職種
★当社が手掛ける製品・サービス「Cadixシリーズ」とは!★
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ケーブルテレビ業界をメインに展開しており、
一連の業務を一括でサポートするサービスのこと。
ケーブルテレビ局の半分以上はこのシステムを利用しているなど
業界トップクラスのシェア率を誇ります!
その他にも、関電工グループとしてのシナジーを活かした
システムも創っており、
電気や通信、建設、エネルギー業界など
様々な業界に向けたサービスを展開中。
業界で高い信頼と知名度を誇っています◎
また100%自社内開発のため、要件定義や運用・保守まで
幅広いフェーズに携われるだけでなく、
AIやクラウド、IoTなどトレンドの技術にもチャレンジ可能。
案件には基本チーム体制での参画になり、意見交換しながら開発を進めるため
あなたのアイデアがサービス・製品に反映されることも!
□社会に貢献できるモノづくりがしたい
□大規模サービスの開発に携わりたい
そんな想いを持つ方にピッタリの環境です。
様々なプロジェクトに携わり、モノづくりの面白味を味わえる。
それだけでなく、世の中に価値のあるサービス・製品を届けられる。
エンジニアの醍醐味が詰まった環境です!
ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】が募集している求人の詳細です。
関電工グループの100%出資企業として、バツグンの安定性を誇る当社。ケーブルテレビ業界を中心に、自社サービス「Cadixシリーズ」などを展開しており、業界でもトップクラスのシェア率を誇っています。今後は他の業界にもサービスの幅を伸ばし、更なる事業拡大が目標。新しい風として、共に成長していただけるメンバーを募集中です!
◆自社サービス「Cadixシリーズ」の機能開発・クラウド構築
◆「Cadixシリーズ」のラインナップ増加に伴う開発(ケーブルテレビ業界中心)
◆関電工グループシナジープロジェクト
└電気や通信、建設、エネルギー業界など様々な業界に向けたサービス開発
◆研究開発プロジェクト
└AIとかIoTなど、最先端技術の研究
プロジェクトによっては、関電工グループの企業様のエンジニアと協力して案件に参画することも!
多方面から学びを得られる環境のため、着実にスキルアップすることができ、
学んだスキルを活かして、あなたの手で自社サービスをより良いものにできるやりがいも魅力です。
≪主に使用される言語≫
Java
当社はIT企業ながら、直近10年間でエンジニアの離職者はわずか4名。多くの社員が当社で長く活躍しています!ここまで離職率が低い理由は、エンジニアにとってベストで働きやすい環境が整っているから。当社の代表は元々エンジニアとして活躍していた背景を持つため、「どうしたら社員が安心して働けるのか」を熟知しており、それになぞらえて環境づくりが行われています!関電工グループ100%出資の安定性や、自社で開発しているサービスを通じて社会貢献できるやりがい、整ったお休み制度のもとでメリハリをつけて働くことができ、給与も安定している、など。いつまでも安心のキャリアを築ける、そんなエンジニアファーストの企業です◎
溶け込みやすく、エンジニア経験が浅めの方でもスタートしやすい。そんな技術者としてのファーストキャリアにピッタリな環境が当社には整っています!社員同士は仲が良く、頻繁にチャットでコミュニケーションを取り合う風土。質問や相談はもちろんのこと、年齢やスキルに関わらず自身のアイデアも発信できる環境です◎そんな環境のため、「上流工程の業務にチャレンジしてみたい」「マネジメントスキルを磨きたい」など、将来についての希望も言いやすく、会社としても社員一人ひとりの意見を尊重するスタンスのため、理想のキャリアを歩めます。実際に、未経験から入社した社員が3年目で意見を取りまとめるマネジメント業務や上流フェーズに参画した例も!チャレンジのしやすさはもちろん、今後の成長にもつながります◎
プロジェクトは基本的に3~4名のチーム体制で参画。全員が働きやすい環境で案件に携われるよう、年齢層の近いメンバー同士でチームを編成するなど、溶け込みやすさバツグンです◎チャットツールを用いて気軽にコミュニケーションを取れるため、過去の経験を活かして、あなたのアイデアをサービスに落とし込めるのも魅力の一つです!一歩ずつ、着実に今より成長できます。
☆Javaを用いた開発経験をお持ちの方
向いている人
●コミュニケーション好き
●モノづくりに携わりたい
●最新技術に興味がある
向いていない人
●コミュニケーションが苦手な方
●チームでの作業を好まない方
正社員
賞与年2回支給あり!
東京メトロ日比谷線、 JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩5分
東急東横線「代官山駅」より徒歩6分
東京都 (渋谷区)
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リモートワークOK
\年間休日120日/
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇(10日~)
┗(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
プロジェクトの中で毎週ミーティングを開催しており、案件についてはもちろんのこと、キャリアについての目標や身に付けたいスキルを相談可能。自分のなりたい姿を見つけられることが魅力です!実際に、ミーティングを通じて自身のやりたい業務や案件にチャレンジでき、理想のキャリアを歩んでいる社員がほとんど。そんな社員の意見や希望を可能な限り尊重するスタンスのため、技術者以外のポジションへのジョブチェンジもOKです◎エンジニアとして技術を極めるもよし、マネジメント業務にチャレンジして、PLやPMを目指すもよし。はたまた営業職へのジョブチェンジもよし!あなたの理想のキャリアを共に描いていきましょう!
自社サービスやケーブルテレビ業界に向けたサービスの他にも、多くの業界をターゲットにした製品も開発しているように、まだまだ成長を止めない当社。開発技術の新たな研究にも力を入れており、AIやIoT、クラウドなど、トレンドで最先端の技術も多く取り扱っています。未経験のフェーズや言語など、エンジニアとして高いレベルのスキルを手に入れられることはもちろん、+αで今市場で求められている技術も習得できるチャンス!新たなフェーズや言語スキルを習得できることはもちろん、最先端の技術も兼ね備えた、マルチに活躍できるエンジニアを目指せます◎
「弊社とのお打ち合わせでしょうか。お暑いと思いますので、良ければ中でお待ちください。」私が取材にお伺いした際に、時間までビルの前で待っていたところ、同社の社員様がかけてくださった言葉だ。会社の雰囲気や待遇など、取材で魅力的な部分をたくさんお伺いできたが、求人内での言葉だけでは伝えきれない、人の温かさや思いやりが強く印象に残っている。声をかけてくださった方からすれば、私は通りすがりのただの会社員。名前も顔も知らない人間に声をかけ、手厚くもてなす。そんな無償の優しさを私に向けてくださったのだ。きっと、入社後の研修やサポート、日々のコミュニケーションでも、こうした優しさを感じられるのだろう。話を聞けば、代表は元エンジニア出身で、社員がのびのび働ける環境づくりに注力しているのだとか。安定性に加え、良好な人間関係のもとで成長できる。新たなキャリアのスタートに、これ以上ないほど魅力が詰まった企業だ。
ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】の会社概要です。
<関電工グループ100%出資の安定基盤あり>
☆賞与年2回
☆年間休日120日/土日祝休み
☆100%自社内開発
☆週2日リモート
☆業界トップクラスのシェア率を誇るサービスあり
☆月残業10h程度と少なめ
■CATV関連のシステム開発・保守・販売
■グループシナジーを生かしたサービス展開
2004年(平成16年)2月2日
35名
6800万円
代表取締役 社長執行役員 吉田 紳一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)★1回目はWeb面接!
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
★1次面接:Web面接
★2次面接:原則は対面面接(事前に適性検査を受検)
◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
ネクストキャディックス株式会社【関電工グループ】 https://www.nextcadix.co.jp/
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-16-6 モワビル4F
採用担当
TEL /03-3463-6611(代表)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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