職種
東京ディズニーリゾート(R)の施工管理(IT・通信系)/残業全社平均月15h(2023年度実績)/年休123日
- 正社員
- 年収：450～600万円 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.10.29～2024.11.25 残り5日
東京ディズニーリゾート(R)を形作るポジション。
ゲストの喜ぶ姿を間近で見られる、やりがいある仕事をしよう。
東京ディズニーリゾート(R)には、
様々なアトラクションや飲食店・ショップ、ホテルなど、
あらゆる業態・業種の施設があります。
今回募集する施工管理は、
そんな施設内の情報通信設備を担う仕事。
ユーザー目線に立ったアイデアをもとに設備を設計したり、
IT機器のメンテナンスを日常的に行ったり…
東京ディズニーリゾート(R)を支えていく重要なポジションです。
当社オフィスと東京ディズニーリゾート(R)は隣接しており、
ゲストが楽しそうに過ごしている姿を見られるため、
大きな達成感を味わえます。
先輩や上司からアドバイスをもらったり、
みんなで知識や意見を持ち寄ったりと、
社員の挑戦をサポートしてくれる環境なので、
安心してチャレンジできます！
＜社員が快適に働ける環境・制度も整備＞
■時間単位の有給休暇取得可
■育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
■残業全社平均月15h（2023年度実績）
■財形貯蓄制度・退職金制度 など
東京ディズニーリゾート(R)を支える刺激的な仕事で、
大きなやりがいと成長を感じてみませんか？
募集要項
株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
現在東京ディズニーリゾート(R)は、ゲスト、キャスト双方がイキイキと時間を過ごせる場所になるよう、IT技術を活用して環境を整えている最中。今までの経験やアイデアを活かして活躍できる“施工管理”を募集中です。固定概念にとらわれないサービスを生み出し、一緒に東京ディズニーリゾート(R)を発展させませんか？
仕事内容
施設更改等のプロジェクトにおける情報通信設備の設置工事に関する企画・計画、
情報通信設備における設計監理業務および施工会社との施工調整、メンテナンスサポートなどの業務をお任せします。
【業務内容】
・施主側として、通話、通信設備を中心としたIT機器の企画導入推進、設計監理、工程品質管理
・パーク内に設置されているIT機器の日常メンテナンス
・パーク内の電波に関する総括管理、通話設備管理
【配属先について】
デジタル本部では約200ものシステムを管理しており、
企画段階から数年かけて開発したものから、数か月でリリースしたシステムまで様々です。
担当案件は希望や適性、今後のキャリアなどを考えながら決定します。
大規模なIT設備や小規模の通信機器をチームで手がけたり、個人で複数案件を担当したりと、多様な働き方を経験できます。
(変更の範囲)IT専門職としての採用のため、上記の業務範囲以外で変更なし
注目オリエンタルランドの働き方・福利厚生をご紹介します
■在宅勤務制度※社内規定あり
■時間単位の有給休暇取得可
■育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
■残業月平均15h（全社平均／2023年度実績）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■充実のスキルアップ支援（各種研修制度など）
など、社員が快適に働けるよう環境・制度を整えています。
注目経験を活かし、新しい領域へとチャレンジできます
社員の自律的な成長を応援している当社。「新しい技術に挑戦したい」「新しい取り組みを推進したい」など、裁量を持って取り組む意欲的な社員がたくさんいます。たとえば施設の改修工事を行う際には、「安心・安全」かつ「エリアや施設のテーマに適した施設をつくる」という観点でアイデアを練り入念に設計。先輩や上司のサポートを受けながら積極的に活躍できる環境です。自分なりの意見や考えを持って自発的に取り組む経験を通じて、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。東京ディズニーリゾート(R)を一緒につくっていきませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
広告、物流、インフラ整備をはじめ、園内の飲食・商品の開発運営など自社で担っているため、当社には幅広い業種・職種があります。そのため、様々な分野のシステムに携わることができます。特定の領域だけでなく、幅広い分野の素養を身に付けたい方にぴったりの環境です。
入社後の成長サポート
最初は、業務を理解するところからスタートします。先輩と同じチームでプロジェクトに携わりながら、仕事の流れを覚えていきます。半年ほどして感覚が掴めてきたら、徐々に自分の担当領域を広げていきます。
応募資格
■学歴不問
■電気または情報通信系設備の施工管理もしくは設計監理の経験がある方（3年以上）
■施工要件の仕様とりまとめや、社内・ゼネコン/サブコンとの調整が行える方
＜以下のような方を求めています＞
■前向きで、周囲とのコミュニケーションスキルを有している方
■周囲を巻き込み、その中でリーダーシップを発揮しながら企画提案につなげられる方
■社内調整やベンダー調整/管理能力を有する方
■未経験分野に対しても常にアンテナを広げ、学習し、習得する意欲がある方
■新たな領域にも臆せずチャレンジできる方
雇用形態
正社員
想定給与
月給27万6,000円～+賞与年2回(2023年度実績)
想定年収：478万円～
※上記は社会人経験4年目での資格等級を想定。経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※時間外手当・通勤手当・その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。別途支給いたします。
※上記給与額内にみなし残業代は含まれておりません。
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時同様）
勤務時間
基本は月～金 9：00～17：30（内休憩1時間、実働7時間30分）
※フレックス勤務制：コアタイム10時～15時
残業について
残業全社平均月15h（2023年度実績）
勤務地
■本社／千葉県浦安市舞浜1-1
※原則転勤なし
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■JR京葉線「舞浜駅」より徒歩10分
勤務地エリア
千葉県 （浦安市）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
一部リモートワーク（在宅勤務）が可能です。
※社内規定あり
※頻度などは担当業務やプロジェクト状況などにより異なります。
休日休暇
《年間休日123日》
■原則土日祝休み（月8～13日の所定休日の条件のもと）
■年次有給休暇
■その他（産前産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他育児休職等）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（2023年度実績）
■各種社会保険完備
■各種手当支給（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、時間帯手当等）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■独身寮あり（入寮条件・審査あり）
■カフェテリアプラン など
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
産休・育休取得状況
育児休暇復帰率98.7％（2023年度実績）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
園内のネットワークを担う、まるで街をつくるような仕事です
前職ではデータセンターの電気通信工事・設計などを9年ほど経験。当時30代半ばに差し掛かったところで、今後のキャリアについて考えはじめました。そんな時に当社HPで求人を発見。「活躍するフィールドが広い」という点と、ファミリー・エンターテイメントの理念に惹かれて入社しました。今は園内の商品施設や飲食施設などのネットワーク構築、IoT機器の導入などを担当。裁量を持って取り組んでいます。当社には様々な業種・職種のスタッフがおり、活発に意見を交わし合いながら仕事を進めていくので、まるでひとつの街をつくっているようで、とてもやりがいを感じますね。
テーマパークは永遠に完成しない。だからこそ常に進化を続けます
1960年の創立以来、「自由でみずみずしい発想を原動力に すばらしい夢と感動 ひととしての喜び そしてやすらぎを提供します」という企業使命を掲げ、常に挑戦を続けてきた当社。企業使命の実現に向けて、社員が一丸となって取り組んでおります。私たちの創るワクワクとドキドキがゲストの一生の思い出となり、また未来へ進む原動力となる――。そんな唯一無二の特別な時間を提供する、東京ディズニーリゾート(R)にしかない夢と感動をつくる喜びを、あなたも味わってみませんか。
取材担当者より
取材時に感じたのは社員の方の熱量。ゲストに喜んでもらうにはどんなものがいいのか。課題を解決する施策はほかにないか。東京ディズニーリゾート(R)は社員の方が日々、試行錯誤していることで生まれている空間なのだと改めて実感した。もちろん、アイデアの実現は簡単ではなく時間を要するが、だからこそ形になった瞬間は代えがたいものがあるという、社員の言葉が印象的だった。東京ディズニーリゾート(R)が好きな方はもちろん、誰かに喜んでもらえるアイデアを生み出したい人にとって、最適な環境であることは間違いないだろう。
-
東京ディズニーリゾート(R)の成長と発展を支えていく、新しいメンバーを募集しています。 -
自分の携わった施設やアトラクションで、ゲストが楽しむ瞬間を間近で見られることが何よりのやりがいです。 -
業務裁量は大きく、ユーザー目線に立ったアイデアをカタチにできる環境があります。
会社概要
株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】の会社概要です。
- 事業内容
-
テーマパークの経営・運営および、不動産賃貸等
【備考】
東京証券取引所プライム市場上場
- 設立
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1960年（昭和35年）7月11日
- 資本金
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632億112万7千円
- 売上高
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6,184億9,300万円（2024年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長(兼)COO 吉田 謙次
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
typeにご登録いただいている情報にて書類選考
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STEP02
1次面接＋総合能力検査
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STEP03
最終面接
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STEP04
内定
ここまでお読みくださり、ありがとうございました。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
typeに登録されている情報をもとに書類選考を行います。
※必要に応じて電話にてスキルの確認をさせていただく場合がございます。
合否連絡、面接のご案内等、選考結果は応募者全員へご応募後1ヶ月以内にご連絡いたします。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※選考方法やスケジュールについては柔軟に対応しますので、ご相談ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社オリエンタルランド type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】 http://www.olc.co.jp
- 連絡先
-
〒279-8580
千葉県浦安市美浜1-8-1OLC新浦安ビル
採用担当
TEL /047-305-2155
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社オリエンタルランド【東証プライム上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。