職種
開発エンジニア／微経験歓迎／基本チーム参画と4つのサポート体制で安心／社内ディスカッションで新制度が続々誕生
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.10.29～2024.11.25
誰からのフォローもなく孤立してしまったあなたへ。
私たちの【あらゆる支援】を受けて再び、理想を手にしませんか？
「客先で開発しているけど、自社のメンバーは一人もいないし、
営業をはじめ会社からの支援は一切なし。
どんなに頑張っても評価されないし、
上流工程にステップアップできないし、収入もあがらないし、
正直心が折れそうで…」
今、あなたが抱えている「ボッチ開発」ならではの不満や不安、
悩みに対して、私たちならすぐに解決できる自信があります！
◎チーム参画拡大中！
これまで全体の58％だったチーム参画率を現在「74％」まで拡大中。
今後2年以内をめどに「100％」にします！
◎「4つの窓口」で社員をトータル支援！
相談したい内容や適切なサポートを受けるために社員ごとに最適な
「営業」「現場の上長」「技術トレーナー担当」「人事」を配置。
いつでも気軽に相談できて、迅速なサポートを受けられます！
◎毎月グループディスカッション＆社会見学で交流の場を！
毎月の帰社日（丸一日）を使って、社員同士の交流の場を設定。
午前中：業務発表会（持ち回り）＆雑談会
午後：ディスカッションで「いい会社とは」など、会社から提示されたテーマに基づき、意見交換や要望提案をおこなう。さらに有名施設の社会見学で貴重な体験を社員同士で共有
以外にもありますので相談したい方、知りたい方は気軽にご応募を♪
募集要項
株式会社アースネットが募集している求人の詳細です。
募集背景
「色々な個性を持つ人が集まる会社をつくりたい」という思いのもと、
2002年にスタートした当社。
エンジニア一人ひとりが個性を活かしながら実績を積み重ね、
今では自社内開発や受託開発、チームでの客先常駐プロジェクトも徐々に拡大しています。
そうした背景から今回、新しいエンジニアを募集することになりました。
仕事内容
エンジニアの希望や適性を考慮し、最適なプロジェクトに参画いただきます
☆1日およそ100件以上の新規依頼が寄せられています
☆製造・流通・通信・建設・金融など、多彩なプロジェクトあり
☆チームでの参画プロジェクトあり
☆社員の約8割がリモートワークで作業しています（うち半数がフルリモート）
＜入社後は…＞
まずは「興味のあるプロジェクト」「学びたい開発環境・言語」など、
あなたの希望をしっかりヒアリング。
それをもとにあなただけのキャリアプランを設計し、
最適なプロジェクトへアサインします！
その他、残業の有無・勤務地など、希望があれば何でもご相談ください！
★経験が浅い方の場合、ベテランエンジニアがいる現場＆自社メンバーがいるチームに優先的にアサインを検討。
周りの手厚いサポートを受けながら、無理なくスキルを磨くことができます。
二人三脚でしっかりサポートしますのでご安心ください！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜案件例＞
［プロジェクト1］
概要：大手流通系企業様向け業務システムのバッチ開発・保守作業
内容：基本設計～製造・テストまで実施 ※経験により担当工程を決定。
言語：VB、VB.NET 他
動作環境：Linux、WindowsOS
DB：SQL Server 他
FW：.NET Framework
開発手法：ウォーターフォール
備考：原則リモート作業。チーム参画中プロジェクト
［プロジェクト2］
概要：製造業様向け社内業務システムの改修作業
内容：要件定義～製造・テスト、運用・保守まで一貫実施
言語：VB、VB.NET 他
動作環境：Linux、WindowsOS
DB：SQL Server 他
FW：.NET Framework
開発手法：ウォーターフォール
備考：原則リモート作業。チーム参画中プロジェクト
［プロジェクト3］
概要：販売店向けシステムへの機能追加・改修修作業
内容：基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、
ユーザー検証支援、リリースまで対応
言語：Java 1.7、JSP、JavaScript、SQL
動作環境：Linux、WindowsOS、Apache2.4、Tomcat8.5
DB：Postgres9.2
開発手法：ウォーターフォール
注目よりみんなと仲間意識を高め、働きやすい会社へ！
「決して社員を一人ぼっちにさせない！」
という強い決意のもと、社員同士の活発な交流や組織改善、
そして働きやすい会社になるための様々な活動を行っています。
特に毎月の帰社日では、「グループディスカッション」「社会科見学」を実施！
グループディスカッションでは、会社がよくなるためのテーマに対して一人ひとり、
自由に意見を言い合うことで他の社員の考えを理解することができます。
これまでに「体力アップ制度（社員の健康促進・維持を目的に毎月5000円を会社が支給）」を新設～
マッサージも対象に追加することで、誰でも気軽に利用できるように。
また社会科見学では過去「造幣局」「参議院」「ANA機体工場」など、
様々な貴重な体験を社員全員で共有することによって、仲間意識を高めることに繋がっています。
注目「4つの窓口」があなたを徹底フォロー！
◎残業ほぼなし・定時退社も多数
※社員の稼動率平均が158時間。
◎有給休暇消化率約80%
◎年間休日125日
◎社員のリモート率８割／そのうち半数はフルリモート
など、全社員が安心して働ける環境づくりを支援しています。
それを支えているのは「営業」「現場の上長」「技術トレーナー担当」「人事」の【4つの窓口】の存在。
各メンバーが毎月定例会を開催することで、各社員・案件の最新状況をチェック＆共有しています。
仮に「現場が過酷／なじめない」「他のポジションにキャリアチェンジしたい」といった
様々な理由から現場を離れたい場合4つの窓口が連携・調整。
その結果
◎より働きやすいプロジェクトへの異動
◎自社内プロジェクトに配属
◎キャリアチェンジを実現するための教育支援
などしっかりサポートします！
応募資格
★第二新卒／経験浅めの方歓迎！チーム体制でしっかりサポート★
■何らかの開発経験をお持ちの方（半年以上）
※開発言語や業界などは問いません！
※テスト業務やドキュメント整備などの経験や経験浅めの方も歓迎。
※学歴不問／第二新卒歓迎。
★以下1つでも当てはまる方、ウェルカムです★
◎現場での調整も全て一人でやらなくてはいけない「一人ぼっち参画」で、
会社があまりサポートしてくれないことに不満を感じている方
◎今の待遇や人間関係を見直して、多様な福利厚生の恩恵を受けたい方
◎自身のキャリアについて、長期的なサポートがある環境で
安心して長くキャリアアップしたい方
◎「開発⇒インフラ」「インフラ⇒開発」「Web⇒開発」など、
キャリアの見直しに柔軟な会社で働きたい方
歓迎する経験・スキル
■Java、PHP、Ruby、Python、JavaScript、VB、VBA、C、C++、COBOL などの経験をお持ちの方は歓迎します！
雇用形態
正社員
想定給与
【前職給与保証】
〈経験者の方の場合〉
月給30万円～+各種制度・手当・残業代全額支給
〈微経験者の方の場合〉
月給25万円～+各種制度・手当+残業代全額支給
※経験・年齢などを考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）。
※みなし残業はありません。
実際の給与例
年収630万円（38歳／経験10年）
年収510万円（30歳／経験6年）
年収300万円（25歳／経験1年）
勤務時間
9：30～18：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
残業について
プロジェクトにもよりますが残業はほぼなく、定時で帰るメンバーも多いです。
※社員の稼動率平均が158時間（2024年7月～9月までの3ヵ月実績）です。
勤務地
★リモートワークは全案件約7割／その半数がフルリモート★
※フル常駐案件3割 ハイブリッド案件6割 フルリモート案件1割
東京、神奈川、埼玉、千葉の各プロジェクト先
※配属先は希望を考慮します。
※転勤はありません。
【本社】
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
【本社アクセス】
JRほか各線「池袋駅」より徒歩3分
勤務地エリア
東京都 （豊島区） 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
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休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■育児休暇
■産前産後休暇
■育児短時間制度あり
■時間単位休暇（年40時間まで）
■子の看護休暇（詳細は面接時にお伝えします）
■介護休暇（詳細は面接時にお伝えします）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険完備
■各種教育制度
■交通費支給
■資格取得サポート（受験料、学習費用、合格報奨金）
■定期健康診断（入社2年目以降、人間ドック補助もあり）
■社員旅行（任意）
■社内イベント（登山やお花見、ウォーキングや食事会など開催。社員の交流も大事にしています）
■受動喫煙対策：本社内禁煙。その他プロジェクト先に準する
＜ユニークな福利厚生＆休暇制度あり！＞
■体力アップ制度
⇒社員の健康促進・維持を目的に月5000円まで手当を支給！中には月々のジム費用やマッサージに充てている社員もいます！
■wiwiwサービス
⇒育児休業中でも、無料で英語やPCスキルなどのオンライン講座を受講することができます！
■リフレッシュ＆リチャージ制度
（入社2年目以降、最大5日間の特別休暇と10万円までのリフレッシュ手当を毎年支給）
■精勤手当
⇒特段会社に貢献したと判断される方々やトレーナー以上の役割の方を対象に支給しております。
※詳しくは面接時に説明させていただきます。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
相談できる環境が成長につながっています！
アースネットに興味を持った理由は自分が入社後、どのようなキャリアを歩むのか想像しやすかったから。また、プログラミング未経験でもイチから成長できる環境が整っていたことも理由でした。
入社後、プロジェクト参画までに４か月程度の研修があり、プレ参加という形でプロジェクトへの参画も経験。現在はプロジェクトに自社チームで参画しています。
経験が浅いため判断に迷うこと、踏み出すことに躊躇することも多々ありますが、先輩が隣にいるので悩んでいるとすぐに声をかけてくれてアドバイスしてももらえてとても助かっています。
また当社は帰社日があり、ここで普段一緒に仕事をしていない先輩社員との交流の場となっています。社内ディスカッションなどを通じて他の社員の方々の意見が聞けるので、人柄などもわかり楽しいですね。
要望を叶えてくれる環境が整っています
前職はインフラエンジニアでしたが、より幅広いプロジェクトにチャレンジし、自身のスキルを磨きたいと考えて当社へ。
アースネットに興味を持った理由は社員の意見をしっかりと反映する社風が確立されていたことと、未経験の職種にもチャレンジできる環境が整っていたことです。
入社後1年はインフラ業務に従事し、その後希望していた開発へ。現在は主にPHPを使ってバックエンドの開発業務（アミューズメント業界で使用される基幹システムの開発、改修）を行っています。取り扱うデータ量はとても多いですが、お客様の声をしっかりと反映し、システムを構築できたときにはやりがいを感じることができます。
お客様の日々の業務のなかで使用される重要なシステムになりますので、しっかりと責任を持って仕事に取り組むことを意識しています。
取材担当者より
代表が「いろいろな個性をもつ人たちが集まる会社をつくりたい」という想いを胸に同社を設立して以来、一人ひとりの強みが引き出される案件のアサインとキャリア形成を行い、順調に事業規模を拡大してきた。現在では、チームで参画している客先常駐案件や受託開発、社内開発など、人材の育成も兼ねた作業環境も増えてきておりさまざまな経歴をもった社員が成長の機会を得ている会社となっている。
このように「多様なキャリア・働き方」を実現するためには、会社から与えられるのを待つのではなく、自分たちが率先して多様な働き方ができる環境をつくることが必要である。採用担当者いわく、同社で活躍する社員は、どんな領域・経験層であれ「仕事を通じて成長しよう！」という気持ちが強いとのこと。
自分なりに将来のビジョンを描いている方や描いていきたい方は、1度同社の面接に参加してみてはいかがだろうか。ぜひ未来の希望を現実のものにしてほしい。
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ベテラン社員や人事担当、営業担当が協力してサポートいたしますのでご安心ください！ -
eラーニングや社内研修等、スキル向上や資格取得に向けたサポートを実施。資格取得支援も充実しています -
安定した稼働で作業しており平日もプライベートな時間を確保できます。自己研鑽に充てる社員も多くいます。
会社概要
株式会社アースネットの会社概要です。
- 事業内容
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■システム開発（SES,受託・請負）
■社内システム運用・保守
■ヘルプデスク・テクニカルサポート
■ITサポート
■サーバ設計・構築・運用・保守
- 設立
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平成14年3月5日
- 従業員数
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47名
- 資本金
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2,300万円
- 代表者
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代表取締役 大炊御門 公尋
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
Web面接(1回) ★Zoomで実施しています
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STEP03
内定
～ここまでご覧いただきありがとうございました！～
面接は堅苦しくせず、カジュアルに行う予定です。
服装も私服でOK。無理をしてスーツを着なくても大丈夫です！
求人に記載されている内容について気になることがあれば何でも丁寧に回答いたします。
転職する上での優先順位や当社で実現できること、何でもざっくばらんにお話しましょう！
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
※面接から内定までは1週間程度を予定しています
※結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社アースネット http://www.arths-net.co.jp/
- 連絡先
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〒171-0021
東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F
採用担当
TEL /03-5957-0411
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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