職種
【プライム案件多数×エンド直案件もあり×選べるプロジェクト】
設立時から強みを持つ金融系のシステム開発に加え
物流や官公庁など多彩な業界の案件を手掛けている当社。
ニーズの増加から拠点を拡大し、社員も増員しており現在社員数は136名。
今後さらなる成長を遂げるため、新たなメンバーを募集することになりました。
【20代活躍中!成長のチャンスあり】
経験年数よりもポテンシャル重視の採用を実施中。
現在組織拡大に伴い20代の未経験エンジニアを多数採用しており、
早期から若手社員の育成を担うマネジメントを
お任せしていきたいと考えています。
【定着率90%!長期的に働ける環境】
◎年休120~
◎有給消化率90%以上
┗平均取得日数は14.4日(年間)
◎リモート案件有
◎明確な査定基準をもとにした階級制度あり
(1度の昇給で年収100万円アップの実績あり)
◎現在27名の社員が子育て中
┗お困りの場合には、子供を連れてくることも可能!
また、風通しの良さも当社の自慢!
人柄重視の採用を行っており
社員間のコミュニケーションを大切にしています。
(ボドゲやサバゲーなどのクラブ活動もあります◎)
長期的に活躍できる当社で、活躍の場を広げていきませんか?
株式会社 N.ジェンが募集している求人の詳細です。
金融、物流、官公庁など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応する柔軟かつ確かな事業基盤を築いている当社。福岡や札幌にも拠点を拡大することになり、新たなメンバーを増員募集することになりました(今回は関東での募集です)。私たちと一緒に組織の成長を支えてくださる新たなメンバーを募集しています。
■印刷業向けカタログ制作支援システム開発
提案から運用保守までを実施。商品管理データベースおよび
Indesignを使用した組版アプリケーションの開発。
開発環境:Java(SpringBoot,SpringDataJPA)/TypeScript(Vue,Vuetify)/C++/Adobe Indesign/PostgreSQL/AWS
■サンクスカードアプリ開発
要件定義から運用保守までを実施。
SPAでのウェブアプリケーションとモバイルプラットフォームアプリの開発。
性能試験の実施およびチューニング。
開発環境:Java(SpringBoot,MyBatis,SpringBatch)/TypeScript(Vue,Vuetify)/Flutter/PostgreSQL/Azure/JMeter/OpenIDConnect
■位置情報を利用したメディアプラットフォーム開発
企画から運用保守までを実施。
開発環境:Java(SpringBoot)/TypeScript(Angular)/Go/Kotlin/Swift/Flutter/PostgreSQL/MongoDB/AWS/Stripe
■クレジットカード基幹業務システム開発
独自フレームワークを用いたアプリケーション基盤の設計開発を担当。
大規模会員向けの性能検証の計画と実施を担当。
開発環境:Java(独自フレームワーク)/Oracle/Hulft/JMeter/AWS
■BPO業務に伴うアプリケーションの設計開発、運用保守等
補助金に関わる申請フォームや審査アプリ、
資料電子化のためのスキャン業務アプリ、
銀行の諸届業務の審査アプリ等の開発、運用保守を担当。
開発環境:C#/Kintone/Spiral/AWS
■AIシステムのアプリケーションカスタマイズ
技術検証済みのAIアプリケーションをエンドユーザー向けにカスタマイズする。
バックエンド、フロントエンドの開発に加え、AIエンジンのチューニングなどを担当。
開発環境:Python/TypeScript(React)/AWS
社員一人ひとりが前向きに働ける環境を整備しています。
■年間休日120~125日
■完全週休2日制(土日休み)
■有給消化率90%以上
■リモートワーク案件あり
また、男性の育休取得・復帰実績もあり、ライフイベントを迎えても活躍できます。
家庭の事情によるリモート案件・フルリモート案件の相談も可能です。
資格取得支援(試験2回分の受験費用を資格取得後に支給)や
書籍購入のサポート制度(資格やビジネス書に適用)などを整えているため、
スキルアップに前向きに取り組めます。
また、現在若手未経験エンジニアを積極的に採用しており、
経験を積んだ後には新人教育⇒チームマネジメント⇒マネージャーなど
活躍の場を広げていき、早期キャリアアップを目指すことも可能です。
「技術以外にも幅広いことに挑戦してみたい」「成長中の企業のコアメンバーとして活躍したい」
そんな方をお待ちしております。
【個々の成長意欲に合わせたサポートあり】
個々のスキル、キャリアアップへのために階層別の研修を充実させていますし、
書籍購入のサポート制度なども整えています。
また、新しい技術のキャッチアップに必要なセミナーへの参加などについても、
費用や業務の調整の面で全面的にバックアップします!
★その他、社長への直接の相談なども随時可能!
柔軟にコミュニケーションがとれる環境です。
■サブリーダーなどメンバー管理の経験をお持ちの方
向いている人
■組織作りに興味がある方
■幅広い経験を通してスキルアップしたい方
■上流工程のスキルを磨きたい方
向いていない人
■組織運営に興味がない方
正社員
★残業は月平均15時間未満です。
エンジニア個々のスキルアップを大切にしていることと併せて、
プライベートもしっかり充実させていける、
ワークライフバランスを重視した働き方をサポートしています。
【本社】各線「渋谷」 駅 徒歩8分
(渋谷マークシティ道玄坂出口 徒歩1分)
東京都 、 神奈川県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
リモートワークOK
【年間休日120~125日】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇※有給消化率90%以上
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※取得率100%
■生理休暇
★男性の育休取得実績多数!
これまでにも男性エンジニアが育児休暇を取得しました(復帰率は100%)。
柔軟に働き方をコントロールできる環境を整えています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職はプログラマーでした。当時一緒に案件に参画していたN.ジェンの方のお人柄に惹かれたのが、当社を知るきっかけでしたね。社風や「年収を上げたい」という想いからN.ジェンに転職を決めました。実際に、年収は50~100万円くらいは上がりましたね。また、以前より管理職にも興味を持っていて、入社後早いタイミングで任せてもらうことに。現在は部長として組織運営に携わっています。当社は本当に意見が通りやすですいし、役職が上の人ともコミュニケーション取りやすいです。今は本部長と意見をすり合わせながら部署をより良くしていくことにやりがいを感じています。
前職もエンジニア。長い間同じ会社にいるとできることの幅が狭まる気がして、さまざまな案件に携われるN.ジェンに入社を決めました。当社の社員数は現在136名。福岡や札幌にも拠点を拡大し、組織を率いるメンバーを増やしている段階です。私自身も現在はマネジメントをしているのですが、本当に自由にやらせてもらえていますね。自分の裁量でプロジェクトや組織をブラッシュアップしていけるやりがいがあります。今後はさらに教育体制を整え、メンバーがエンジニアとしてさらに成長できる環境づくりに注力したいです。
社員の人柄や風通しの良さをはじめとした、職場環境や待遇面に魅力を持つ同社。設立以来、安定した経営基盤があるからこそ、社内環境の整備に注力することできており、社員が心身ともにゆとりを持ち仕事に前向きに取り組める環境であると感じた。実際に、残業は月平均15時間未満と少なく、男性の育休取得・復帰実績もある同社。取材では、社員の方々のフランクなコミュニケーションも印象的だった。また、渋谷駅徒歩10分の好立地に構えるオフィスは、開放感溢れる明るい雰囲気が特徴的であった。ホワイトボード代わりになる壁には、社員のお子さんが書いたという落書きが残されており、お話を伺うと、「たまに子どもを連れてきて同じ場で仕事をしている方もいる」とのことであった。そんな働きやすさから定着率はなんと"90%以上"。「エンジニアとして、仕事に集中できる環境で働きたい」という方には、同社への応募をおすすめしたい。
株式会社 N.ジェンの会社概要です。
◎リモートワーク案件あり
◎男性の育休取得実績多数
◎有給消化率90%以上
◎明確な給与・評価体制で年収100万円アップの昇給実績あり
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◆システム・インテグレーション
金融系システムを軸に、製造、流通、物販、広告など様々な業種のオープンシステムに幅広く対応。情報システムの提案、開発、運用までトータルに提供しています。
◆ソリューションサービス
パッケージ製品を活用し、お客さまの課題を解決するために必要なシステムインテグレーションや、関連サービスを組み合わせたソリューションを展開しています。
≪自社サービス開発≫印刷物からWebまで、媒体制作をサポートする『技シリーズ』の企画・開発
◆ネットワーク・インテグレーション
◆サーバ・インテグレーション
※労働者派遣事業 派13-304597
◆日鉄ソリューションズ(株)
◆TIS(株)
◆国立情報学研究所
◆BIPROGY(株)
◆ユニアデックス(株)
◆伊藤忠テクノソリューションズ(株)
◆(株)電通国際情報サービス
※一部抜粋・順不同・敬称略
2003年5月
136名
6500万円
代表取締役 中山 竜
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★│できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています!
STEP02
面接(2回)│★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください
STEP03
内定 │★できるだけスピーディな選考を心がけています!
ここまでお読みいただきありがとうございます!
面接では、堅苦しく構えず、普段どおりのありのままの姿でお話しください。
「こんな答えがほしい」といった模範解答はありません。
不安・期待・疑問など何でもご相談くださいね。
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
株式会社 N.ジェン https://ngen.jp/
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂 2-11-1 JMFビル渋谷03 10階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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開発エンジニア 土日面接可/在宅可/フレックス株式会社日産クリエイティブサービス
\日産グループ企業で採用中/残業少なめ・フレックス制今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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