株式会社インファンクォーレ

開発エンジニア*リモート可*100%チーム制*残業月10h以下*上流から一貫対応*中途入社者全員年収UP

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350~750万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.17~2025.01.13
開発エンジニア*リモート可*100%チーム制*残業月10h以下*上流から一貫対応*中途入社者全員年収UP

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

理想のエンジニアを目指して、着実にステップアップするなら・・・
「働く環境」で選ぼう!

「今のスキルで転職できるのか不安」

そんな思いを抱えているなら・・・
まずは今のスキルやこれまでの経験を教えてください!

当社では、一人ひとりの理想を実現するために、
『エンジニアのための環境』をご用意。
あなたの経験を踏まえて、
成長できる案件や希望の働き方をご提案します!

≪こんな希望が叶えられます≫
■上流経験を積みたい
⇒高い技術力が信頼へとつながり、
大手有名企業や行政法人の直取引案件多数!

■ワークライフバランスを大切にしたい
⇒ほとんどのメンバーが定時で退社!

■快適な開発環境で働きたい
⇒ハイスペックなPCを貸与!

■給与アップをしたい
中途入社者全員が年収UPを実現!
物価高騰により全社員の月給を一律2万円UPした事例も。

■リモートワーク可能
現状、約半数程度のエンジニアが
リモート/出社のハイブリッドワークです!

代表も元エンジニアだからこそ、
”エンジニア目線”での働きやすさには特に力を入れています!

「こんな環境で働いてみたかった!」を、
ぜひ当社で体感しませんか?

募集要項

株式会社インファンクォーレが募集している求人の詳細です。

募集背景

企画から構築・運用までワンストップでサービスを提供している当社。2018年設立の若い会社ですが、高い技術力を持ったメンバーが多数在籍。大手企業や官公庁などから信頼を頂き成長を続ける中、現在さらなる事業拡大を目指すために新たなメンバーを募集中。「上流で活躍したい」「技術を磨きたい」そんな前向きな方を歓迎します!

仕事内容

WebシステムやWebサービス、RPAの開発プロジェクトなど、
企画・要件定義や設計・開発、導入・保守など幅広いプロジェクトがあります。
一人ひとりのスキルレベルや希望・適性に応じた案件をお任せします。

開発業務はもちろん、システムの企画やアイデア出しなど、
上流フェーズでの企画提案にも挑戦可能!
「やりたいこと」「学んでみたいこと」があればなんでも教えてください!

≪具体的には…≫
■システムの要件定義、設計、開発
■システム導入、運用支援
■導入システムの提案
■お客様に向けた新規サービス企画 など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

人気のWebサービスやクライアントの業務改善・効率化を担うDXプロジェクト、モダンな技術を活用した最先端案件など多彩なプロジェクトがあります。大手SIer、大手コンサルティングファーム、行政法人や教育機関などといったクライアントと直接取引で開発を手掛けることも。高い技術を持ったメンバーが信頼を獲得し、紹介などで多くのご依頼をいただいております。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪主な開発言語≫
Java、PHP、Rudy、.NET、VB、Python、Vue.js、React.js
JavaScript(TypeScript)、RPAツールなど

≪プロジェクト事例≫
■大手メガバンクの基幹システム刷新
■システム老朽化に伴うモダナイゼーション案件
■Eラーニングシステム開発
■投資用マンションをはじめとする不動産関連のWebシステム開発
■ECサイト構築 など
※アーキテクトとして、システム企画・構想や設計といった上流から参画しているメンバーが多数!
 チーム体制で上流経験を積みやすい環境です。

注目活躍の場は多種多様。将来を見据えて濃密な経験を積めます!

当社は基本的にチーム体制。ベテランエンジニアと一緒に参画する機会も多く、上流から実装・導入・保守まで高いレベルでこなせる知見やノウハウを、間近で学べる環境です。PythonやJavaScriptフレームワークなどモダンな技術を扱う機会も多いため、今までのご経験はそのまま活かしつつ、さらなるステップアップを目指すことができます。また、今後採用を進め社内体制が整っていった先には、受託開発案件の強化、自社サービスの展開などにも取り組んでいきたいと考えています。将来的な活躍の場は多種多様!当社で経験を積むことで、あなたのキャリアも無限に広がっていきます!

注目エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています!

当社代表・中野は元エンジニア。「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という考えがあり、働きやすい環境づくりや最新技術の導入、教育体制強化の推進などに取り組んでいます。

<例えば…>
■住宅手当(社内規定あり)
■ハイスペックなPCを貸与
■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担
■定期的な面談や食事会で悩みや不安、希望をキャッチアップ
┗頑張りは給与に反映!1度の昇給で2万円以上UPした事例もあります
■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり
■豊富な健康診断メニュー(人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査など)
┗40歳以上の方にはMRI検査もあり(偶数年齢時に適用)

まだまだ整備途中なので、「こんな制度がほしい」といった希望があればぜひ教えてください!

身に付くスキル
・キャリアパス

PMとして要件定義などに取り組んだり、スペシャリストとして技術を極めたりと、1人ひとりの得意分野や適性を尊重していくのが当社の基本方針。キャリアを無理強いすることはありません。
★エンジニアとしてしっかりとキャリアを積んでいけるのはもちろんですが、そのほか営業や採用などにもチャレンジ可能。社員の「挑戦したい」という気持ちを後押ししますので、やりたいことや目標があればぜひ教えてください!

<評価体制について>
一人ひとりに目が行き届く少人数の会社だからこそ、1人ひとりの頑張りや成長を柔軟に評価することが可能。昇給・賞与としてしっかり還元しますので、モチベーション高くご活躍いただけます!
入社後の成長サポート

■勉強用の社内機材費用を会社負担
■研修・外部セミナーなどの費用を会社負担
未経験の分野や技術にチャレンジする際も、会社制度を利用してスキルを磨くことが可能。勉強熱心なメンバーも多いので、最新技術についてもキャッチアップできます!

応募資格

■システム開発経験をお持ちの方(言語・経験年数不問)
■学歴不問
歓迎する経験・スキル

■プロジェクトマネジメントの経験

雇用形態

正社員 / 契約社員

想定給与

★中途入社者全員が年収アップ
★一度の昇給で月給2万円UP事例あり
┗入社後、スキルアップや業務成果に応じて年収はさらに上がります!
★2024年の4月は物価高騰により全社員の月給を一律2万上げました

月給27万円~50万円
※開発経験3年以上の方は[月給30万円~]を
 開発経験4年以上の方は[月給35万円~]を想定しています
※給与は職務経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
※上記額には固定残業代(51,300円~/30時間分)を含みます。固定残業時間を超過した分は全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月あり(経験やスキルなどによって、期間中は契約社員雇用となる場合があります。試用期間後は正社員となります。その他給与・待遇などに変更はありません)
※試用期間なしで正社員としてご入社いただく場合もあります。
実際の給与例

≪年収例≫
■760万円/リーダークラス(30代)
■1100万円/アーキテクトSE(50代)

勤務時間

9:00~18:00 (実動8時間/休憩1時間)
※案件により異なります
残業について

残業月平均10時間以下。ほとんどのメンバーが定時で退社しています!

勤務地

東京本社または【東京23区、神奈川、千葉、埼玉】のプロジェクト先へ配属します。
※希望を最大限考慮し、しっかりと話し合って決定します
※基本的に転居を伴う転勤はありません

≪本社≫
東京都豊島区南池袋1丁目16番15号ダイヤゲート池袋4階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

≪本社アクセス≫
西武池袋線「池袋駅」西武南口より徒歩1分
JR山手線「池袋駅」東口より徒歩5分
東京メトロ有楽町線「池袋駅」より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県埼玉県千葉県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

現状、約半数程度のエンジニアがリモート/出社のハイブリッドワークです。
※リモートワークの有無や頻度は案件により異なります

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(消化率70%以上)
■慶弔休暇
■夏季休暇3日(7月~9月で取得)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休業

待遇・福利厚生

■賞与年2回(決算賞与)
※年齢や入社歴を問わず、頑張りや結果をしっかりと評価。
■昇給年2回(4月、10月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限4万円/月)
■住宅手当(規定あり)
■退職金制度(規定あり)
■健康診断(人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査等)
■PC貸与
■研修/セミナー費用負担(規定あり)
■勉強用機材費用負担(規定あり)
■フリードリンク/アルコール/お菓子などあり
■お中元/お歳暮ギフト
■受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙※プロジェクト先により異なる
産休・育休取得状況

産育休取得率100%

掲載終了予定日:2025.01.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

研修講師としての経験も活かして、丁寧に教えていきます!

私はこれまで、エンジニアとして某大手人材会社の社内イントラ開発案件、大手EC企業のアパレル系ECサイト開発案件など、様々な案件を手掛けてきました。言語も幅広く、フロントエンドからバックエンド、サーバーサイドなどに精通しています。そのほか、社内ITスクールの講師や、漫画配信アプリのサービス企画・開発・運営をトータルで担う責任者なども務めてきました。チームで一緒に業務を進めていくのが当社の基本スタイルなので、技術のことはもちろん、お客様との接し方や円滑にプロジェクトを推進するノウハウなど、現場で直接レクチャーします!かつてIT講師として研修・教育を担当した経験は、今の後輩指導にも活きています。ぜひ私たちと一緒に、楽しみながらスキルを磨いていきましょう!(エンジニア/Sさん)

フロントエンドやバックエンド、インフラなど多彩なスキルに強みあり。何でも気軽に相談してください!
フロントエンドやバックエンド、インフラなど多彩なスキルに強みあり。何でも気軽に相談してください!
上流から実装・導入・保守までを担う高度なエンジニアへ!

大手IT・メディア企業案件で大規模なWebメディア開発を手掛けてきたアーキテクト、大手SIerとの大規模案件でPMを担うベテラン、フロント/バックエンドなど幅広く精通したフルスタック技術者など、様々な分野のスペシャリストが在籍している当社。一人ひとりが強みを発揮しながら実績を積み重ねてきたからこそ、専任の営業がおらずとも多数の案件紹介をいただいており、毎年成長を続けています。当社には、そんな熟練エンジニアのもとで「得意な領域」をさらに伸ばしていける刺激的な環境が整っています。スキルアップ支援や福利厚生制度などの環境整備も着実に進めているため、目指したいキャリアに向けて、腰を据えて経験を積むことが可能。人柄や意欲も加味して選考を行いますので、ぜひ前向きにご応募くださいね。(採用担当より)

なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。今のスキルレベルに自信がある方もまずはご応募を!
なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。今のスキルレベルに自信がある方もまずはご応募を!

取材担当者より

高度な技術と上流工程のノウハウを武器に、2018年の設立以来成長を続けてきたインファンクォーレ。安定した基盤を築きつつある中、同社が次に目指すのは、さらなる事業拡大を実現するための人材育成である。今回の取材では代表の中野氏をはじめ、現場で働くエンジニアの方々にお話を伺った。未経験の方や経験の浅い方でもベテランエンジニアと共に参画することで実践的なスキルを磨ける体制づくりや、1人ひとりの希望や適性に応じた教育支援など…意欲ある若手がスキルアップに邁進できる環境を整えているそうだ。社内の雰囲気も非常によく、雑談を交えながらの和気あいあいとした取材となった。「上流工程のスキルを磨きたい」「技術の幅を広げたい」など、前向きな思いをお持ちなら、同社の刺激的な環境に身を置いてみてはいかがだろうか。

  • 経験豊富なエンジニアと一緒に参画。若手が上流工程に携われるチャンスもたくさんあります!
    経験豊富なエンジニアと一緒に参画。若手が上流工程に携われるチャンスもたくさんあります!
  • 中途入社のメンバー全員が年収UPを実現。一人ひとりの頑張りを給与として還元します!
    中途入社のメンバー全員が年収UPを実現。一人ひとりの頑張りを給与として還元します!
  • 効率的に仕事を進めるのが当社のスタイル。定時退社しているメンバーも多いです!
    効率的に仕事を進めるのが当社のスタイル。定時退社しているメンバーも多いです!

会社概要

株式会社インファンクォーレの会社概要です。

事業内容

≪働きやすい環境・制度が充実≫
■1~2ヶ月のカスタマイズ研修あり(経験などに応じて実施)
■残業月10時間以下
■有給休暇消化率70%以上
■ハイスペックなPCを貸与
■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担
■頑張りは給与に反映!1度の昇給で2万円以上UPした事例もあります
■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり

≪事業内容≫
■WEBビジネスソリューション
■RPAビジネスソリューション
■DXソリューション推進

≪許認可≫
■Uipathサービスパートナー
■労働者派遣事業許可番号 派13-316620

設立

2018年9月

従業員数

23名(2024年10月時点)

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役/中野 琢雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社インファンクォーレ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社インファンクォーレ https://infancuore.com/

連絡先

〒171-0022

東京都豊島区南池袋一丁目16番15号ダイヤゲート池袋4階

採用担当

TEL /03-5985-6212

掲載終了予定日:2025.01.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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