職種
通信インフラエンジニア/フルフレックス制/年休124日/賞与年2回/転勤なし/土日祝休み/正社員採用
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：450～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.10.22～2024.11.18
経験を活かして次のステップを歩める。
全国各地の法人施設へ映像コンテンツを広めるサポート役に。
WOWOWグループの一員として、
音楽や映画、ドラマ、スポーツなどの
エンターテインメント事業を手掛けている当社。
お任せするのは、全国各地のホテルなどへ
映像コンテンツを提供するソリューションを設計・導入・運用するお仕事です！
◇裁量の大きな環境で働ける
━━━━━━
ネットワークや放送・配信まで、
幅広い分野のシステム構築・運用に携われる役割。
ご自身の経験を活かし、全国各地のお客さまに向けて、
それぞれの課題を解決するソリューションを設計できることがやりがいであり魅力。
そのソリューションを営業担当とともに提案し、工事会社やベンダーの方と協力しながら、
無事に導入まで終えられた際の
達成感はひとしおです！
◇無理なく続けられる環境も
━━━━━━
週の半分はオフィスワークとなっており、
繁忙期以外は、残業も少ないことが特徴。
基本は、土日祝休みなので、
オンオフのメリハリをつけて働けます。
エンターテインメントを広げる一役を、
ぜひ当社で担っていただけませんか？
募集要項
株式会社ＷＯＷＯＷプラスが募集している求人の詳細です。
募集背景
ホテルなどの法人施設へ映像コンテンツやソリューションの企画営業を行う当社の「コンテンツソリューション事業」。事業拡大に伴い、その技術面を担う【通信インフラエンジニア】の新しい仲間を募集中です。現在、3名のメンバーが活躍中。WOWOWプラスであなたの経験を活かしてみませんか？
仕事内容
全国各地のホテルを中心とした、法人のお客さまに向けて、
営業担当と連携しながらシステムの設計、導入工事の施工管理、運用など、
エンジニアとして技術面全般を担っていただきます。
《具体的には》
◆法人向け映像配信システムやインターネットシステムの構築・運用・保守
◆TV共聴システムや法人施設内ネットワークなど電気通信工事の施工・管理
◆当社独自の映像配信プラットフォームの運用および、
同プラットフォームを活用した新サービスの開発 など
一つの案件にかかる期間は1～2ヶ月程度。
導入時はベンダーや工事会社と連携しながら、施工管理をメインで行うため、現場立ち合いは数日間。
月の半分ほどはオフィス内での勤務となります。
《チームについて》
現在、働いているメンバーは30代～40代の3名。
初めは先輩と一緒に現場を回りながら、
業務を覚えていただきます。
丁寧にサポートするので、ご安心ください！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目やりがいと大きな達成感を実感できる仕事です。
この仕事は、お客さまの抱える課題をヒアリングした上で、最適なシステムを設計・提案するところからスタートします。課題解決に向けた様々な提案を実施。簡単ではないからこそ、仕事を進めていく中で「面白さ」を感じることができるはず。
自身が設計したシステムの提案から導入まで一貫して関わることができるため、無事にローンチした瞬間には大きなやりがいや達成感を感じられます◎
注目安心して続けられる働きやすさが魅力です。
◇完全週休2日制（基本は土日祝休み）
◇コアタイムなしのフルフレックス制
◇年5日使えるリフレッシュ休暇あり
◇看護・介護休暇・療養休暇あり
当社では、ワークライフバランスを重視し入社した社員も！基本は土日祝休みでまとまったお休みが取れる上に、リフレッシュ休暇なども完備。過度な残業が発生することはほとんどなく、少ない月は10時間未満と無理なく働くことができます。実際に活躍しているメンバーも長年働いている社員が多く、腰を据えて働きたい方にもピッタリです。
身に付くスキル
・キャリアパス
・様々な業務やソリューションを手掛けられる、現場のプロフェッショナル
・後輩の育成やチームのマネジメントを行うマネージャー
など、それぞれの志向性に合ったキャリアパスを歩めるように、会社としてもサポートを行っていきます！
応募資格
＜30代～40代活躍中＞
■大卒以上
■通信インフラの設計のご経験をお持ちの方
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（ペーパードライバーも可）
＜こんな方にピッタリです＞
◇今までの経験を活かし、裁量をもって働きたい
◇大手グループで安定したキャリアを築きたい
◇ワークライフバランスを大切にしたい
歓迎する経験・スキル
・SIerでの実務経験をお持ちの方
・放送関連に関する知識をお持ちの方
・顧客折衝やチームのリーダー経験をお持ちの方
・CATV総合監理技術者、電気通信工事施工管理技士の資格をお持ちの方
※必須ではありませんが、お持ちの方は歓迎します！
雇用形態
正社員
想定給与
☆想定年収：450万円～600万円
月給：26万円～＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮し当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月有。期間中の待遇は本採用と同様です
※残業代は別途全額支給します
賞与について
賞与年2回（夏季賞与6月、冬季賞与11月）
勤務時間
■フルフレックス制（コアタイム無）
※標準勤務時間 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）
残業について
残業は月10～20時間程度。繁忙期には若干増える可能性はありますが、それ以外の時期は10時間未満と少なめです。
勤務地
「赤坂駅」より徒歩8分☆赤坂/赤坂見附駅からアクセス可
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
WOWOW本社と同じビル内にオフィスがあり、
1つのフロアで全社員が業務を行っています！
落ち着いた雰囲気なので、仕事にも集中して取り組めます。
☆転勤はありません
☆営業同行やシステム導入時に全国出張を行うケースあり
交通・詳細
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩12分
勤務地エリア
東京都 （港区）
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
＜年間休日124日＞
■完全週休2日制（土・日）
※休日に出勤が発生した場合は代休を取得
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇 （12/29～1/4）
■有給休暇（初年度は入社日により変動/1～10日）
■リフレッシュ休暇（年5日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績多数）
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休業
■看護・介護休暇
■療養休暇
待遇・福利厚生
■昇給原則年1回（7月）
■賞与年2回（6月・11月）
■交通費全額支給（非課税限度額まで）
■各種社会保険完備
■時間外勤務手当
■確定拠出年金制度
■持株会制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■家族手当
■慶弔見舞金制度
■リモートワーク制度
■自社放送チャンネル・WOWOWの視聴料補助
■EAP制度（メンタルヘルスケア・従業員の健康相談支援）
■WOWOWグループクラブ活動
■人間ドック（35歳以上）利用やインフルエンザ予防接種に対する補助
■教育研修※当社またはグループ合同研修（階層別、新人導入、フォローアップ、各種e-ラーニングなど）、業務活用時の語学講習費用給付
■敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
技術面のプロフェッショナルとして頼られる存在です。
このポジションは、営業の技術的なサポートの役割。常に目まぐるしく変わる新しい技術をキャッチアップしながら、お客さまの求める最適なソリューションを提案できるように、技術面でのプロフェッショナルとして活躍できます。同時並行でいくつもの案件を担当するケースもあり、時には大変な場面もありますが、無事に導入が完了した時の達成感も大きいですね！放送からネットワークまで、様々な案件に携われることもあり、裁量を持って経験を積めることも特徴です。今回入社する方には、ぜひ経験を活かして、ゆくゆくはチームのマネジメントやプロフェッショナルとしての道を、希望に応じて担っていただきたいと思っています。少しでも気になったら、まずは話だけでも聞いてみませんか？
WOWOWグループならではのユニークな制度も！
■自社放送チャンネルおよびWOWOWの視聴に対する補助
有料チャンネル「WOWOW」「WOWOWプラス」「歌謡ポップスチャンネル」をお得に見れます！
■EAP制度
従業員のメンタルヘルスケア・健康相談支援をするための、健康相談窓口の設置などを行っています。
■子育て支援
育児短時間勤務（残業のない勤務形態や時短勤務の選択）や家族手当の支給。また、サテライトオフィス利用時のキッズスペース利用や看護休暇などを整えています。
■WOWOWグループクラブ活動
社員の健康促進やグループ社員との交流を目的としています。現在活動しているクラブは、テニス、野球、自転車、バスケットボールです。
…大手グループならではの福利厚生や待遇が揃っていることも魅力です！
取材担当者より
一度は聞いたことがある「WOWOW」のグループ企業である同社。話題のドラマや映画の有料チャンネルで有名であり、実際に入社する社員の多くも「映画好き」や「音楽好き」の方が多いのだとか。オフィスは70名程度の社員が、ワンフロアで働いていることもあり、エンタメに関わる様々な現場を間近で見られることも同社ならではの魅力だろう。また、同じフロアだからこそ、部署や年代を越えた交流もしやすく、社員同士の仲の良さも伺えた。リファラル採用も多いらしく、求人媒体で募集するこの機会はレアでもある。エンタメを取り扱っている同社で、ぜひ新しい挑戦へと踏み出してほしい。
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エンターテインメントコンテンツを届ける当社で中途採用をスタート！新しい一歩を踏み出せます。 -
自社放送チャンネルおよびWOWOWの視聴補助といった、WOWOWグループ独自の制度も！ -
業界内で比較しても、残業は少なめ。働きやすさも大きな魅力です！
会社概要
株式会社ＷＯＷＯＷプラスの会社概要です。
- 事業内容
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株式会社WOWOWプラスは、1996年の開局以来放送事業としてBS/CSデジタル衛星放送、全国ケーブルテレビ局、IP放送向けに「WOWOWプラス」、「歌謡ポップスチャンネル」の２チャンネルの運営を行うほか、映像コンテンツの企画・制作・販売・コンテンツ配信サービス「シネフィルWOWOWプラス」、イベント事業、「Cinefil」ブランドのBlu-ray/DVDの企画・制作・発売、劇場配給、ライセンス事業、ホテル・法人向けの映像配信事業など、幅広い事業展開を⾏っています。
■BS/CSデジタル衛星放送、放送番組の企画・編成、自社番組制作
■自社番組制作および映像制作受託
■コンテンツ配信サービス、イベント事業、番組販売
■Blu-ray/DVDの企画・制作・発売
■ホテルおよび法人向け映像配信システムの企画・販売、各種衛星放送番組供給、コンテンツ供給、電気通信工事
＜関連会社＞
・株式会社WOWOW
・株式会社WOWOWコミュニケーションズ
・WOWOWエンタテインメント株式会社
- 主要取引先
-
・スカパーJSAT株式会社
・JCOM株式会社
・株式会社電通
- 設立
-
2006年3月31日
- 従業員数
-
67名（2024年4月1日現在）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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56億3,700万円（2024年3月期）
- 代表者
-
代表取締役社長 宮澤 辰之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（3回）＋筆記試験
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1か月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
-
株式会社ＷＯＷＯＷプラス https://www.wowowplus.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-6117
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17Ｆ
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ＷＯＷＯＷプラスの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。