお二人のモノづくりに対する誠実さを垣間見ることができた。AIを活用した最先端技術を扱い「世の中にまだないものを作りたい」。そんな想いを叶えるために、今後は自社サービスの開発に力を入れていくそうだ。会社の規模ではなく、一緒に働く“人”や“想い”を大切にしたいという方に、ぜひご応募いただきたい企業だ。
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残業月10時間以内、今年の正月は11連休など、仕事とプライベートのメリハリを大切に働けます！ -
経験浅めもOK！書籍購入制度や研修費用負担などエンジニアの育成を手厚くサポートします！ -
社長・副社長共に現役エンジニアであるため、技術者の気持ちを理解した上で経営を行っています！
会社概要
ATD InnoSolutions株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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＜当社で働くポイント＞
★リモートと出社のハイブリットワーク
★最大11連休
★歩合インセンティブあり（最大年俸の約30％を支給）
★自社サービスに関われる
★昼寝休憩制度
★資格取得支援制度
★書籍購入費用、研修費用は全額会社負担
＜事業内容＞
◆生成AIサービス開発、構築支援
◆セキュリティコンサルティング
◆ITコンサルティング、システム導入支援
◆農業DX、スマートシティ、デジタルツイン開発
- 設立
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2023年7月
- 従業員数
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3名
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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1,000,000円
- 代表者
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代表取締役社長 石川 侑扶 代表取締役副社長 神内 惇一郎
代表者略歴／【石川 侑扶】
1995年3月生まれ、香川県高松市出身。エンジニア出身。
【神内 惇一郎】
1994年10月生まれ、京都府舞鶴市出身。エンジニア出身。
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
WEB面接
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STEP03
対面面接
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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ATD InnoSolutions株式会社 https://www.atd-net.com/
- 連絡先
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〒604-8004
京都府京都市中京区中島町90－2
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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