職種
初級エンジニア【未経験入社100％】3か月研修あり/チームでアサイン/リモートOK/面接1回/資格取得支援有
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～550万円 目安残業時間：30時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.06～2026.03.05
＜入社0日目～90日後まで＞
エンジニアデビューまでの完全ロードマップ──。
■｜入社0日目～｜■
Java文法の基礎から丁寧にスタート。
「変数って何？」「if文とは？」といった基礎の基礎から始めるので、
プログラミング完全未経験でも安心。
現役エンジニアの社長が教える独自カリキュラムで、
必ず先輩が隣でサポートします。
■｜入社30日目～｜■
アルゴリズムとデータ構造を習得。
データを「どの順番で」「どう処理するか」の手順を学びます。
例：大量のデータを早く見つける方法、きれいに並び替える方法など。
この「考え方」をマスターすれば、どんな言語でも応用可能に！
■｜入社60日目～｜■
Webアプリケーションフレームワーク基礎を学習。
自分の端末にアプリケーションサーバーを構築し、実際にWebアプリを開発。
バージョン管理ソフトでのコードレビューも体験し、実務に直結するスキルを習得。
■｜入社90日目～｜■
先輩がいるプロジェクトに配属決定！
まずは難易度が低めな保守案件のメンバーとして
開発環境構築や調査・修正業務を担当。
エンドクライアントとの進捗会議にもリモート参加し、
受注前段階から案件の流れを実体験できます。
これで、どんな人でも90日後にはエンジニアとして
プロジェクトに参画できるようなレベルまで成長！
募集要項
株式会社ハレソフトが募集している求人の詳細です。
募集背景
「熱意を持ってICT製品やサービスを生み続ける」をビジョンに、アプリ開発に特化したIT企業としてスタートした当社。経験豊富なエンジニアが集まり、開発における全工程に携わっています。今年で7期目を迎えた今、将来的な自社サービス展開も見据えてエンジニアを積極採用中。実践重視の研修・サポート体制を整えてお待ちしています！
仕事内容
＜入社後の流れ＞
[1] 最大3ヶ月の技術研修（本社）
まずはJavaの文法理解から丁寧にスタート。
「変数って何？」「if文とは？」といった基礎の基礎から始めるので、
プログラミング完全未経験でも安心です。
その後、様々な言語に応用がきく「Java」をテーマに、
技術知識と実践スキルの両面をバランスよく習得できる研修を実施。
現役エンジニアの社長が教える独自のカリキュラムで、
文法理解→簡単なプログラム作成→実際の開発に近い演習と
段階的にレベルアップしていきます◎
[2] 先輩がいるプロジェクトへ配属
研修後は必ずチーム体制で参画。
経験豊富な先輩のもとでじっくりとスキルを磨いていきます。
＜多彩な経験を積める環境あり！＞
ハレソフトでは企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、
製造以降のシステム開発工程まで一貫して対応できます。
そのため、システム開発のノウハウを習得できるのはもちろん、
お客様と直接関わりながら開発を進める「ビジネススキル」も習得可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■ポイントサイトのシステム間連携バッチ開発
■ポイントサイトのオンプレミスtoクラウド移行
■受講/受験 会員系システムのクラウドtoクラウド移行
■センサー系ビッグデータの並列分散解析の評価 など
＜案件の特徴＞
■受託（請負）案件5割、SES案件5割
※時期により変動します。2023年・2024年はいずれも受託案件が約7割
■すべてWeb系案件
■教育/資格、情報通信系、SIerなど多彩な案件
■最新技術を扱う案件が豊富（直近で大型案件が増加中）
注目先輩のもとで開発の全工程を経験！無理なく成長できる環境です
社長の桑原は、億単位のプロジェクトのマネジメントを手がける現役PMでもあります。
プロジェクトを受注する際には、設計～開発・導入・保守まで対応できる（＝成長に繋がる）魅力的なものを選定。
先輩のサポートのもとで無理なく多彩な経験を積めるからこそ、アプリを1から10まで自分で開発できるまでに成長できます！
★今後組織が拡大していった先には自社サービス開発も視野に入れています。
あなたが成長し一人前のエンジニアになる頃には、
自社プロダクトの企画や設計に携われるようになるかもしれません。
チャレンジの幅はどんどん広がっていきます！
注目早期から上流工程に触れられる！一気通貫ならではの強み。
＼＼営業担当を介さずエンドクライアントと直接やり取りを実施！／／
そのため、新入社員でも要件定義や設計の打ち合わせに早期から参加でき、
案件が受注前の段階からどのように進んでいくのかを実際に学ぶことができます。
将来携わることになる設計やパートナー管理などの上流工程についても、
身近で体験しながら理解を深めています。
プログラミングだけでなく、テストや設計など様々な工程を経験できるため、
汎用性の高いスキルが身につきます。
当社の中に留まらず、転職市場でも評価されるはず。
大手企業との実案件を通じて積むことができる貴重な環境です！
身に付くスキル
・キャリアパス
当社では“保守だけ”、“テストだけ”といった案件はとっていません！本人の「やりたい」を尊重したうえで、スキルアップに繋がる案件だけを選んでいます。ゆくゆくのキャリアとしては開発のスペシャリストやマネジメントなど希望に応じた道を歩めるほか、将来的には自社サービス展開も検討中。スキルを磨いていった先には多様なキャリアパスが待っています！
★資格取得支援あり
選抜されたメンバーには、認定プログラム受講+資格受験で数十万円はかかるAI・ディープラーニング資格「JDLA Deep Learning for Engineer」の費用を会社が負担！
入社後の成長サポート
＜研修カリキュラムの一部をご紹介＞
▼Javaのアルゴリズムとデータ構造（約3週間）
▼JavaのWebアプリケーションフレームワーク基礎（約3週間）
▼JavaScript基礎・XML基礎・Linux基礎（約4日間）
▼開発工程やマスターメンテナンスの演習（約2週間）
▼開発ツールの利活用（約2週間）
上記のような幅広い技術を習得できるカリキュラムによって、
実際の開発に活かせる力を養成しています！
応募資格
＼文系出身も活躍中！ITに興味があれば大歓迎！／
・完全未経験OK
・第二新卒・フリーター・社会人未経験も歓迎
・学歴不問
歓迎する経験・スキル
＜以下のような方を歓迎します！＞
■“開発”の経験をじっくり積みたい
■第二新卒からエンジニアキャリアをやり直したい
■実務できちんと活かせる技術を習得したい など
過去の採用例
＼元ネットワークエンジニア⇒現アプリ開発エンジニアに！／
保守案件に参画しながら追加開発に携わっています◎
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
■月給25万円～30万円+通勤手当+その他各種手当（家族手当／資格補助等）
※上記は入社時の最低保証額となります。入社後、スキルアップに伴い給与はどんどん上がっていきます！
※試用期間最長3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）
※固定残業代45時間分（68,182円～81,818円）を含みます。超過分は別途支給します。
★決算賞与あり（会社業績による）※現状、設立以来毎年支給しています
★年収600万円台～700万円台の社員も活躍中
実際に現場トレーニングを経て、パートナー企業のエンジニアにも指示ができるようになったことで、年収アップを叶えた先輩もいます◎
経験を積んでいけば、更なる年収UPを目指すことが可能です！
実際の給与例
≪実際の年収例／Aさん≫
入社1年目：年収339万円（月給27万円＋決算賞与15万円）
入社2年目：年収342万円以上（月給28.5万円＋決算賞与未定）
≪実際の年収例／Bさん≫
入社1年目：年収474万円（月給36.5万円＋決算賞与36.5万円）
入社2年目：年収494万円（月給38万円＋決算賞与38万円）
入社3年目：年収519万円（月給39万円＋決算賞与45万円）
入社4年目：年収557万円（月給41万円＋決算賞与65万円）
勤務時間
9:00～17:30（実動7.5時間／休憩1時間）
※プロジェクトによって変動します
残業について
残業は月平均約25時間です。
勤務地
★リモートワーク案件あり
★転居を伴う転勤なし
東京都内（千代田区・豊島区など）のプロジェクト先にて勤務いただきます。
＜本社＞
東京都豊島区池袋2丁目17-8
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社アクセス＞
■東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」C1出口より徒歩約1分
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」西口より徒歩約5分
■西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩約12分
勤務地一覧
・東京都豊島区池袋2丁目17-8
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
現状、エンジニア全員がリモートワークと出社併用で働いています。リモートワークの有無や頻度はプロジェクト先の状況によりますが、アサイン時になるべくご希望に合わせて対応します！
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 など
待遇・福利厚生
■昇給年1回（1月）
■決算賞与（会社業績を考慮して支給する可能性があります）※設立以来毎年支給しています
■各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■家族手当
■通勤費支給(上限月額5万円)
■研修制度
■定期健康診断
■各種イベント補助（全額会社負担の食事会や社員旅行など）
■各種資格取得補助（受験費用を会社負担）
■退職金制度（企業年金制度）あり
■服装自由（プロジェクト先による）
■受動喫煙対策：プロジェクト先の規定に準じます
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
＜type経由で入社実績あり！＞研修が終わった先輩社員の今。
現在、入社から6ヶ月が経過し、アプリケーション保守案件のチームメンバーとして活躍しています。開発環境の構築や調査・修正業務を任され、先輩からの指示をしっかりと理解し、自分で考えて作業を進められるようになりました。エンドクライアントとの会議にもリモートで参加し、案件が受注前の段階からどのように進んでいくのかを実際に学んでいます。大手上場企業との直接的なやり取りや進捗会議の様子を身近で体験することで、将来携わることになる設計やパートナー管理などの上流工程についても、自然と理解を深めています。
一人ひとりと向き合いながら、一緒に成長していきたい。
私はエンジニア時代、「アプリ開発事業に特化した会社をつくりたい」と思い、会社を立ち上げました。社員に対しても「会社という看板がなくなっても、食いっぱぐれないだけのスキルを身につけてほしい」と願っています。実践で必ず役立つスキルを教えていくのでご安心ください。少数精鋭の会社だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合いながら丁寧にサポートします！ また、当社はコミュニケーションをとても大切にしています。全員エンジニアで距離感が近いから、相談もしやすいのではないでしょうか。年1回の社員旅行では、みんなに楽しんでもらうために旅のしおり作成や車の運転まで私がやりました（笑）。面接も堅苦しくやるつもりはないので、気軽にお越しいただきたいです。ざっくばらんにあなたの想いを聞かせてくださいね。
取材担当者より
印象的だったのは「会社全体でサポートする」という姿勢である。先輩エンジニア全員が新人の成長に責任を持つ。研修中は必ず最低1名の先輩が近くにいるため、分からないことがあってもすぐに相談できる環境だ。さらに、一人でプロジェクトに放り出すことは絶対にないとのこと。必ず先輩がいるチームに配属し、孤立させない配慮が行き届いている。代表桑原さんと話して、この温かい風土の源泉を理解した。「エンジニアとして成長してもらいたい」という言葉にも納得。代表の人を大切にする姿勢が、会社全体の文化として根付いている。この環境なら、未経験者でも安心してエンジニアとしての第一歩を踏み出せるだろう。ここまで丁寧かつ確実にエンジニアの基礎が学べる場所は、他にない。
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【type経由で入社実績有！】完全未経験からハレソフトでエンジニアに！今は実案件で活躍しています◎ -
リモートメインで、残業も少なめ。定時が17：30なので仕事終わりの時間もしっかり確保できます！ -
様々なプログラミング言語に応用がきく「Java」の基礎固めができる独自のカリキュラムをご用意！
会社概要
株式会社ハレソフトの会社概要です。
- 事業内容
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＜ハレソフトの魅力＞
★社長含め全員が現役エンジニア
★第二新卒・経験浅め歓迎
★リモートワークがメイン
★決算賞与あり（※設立以来、毎年支給しています）
★各種資格取得補助（受験費用を会社負担）
★最長3ヶ月の技術研修あり
★チーム制で設計から開発・導入・保守まで経験できる
★AIテクノロジーを積極的にキャッチアップ（AI資格の受験費用補助あり）
＜事業内容＞
アプリケーション、サーバー、ネットワークのシステムに関するビジネスコンサルティング、システム・ソフトウェア・及びサービスの開発、保守、運用、販売など
＜認証登録・資格＞
■プライバシーマーク登録番号（第10825187号）
- 設立
-
2019年2月14日
- 資本金
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1000万円
- 代表者
-
代表取締役／桑原 伸輔
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回（対面）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接結果の通知は当日～翌々営業日を想定しています（状況により1週間ほどお時間をいただく場合がございます）
※平日夜間の面接実施も可能です。在職中の方もお気軽にご応募下さい
※面接日時や入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ハレソフト https://www.halesoft.co.jp/index.html
- 連絡先
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〒171-0014
東京都豊島区池袋2丁目17-8
採用担当
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転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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