Carpe diem株式会社

開発エンジニア/前給保証/リモート案件比率92%/案件単価の77~90%以上還元/役員全員エンジニア出身

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~900万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.12.13~2024.12.26 残り6
開発エンジニア/前給保証/リモート案件比率92%/案件単価の77~90%以上還元/役員全員エンジニア出身

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\エンジニアによるエンジニアのための会社/
「残業なし」「この言語がいい」
どんな希望もぶっちゃけてください!

エンジニアの代表が仲間達とどこよりも良い会社にするべく立ち上げた当社。
エンジニアの評価が高いからこそ多くの大手企業との取引を実現し、
安定した経営基盤を築いています。
単価を含む案件情報はすべて開示し、高還元を実現するのは勿論、
ムダな固定費なども削減し社員に還元!
おかげさまで定着率も高く、今回新たな仲間を募集することに!
あなたの望むキャリアや待遇を叶えるために、どんどんあなたの
要望を伝えてください。

「家から30分程度で通えて、こんな言語で参画したい」
「キッティング経験しかなかったけど、保守~構築をしてみたい」
なんて要望を叶えたこともありますよ。

遠慮なく、思う存分ワガママに、
あなたの思い描く理想のキャリアを一緒に叶えていきましょう!

(代表/小林)

募集要項

Carpe diem株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

エンジニアの代表が仲間と一緒に「エンジニアの待遇を変えたい」と思い、立ち上がった当社。今後は受託案件等も増やしていく予定です!さらに会社を大きくするためにも、エンジニアの仲間を新たに募集することになりました。

仕事内容

◎GoやPythonなどモダンな言語を使用した最先端案件多数
◎案件単価を事前に開示
◎上流工程から参画できるプロジェクトも多数

官公庁・メーカー・エンタメ・通信・証券など、
幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせた
プロジェクトをお任せします!

<アサインまでの流れ>
▼あなたの希望する条件をヒアリング
・どんな言語の開発環境がいいか
・案件単価はどれくらいが理想か
・リモートワークor出社 など…

▼プロジェクトへの参画準備
営業資格(PSS)保有者と一緒に面談用スキルシート作成やロープレの実施
※経験が浅い方にはインフラ研修やサポートも実施

▼プロジェクトでの勤務スタート
営業担当や役員メンバーが
定期的にフォローを行います

☆プロジェクトが決まる前でも
あなたの希望するタイミングでご入社いただけます!

☆プロジェクトが決まるまでの
待機期間中も月給は全額支給しています

☆あなたが希望する案件を
営業担当者が新規獲得に向け動くケースも!
案件例
エンジニア限定取材

■React・Go・ChatGPT等の最新技術を用いたAPI開発案件
■AWS環境を用いたECサイト設計構築案件
■C++を用いたデジタルカメラ向けアプリケーション開発案件
■Javaを用いたコンビニチケットシステム更改案件

航空予約サイト開発テスト案件家電や銀行・システム・鉄道・医療など、
様々な業界の業務系システムをメインとした多彩な案件をご用意しています。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■整体院向けLINEAPI開発
【業務内容】
受託開発会社におけるLINEアプリの製造
GoとTypeScript,React.jsを使用した開発業務

【工程】基本設計~総合テスト
【言語】Go,Typescript
【FW/ライブラリ】React.js
【DB】MySQL
【SV】AWS
【使用PC】Windows or Mac
【開発スタイル】アジャイル

■大手広告代理店向けシステム開発支援
【業務内容】
ML/Opsツール(Dataiku)の技術支援、
BIツール(Tableau)を利用したプロトタイプ開発、
チャットボットアプリのカスタマイズ(TypeScript、React、Amazon CDK)、
チャットボットの回答の精度向上(生成AI、Amazon Bedrock)

【工程】基本設計~リリース
【言語】 Python、React.、Typescript
【開発ツール】 ML/Opsツール(Dataiku)、Tableau
【開発スタイル】ウォーターフォール
【勤務方法】リモート

注目営業・役員とも共通言語で話せる安心感◎

当社の最大の魅力は、経営陣や営業、バックオフィスも全員がエンジニア経験者であり、エンジニアの気持ちを理解したサポートを提供できること。「アサイン時に希望条件と営業の持ってきた条件が全然違う」「困った時に誰に相談すればいいのかわからない」といった"SESあるある"とも無縁です!

配属後もチャット(Microsoft Teams)で社内エンジニアと繋がっており、気兼ねなく相談できる環境。どのエンジニアがどの領域に特化しているのかも一目で分かるようにしているため、相談先がいくつもあるので心強いです!代表との距離も近いので、相談はもちろん、ご飯のお誘いも、気軽に連絡してもらってOKですよ◎

注目実力や成果は給与に還元!年収UPも実現可能です。

「エンジニアはもっと評価されるべき」といった想いを叶えるべく、役員が仲間のエンジニアと一緒に会社を立ち上げた当社だからこそ、成果はしっかりと還元しています!前給保証は当たり前で【前職給与以上】を保証します。中には、前職から給与が2倍になったという社員も!

☆年収実績
【Tさん】30代/前職:年収300万円 →入社時年収500万円→3年目年収700万円
【Kさん】40代/前職:年収400万円→入社時年収650万円→3年目年収800万円

また、案件に入る際には、単価や条件面を全面開示。還元率も77%〜90%以上をお約束しているので「収入を上げるためにどんなスキルを身に付けるべきか」も明確にすることができます◎

身に付くスキル
・キャリアパス

■チームリーダーやPM/PLといったポジションへのステップアップも可能です!
■技術を極めるスペシャリストの道も選択可能
■キャリアチェンジなどもご相談ください

「こんな技術を身に付けた」「資格を取得した」「案件を持ってきた」などの動きは会社としても評価しています!
入社後の成長サポート

■書籍購入費用の補助(現時点では上限金額なし)
■資格取得支援制度(取得時受験費用と祝金をお支払い※対象資格外も随時検討)
■外部講習の取得費用を補助(ここ最近はAWSの外部講習に行った社員も!)

技術を磨くためのサポートも揃えています。また、経験が浅めの方には、役員や営業による社内インフラ研修も実施しています!

応募資格

<経験浅めの方からベテランまで募集中!>
■学歴不問
■何かしらのエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数や言語は不問)
☆フロントエンド/バックエンドどちらのスキルをお持ちの方でもご活躍いただけます!

\こんな方にオススメです/
◎実力に見合った評価を受けられていないと感じる
◎会社都合で希望しない案件ばかり振られる
◎仕事とプライベートとの両立を叶えたい
歓迎する経験・スキル

■要件定義・設計など上流工程の経験
■プログラミング言語を用いた開発・実装の実務経験
■組込み技術を用いた開発経験
■プロジェクトマネジメントの経験
■PMやPL、PMOなどの経験

雇用形態

正社員

想定給与

☆前給保証以上を確約☆1年目から年収800万円も可☆

月給35万円~75万円+決算賞与年1回
※固定残業代(月20時間分・4万円~10万円)を含みます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり/期間中の給与・待遇に変動はありません

☆待機期間中も給与に変動はございません
☆単価アップで即時昇給します
└給与は単価と連動し、即時昇給しています!
実際の給与例

年収660万円/入社3年目・30代
年収700万円/入社3年目・30代
年収800万円/入社3年目・40代

賞与について

■決算賞与年1回支給
※業績による

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクト先に応じて変動あり
残業について

☆残業は月平均10時間程度☆
基本的に残業をしていないエンジニアがほとんど!繁忙期に多少発生することはあるものの、会社側でも残業が増えないように調整を行っております。

勤務地

☆リモート案件比率92%以上!
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県の各プロジェクト先にて勤務いただきます
※希望を最大限考慮して決定します

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

例えば…
リモート案件ではない場合も
「子どものお迎えに行きたいので家から近い距離がいい」
「最寄り駅から30分程度で通える場所で働きたい」
なども遠慮なくご相談ください!

<本社>
東京都足立区千住旭町38-1 東京電機大学 東京千住アネックス 0414号室
交通・詳細

JR常磐線/東京メトロ日比谷線・千代田線/東武鉄道伊勢崎線/つくばエクスプレス「北千住駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県埼玉県千葉県

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働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

リモート案件比率は92%以上!経験やプロジェクト先にはよりますが、「リモートで働きたい」といった希望も遠慮なくご相談ください◎

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12月28日~1月4日)※2023年度実績
■GW休暇
■夏季休暇(12月28日~1月4日)※2023年度実績
■有給休暇 ※消化率80%
■産前・産後休暇
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇
■新型コロナウイルス休養休暇(3日)
└「コロナに罹ってしまった時に有給を使い切ってしまいそう」といった社員の不安がきっかけで導入することになりました!

待遇・福利厚生

■昇給あり
■賞与年1回※会社の業績によって決算賞与有
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■書籍の購入費用全額補助
■資格取得支援(合格時祝金/受験費用)
■ネットワーク機器、PCの貸し出し
■退職金制度(会社が積立費用を全額負担)
■服装自由(参画プロジェクトによる)
■社内インフラ研修
※エンジニア経験のある役員、営業がマンツーマンで指導
■副業OK
■保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など
特別価格で利用可能
■フリーランスも歓迎
■慶弔見舞金(出産、冠婚葬祭など)
■介護福祉サービス利用手当
■リファラル採用(社員紹介)制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

☆社員の意見から社内制度を追加しております!
「こんな制度があったらいいかも…」といった意見があればお聞かせください。
産休・育休取得状況

産育休の取得実績も多数!男性の育休取得実績もあるので、ライフステージが変わった後でも続けられる環境です◎

掲載終了予定日:2024.12.26 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

エンジニア目線でキャリアパスも働きやすさも整えています。

私自身も現役エンジニア。元々会社勤めでしたが、エンジニアが評価されない状況に疑問を感じるようになったんです。そんな状況で同じように現状を変えたいと感じているエンジニア4名と一緒に設立したのがこの会社でした。私たちが目指す姿は、エンジニア・役員・営業でメンバー間とのギャップがなく、同じ方向を目指して働ける環境。そのため、バックオフィスも役員も現在は全員エンジニア経験者となっており、共通言語で話し合える仲間ばかりです。社員同士の距離も近いので、私自身もよく社員の相談に乗っていますね。配属先の悩み事から飲み会のお誘いまで(笑)チャットでも繋がっていて、気兼ねなく相談できるのでご安心ください◎

代表取締役/小林
代表取締役/小林
モチベーションを持って働ける環境です!

現役エンジニアが立ち上げた会社だからこそ、待遇面もしっかりと整えています。
◎区の支援施設を活用してオフィスなどの固定費を削減
◎バックオフィス人員を極力削減
など、削減した分のコストは社員に全額還元!案件単価に対する還元率は70%以上と高単価を実現できています。

また、普段は配属先が離れているからこそ、「帰属意識」を感じてもらうことが大切だと考えている私たち。定期的に社内イベントを企画し、エンジニア同士が交流できる場をつくっています。(自由参加です!)役員陣と社員の距離感も近く、社員の声がきっかけで制度が生まれたことも!エンジニアが活き活きと働ける環境でお待ちしています◎

「オススメのお店にみんなを連れていきたい!」という社員からの発信でご飯にいったことも。
「オススメのお店にみんなを連れていきたい!」という社員からの発信でご飯にいったことも。

取材担当者より

代表の小林様からお話を伺った。会社の設立は元々小林様自身が、会社に属しながら、エンジニアとして働く中で感じた「エンジニアの評価に対する不遇さ」だったそう。だからこそ、役員メンバーのみでなく、営業もエンジニア出身。営業とエンジニアのギャップが生まれることのない組織体制づくりのために、徹底されていると感じた。また、面接においても、エンジニアの方の希望をしっかりと聞いた上でお話されているらしく、「会社の雰囲気の良さに惹かれた」「代表や役員の人柄の良さを感じた」といったきっかけで入社を決めたエンジニアも多いのだとか。あなたのキャリアを一番に考えてくれる存在がいる環境で、ぜひ新しいキャリアをスタートしてみてはいかがだろうか。

  • 前給保証以上をお約束!案件単価から70%以上還元しており、前職から年収が2倍になった社員も。
    前給保証以上をお約束!案件単価から70%以上還元しており、前職から年収が2倍になった社員も。
  • 残業は月10時間程度と少なめ。リモートやフルリモートの割合も9割でプライベートとの両立も叶います。
    残業は月10時間程度と少なめ。リモートやフルリモートの割合も9割でプライベートとの両立も叶います。
  • 役員やバックオフィスメンバーは全員エンジニア!共通言語で話せる環境です◎
    役員やバックオフィスメンバーは全員エンジニア!共通言語で話せる環境です◎

会社概要

Carpe diem株式会社の会社概要です。

事業内容

様々なプロジェクトに就いて業務を遂行しています。
■Web系、オープン系、組込・制御系等のプログラム作成
■ネットワークの設計構築
■サーバーの設計・構築
■システムのテスト設計・実行

<加盟団体>
東京商工会議所
足立法人会

設立

2020年3月

資本金

900万円

代表者

代表取締役 小林 利彰

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)※原則1回ですが、2回となる場合もございます

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームから御応募下さい。
※応募の秘密厳守いたします。
※書類選考に即日~3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは翌日~1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

Carpe diem株式会社 https://carpediemcorporation.com/

連絡先

〒120-0026

東京都足立区千住旭町38-1 東京電機大学 東京千住アネックス 0414号室

採用担当

TEL /03-6806-2475

掲載終了予定日:2024.12.26 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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