エフ・ティ・コム株式会社

開発エンジニア/年間休日130日/前職給与保証/7~10日の連休も可/リモート可(フルリモ約3割)

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300~700万円
  • 掲載期間:2024.10.25~2024.11.21
開発エンジニア/年間休日130日/前職給与保証/7~10日の連休も可/リモート可(フルリモ約3割)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「社員が安心して働ける会社にしたい」
そんな思いが高い定着率につながっています。

●社員の6~7割リモート&うち3割フルリモート
〇完全週休2日制&年間休日130日
●物価高対策で基本給の2%を毎月支給(特別手当)
〇在宅勤務時の光熱費を負担
●資格取得支援/社外研修あり

居心地の良さや生活の充実。
社員に安心感をもって働ける様に、
私達は様々な施策をおこなっています。

そのひとつに、現場に出ている社員とのコミュニケーションも
大切と考えています。
社員の働いている現場付近などに営業担当が伺ったり、
時には代表自ら社員の声を聞きに配属先を訪れるなど、
職場状況の把握や不安な点は無いかなど定期的にヒアリングを行い
エフ・ティ・コムの社員として不安を感じず働いてもらえる
環境づくりに努めています。

高いリモート比率や特別手当の支給なども一つのカタチです。
結果、直近3年間の社員定着率は92.2%と業界内でも高水準です。

「安定した環境で長く働きたい」
このような思いの方には向いている会社だと自負しています。

募集要項

エフ・ティ・コム株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2003年の設立から、堅実な経営を続けてきた私たち。現在は約25名の少数精鋭の企業ではありますが着実な成長に伴い、今後は50名前後の企業規模を目指しています。「次の転職先は居心地の良さで選びたい」このような方はぜひご応募ください。

仕事内容

あなたの要望を無理のない形で実現すべく、
最適なプロジェクトに配属できるよう当社の営業担当が一緒に考えます。

【エンジニアにとって不利益な案件はお受けしません】
担当したエンジニアだけに負担がかかるような案件や、
エンジニアの成長に繋がらない案件は、基本的にお受けしない様にしています。
それぞれのエンジニアに合った案件へのアサインを心掛けています。
また、設立から20年近くお付き合いのあるお客様や大手SIerなどの案件も豊富。
待機期間が発生しない様、スムーズに案件に就いていただける環境です。

【働き方のご相談も可能です】
「100%希望を叶えられる」と断言はできませんが、
最大限あなたの理想の働き方に近づけるよう尽力します。
実際に当社の社員の6~7割がリモートを活用、
そのうち3割がフルリモートで働いています。

【具体的な案件例】
◎WEBアプリケーション開発
◎業務系システム開発
◎FileMakerによるアプリケーション開発
など

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

【件名】生産管理システムの再構築
【作業】レガシーシステムのモダナイゼーション
・客先とのヒアリングを通じて必要なデータを収集し、
それに基づいて現状分析(As-Is)と目標状態(To-Be)を検討する。
【工程】構想策定(~2025.03)、要件定義(2025.04~)
【場所】虎ノ門(弊社顧客の社内)※一部テレワークも有りますが、客先への常駐がメインとなります。
また、打合せ等でクライアント先(千葉)への出張が派生する可能性があります。

注目手厚い制度でエンジニアとして着実な成長も

◎IT関連書籍の多くは会社負担で購入可
◎最新技術の勉強会などを実施
◎資格試験の受験料会社負担
など、入社後だけでなくその後の成長もしっかりサポート。
「身につけたい言語やスキルがあり、
業務でも役に立つので外部研修を受けたい」
という相談もOKです。
また配属前に不安があるという場合には、
1ヶ月程度の外部研修を実施したケースも。
エンジニアの成長に繋がるためのフォローは全力で行います。

注目自社サービスや社内ツール開発に携わるチャンスあり

■QR・バーコードリーダー「QR/BAR CODE READER」
■サロン向け予約管理・レジシステム「REZA for Salon Lite」

など自社パッケージの企画開発も行っている当社。
現在は大手SIerや中堅企業の取引先のプロジェクト先が、
メインになっていますが、今後は自社サービス事業も
さらに拡大していきたいと考えています。
そのためゆくゆくは自社サービスの業務に携わる可能性も。
開発における企画から開発後にわたり関われる機会もあり
エンジニアとしての発想力や企画力を養うこともできます。

また現在の社内コミュニケーションツールなども、
当社のエンジニアが意見を出し合って開発。
豊富なチャンスが用意されているため、
他では身につけづらいスキルも手を伸ばせば習得できる環境です。

応募資格

<経験浅めの方も歓迎します>
■学歴不問
■開発エンジニアとして設計・開発経験をお持ちの方

<このような方におすすめです>
■信頼できる企業のもと安心感を得ながら働きたい方
■充実した福利厚生が揃う環境へ転職したい方

雇用形態

正社員

想定給与

<前職給与保障!>
年俸:330万円以上+諸手当(通勤手当+時間外手当+役職手当+リーダー手当+在宅勤務時の光熱費手当+特別手当など)
※固定残業代:78万6000円以上/480時間を含む
※経験・能力等を考慮し、年俸額を決定します(年俸を12分割した額を毎月支給)
※試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・待遇・給与に変更はありません

【手当】
通勤手当(月4万円まで)
時間外手当(超過分を別途全額支給)
役職手当
リーダー手当(配下メンバー数に応じて支給)
在宅勤務時の光熱費手当
実際の給与例

780万円/35歳(PM)/SE経験10年(年俸780万円・65万円/月)
550万円/32歳(PL)/SE経験7年(年俸550万円・45.83万円/月)
330万円/24歳(PG)/PG経験1年(年俸330万円・27.5万円/月)

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより勤務時間が変更になる場合があります
残業について

月の平均残業時間15時間以内。
プライベートの時間も大切にできる環境です。

勤務地

<リモート社員6~7割/うちフルリモート3割>
東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都中央区京橋3-12-4 2階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

都営浅草線 / 宝町駅 徒歩約2分
東京メトロ銀座線 / 京橋駅 徒歩約5分
東京メトロ有楽町線 / 銀座一丁目駅 徒歩約5分
東京メトロ日比谷線 / 八丁堀駅 徒歩約7分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

働き方に関する相談可。
現在はリモート社員6~7割/うちフルリモート3割という状況です。

休日休暇

<年間休日130日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★夏季休暇やGWには、有給休暇と合わせて7~10日程度の連休取得も可能です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■報奨金制度
■各種社会保険完備
■社員紹介インセンティブ
■資格取得支援(資格試験1回分の費用を会社負担)
■学習支援(業務に必要な書籍購入を会社負担)
■大手福利厚生サービス
■社外研修
■ワークショップ(様々なテーマで開催)
■ベネフィットステーション
■医療カウンセリング
■民間保険加入
■慶弔見舞金
■健康診断・健康相談
■社内イベント(感染状況を踏まえ順次再開予定※参加は任意)
■通勤手当(月4万円まで)
■時間外手当(超過分を別途全額支給)
■役職手当
■リーダー手当(配下メンバー数に応じて支給)
■在宅勤務時の光熱費手当
■特別手当
→昨今の物価高対策として、基本給の2%を毎月支給しています
■敷地内禁煙

掲載終了予定日:2024.11.21

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自由と安心どちらも感じられるバランスの取れた職場です。

営業や代表が配属先に訪問するなど、定期的なフォローを欠かさない私たち。しかし帰社日は設けておらず、エンジニアへの縛りになる制度はなるべく行わないようにしています。
「それだと社内の人とのコミュニケーションが疎かになるのでは…」と不安に思った方もご安心を。コロナのため感染状況を踏まえ一時的になくなっていましたが、社内イベントが豊富なのも当社の特徴。最近では会社主催でBBQイベントも行いました!参加は任意であるものの、多くのエンジニアが参加し、お互いの近況を報告しあい良いリフレッシュの機会になっています。
<会社としての縛りはないけど、いつだって頼れる仲間がいる>そんな環境で働けるはずです。

「のびのび働けるけど、安心感はある」そんな居心地の良さをあなたも感じてみませんか?
「のびのび働けるけど、安心感はある」そんな居心地の良さをあなたも感じてみませんか?
希望も不安も、すべて私たちに話してください。

「今の案件では自分の伸ばしたいスキルを伸ばすのは難しそう」
「配属先での人間関係に悩みがあるけど相談できる相手がいない」
このような不満や不安を抱えているエンジニアの方々も多いのではないでしょうか?現在25名と少数精鋭の当社だからこそ、営業と代表がエンジニア一人ひとりの配属先の情報をしっかりと把握できている当社。
スキルなどの成長に関することは、あなたにあったキャリアプランを一緒に考えるのはもちろん希望があれば外部研修への参加も可能。
さらに、残業時間が極端に多かったり、人間関係での悩みがあった際はきちんとヒアリング。営業サイドでの介入が必要だと感じた場合には、契約先と話し合い配属先を変更したことも。
「社員の人生までサポートしたい」という私たちだからこその環境です。

あなたの理想のキャリアやライフスタイルが手に入るよう全力でサポートします
あなたの理想のキャリアやライフスタイルが手に入るよう全力でサポートします

取材担当者より

今回の取材で感じたのは、同社の雰囲気の良さ。ありきたりな表現に収めてしまうのがもったいないほど、社員の方同士が肩ひじ張らずにコミュニケーションを取り合っている空気感に思わず羨ましくなりました!また代表から「社員の仕事だけでなく人生もサポートしていきたい」というお言葉もあり、そのような考えから【在宅勤務時の光熱費手当】【物価高対策の特別手当】など、独自の福利厚生が生まれたんだとか。【3年間の定着率92%超】と、業界内でも高い数字を誇る実情も頷ける企業様です!

  • 【月の平均残業時間15h以内・有給も取りやすい環境】と働きやすさも抜群です。
    【月の平均残業時間15h以内・有給も取りやすい環境】と働きやすさも抜群です。
  • エンジニアが負担なく働ける環境を実現させ、直近3年間の定着率は92%以上と高い数字を誇ります。
    エンジニアが負担なく働ける環境を実現させ、直近3年間の定着率は92%以上と高い数字を誇ります。
  • 【光熱費手当・特別手当あり】福利厚生も充実しており、今より安定した生活が手に入ります。
    【光熱費手当・特別手当あり】福利厚生も充実しており、今より安定した生活が手に入ります。

会社概要

エフ・ティ・コム株式会社の会社概要です。

事業内容

【社員の暮らしを支える制度を整えています】
■資格取得支援&学習支援あり
■在宅勤務時の光熱費手当あり
■物価高対策の特別手当あり
■前職給与保証
■完全週休2日制&年間休日130日

=======================
■ソフトウェア設計・開発
■インフラ設計・構築
■システム運用・保守
■システムコンサルティング

設立

2003年10月

資本金

1000万円

売上高

2億3500万円(2023年期)

代表者

代表取締役 新海 亮子

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

ここまでお読みくださり、ありがとうございます。
少しでも当社の、社員と向き合う姿勢が伝わっていましたら嬉しいです。

入社時期や、何か不安点がありましたら
ぜひお気軽に面接時にご相談ください。
あなたからのご応募をお待ちしています。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは1~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

エフ・ティ・コム株式会社 https://www.ft-com.co.jp/index.html

連絡先

〒104-0031

東京都中央区京橋3丁目12-4 マオビル2階

採用担当

掲載終了予定日:2024.11.21

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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