職種
アプリ開発エンジニア（社内基幹システム開発）/リモートワークあり/月給36万円以上/土日祝休/賞与年2回
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：500～650万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.10.25～2024.11.21 本日まで
＼上流未経験のチャレンジもOK！／
ぴあの主力事業を支えるシステム開発をリード！
主力事業である【チケット販売】を支える、
社内でも重要な役割を果たす基幹システムの
機能拡充、安定稼働を担うポジションにて、
アプリ開発エンジニアを募集しています。
≪ぴあの基幹システムを、最上流から手がける≫
お任せするのは、要件定義や
協力会社との打合せ、プロジェクト管理など上流工程が中心。
10年以上お付き合いを続ける協力会社がパートナーのため、
スムーズなコミュニケーションが可能です。
≪大規模プロジェクトで経験を積める≫
現在のシステムの後継機となる
新システムの開発も予定されています。
より使い勝手の良いシステムを目指し、
プラットフォームやUI等を刷新。
大規模なプロジェクトをリードする経験ができます！
募集要項
ぴあ株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
主力事業である「チケット販売」を支える、チケット基幹システムの更なる機能拡充と継続した安定稼働に向け、ぴあのIT部門をリードできるような人材を募集しています。
仕事内容
ぴあの社内システムである「チケット販売システムチケッティング基幹システム」を、要件定義～プロジェクト管理までトータルで担っていただきます。
＜ お任せする仕事内容 ＞
■サービス内容に関する他部署との打ち合わせ
■開発内容の取りまとめ、要件定義
■協力会社への発注、管理 など
＜ ポイントは… ＞
◎社内のビジネス部門と連携しながら、サービス開発を進めるスタイルです。
◎開発は協力会社に依頼していますが、経験・スキルに応じて、開発・運用保守にも携わることが可能です。
◎協力会社は10年以上当社の基幹システム開発に携わっており、コミュニケーションエラーも少ないです。
◎経験が浅い方も、当社のメンバーや協力会社がサポートしていきます！
★後継システムの開発プロジェクトも進行中。
まずは現行のシステム運用について理解を深めながら、
新システム開発にノウハウを活かしていただきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス
【チケット販売システムチケッティング基幹システム】
ぴあの主力事業である「チケット販売」を支える基幹システム。
社内の多くの部署で使用されているだけでなく、
toB（興行会社など）向けのチケットサイトとも紐づいており、
社内外に大きく影響するシステムです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜開発環境＞
■言語：Java、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Shell、React、Nginx
■ライブラリ・FW：Vue.js、Node.js、Spring、Django
■クラウドサービス：AWS
■DB：SQL、Oracle
■OS：Linux、Windows
■バージョン管理ツール：GitHub
■チャットツール：Slack
＜チームについて＞
システム部門は、中途入社のメンバーも多く
コミュニケーションが取りやすい雰囲気です！
注目自社システムを長く育てていくことができます。
ぴあで販売する全てのチケットが、当部署が開発を担う基幹システム上で管理されています。
社内外で多くの人が利用するため、この仕事の影響力の大きさを実感できるはず。
ぴあの主力事業を支えるこのシステムを、腰を据えて育てていける環境をぜひ楽しんでください！
注目充実した制度と待遇もご用意しています！
社員一人ひとりが柔軟に働ける制度や、
安心して働ける各種制度をご用意しています。
■リモートと出社のハイブリッドワークが可能
■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能
■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実
■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可
■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり
《こんな制度もあります！》
★ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給
★ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助
身に付くスキル
・キャリアパス
《明確な評価制度あり！》
評価制度の運営により、明確な成長目標のもと行動することができます。
上司との面談機会もあり、納得感のある評価を受けられます！
入社後の成長サポート
《成長をサポートする多種多様な制度をご用意！》
【自己啓発支援制度】
部門毎に必要とされるスキル習得・習熟のために、
資格取得制度やセミナーへの参加制度があります。
【社内報奨制度～The PIA Award～】
“頑張って成果を上げた人に対して
あまねく広く適正に報奨をする”ことを目的に、
目標達成や優れた商品企画、業務改善などの視点により、
社長賞・最優秀賞・優秀賞・特別賞を決定、全社員の前で表彰します。
応募資格
■何らかの開発経験をお持ちの方（業界・年数不問）
※学歴不問
＜ このような方を歓迎します！ ＞
■エンタメ業界に興味がある方
■自社サービスの開発に挑戦したい方
■事業会社のサービスで経験を積みたい方
■長く安心して働きたい方
歓迎する経験・スキル
＜ 以下の経験がある方は活かせます！ ＞※必須ではありません
■システム開発におけるリーダーの経験（PM、PL、TLなど）
■システム開発における上流工程の経験（要求定義・要件定義・設計など）
■自社システム保守の経験
雇用形態
正社員
想定給与
《想定年収：500万円～650万円》
月給36万4600円～45万6250円＋賞与年2回
※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ決定いたします
※上記には固定残業代（11万1600円～13万9650円／月50時間分）を含み、時間外労働の有無に関わらず支給します。
※当社の所定時間は7時間となっています。7時間を超えた労働時間が残業時間となります。
※50時間を超過した残業手当については別途全額支給いたします。
※試用期間：1年（期間中の条件に変更なし）
勤務時間
9：30～17：30（実働7時間／休憩60分）
★時差勤務制度あり
勤務地
★渋谷駅、表参道駅から徒歩圏内！
★転勤はありません
【東京本社】
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■JR線「渋谷駅」東口より徒歩8分、新南口より徒歩7分
■地下鉄「表参道駅」B1出口より徒歩10分
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
★出社とリモートのハイブリッドワークで、
効率良く業務を進めています！
休日休暇
《年間休日120日》★5日以上の連続休暇取得もOK！
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日／最高20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
男女ともに、子が満2歳の年度末まで育休の取得が可能です。
＜その他の育児支援＞
・ベビーシッターなど育児関連の割引サービス
・子の突然の体調不良時に対応したサービス提供
・保育士による「子育て相談窓口」
・残業制限／時短勤務（共に子が小学校3年生まで）
■介護休暇
原則通算93日まで介護休暇を取得できます(上限3回／対象家族一人)。
介護関連の割引サービス、「介護相談窓口」も設置しています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回、業績連動賞与（年1回）
■通勤交通費(7万5000円迄／月)
■各種社会保険完備
■社内報奨制度～The PIA Award～
■研修制度（外部講習受講費用負担）
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（各種割引サービス）
■直営保養所（那須）
■健康診断／産業医の健康カウンセリング
■公認部活補助制度
■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度（エンタメへの参加を補助）
■服装・髪型・ネイル自由
■時短勤務可
■リモートワーク可
■退職金制度
※屋内禁煙（喫煙スペースあり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
”エンタメ”にワクワクできる会社です！
チケット販売サービス『チケットぴあ』の運営、メディア制作、コンサート会場『ぴあアリーナMM』の運営、音楽フェスの企画・運営など、多彩なサービスを展開している当社。
音楽、演劇、テレビやラジオ…エンタメが好きな社員が集まっているのは、この会社ならでは。趣味や好きなコンテンツが共通の話題になり、部署を越えたコミュニケーションが生まれることも多々あります。
自社のサービスを通じて一般ユーザーの声をダイレクトに聞く機会もあり、IT技術を通してエンタメを支えるやりがいを実感できる環境です。
社員に聞いた、この仕事の魅力とは…？
「ぴあのチケット事業を支える重要なシステム。このシステムにトラブルがあれば、すべての販売チャネルが停止してしまうなど、影響力の大きいシステムです。そんなシステムの開発をリードできる責任の大きさ、やりがいを日々味わっています。現在は既存の基幹システムの改修をしながら、システムリニューアルのプロジェクトも進めているところ。一大プロジェクトを、少数精鋭で進められる環境は、かならず貴重な経験になるはず。ぜひ一緒に挑戦できたら嬉しいです！」
（Aさん／チケットシステム推進部・リーダー）
取材担当者より
音楽、スポーツ、映画などのチケット販売サイト「チケットぴあ」を運営する当社。実際にサイトを使用した経験がある方も多いのではないだろうか。しかし、それに留まらず、コンサート・ライブ・イベントなどの企画・運営、コンサート会場「ぴあアリーナMM」の運営、メディア制作なども手掛け、エンタメ業界で存在感を放っている。
今回は、そんな『ぴあ』の主力であるチケット販売事業や、インフラ基盤を支えるポジションを広く募集する。これまで培ってきた経験・スキルを存分に活かせる環境が用意されているので、「ITでエンタメを盛り上げたい！」との思いがある方は必見だ。
東証プライム上場企業ならではの、充実の待遇や働きやすさも整っている。この機会をぜひお見逃しなく！
-
音楽フェスなどのイベント企画・運営も手がけるなど、エンタメ業界で幅広いサービスを提供しています。 -
【会員数2000万人以上】【チケット発券数8000万枚】と 国内トップシェアのサービスです！ -
コンサート・ライブ会場『ぴあアリーナMM』を運営！横浜駅から徒歩でアクセスできます。
会社概要
ぴあ株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
‥・━━POINT━━・‥
★主力事業を支えるシステム開発・インフラ構築保守に携わる
★月給36万円以上
★賞与年2回
★リモートと出社のハイブリッドワーク可
★ライブ・エンタメ鑑賞補助あり
★産育休取得実績あり
エンタテインメントによる感動は、一人ひとりが毎日を生き生きと暮らすために必要不可欠なもの。コンテンツの創出からプロモーション、チケット流通、ホールの運営といったサービスを通して、作り手と受け手、生み出す側と楽しむ側を結ぶ“感動のライフライン”の構築を目指していきます。
【事業内容】
■音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売
■コンサート、イベントの企画・制作・運営
■興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供
■国際イベントのチケッティング業務全般の受託
■「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・運営
■エンタテインメント・レジャー領域を中心とした出版物の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営
■会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供
■「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」などのCSR活動への参画など、エンタテインメント全般に付随する各種事業
【主要グループ会社】
チケットぴあ名古屋(株)、チケットぴあ九州(株)、(株)東京音協、ぴあグローバルエンタテインメント(株)、ぴあフィールドサービス（株）、ぴあ総合研究所（株）、ぴあ朝日ネクストスコープ（株）、MECぴあクリエイティブ(株)、PIA DAIMANI Hospitality Experience株式会社（略称：PDHX）
- 設立
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設立：1974年12月20日／創業：1972年7月10日（月刊『ぴあ』創刊）
- 従業員数
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448名（2024年3月31日現在）
- 資本金
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64億44百万円（2024年3月31日現在）
- 代表者
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代表取締役社長 矢内 廣
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ※面接にお呼びする方のみ、3週間以内にご連絡いたします
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STEP02
面接（3回）
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STEP03
内定！
《最後までご覧いただきありがとうございます》
【type応募フォーム】からご応募ください。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
（土、日、祝日を除く）
- ホームページ
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ぴあ株式会社【東証プライム上場】 https://corporate.pia.jp/index.html
- 連絡先
-
〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
採用担当
TEL /03-5774-5200 (大代表)
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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