株式会社エクステック

開発エンジニア(PG)/経験半年OK/フルリモート可/自社サービス有/AI・仮想化など先端技術セミナー受講無料

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.11.29~2024.12.26
開発エンジニア(PG)/経験半年OK/フルリモート可/自社サービス有/AI・仮想化など先端技術セミナー受講無料

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「テスターからエンジニアになりたい!」
上流工程への最短ルートを歩みませんか?

「稼げるようになりたいけど、上流経験が少ない」
「運用保守メインだったから開発工程に自信がない」

そんなお悩みを抱えているあなたへ。
当社には、元テスターや元システム運用保守から
SEやPMになったエンジニアの実例が多数あります!

自分達が理想とする、
エンジニアのための会社を創ろうと1997年に創立。
クライアントからは高いスキルを評価されることが多く、
そんな高レベルな環境であなたの成長をサポートします!

\とあるエンジニアの成長過程をご紹介!/
▼1年目:プログラミングだけでなく設計に携わることも。
▼2年目:自社サービスの企画にも挑戦していきます!
▼3年目:少しずつ顧客折衝も経験していきましょう。
▼4年目:いよいよ進捗管理やマネジメントに挑戦します!

他社にないスピード感で、あなたの「なりたい」を
最短距離で実現することをお約束します。

募集要項

株式会社エクステックが募集している求人の詳細です。

募集背景

1997年に設立された当社は社長を含め、役員全員がエンジニア。
大手優良企業と直接取引しており、自社サービスも複数展開!業績も好調で親会社やベンダーに左右される事のない独立系企業として頭角を現しています。今回は、東京本社での案件数拡大や、自社サービスを担うチームの発足に向けて、新たな仲間を複数名募集します!

仕事内容

★大半が大手SIer案件&プライムによる受託案件
★上流工程から参画可能
★若手プロジェクトリーダーも育成、活躍の場をどんどん広げています!
★自社サービスあり/入社年次関係なく開発に携われる
★リモートメインのプロジェクトも多数

入社後は「こんな技術に携わりたい」
「時間を優先して欲しい」といった
希望を部長・課長がヒアリング。
あなたの希望・スキルと適性を考慮の上で
クライアント先での開発プロジェクト、社内での受託開発案件、
自社サービスの開発・運用などに携わっていただきます。

《POINT》
■最上流工程から参加することも可能!
ビジネス企画・提案など
あなたの想いやスキルを活かしたプロジェクトに参画できます!
■きめ細やかなフォロー
面接時はもちろん、入社後も月1回の定例ミーティングなど
随時状況や希望を伝えていただける場があるのでご安心ください!
■自分らしいキャリアを歩める
スペシャリストを目指すもよし、
PM/PLを目指すもよし。
会社からキャリアを強いることはありません。
あなたの希望するキャリアを一緒に叶えていきましょう。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

《自社サービスをご紹介!》

<ケアサイン>
・介護サービスの利用契約書、重要事項説明書を電子で作成しクラウド保管
・作成した書類への電子サインをWEBで実施可能に
・契約書類へのサイン状況の見える化で締結漏れを抑止

<メンバディ>
・会員管理の基本機能のみを搭載
・企業ごとにカスタマイズできる汎用的な作り
・ユニバーサルデザインを考慮したユーザーインタフェース

<クイックアプリデザイナー>
・ノーコードでスマホアプリが制作できるサービス
・必要な機能を選ぶだけでスマホアプリを簡単作成

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆ポイント管理システム 
工程:基本設計、開発、結合試験
手法:アジャイル
言語:Java
DB:PostgreSQL
バージョン管理:Git
FW:Spring Boot,AngularJS
IDE:VScode
作業環境:Windows,Linux,AWS

◆大手小売店向け画像認識検品システム
工程:実証実験、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
手法:プロトタイプ
言語:Java,Python
DB:DynamoDB,Redshift
バージョン管理:Git
FW:AWS Amplify
IDE:VScode
作業環境:Windows,AWS,Android

◆契約書類電子化システム
工程:要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
手法:プロトタイプ
言語:Node.js,Java
DB:PostgreSQL
バージョン管理:Git,SVN
FW:Koa.js,Vue.js,Nuxt.js
IDE:VScode,Eclipse
作業環境:Windows,Linux,AWS

◆派遣会社向け基幹システム
工程:要件定義、方式設計、インフラ、基本設計、開発、結合試験、総合試験、リリース、保守
開発手法:ウォーターフォール、プロトタイプ
言語:Java,TypeScript
DB:PostgreSQL
バージョン管理:Git
FW:Spring Boot,Angular
IDE:VScode
作業環境:Windows,Linux

注目数々の充実したスキルアップ体制をご紹介!

【エンジニア特化の教育セミナーを無料で受講可能】
社内掲示板にはセミナー情報を載せており、
年100件以上のセミナーを無料で受講可能です!
「Python入門」「AI入門~AIやMLを学ぶ」
「仮想化/クラウド入門」などの初級編から
ベテラン向けの応用編まで、テーマは様々。

【資格取得支援】
資格取得のための受講費や書籍代についても会社が負担します!
さらに、資格に応じて取得お祝い金を
15,000円~100,000円も支給!
IT関連資格はもちろん、簿記やTOEICなど、
直接業務に関係ない資格でもOK!
社員の中には難関資格である、
中小企業診断士の資格を取得した人もいます。

注目代表とも気軽に話せるアットホームさ◎成長に最適な環境です!

エンジニアである代表が立ち上げた当社。代表は以前営業も経験しており、現在も社員が面白そうと思える案件や楽しそうな案件を重視して案件の獲得をしています。社員との距離もかなり近く、「ちょっとお腹空いたから飲みに行きませんか?」などの誘いにも喜んで乗っています!また、技術力の高いエンジニアが多く在籍していることも当社の魅力の1つ。成長意欲の高いエンジニアが多く在籍しているので、スキルアップには最適な環境です。

\こんな難関資格を取得しているエンジニアが活躍中!/
◆ITコーディネーター
◆情報処理技術者試験
◆ITストラテジスト
◆プロジェクトマネージャー
◆情報処理安全確保支援士

身に付くスキル
・キャリアパス

《キャリアパス例》
【経験1年目】ジュニアプログラマ
     ▼
【経験2~3年目】プログラマ
・プログラミング
・単体テスト
・単体テスト仕様書 など
     ▼
【経験4~6年目】システムエンジニア
・要件定義
・設計
・プログラマ(メンバー)管理 など
     ▼
【経験7年目以降】
①PM:プロジェクト運営・管理など
②コンサルタント:業務分析・改善提案など
③スペシャリスト:アプリケーションスペシャリスト、アーキテクチャ、NWスペシャリストなど
入社後の成長サポート

月に1回のMTGでは、案件の進捗や配属先で不安なことなどなんでも相談いただけます!
「◎◎に挑戦したい」などの希望を踏まえた案件もご用意できますので、
ぜひ当社の環境を活用し、自己研鑽してくださいね!

応募資格

\実務未経験&テスター経験のみの方も歓迎です!/
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆何かしらのプログラミング経験(年数不問)
└ITスクールで勉強した方もOK
歓迎する経験・スキル

要件定義や設計からの案件参画、リーダーとしてマネジメント業務、
開発メンバーとして一歩一歩スキルアップしながらの参画等、
過去の開発経験やスキルに応じてご活躍いただけます。

<以下のような方に最適です>
◆SEや顧客対応なども経験したい方
◆上流工程に挑戦したい方
◆ワーク・ライフ・バランスを整えたい方
◆エンジニアとして長く安心して働きたい方
◆若手の内から自社サービスの企画・開発に携わりたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証あり
月給24.8万円~43万円+賞与年2回

※みなし残業代45,260円~78,470円/30時間分含む。超過分は別途全額支給
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に変動はありません)
実際の給与例

【年収例】
開発経験2年:年収353万円
開発経験5年:年収397万円
開発経験8年:年収445万円

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

☆社員やプロジェクトの特性に応じて、完全テレワークや、
 月に数回出社、フルタイム出社等、様々な働き方の社員がいます。
 希望の働き方を教えてください。

☆通勤時間やフルリモート勤務などのご希望がある場合は
 できる限り考慮しますので気軽にご相談してください!
残業について

残業は少なく、月平均8時間です(2023年実績)。仕事終わりの時間もしっかり満喫できます!

勤務地

【テレワークOK!】
東京本社または東京、神奈川、千葉、埼玉などのクライアント先にて勤務。リモートワークの案件も多数!

◆東京本社
東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番4号 サンクス神田駅前ビル7F
※転勤はありません

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆東京メトロ銀座線「神田」駅4番出口から徒歩1分
◆JR山手線「神田」駅北口から徒歩3分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

ほとんどの社員がテレワークと出社を併用したハイブリッド型のワークスタイルです。

休日休暇

《年間休日122日》
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇(仕事の都合がつけば長期休暇も可能)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※男性も含めて育産休の取得率は100%!
◆育児・介護休暇
◆時短勤務

**産育休の取得率は100%**
性別や入社歴を問わずに、子育てしやすい環境が整っています!
「大阪市女性活躍リーティングカンパニー」の認定や、
「関西優良企業就活ガイド」の3年連続選定を受けています。

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆社会保険完備(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険)
◆健康診断
◆通勤交通費支給(10万円まで/月)
◆役職手当
◆社外研修費補助
◆退職金制度
◆時短勤務制度(通院・育児など)
◆財形貯蓄制度
◆結婚祝い金支給
◆スキルアップ支援制度(書籍代や研修費用は全額会社負担)
◆資格取得お祝い金(種類に応じ15,000円~100,000円を支給!業務に直接関係ない資格でもOKです◎)
◆階層・スキル別研修制度
◆屋内禁煙

★PICK UP!当社ならではのユニークな福利厚生をご紹介
【企業主導型保育園との提携】
 全国で91園を展開している保育園(ニチイキッズ)を認可保育園よりも安く利用可能。※条件あり
【従業員保険制度】
 従業員のご家族を受取人とした生命保険に会社負担で加入。
【土用の丑の日は社員に鰻を配布】
 業者からプチリッチな国産の鰻を一括で仕入れています◎

掲載終了予定日:2024.12.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

成長をしながらも、自分らしくノビノビといられる社風です。

当社の魅力の一つは、自由度が高くストレスフリーな職場であること。明るい人柄の方が多く、BBQなど社内イベントも行われますが、基本参加は自由。私も参加するときもあれば、「今日は家で推しのドラマを見続けたいので!」と欠席することも。縛られることなく、自分のスタンスで気軽に参加できるのはありがたいですね。また、社員同士の横のつながりも強く、上層部との距離が近いのも特徴かと思います。普段からコミュニケーションを活発にとっているので、仕事やキャリアなどの真面目な相談からたわいもない話まで、何でも話せる関係性であることも働きやすさにつながっているなと感じています。

入社9年目・Fさん
入社9年目・Fさん
男性の育休取得も当たり前!安心して腰を据えて働けます。

数あるIT企業の中で当社を選んだ理由は、育児と仕事を両立しながら活躍する将来のロールモデルとなる先輩たちが活躍していたから。結婚・出産・子育てといったライフイベントに変化があっても、育休後は時短勤務で働けたりと柔軟に対応できる体制と福利厚生が充実していたのは決め手になりましたね。また、最近では企業主導型保育園が取り入れられたこともあり、より働きやすくなりました!育休も女性社員だけでなく男性社員も取得しており、子育てに理解のある会社なので、安心して長期キャリアを形成できます。

入社3年目・Fさん
入社3年目・Fさん

取材担当者より

「現状維持は衰退である」という考えを大切にし、
新規事業へ積極的にチャレンジしているエクステック。
自社サービスも多数展開しており、
そのチャレンジングな姿勢や品質の高さから、
大手企業とも直接取引を重ねている。

社長や役員はみんな元エンジニア、
もしくは現役エンジニアだが、
会社の主役はあくまで社員。
社員の主体性を尊重しており、
自社サービスの中には社員発信で
計画が進んだものもあるようだ。

また研修制度においても
毎年現場の声を吸い上げ、改良を重ねている。
経営陣がサポートし、時には背中を押しながら
社員が会社を創っていく姿から、
「エンジニアがエンジニアであることを誇れる会社創り」
という理念を体現している会社だと感じた。

  • 残業少なめ&年間休日122日とムリなく働ける環境を用意しています!
    残業少なめ&年間休日122日とムリなく働ける環境を用意しています!
  • 男女問わず産育休の取得率100%と、ライフイベントを経ても腰を据えて長く働けます。
    男女問わず産育休の取得率100%と、ライフイベントを経ても腰を据えて長く働けます。
  • リモートと出社のハイブリッドで働けます!社員が集まった時はゲーム大会やBBQで盛り上がることも◎
    リモートと出社のハイブリッドで働けます!社員が集まった時はゲーム大会やBBQで盛り上がることも◎

会社概要

株式会社エクステックの会社概要です。

事業内容

<*3年以内の退職率は0%!エクステックで働くポイント*>
◎残業月8時間程度
◎自社サービス&プライム案件多数
◎男女問わずに産育休取得率100%
◎フルリモートあり&リモート案件80%以上
◎年休122日
------------------------------------------
◆ビジネスソリューション事業
・ビジネスモデル構築
・自社オリジナル製品やサービスの企画・開発・提供

◆システムソリューション事業
・システムコンサルティング
・ソフトウェア設計・開発
・システム保守、他

◆インフラソリューション事業
・インフラ提案・設計
・ネットワーク/サーバー設計・構築、他

◆コンテンツサービス事業
・サイト企画・開発

【許可・認定】
・労働者派遣事業許可番号(派27-302419)
・プライバシーマーク登録番号(20001114-09)

【備考】
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー 認証継続
・関西優良企業就活ガイド 2018 3年連続認定
・男女いきいき・元気宣言

【拠点】
・大阪本社
〒550-0003 大阪市西区京町堀1丁目4番22号 肥後橋プラザビル9F
・東京本社
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目3番4号
サンクス神田駅前ビル7F

主要取引先

富士通株式会社
大同生命グループ
フュージョン株式会社
インプルーブ株式会社
株式会社そごう・西武
トモシアグループ
JALグループ
株式会社パスコ
株式会社ビオネスト
紀伊産業株式会社
一般財団法人女性労働協会
愛知県淡水養殖漁業協同組合
 など

設立

1997年8月

従業員数

55名(2024年現在)

平均年齢/38歳

男女比/74:26

中途入社者の割合/約56%

資本金

1,000万円

売上高

2023年:6億4千万円/2022年:5億4千万円/2021年:4億3千万円

代表者

代表取締役 福嶋 昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    面接1~2回 ※Web面接・平日夜&土日祝の面接も相談可能!

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆書類選考に1~2日お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社エクステック https://www.extech.co.jp/

連絡先

〒101-0045

東京都千代田区神田鍛冶町3-3-4 サンクス神田駅前ビル7F(東京本社)

〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-4-22 肥後橋プラザビル9F(大阪本社)

採用担当

TEL / 03-6737-8717(代表)

掲載終了予定日:2024.12.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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