職種
COBOLエンジニア/自社開発/年収150万円UP事例あり/賞与実績6.9カ月分/月給32万円～/年休126日
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：600～800万円
- NEW
- 掲載期間：2024.10.25～2024.11.21
★食品メーカーを支える自社基幹システムの開発★
自社開発ならではの柔軟な環境で幅広い業務にチャレンジ！
＜70年以上にわたり黒字・無借金経営＞
1950年の設立以来、「創味シャンタン」「ハコネーゼ」など
人気商品を生み出し近年売上増加中の当社。
TVCMも放映しており、過去最高売上も記録更新中です。
＜少人数・自社開発ならではの自由度＞
現在システム部署は3名体制。
少数精鋭だからこそ、自分の意見が反映されやすく
プログラミング設計や画面設計から携われます。
自社システムの開発を行うため、納期の融通が効きやすく
社員からの反応を直接感じられるやりがいもあります。
＜インフラ・ヘルプデスクにも関われる＞
業務範囲はシステム開発だけに留まらず、
社内のインフラ管理やヘルプデスクなど様々な業務に挑戦可能。
一社に腰を据えつつ幅広い業務を通じてスキルアップできます！
＜安定企業ならではの働く魅力＞
・【年収150万円UP】実績あり
・賞与支給実績6.9カ月分/年※前年度実績
・家族手当/住宅手当あり(月3.5万円)※規定あり
・月給32万円スタート
・年間休日126日/完全週休2日制
・財形預金制度/退職金制度あり など
COBOLスキルを活かしつつ、幅広い業務に挑戦し
スキルアップも叶う当社で長く活躍し続けませんか？
募集要項
株式会社創味食品が募集している求人の詳細です。
募集背景
創味食品は1950年京都に設立以来、日本の食文化に寄り添ってきました。設立以来無借金経営を続けており、安定した経営基盤が魅力の一つ。TVCMの影響もありお陰様で過去最高売上を記録しています。そんな成長中の当社では、事業拡大・社員数増加に伴い社内基幹業務システムの開発をお任せするCOBOLエンジニアを募集します！
仕事内容
創味食品グループ内で使用される基幹業務システムの開発業務や、ヘルプデスク業務等をお任せします。
【具体的には】
◆基幹業務システム開発
└要件定義～システム設計・プログラム開発・最終立ち上げ・運用など
◆ヘルプデスク業務
◆固定電話・携帯電話管理
◆社内PCのWindows11への移行サポート
その他、社内業務(会議の準備等)
【入社後の流れ】
最初は先輩社員の設計をもとに、COBOLでのプログラミング業務をお任せします。慣れてきたら設計や要件定義など上流工程にもどんどん関わっていけます！他にも社員からの「こんな機能がほしい」といったシステム改修依頼への対応も行います。
◎社内のサーバー(Windows Server、Linux)、ネットワーク管理・運用など、インフラ周りの業務に携わることも可能。幅広くスキルを身につけたい方にピッタリです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材◆社内の基幹業務システム
フェーズ：要件定義～システム設計・プログラム開発・最終立ち上げ・運用など
言語：COBOL
OS：Windows Server
パッケージ・ツール：富士通 Net COBOL
DB：Oracle
◆社内インフラ環境
Server：Windows、 Linux
注目【給与アップ努力宣言企業】生活水準も向上します！
《これまでの先輩社員の年収UP実績》
【前職】400万円→【入社後】550万円
など、【年収150万円UP】の実績があります！
月給32万円スタートに加え、賞与は年6.9カ月分の支給実績あり。
もちろん毎年昇給もあり、経験に合わせて着実に収入UPが可能です！
◆経験3年で年収620万円※住宅手当・家族手当含まず
◆経験5年で年収760万円※住宅手当・家族手当含まず
他にも住宅手当・家族手当・退職金・財形預金制度など福利厚生が充実しており
この先も安心して長く働いていただけます。
注目自社開発だからこそ、意見を反映しながら働けます。
当社のシステム部は、社員500人規模の社内インフラ管理やヘルプデスク、基幹業務システムの開発など幅広い業務を受け持っています。そのため一人ひとりの裁量が大きく、業務への自由度も高め。開発業務においては、社員からの「こんな機能がほしい」といった改修依頼等に対し、システムの要件定義・開発など上流工程から関わることが可能。何本プログラムを作るか、画面設計はどうするかなど、裁量を持って業務に取り組んでいけます！
応募資格
＼業界未経験OK・平均年齢30代／
◆COBOLでの開発経験(業界・年数不問)
◆学歴不問
★インフラ分野に興味がある方・前向きな方は歓迎します
歓迎する経験・スキル
・サーバー/ネットワーク管理の経験をお持ちの方
・社内SEのご経験をお持ちの方
この仕事の向き・不向き
向いている人
チームで作業をする事もあり、様々な部署からの問い合わせ対応も行いますので、コミュニケーションを取ることに苦手意識がない方だとスムーズに馴染めると思います。また、インフラ管理やシステム開発など幅広い業務を行っているため様々な業務に関わりたい方にピッタリです。
向いていない人
チームで協力して仕事を進めていくこともありますので、ずっと一人で仕事を進めたい方は合わないかもしれません。また、少数精鋭で幅広い業務を行っている組織ですので、インフラ領域に苦手意識がある方やずっと同じ決まった業務だけをやりたい方は難しいかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
◆月給320,600～400,500円＋各種手当＋賞与年2回(6.9カ月分実績あり)
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり（雇用形態・待遇等の変更なし）。
※月給には固定時間外手当(42時間～45時間分／8～10万円)を含みます。超過分は別途支給。
実際の給与例
◆年収620万円／経験3年／※住宅手当・家族手当含まず
◆年収760万円／経験5年／※住宅手当・家族手当含まず
賞与について
賞与年2回（7月・12月／6.9ヶ月分 ※平均値）※前年度実績
勤務時間
◆8：30～17：30（実働8h／休憩1h）
勤務地
＜京都本社で募集／マイカー・バイク通勤OK＞
■京都本社
京都府京都市伏見区横大路芝生24-3
※転勤はありません
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
・京阪本線「中書島駅」から市バス(横大路車庫行き)終点下車 徒歩3分
勤務地エリア
京都府
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休日休暇
【年間休日126日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆有給休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇 ★取得実績多数
待遇・福利厚生
◆昇給／年1回（4月／6.3％）
◆賞与／年2回（7月・12月／6.9ヶ月分 ※平均値）※前年度実績
◆交通費支給（月10万円まで）
◆時間外手当（固定時間外手当相当額以上の時間外労働が発生した場合）
◆家族手当
◆住宅手当（月3.5万円）
★社内規定による支給要件を満たした場合に、入社後8年間もしくは35歳に達するまでの間、住宅手当を支給します！
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆財形預金制度
◆法人リゾートクラブ(リゾートトラスト)
◆能力開発制度(各種通信教育、パソコン教室等)
◆社員旅行
◆屋内禁煙
◆マイカー・バイク通勤可
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自社で開発するからこそ自由度があり面白いです。
少人数の部署なので、業務に慣れてくれば自分の意見をどんどん反映しながら仕事に取り入れられることが面白いですね。「何本プログラムを作るか」、「画面設計はどうするか」など、関われる範囲はとても大きいです。新人の方でも年齢に関係なく意見が言いやすく、頭から否定されることも一切なかったですね。また、システム開発は自社内からの依頼なので、「手が空いたらでいいよ」と言われることも多くスケジュールもゆとりをもって組むことが可能。納期に追われる生活ともおさらばできます。ユーザーが目に見えるため自分の仕事の意義を感じやすく、成果に対する反応もダイレクトに感じられるのでモチベーション高く働き続けられると思います！
収入UP&働き方の改善も叶えられました。
前職でも社内SEをしていたのですが、同じような業務の繰り返しでスキルの幅が広がらなかったり、なかなか給与が上がらなかったりと悩みを抱えていました。当社に入社してからは年収が150万円ほどUPし、生活にゆとりが生まれました。また、時には「PCが上手く動かない」「ネットに繋がらない」など、社員の方からの悩みに対応することも。電話や直接デスクに赴いて対応することも多く、「ありがとうございます」「助かりました！」と直接感謝の言葉を貰える機会も多くやりがいを感じています。
取材担当者より
「創味シャンタン」や「ハコネーゼ」など、日々の生活でもよく見かける人気商品を多数展開している同社。京都に本社を置き、設立以来70年以上にわたり安定した経営を続けているそうだ。今回の取材では、人事の方とシステム部署の方に実際にお話を伺うことができた。自社内かつ少数精鋭の部署であるため裁量が大きく、関われる業務の範囲が広いことも魅力とのこと。また、安定企業ならではの充実した福利厚生も魅力的で、賞与年6.9ヶ月分支給実績あり・住宅手当など各種手当・退職金ありなど、将来も安心して働ける基盤が整っている。実際に会社の平均勤続年数も11.08年と長く、一社に腰を据えて長く働いていきたい方にはピッタリの環境ではないだろうか。
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設立以来無借金経営を続けており、近年は売り上げ最高記録を更新しています。 -
安定した高収入に加え退職金制度や各種手当もあり、生活水準もアップできます。 -
年収400万円→年収550万円と、入社後に年収150万円アップの実績あり！
会社概要
株式会社創味食品の会社概要です。
- 事業内容
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◆業務用・市販用各種調味料の製造販売◆
自社ブランド商品のめんつゆ、たれ、スープ、その他調味料等を全国の食品商社を通じて外食関連会社、スーパー各社へ供給
- 設立
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1950年3月1日
- 従業員数
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575名（グループ合計）
平均年齢／35.2歳
- 資本金
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6,000万円
- 売上高
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348億円（2023年12月期）
- 代表者
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代表取締役社長 ⼭⽥ 佑樹
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接＋適性テスト
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1カ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社創味食品 https://www.somi.co.jp/
- 連絡先
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〒612-8246
京都府京都市伏見区横大路芝生24-3
採用担当
TEL /075-603-8220
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
株式会社創味食品の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。