薬日本堂株式会社【スギホールディングスグループ】

総務労務◆管理職候補◆年間休日120日◆賞与年2回◆各種手当が充実◆漢方などの自社製品の社員割引あり

  • 正社員
  • 年収:400~650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2024.12.17~2025.01.13
総務労務◆管理職候補◆年間休日120日◆賞与年2回◆各種手当が充実◆漢方などの自社製品の社員割引あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

~幅広い業務経験を積みたい方歓迎~
バックオフィスから、体制強化中の企業を健康的にリードし続けませんか?

==当社について==
創業から50年以上にわたり、健康・美容に繋がる漢方を通じた
ライフスタイルを提供し続けている当社。
漢方専門店「二ホンドウ漢方ブティック」や薬日本堂漢方スクールの運営のほか
日本コカ・コーラ社製品「からだ巡茶」の監修等を行うなど
多岐に渡る事業を展開し成長中です。

==本ポジションについて==
2023年末には、スギホールディングスグループに参画。
今回ご入社いただく方には、この先プレイングマネージャーとして
バックオフィスから会社の成長を支えていただきたいと考えています。
まずは、総務・労務・人事いずれかの経験があれば応募OK!
ご経験に応じては、管理職としてご入社いただくことも可能です。

==魅力POINTをご紹介==
◆完全土日祝休み・残業少なめ
◆幅広い業務経験が可能
◆漢方などの自社商品の社員割引あり
◆総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入

成長を続ける当社の中核社員として一緒に管理部門をリードしていきましょう!

募集要項

薬日本堂株式会社【スギホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

「世界中の人々が健康で美しく輝けるように」の理念のもと、漢⽅業界のリーディングカンパニーとして事業を展開している当社は昨年末からスギホールディングスのグループ企業となり、更なる事業拡大を進めていくうえで営業部門を支える部門の強化を図るべく経験者を募集することにしました。

仕事内容

当社のさらなる組織力強化に向けた、
総務・労務業務を幅広くお任せしていきます。
ご入社後は、ご経験のある業務から始め、OJTを通して
徐々に業務の幅を広げていくことができます。

《具体的には》
◆法務関連
・契約書の審査・管理、係争関連手続き
・商業登記、コンプライアンス社内啓発
・ガバナンス体制の整備、企画・運用

◆総務関連
・社外・団体対応窓口(弁護士・司法書士他)
・行政関連への薬事登録・所定手続き
・社内規程改廃、各種文書管理
・庶務全般取りまとめ、設備・資産管理など
・お客様相談窓口対応

◆労務・福利厚生等
・就業管理、関連取扱い整備
・給与計算、各種保険窓口
・安全衛生取りまとめ
・借上げ住宅管理

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
注目労務/総務のキャリアを積みたい方におすすめです

当社の総務も、他の企業と同じように幅広い業務を行っていきます。
入社後はこれまでの経験を発揮し、自信をもって挑戦していってください!

現在当社は事業拡大や体制の変化など、
新しいフェーズへと進んでいる真っ最中です。
業務の中ではグループ企業など社内外との連絡を行う場面も多く
当社の現状や今後の動きについて実感しながら働けます。

注目残業は少なめです!!無理のない環境で働き続けられます◎

お客様の健康をサポートする当社では、社員の健康維持にも注力しています。
残業は多くても月20時間程度。多くの社員が毎日定時に退勤できていいます。
また、チームで連携しながら無理のないスケジュールで業務を進めているため
有給休暇も取得しやすく、ご家族との時間や趣味などの時間を充実させながら
長く働くことができます。

身に付くスキル
・キャリアパス

スギグループとの協業により、より幅広い業務に携わることができます。

応募資格

\業界経験不問!/
◆総務・労務・人事のいずれかの経験が5年程度または総務・人事関連のシステム構築に関わった経験がある方
◆Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルのある方
◆学歴不問

≪こんな方を歓迎します!≫
◎協調性があり、チームワークを大切にできる方
◎リーダー・マネジメントの経験がある方

※これまでの経験を活かして管理職としてキャリアアップしたい方も歓迎!

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万〜43万円+賞与年2回
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※残業代は全額支給いたします
┗管理職の場合は面接にてご説明します
※試用期間6ヶ月
┗期間中の給与・雇用形態・その他の待遇は本採用と同じです
実際の給与例

年収600万円/40代・管理職/月給40万円
年収500万円/35歳/月給33万円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◆残業は少なめです!!
チームで連携を取りながら業務を進めているため
プライベートもしっかり充実させられる環境です◎
残業について

残業は多くても月20時間程度です。

勤務地

【無料送迎バスも利用可能・転勤なし】
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー11F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

京浜急行本線「北品川駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線・総武快速線「品川駅」より徒歩10分
┗無料送迎バス「品川駅高輪口」から所要時間約5分
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」より徒歩14分

勤務地エリア

東京都 (品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

☆年間休日120日☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆育児休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
※その他、当社カレンダーによります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆交通費規定支給(上限月5万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆社員割引購入制度
◆永年勤続表彰
◆総合福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』加入
┗グルメ・レジャー・ショッピングに加え、eラーニングなどの学習コンテンツ、
 育児・介護、引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、
 140万件以上のサービスを優待価格で利用できる総合福利厚生サービスです!
◆オフィス内完全禁煙

掲載終了予定日:2025.01.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

漢方専門店「二ホンドウ漢方ブティック」や薬日本堂漢方スクールの運営のほか、CMでおなじみの日本コカ・コーラ社製品「からだ巡茶」の監修等を行うなど多角的な事業を展開する同社。取材で感じたのは、同社の事業の軸である"健康"な生活が送れると確信できる職場環境があったこと。【完全土日祝休み】【残業少なめ】【有休取得の推奨】など十分に休みが取れ、無理なく働ける体制が整っていた。また、自社製品の漢方なども社員割引で購入できるのも嬉しいポイントだと感じた。この環境だからこそ、10年、20年と勤める社員が多く平均勤続年数が高いことも納得であった。「今回で最後の転職にしたい」そんな方は、応募を検討してみてはどうだろうか。

会社概要

薬日本堂株式会社【スギホールディングスグループ】の会社概要です。

事業内容

◆漢方相談店舗事業
(カガエ カンポウ ブティック、ニホンドウ漢方ブティック、薬日本堂)
◆スクール事業
◆監修事業
◆商品流通事業
◆商品開発事業

設立

昭和44年(1969年)4月

従業員数

158名(2024年1月時点)

資本金

1億円

売上高

18億円(2023年実績)

代表者

代表取締役社長 山本雅枝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接+適性検査)※能力・性格の傾向を測るWEBテスト

  4. STEP04

    内定

◎お人柄重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください!
面接では、リラックスした状態でお話しいただけるように
和やかな雰囲気作りを心掛けています。ぜひ、ありのままでお話しください。
======================
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

薬日本堂株式会社【スギホールディングスグループ】 https://www.nihondo.co.jp/

連絡先

〒140-0001

東京都品川区北品川4丁目7番35号 御殿山トラストタワー11階

採用担当

TEL /03‐3446-2386

掲載終了予定日:2025.01.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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