職種
エンジニアの代表が仲間達とどこよりも良い会社にするべく立ち上げた当社。
エンジニアの評価が高いからこそ多くの大手企業との取引を実現し、
安定した経営基盤を築いています。
単価を含む案件情報はすべて開示し、高還元を実現するのは勿論、
ムダな固定費なども削減し社員に還元!
おかげさまで定着率も高く、今回新たな仲間を募集することに!
あなたの望むキャリアや待遇を叶えるために、どんどんあなたの
要望を伝えてください。
「家から30分程度で通えて、こんな言語で参画したい」
「キッティング経験しかなかったけど、保守~構築をしてみたい」
なんて要望を叶えたこともありますよ。
遠慮なく、思う存分ワガママに、
あなたの思い描く理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう!
(代表/小林)
Carpe diem株式会社が募集している求人の詳細です。
エンジニアの代表が仲間と一緒に「エンジニアの待遇を変えたい」と思い、立ち上がった当社。今後は受託案件等も増やしていく予定です!さらに会社を大きくするためにも、エンジニアの仲間を新たに募集することになりました。
■React・Go・ChatGPT等の最新技術を用いたAPI開発案件
■AWS環境を用いたECサイト設計構築案件
■C++を用いたデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件
■Javaを用いたコンビニチケットシステム更改案件
航空予約サイト開発テスト案件家電や銀行・システム・鉄道・医療など、
様々な業界の業務系システムをメインとした多彩な案件をご用意しています。
■整体院向けLINEAPI開発
【業務内容】
受託開発会社におけるLINEアプリの製造
GoとTypeScript,React.jsを使用した開発業務
【工程】基本設計~総合テスト
【言語】Go,Typescript
【FW/ライブラリ】React.js
【DB】MySQL
【SV】AWS
【使用PC】Windows or Mac
【開発スタイル】アジャイル
■大手広告代理店向けシステム開発支援
【業務内容】
ML/Opsツール(Dataiku)の技術支援、
BIツール(Tableau)を利用したプロトタイプ開発、
チャットボットアプリのカスタマイズ(TypeScript、React、Amazon CDK)、
チャットボットの回答の精度向上(生成AI、Amazon Bedrock)
【工程】基本設計~リリース
【言語】 Python、React.、Typescript
【開発ツール】 ML/Opsツール(Dataiku)、Tableau
【開発スタイル】ウォーターフォール
【勤務方法】リモート
当社の最大の魅力は、経営陣や営業、バックオフィスも全員がエンジニア経験者であり、エンジニアの気持ちを理解したサポートを提供できること。「アサイン時に希望条件と営業の持ってきた条件が全然違う」「困った時に誰に相談すればいいのかわからない」といった"SESあるある"とも無縁です!
配属後もチャット(Microsoft Teams)で社内エンジニアと繋がっており、気兼ねなく相談できる環境。どのエンジニアがどの領域に特化しているのかも一目で分かるようにしているため、相談先がいくつもあるので心強いです!代表との距離も近いので、相談はもちろん、ご飯のお誘いも、気軽に連絡してもらってOKですよ◎
「エンジニアはもっと評価されるべき」といった想いを叶えるべく、役員が仲間のエンジニアと一緒に会社を立ち上げた当社だからこそ、成果はしっかりと還元しています!前給保証は当たり前で【前職給与以上】を保証します。中には、前職から給与が2倍になったという社員も!
☆年収実績
【Tさん】30代/前職:年収300万円 →入社時年収500万円→3年目年収700万円
【Kさん】40代/前職:年収400万円→入社時年収650万円→3年目年収800万円
また、案件に入る際には、単価や条件面を全面開示。還元率も77%〜90%以上をお約束しているので「収入を上げるためにどんなスキルを身に付けるべきか」も明確にすることができます◎
■書籍購入費用の補助(現時点では上限金額なし)
■資格取得支援制度(取得時受験費用と祝金をお支払い※対象資格外も随時検討)
■外部講習の取得費用を補助(ここ最近はAWSの外部講習に行った社員も!)
技術を磨くためのサポートも揃えています。また、経験が浅めの方には、役員や営業による社内インフラ研修も実施しています!
■要件定義・設計など上流工程の経験
■プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
■組込み技術を用いた開発経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■PMやPL、PMOなどの経験
正社員
年収660万円/入社3年目・30代
年収700万円/入社3年目・30代
年収800万円/入社3年目・40代
■決算賞与年1回支給
※業績による
☆残業は月平均10時間程度☆
基本的に残業をしていないエンジニアがほとんど!繁忙期に多少発生することはあるものの、会社側でも残業が増えないように調整を行っております。
JR常磐線/東京メトロ日比谷線・千代田線/東武鉄道伊勢崎線/つくばエクスプレス「北千住駅」より徒歩5分
東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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リモートワークがメイン
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12月28日~1月4日)※2023年度実績
■GW休暇
■夏季休暇(12月28日~1月4日)※2023年度実績
■有給休暇 ※消化率80%
■産前・産後休暇
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■新型コロナウイルス休養休暇(3日)
└「コロナに罹ってしまった時に有給を使い切ってしまいそう」といった社員の不安がきっかけで導入することになりました!
産育休の取得実績も多数!男性の育休取得実績もあるので、ライフステージが変わった後でも続けられる環境です◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
私自身も現役エンジニア。元々会社勤めでしたが、エンジニアが評価されない状況に疑問を感じるようになったんです。そんな状況で同じように現状を変えたいと感じているエンジニア4名と一緒に設立したのがこの会社でした。私たちが目指す姿は、エンジニア・役員・営業でメンバー間とのギャップがなく、同じ方向を目指して働ける環境。そのため、バックオフィスも役員も現在は全員エンジニア経験者となっており、共通言語で話し合える仲間ばかりです。社員同士の距離も近いので、私自身もよく社員の相談に乗っていますね。配属先の悩み事から飲み会のお誘いまで(笑)チャットでも繋がっていて、気兼ねなく相談できるのでご安心ください◎
現役エンジニアが立ち上げた会社だからこそ、待遇面もしっかりと整えています。
◎区の支援施設を活用してオフィスなどの固定費を削減
◎バックオフィス人員を極力削減
など、削減した分のコストは社員に全額還元!案件単価に対する還元率は70%以上と高単価を実現できています。
また、普段は配属先が離れているからこそ、「帰属意識」を感じてもらうことが大切だと考えている私たち。定期的に社内イベントを企画し、エンジニア同士が交流できる場をつくっています。(自由参加です!)役員陣と社員の距離感も近く、社員の声がきっかけで制度が生まれたことも!エンジニアが活き活きと働ける環境でお待ちしています◎
代表の小林様からお話を伺った。会社の設立は元々小林様自身が、会社に属しながら、エンジニアとして働く中で感じた「エンジニアの評価に対する不遇さ」だったそう。だからこそ、役員メンバーのみでなく、営業もエンジニア出身。営業とエンジニアのギャップが生まれることのない組織体制づくりのために、徹底されていると感じた。また、面接においても、エンジニアの方の希望をしっかりと聞いた上でお話されているらしく、「会社の雰囲気の良さに惹かれた」「代表や役員の人柄の良さを感じた」といったきっかけで入社を決めたエンジニアも多いのだとか。あなたのキャリアを一番に考えてくれる存在がいる環境で、ぜひ新しいキャリアをスタートしてみてはいかがだろうか。
Carpe diem株式会社の会社概要です。
様々なプロジェクトに就いて業務を遂行しています。
■Web系、オープン系、組込・制御系等のプログラム作成
■ネットワークの設計構築
■サーバーの設計・構築
■システムのテスト設計・実行
<加盟団体>
東京商工会議所
足立法人会
2020年3月
900万円
代表取締役 小林 利彰
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1回)※原則1回ですが、2回となる場合もございます
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームから御応募下さい。
※応募の秘密厳守いたします。
※書類選考に即日~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは翌日~1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
Carpe diem株式会社 https://carpediemcorporation.com/
〒120-0026
東京都足立区千住旭町38-1 東京電機大学 東京千住アネックス 0414号室
採用担当
TEL /03-6806-2475
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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