職種
社内SE（システム開発、導入）／年休121日以上／基本残業無し／賞与5ヶ月支給（昨年実績）
- 正社員
- 年収：400～600万円
- 終了間近
- 掲載期間：2024.11.26～2024.12.23 残り2日
老舗メーカー企業としての安定感が魅力。
あなたの持つスキルが、今後企業を発展させる。
＼設立89年の歴史が誇る抜群の安定感／
当社は創業90年目を迎え、今もなお安定的に成長を続けている老舗メーカー企業です。
社内ではWindowsの製品をメインに使用し、VB.NET、SQL Serverのスキルをお持ちの方であれば、入社後から早期にご活躍いただけます！
現在使用されている技術を理解して終わりではなく、この先も活躍し続けられる人材に成長できる…そんな社内環境は当社の魅力です！
＼社内中から頼りにされる社内PG／
当社の社内PGはルーティンワークのみにとどまらず、日々多様な部署のメンバーと連携を取っています。「これお願い」「これどうすれば良いの？」など、多くの相談や依頼に対応中。自分の存在価値を感じ「周りから頼りにされるような働き方がしたい」、そんな思いのある方大歓迎！
今まで培ってきたスキルを存分に発揮し、一歩上の社内PGを目指して成長できます！
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働きやすさもピカイチ
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■残業代全額支給
□賞与平均5ヶ月分支給（前年実績）
■年休121日
□残業10時間未満
■育休・産休取得実績多数
やりがいはもちろん、腰を据えて働ける環境も魅力！
今まで自分が信じて突き詰めてきた技術を、
歴史あるメーカー企業で発揮しませんか？
募集要項
富士シート株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立89年を迎える今、この先100年企業としてさらなる成長を実現するためにも、組織体制強化はもちろん、セキュリティなども含め発展していくことを目指しています。今回は、この先の事業やチームをリードしてくれるような方を歓迎いたします！
仕事内容
社内PGとして、基幹システムの運用や保守、システムの構築をお任せいたします。多岐にわたる業務がありますが、まずは挑戦できる業務から一歩ずつスタートできる環境でお待ちしています！
【具体的な業務内容】
◎基幹システムの構築・データ連携
◎給与システムの運用・改善
◎生産管理システムの運用・改善
◎各部署からの問い合わせ対応
※その他システムのリプレイスや、社内で使用しているエクセルフォーマットの更新などもお任せいたします。
＼入社後の流れ／
▼座学研修
社内規則やルール、業界についてなど
業務を始める前の基礎をレクチャーします
▼OJT
先輩社員のOJTのもと、まずは得意な領域から業務をスタートします。
いきなりすべての業務をお任せすることはないのでご安心ください。
▼独り立ち
半年～1年を目途に独り立ちを目指していただきます。
☆将来的には
業務プロセスの改善や新システムの導入、コスト削減など
事業の根幹に携わる業務もお任せ予定です。
スキルに応じて、どんどん挑戦できる業務が増えていくため、
社内PGとしてさらに成長できる環境が整っています！
注目この先安心して長く働ける制度が多数
■年休121日
■土日祝休み
■完全週休2日制
■各種休暇あり
■設立89年の安定企業
■残業少なめ など
100年企業を目指し安定経営を続ける当社は、入社後腰を据えて安心できるような環境づくりにも全力です。
さらに長年社内を支えてきた頼り人ある先輩メンバーも協力的な人ばかり。一人に業務が集中することなく、しっかりと分業していくことで残業時間も抑制し、基本的に定時退社の日がほとんど！
培ってきたスキルを社内で発揮したい。それなら「安定した環境が良い」「居心地がよく長く働ける環境が良い」、そんな希望も当社であれば実現させられますよ！
注目スキルよりも人柄重視のチーム
現在社内SE・PGのメンバーは5名＋リーダー1名。
リーダーのFさんを筆頭に、人柄重視の採用でチームを構成しました。他の部署のメンバーをリスペクトし、自分たちの仕事にプライドを持って取り組む。そして社内のメンバーが困っていれば率先して協力するなど、こうしたことが当たり前となっている今のチーム。
一定のスキルはもちろん必要ですが、それ以上に人柄やチーム連携を第一に考えています！
面接にはリーダーのFさんが参加し、ざっくばらんにお話をしているので、今まで取り組んできたことや、チームに関する質問など、様々なお話を想定しています！
身に付くスキル
・キャリアパス
Windowsに関するプログラミング、運用が基本です。汎用的なスキルもちろん、より専門性の高いスキルも身につけ、製造業の全貌を理解したPGとして活躍が可能です。
ただルーティン的に業務をこなすのではなく、状況に応じてマルチに対応することで、視野の広さも身につくでしょう。
入社後の成長サポート
座学研修からOJT、独り立ちと段階的にサポートをしています。
将来的には複合的なスキルを身につけていただく予定ですが、まずは適性や希望に応じてできることからスタート。焦らずに一歩ずつ成長できる体制が整っています。
応募資格
◆VB.NET、もしくはSQL Serverの経験がある方
歓迎する経験・スキル
■Melsec MX Componentの使用経験がある方
■システム開発、導入の経験がある方
■要件定義・保守運用の経験がある方
☆第二新卒歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問
☆ブランク不問
☆業界未経験歓迎
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎VB.NET、SQL Serverに精通している方
社内PGはVB.NET、SQL Serverのスキルをもとに、様々な業務を行っています。この2つの経験があり、さらにスキルを伸ばしていきたいと考えている方にピッタリの環境です。
開発環境はWindowsのため、これまでにWindowsを使用してきた方にも向いています。
向いていない人
▲チームワークを大切にできない方
当社のSE・PGのチームは、お互いを尊重しチームワークを重んじています。
業務を分担し、チーム全体で動いていく意識を持っている方がよりフィットします。
雇用形態
正社員
想定給与
■月給25万円～35万円+残業代全額+賞与年2回（5ヶ月分支給実績）
※2ヶ月～6ヶ月の試用期間があり。期間中の条件に変動はありません。
※年齢・経験などを考慮の上決定します。
実際の給与例
【年収例】
■500万円／30歳（主任）
■600万円／35歳（係長）
賞与について
年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分）
勤務時間
8：45～17：30（実働8時間）
残業について
10時間以内（基本定時退社）
勤務地
【転勤なし／豊中勤務】
★転勤なし／マイカー通勤OK（社内規定有）
★U・Iターン歓迎
【技術センター】大阪府豊中市蛍池西町1-24-1
交通・詳細
■阪急宝塚線「蛍池駅」より徒歩8分
勤務地エリア
大阪府 （豊中市）
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休日休暇
【年間休日121日】
■完全週休2日制（土・日）
■GW（約10日）
■夏季休暇（約10日）
■年末年始休暇（約10日）
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
【待遇】
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5ヶ月分）
■交通費支給（月上限10万円）
■役職手当
■資格手当（ITパスポート、MOS Excel エキスパートなど）
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり
■社員食堂・食事補助（1食219円）
■マイカー通勤可（社内規程あり）
■制服貸与
■ベネフィットステーション
★人気宿泊施設の割引やレジャー関連の施策など、ライフスタイルに合わせたサービスをご利用できます♪
■社内イベント
★ボウリング大会やフルーツ狩り、日帰り温泉ツアーなど様々なイベントを実施！
■部活動（自由参加）
★ゴルフ部やボウリング部、野球部、スキー部など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
希望の業務に挑戦できるようできるだけ配慮しています。
社内SE・PGのリーダーを務めるFさんにお話を伺いました。多岐にわたる業務がある同社の社内SE・PGでは、可能な限り挑戦した業務を優先的に振り分けているとのこと。Fさんは「まずは自分の興味のある業務から挑戦し、少しずつできることを増やしていく方が、モチベーションにもつながると思います。」と語ってくれました。
何よりもチームワークを大切に、お互いを尊重する社風が浸透しているからこそ、最大限メンバーの働きやすさを考えているのでしょう。こうした環境のもと、将来的に安心して社内SE・PGとしてキャリアを積んでいけることは、同社の大きな魅力と言えます。
100年企業を目指し組織を強化中
採用担当のYさんは「今後さらなる組織の拡大に力を入れています」と話してくれました。今年で創業90年、次の目標は100年を超えることだとYさんは話します。
創業から老舗メーカーとして自動車業界をリードしてきた同社。すでに順調に事業を展開していますが、現状に満足することなく次のステージを目指しているのだとか。そのためにも今回採用活動を行っているように、組織拡大にも注力しているそうです。
今後次のステージ、「100年企業を目指す今のタイミングだからこその面白さもある」と言いYさんは取材を締めくくりました。
取材担当者より
リーダーのFさん、人事のYさんにお話を伺いました。同社の特徴は、安定した働き方と、社員を優先する社風です。
働き方に関しては基本残業がなく、よほどのイレギュラーがない限り基本定時退社とのこと。イレギュラーも年1回あるかないかの頻度のため、ワークライフバランスはしっかりと両立させられます。
またFさんは「社員の気持ちを尊重する」と話しており、多岐にわたる業務の中から、極力本人の意思に沿って仕事を割り振りしているそうです。やはり「興味、関心が成長の大きなカギだと思います」とFさんは語っており、現場で活躍するメンバーが成長できるよう、しっかりと考えられています。
こうした労働環境、チーム体制が整っているからこそ、一度入社したメンバーが長く活躍しているのだと納得させられる取材でした。
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創業1935年と長い歴史を誇り、 安定した経営基盤で着実な成長曲線を描いてきました。 -
右肩上がりの成長を続ける老舗企業ながらも、電気自動車や自動運転システムなど次世代の自動車開発にも着手 -
「安定基盤」と「成長性」を武器にさらなる成長を続ける当社で、新たなキャリアを描きましょう
会社概要
富士シート株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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自動車用シートの設計・開発および自動車用内装品の製造・販売
- 主要取引先
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【国内関係会社】
富双シート（株）大分県中津市大新田300-4
双葉産業（株）大阪府箕面市粟生間谷西5-3-1
【海外関係会社】
PT.FUJI SEAT INDONESIA（インドネシア）
FUJI SEATS MALAYSIA（マレーシア）
- 設立
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1959年12月（創業：1935年）
- 従業員数
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754名（2024年）
- 資本金
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1億8000万円
- 代表者
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取締役社長 山田 博明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
書類選考
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STEP02
面接（2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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富士シート株式会社 https://www.fujiseat.co.jp/
- 連絡先
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〒561-0814
大阪府豊中市豊南町東2-4-6
採用担当宛
TEL /06-6332-3331
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
富士シート株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。